南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院2025年第一批社會(huì)招聘公告

南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院(南方電網(wǎng)公司電網(wǎng)規(guī)劃研究中心)

2025年第一批社會(huì)招聘公告

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南網(wǎng)能源院”)是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，是南方電網(wǎng)公司的智庫(kù)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)級(jí)電網(wǎng)規(guī)劃研究中心，也是服務(wù)國(guó)家能源戰(zhàn)略、服務(wù)能源電力行業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的行業(yè)智囊。

　　南網(wǎng)能源院主要從事能源電力政策研究、能源發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理研究、投資與財(cái)務(wù)研究、電力規(guī)劃研究、電力工程建設(shè)管理咨詢(xún)、新興業(yè)務(wù)研究咨詢(xún)、國(guó)際業(yè)務(wù)研究咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，承擔(dān)國(guó)家部委、地方政府、行業(yè)及學(xué)術(shù)組織和南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)重大研究課題。南網(wǎng)能源院是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)也是國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)智庫(kù)聯(lián)盟、中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)能源研究會(huì)、中國(guó)電力規(guī)劃設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)等18個(gè)協(xié)會(huì)組織重要成員單位;入選中國(guó)智庫(kù)索引(CTTI)來(lái)源智庫(kù);牽頭組建國(guó)內(nèi)首個(gè)電碳耦合行業(yè)學(xué)術(shù)組織——中國(guó)能源研究會(huì)電碳耦合技術(shù)專(zhuān)委會(huì);聯(lián)合14家國(guó)資國(guó)企智庫(kù)單位成立粵港澳大灣區(qū)國(guó)資國(guó)企智庫(kù)聯(lián)盟，當(dāng)選首任理事長(zhǎng)單位。

　　二、招聘崗位

　　本次同時(shí)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展招聘的崗位有7個(gè)：供需協(xié)同研究部主任(三級(jí)正)、系統(tǒng)規(guī)劃研究崗、系統(tǒng)運(yùn)行研究崗、能源供需研究崗、電氣設(shè)計(jì)崗、電氣一次(柔性直流方向)設(shè)計(jì)崗、技經(jīng)咨詢(xún)崗，共計(jì)7人。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件《南網(wǎng)能源院(南方電網(wǎng)公司電網(wǎng)規(guī)劃研究中心)2025年第一批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》。

　　三、招聘范圍

　　面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)外符合招聘條件和相關(guān)要求的人員。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

　　4.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　5.有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有一定的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

　　6.較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力、良好的邏輯分析能力、創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立研究能力、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理能力、系統(tǒng)思維能力和策略規(guī)劃能力。

　　7.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

　　8.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員應(yīng)符合系統(tǒng)內(nèi)選聘相應(yīng)條件。

　　(二)資格條件

　　1.文化程度

　　原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，境外獲得的學(xué)歷需經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證，同時(shí)滿(mǎn)足所報(bào)崗位具體要求。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)

　　具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件)。

　　3.工作年限

　　博士研究生畢業(yè)后工作滿(mǎn)1年、碩士研究生畢業(yè)后工作滿(mǎn)2年、本科畢業(yè)后工作滿(mǎn)3年，或具有高級(jí)及以上職稱(chēng)。南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員，需符合系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)工作年限政策要求。

　　4.年齡要求

　　應(yīng)聘供需協(xié)同研究部主任(三級(jí)正)崗位的一般不超過(guò)48周歲，特別優(yōu)秀的，可以放寬至50周歲。

　　應(yīng)聘其他崗位的一般不超過(guò)38周歲，特別優(yōu)秀的，可以放寬至40周歲，同時(shí)滿(mǎn)足所報(bào)崗位具體要求。

　　5.績(jī)效要求

　　近3年績(jī)效等級(jí)均為稱(chēng)職(B)及以上，同時(shí)滿(mǎn)足所報(bào)崗位具體要求。

　　6.相關(guān)說(shuō)明

　　特別優(yōu)秀的，以附件《南網(wǎng)能源院(南方電網(wǎng)公司電網(wǎng)規(guī)劃研究中心)2025年第一批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》崗位說(shuō)明為準(zhǔn)。

　　(三)崗位任職條件

　　各崗位的任職條件詳見(jiàn)附件《南網(wǎng)能源院(南方電網(wǎng)公司電網(wǎng)規(guī)劃研究中心)2025年第一批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》。

