2025年湖北浦發(fā)銀行武漢分行社會招聘啟事

客戶經(jīng)理崗(零售業(yè)務(wù))

崗位職責

負責開拓和維護零售信貸客戶;組織和實施各項零售客戶營銷活動，滿足客戶金融需求;從事零售信貸客戶拓展及零售產(chǎn)品的交叉銷售，為客戶因購房、消費、經(jīng)營等形成的各類融資需求提供專業(yè)的授信調(diào)查、貸后管理和客戶服務(wù)等各項相關(guān)工作;

應(yīng)聘條件

大學本科及以上學歷;具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;掌握良好的客戶拓展與溝通能力，團隊合作及抗壓能力好;具有重大項目經(jīng)驗或營銷能力特別突出者優(yōu)先考慮。

客戶經(jīng)理崗(公司業(yè)務(wù))

崗位職責

了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求;負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù);在為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關(guān)系;根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制等。

應(yīng)聘條件

大學本科及以上學歷;2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

綜合柜員崗

崗位職責

客戶服務(wù)：通過柜面受理和處理、人工輔導+自助操作等多種方式，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的全流程綜合服務(wù)，包括賬戶管理、支付結(jié)算、現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)辦理、自助設(shè)備輔助及交易授權(quán)等;交易核算：按有關(guān)制度規(guī)定，負責我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準確;要素管理：負責領(lǐng)用、保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務(wù)用章;認真做好班前準確和班后整理檢查，妥善保管使用各類現(xiàn)金機具以及高拍儀、掃描儀等相關(guān)設(shè)備和機具，保持運行正常;完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉復點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作;運營內(nèi)控：按照運營操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過程中實施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢工作;

廳堂服務(wù)：做好柜面6S管理工作，并參與廳堂服務(wù)相關(guān)工作;積極參與營銷：為客戶提供一體化的服務(wù)體驗，洞悉客戶需求，適時推薦我行產(chǎn)品，積極參與營銷轉(zhuǎn)介及標準化產(chǎn)品加載等。

應(yīng)聘條件

大學本科及以上學歷;2年及以上銀行柜員工作經(jīng)驗。有親和力、較強的溝通能力、服務(wù)及營銷意識。

理財經(jīng)理崗

崗位職責

了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務(wù)方案;有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶關(guān)系;銷售我行及第三方理財產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)等。

應(yīng)聘條件

本科及以上學歷;具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等金融產(chǎn)品，取得理財、保險、基金等從業(yè)資格，具有豐富理財經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門副總經(jīng)理崗

工作地點：武漢

崗位職責

根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助部門負責人制定本部門工作規(guī)劃，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估目標完成情況，組織落實調(diào)整方案;組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調(diào)整、改進;配合部門負責人，推動客戶管理、產(chǎn)品管理、營銷管理、人員管理等各項工作;負責部門日常工作的安排及任務(wù)分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項工作;對部門人員進行有效配置、任用和發(fā)展。

應(yīng)聘條件

大學本科及以上學歷;3年及以上銀行業(yè)相關(guān)部門崗位經(jīng)歷;具有較強的組織管理和團隊協(xié)調(diào)能力。

部門總經(jīng)理崗

工作地點：武漢

崗位職責

根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定本部門工作規(guī)劃，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估目標完成情況，組織落實調(diào)整方案;組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調(diào)整、改進;根據(jù)部門職責，推動客戶管理、產(chǎn)品管理、營銷管理、人員管理等各項工作;負責部門日常工作的安排及任務(wù)分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項工作;對部門人員進行有效配置、任用和發(fā)展;組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門、各支行、外部機構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜等。

應(yīng)聘條件

大學本科及以上學歷;5年及以上銀行業(yè)相關(guān)部門崗位經(jīng)歷;具有較強的組織管理和團隊協(xié)調(diào)能力。

支行副行長崗

工作地點：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽

崗位職責

根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助支行行長組織制定本支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標，指導監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調(diào)整方案;協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調(diào)整、改進;負責分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配;監(jiān)督、協(xié)調(diào)本支行人員完成各項工作等;

應(yīng)聘條件

大學本科及以上學歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉區(qū)域經(jīng)濟金融環(huán)境，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);踏實敬業(yè)，具備較強的經(jīng)營管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識和營銷推進能力。

支行行長崗

工作地點：孝感 宜昌 武漢 荊州 襄陽

崗位職責

根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;實施市場業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作;推動支行運營業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督與審核授權(quán)等各項工作;推進企業(yè)文化建設(shè)，加強干部員工隊伍建設(shè)，增強員工歸屬感和凝聚力等。

應(yīng)聘條件

大學本科及以上學歷;熟悉區(qū)域金融市場環(huán)境及相關(guān)法律法規(guī)，從事金融營銷工作5年及以上;熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)，具有較強的經(jīng)營管理能力、市場拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開局面，開展工作;具有較高的風險防范意識和團隊協(xié)調(diào)能力。