2024年江蘇揚州市文物考古研究所公開招聘專業(yè)技術人員2人公告

　　根據(jù)我市文化事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚州市文物考古研究所現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　（三）具備良好的品行。

　　（四）符合《2024年揚州市文物考古研究所公開招聘專業(yè)技術人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　?。ㄎ澹┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年5月31日至2006年6月4日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）；普通高校碩士及以上學位2024年應屆畢業(yè)研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1983年5月31日及以后出生）。

　?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

　　應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，不得報考。

　　2024年12月4日前，5年服務期未滿的新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，不得報考。

　　國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　可直接登錄揚州市文化廣電和旅游局網(wǎng)（http://wglj.yangzhou.gov.cn/），查詢《2024年揚州市文物考古研究所公開招聘專業(yè)技術人員崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）及揚州市文物考古研究所微信公眾號查詢。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名與資格審查、筆試、復試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格初審

　　1、報名方式及時間

　　考試報名采用網(wǎng)絡方式進行?？芍苯拥卿洆P州市文化廣電和旅游局網(wǎng)（http://wglj.yangzhou.gov.cn/）或揚州市文物考古研究所微信公眾號，下載并填寫《2024年揚州市文物考古研究所公開招聘考試報名信息表》，并發(fā)送至郵箱：yangzhoukaogu@163.com。資格初審通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員應按崗位要求，如實填寫本人信息。

　　報名時間：

　　2024年5月31日09∶00－6月4日16∶00；

　　資格初審時間：

　　2024年5月31日09∶00－6月5日16∶00；

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息表24小時后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功。報名成功者，不能再報考其他崗位。

　　2、報名注意事項

　?。?）應聘人員應按公告和崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)、獲獎情況等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　（2）報名前，請務必認真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。

　?。?）報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位，有關情況及時在網(wǎng)站公布。

　　3、資格初審

　　考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由市文化廣電和旅游局、揚州市文物考古研究所負責。報名期間，市文化廣電和旅游局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內安排專人值班，回答應聘人員關于考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格的咨詢。資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向市文化廣電和旅游局進行陳述、申辯，最遲不得超過6月6日16：00；市文化廣電和旅游局及時對資格初審異議進行處理并告知結論，最遲不超過6月7日12：00。

　　對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供復試前資格復審時使用。

　　4、請考生于筆試前三天登錄揚州市文化廣電和旅游局網(wǎng)（http://wglj.yangzhou.gov.cn/）或揚州市文物考古研究所微信公眾號查看筆試公告。

　?。ǘ┕P試

　　主要測試考古專業(yè)知識，滿分為100分，合格線為60分。

　　筆試日期：2024年6月22日上午。地點設在揚州市區(qū)。

　　考生需自帶考試用具，并按照通知的具體時間和地點及有關要求參加考試?？荚嚻陂g不得提前交卷、退場。參加考試時，必須持有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

　?。ㄈ驮嚾诉x確定和報考資格復審

　　1、復試人選確定

　　對符合筆試最低合格標準的人員，按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以筆試成績從高分到低分確定參加復試的人選（含同分并列者）。

　　2、報考資格復審

　　復試前，對復試人選進行報考資格復審。

　　復審不合格的，取消復試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補復試人選（含同分并列者）。為確保復試工作順利進行，復試人選遞補及有關工作將在復試前三天截止。

　　應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向揚州市文化廣電和旅游局進行陳述、申辯。

　　進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

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　　復試包括田野考古技能測試、考古繪圖技能測試和面試，復試滿分100分，合格線為60分。其中田野考古技能測試滿分40分，考古繪圖技能測試滿分30分，面試滿分30分。

　　復試時間地點另行通知。

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　　符合上述“（四）復試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占40%、復試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

　　根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以復試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍相同，則以復試中的田野考古技能測試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

　　對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作按有關規(guī)定實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

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　　體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

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　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市文化廣電和旅游局按規(guī)定在相關網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　（八）聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，市文化廣電和旅游局和招聘單位及時告知考生取消資格決定的內容及依據(jù)等。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話：0514-80978061。邀請機關紀委對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：市文廣旅局機關紀委0514-80590331。

　　六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本公告由揚州市文化廣電和旅游局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0514-87362380（揚州市文化廣電和旅游局）

　　0514-87323409（揚州市文物考古研究所）

　　附件：

1.2024年揚州市文物考古研究所公開招聘專業(yè)技術人員崗位條件簡介表.xls

2.2024年揚州市文物考古研究所公開招聘考試報名信息表.xls

3.2024年揚州市文物考古研究所公開招聘專業(yè)技術人員報考指南.doc

　　揚州市文化廣電和旅游局