　　各崗位年齡及其他資格條件的認(rèn)定和計(jì)算截止時(shí)間為公告結(jié)束之日。

　　(四)其他條件

　　1.回避要求：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以?xún)?nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶)，以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在南網(wǎng)能源院同一單位本部工作。

　　2.簽訂了帶有限制性條款協(xié)議的人員，不得突破限制性條款參加選聘。

　　3.處于誡勉、組織處理或黨紀(jì)處分、政務(wù)處分影響期內(nèi)，涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的人員，不得參加選聘。

　　4.申報(bào)三級(jí)正崗位的，不存在配偶已移居國(guó)(境)外或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的情況。

　　5.其他明確限制的情形，不得參加選聘。

　　五、保障與福利

　　(一)蓬勃的前景和創(chuàng)新的環(huán)境：能源電力行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景，網(wǎng)級(jí)規(guī)劃中心寬廣的發(fā)展平臺(tái)，世界500強(qiáng)企業(yè)智庫(kù)優(yōu)秀專(zhuān)家和高素質(zhì)的工作伙伴，以人為本的創(chuàng)新氛圍和寬嚴(yán)相濟(jì)的學(xué)術(shù)環(huán)境。

　　(二)暢通的職業(yè)發(fā)展通道：提供管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)發(fā)展雙通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機(jī)制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系。

　　(三)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：基于成果貢獻(xiàn)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，物質(zhì)激勵(lì)與非物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合，多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相配套。

　　(四)完善的福利保障體系：提供五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金)，企業(yè)年金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)等多重福利保障。

　　(五)貼心的后勤保障：優(yōu)越的辦公環(huán)境、帶薪年假、員工食堂、配套公租房，享受通勤、通訊、節(jié)假日等補(bǔ)貼。

　　(六)豐富的文體活動(dòng)：提供羽毛球、乒乓球、籃球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、舞蹈、職工書(shū)屋、親子托育等多樣化的職工文體活動(dòng)。

　　六、招聘程序

　　本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，按照“公告報(bào)名—資格審查—綜合測(cè)評(píng)—討論決定—政審體檢—錄用”等程序進(jìn)行。

　　七、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2025年2月14日17:00。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者，僅接受南網(wǎng)招聘門(mén)戶(hù)報(bào)名(http://zhaopin.csg.cn)，報(bào)名入口路徑:南網(wǎng)招聘門(mén)戶(hù)->社會(huì)招聘->公告->廣東電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司等9家單位2025年2月社會(huì)招聘報(bào)名入口頁(yè)面。同時(shí)將報(bào)名所需的補(bǔ)充材料(詳見(jiàn)附件2、3)打包成壓縮包文件上傳至報(bào)名系統(tǒng)，壓縮包文件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

　　2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者，通過(guò)電網(wǎng)管理平臺(tái)人資域內(nèi)部人才市場(chǎng)(電腦端)或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場(chǎng)公眾號(hào)(手機(jī)端)報(bào)名。

　　3.本批次社會(huì)招聘(即南網(wǎng)招聘門(mén)戶(hù)：廣東電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司、云南電網(wǎng)公司、南網(wǎng)能源公司、南網(wǎng)瀾湄國(guó)際公司、南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)、南網(wǎng)能源院、南網(wǎng)科研院及南網(wǎng)北京研究院等9家單位2025年2月發(fā)布的社會(huì)招聘公告)，每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請(qǐng)，不得修改，請(qǐng)慎重填報(bào)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)。

　　(二)此次社會(huì)招聘全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線(xiàn)索，可向南網(wǎng)能源院監(jiān)督部門(mén)舉報(bào)，監(jiān)督聯(lián)系方式：nyyjd@csg.cn。

　　(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

　　(四)本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話(huà)等方式聯(lián)系，請(qǐng)確保報(bào)名表中手機(jī)號(hào)碼填寫(xiě)準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。招聘各階段未通過(guò)人員不再另行通知。

　　(五)應(yīng)聘過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用自理。

　　(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　?附件：1.南網(wǎng)能源院(南方電網(wǎng)公司電網(wǎng)規(guī)劃研究中心)2025年第一批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名材料及業(yè)績(jī)材料清單

　　3.南網(wǎng)能源院2025年第一批社會(huì)招聘報(bào)名補(bǔ)充信息（公告原文下載）