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護(hù)理干事（主任副職）5-8K

崗位職責(zé)： 1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理二甲工作的開展，包括護(hù)理管理、院感管理等工作的跟進(jìn)和落實(shí)執(zhí)行； 2、圍繞醫(yī)院護(hù)理工作的開展，進(jìn)行定期檢查和總結(jié)，并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 3、協(xié)助護(hù)理部主任組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、護(hù)理專業(yè)，護(hù)師及以上職稱，5-10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備大局觀，以醫(yī)院利益為前提，能夠很好的傳播醫(yī)院文化，積極推進(jìn)護(hù)理工作； 3、熟悉電腦操作、親和力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。該崗位作為護(hù)理管理崗位進(jìn)行培養(yǎng)。

成都·武侯區(qū)

4月27日 08:29

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立即聯(lián)系

護(hù)士長(zhǎng)餐補(bǔ)社保1-2人月結(jié)全職

門診醫(yī)助5-9K

5000-9000元/月

1.協(xié)助醫(yī)生接診開單； 2.引導(dǎo)患者就診； 3.回訪調(diào)查患者就診滿意度； 4.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，五官端正，形象氣質(zhì)佳，身高156cm及以上； 5.22歲以上，成熟穩(wěn)重細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通交流能力及良好的服務(wù)意識(shí)； 6.優(yōu)秀者可以放寬專業(yè)條件；福利待遇：六險(xiǎn)+定期體檢+工齡工資+帶薪年假+食宿+節(jié)日福利+團(tuán)建+績(jī)效+培訓(xùn)+晉升空間全白班：8:30-17:30午休1.5小時(shí)如果中午值班的情況下是16:00下班試用期1-3個(gè)月，能力優(yōu)秀者可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正

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醫(yī)生助理餐補(bǔ)社保1-2人月結(jié)全職

成都武侯區(qū)招聘健康顧問

面議

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)患者到院的就診服務(wù)，配合門診醫(yī)生接診患者，及時(shí)了解患者需求并制定個(gè)性化的解決方案； 2.負(fù)責(zé)患者在院期間的管理，維護(hù)在院患者關(guān)系，做好滿意度調(diào)查，為患者成為愛心大使做好維護(hù)工作； 3.負(fù)責(zé)患者離院后的管理，包括患者復(fù)診、家訪等工作，跟進(jìn)患者愛心大使的后續(xù)工作。任職要求： 1.25-50歲，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效地與患者及家屬進(jìn)行交流； 2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和靈活應(yīng)變能力； 4.高中及以上學(xué)歷，有過銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)藏語的優(yōu)先考慮。

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3000-4000元/月

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常內(nèi)勤工作，確保辦公室運(yùn)作順暢 2.協(xié)助處理旅行社日常事務(wù)，提高工作效率 3.與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同完成任務(wù) 任職要求： 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù) 2.擁有出色的溝通技巧，能夠與不同背景的人有效交流 3.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，積極融入團(tuán)隊(duì) 4、必須要求會(huì)越南語或泰語

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4月27日 16:33