2023學(xué)年第二學(xué)期浙江杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員2人公告

　　為滿(mǎn)足臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位實(shí)際工作需要，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招用計(jì)劃

　　此次計(jì)劃公開(kāi)招用編外保育員2名。詳見(jiàn)《2023學(xué)年第二學(xué)期第二次杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》（附件1），可登錄杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

　　二、招用條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求：

　　保育員要求女在40周歲（1984年1月1日及以后出生）及以下，具有高中及以上學(xué)歷。有相關(guān)保育工作經(jīng)驗(yàn)者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

　　4.身體健康且能勝任崗位工作；

　　三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的；

　　2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；

　　3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

　　4. 有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

　　5. 有其他不得聘用情形的。

　　同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

　　1. 有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境被查處的；

　　2. 煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪(fǎng)，參與非法上訪(fǎng)，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

　　3. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的；

　　4. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政（司法）拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

　　5. 道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

　　6. 有其他不宜報(bào)考情形的。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名。時(shí)間為2024年1月31日-2月4日，報(bào)考人員可將報(bào)名表（附件2）發(fā)至指定郵箱；或前往招聘學(xué)校指定辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（上午9:00-11:00；下午14:00-16:00），具體郵箱和報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1《2023學(xué)年第二學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下：

　　本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）等有關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消招聘資格。

　　五、考試

　　考試由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施執(zhí)行?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由招聘學(xué)校另行通知。一般考試采用面試+技能考核的形式?？己藭r(shí)間、形式等可能會(huì)有調(diào)整，具體以學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。

　　六、體檢及聯(lián)合審查、考察

　　體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

　　體檢及考察由招聘學(xué)校組織實(shí)施，一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪(fǎng)等部門(mén)開(kāi)展。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、招用

　　對(duì)擬招用人員在臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，辦理招聘錄用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2023學(xué)年第二學(xué)期杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表

附件2：杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘報(bào)名表

　　杭州市臨平區(qū)教育局

　　杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局