2023年中國林業(yè)科學(xué)研究院熱帶林業(yè)研究所招聘社會(huì)在職人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，我單位現(xiàn)面向社會(huì)招聘社會(huì)在職人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　中國林業(yè)科學(xué)研究院熱帶林業(yè)研究所(簡稱熱林所)成立于1962年9月，前身為中國林業(yè)科學(xué)研究院在海南樂東縣成立的熱帶林業(yè)試驗(yàn)場，1981年遷至廣州天河區(qū)龍眼洞，原所址保留為試驗(yàn)站，是國家林業(yè)和草原局直屬的公益一類林業(yè)研究機(jī)構(gòu)。

　　熱林所是面向我國熱帶和南亞熱帶的區(qū)域性公益型林業(yè)研究機(jī)構(gòu)，在國家林業(yè)和草原局黨組和中國林業(yè)科學(xué)研究院分黨組領(lǐng)導(dǎo)下，開展熱帶和南亞熱帶林業(yè)和生態(tài)建設(shè)中的綜合性、基礎(chǔ)性科學(xué)研究，中心任務(wù)是解決熱帶、南亞熱帶林業(yè)建設(shè)中綜合性、關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性的科學(xué)技術(shù)問題，為機(jī)關(guān)履職提供支持保障，為區(qū)域林業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供科技支撐。

　　二、招聘崗位、招聘范圍及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次招聘社會(huì)在職人員崗位2個(gè)，共計(jì)招聘3人。具體信息詳見《中國林業(yè)科學(xué)研究院熱帶林業(yè)研究所公開招聘社會(huì)在職人員崗位信息表》(附件)。

　　本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷，要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè);有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》或查詢研招網(wǎng)。如考生所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同，考生可電話咨詢確認(rèn)報(bào)名資格，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的專業(yè)的相似情況，綜合研判確定考生能否報(bào)考。

　　(二)招聘范圍

　　具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員。

　　(三)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有良好的溝通、表達(dá)能力;

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　6.具備崗位所需的其他條件;

　　有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿影響期限的，在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的，有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員不得報(bào)名。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名申請(qǐng)。發(fā)布招聘公告之日起至2024年1月9日，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求將個(gè)人應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至我單位聯(lián)系人郵箱jiangqingbin@caf.ac.cn。

　　(二)資格審查。報(bào)名截止后，我單位按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查通過人員名單，并在我單位官網(wǎng)公布，未通過人員不再另行通知。

　　通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，我單位視情況研究是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，在我單位官網(wǎng)公布。

　　(三)考試。通過資格審查人員進(jìn)入考試，考試分為筆試和面試，均采用百分制。

　　筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，參加筆試的應(yīng)聘人員須成績合格才可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定面試人選，末位成績相同的一并進(jìn)入面試，面試人選少于規(guī)定人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　筆試成績和面試成績按照50%、50%的比例計(jì)算總成績。總成績低于60分的應(yīng)聘人員不得確定為體檢和考察對(duì)象。根據(jù)總成績由高到低的順序，按照人選和崗位1:1的比例確定體檢和考察人選，并面向社會(huì)公布?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以我單位通知為準(zhǔn)。

　　(四)體檢和考察。體檢和考察工作由我單位組織，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)(工作)實(shí)績、廉潔自律等情況，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，同時(shí)審核考察人選的人事檔案并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核。具體時(shí)間和方式以我單位通知為準(zhǔn)，未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　如出現(xiàn)因體檢或者考察不合格、體檢和考察人選自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可視情況研究是否按總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　(五)公示和聘用。體檢和考察均合格的人員，作為擬聘人員在招聘公告發(fā)布渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定履行程序后辦理聘用手續(xù)。

　　四、應(yīng)聘材料要求

　　1.簡歷，內(nèi)容包括教育簡歷、工作經(jīng)歷等基本信息;

　　2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2.應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注我單位官網(wǎng)通知，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我單位聯(lián)系。

　　3.報(bào)名過程中如有疑問，請(qǐng)及時(shí)咨詢我單位。

　　聯(lián)系人：姜老師

　　咨詢電話：020-87035251

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