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工作內(nèi)容】 1、前期深入基層業(yè)務(wù)，從基層做起，了解現(xiàn)場(chǎng)各崗位職能，熟練掌握服務(wù)各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)及前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)（主要針對(duì)服務(wù)員跟收銀員崗位學(xué)習(xí)）。 2、后期根據(jù)晉升考核況展開相應(yīng)工作，協(xié)助店長完成門店運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng)落地，執(zhí)行及反饋。 【崗位要求】 1、年齡20-28周歲，能適應(yīng)夜班節(jié)奏；形象儀容干凈整潔，三觀正品德優(yōu)良，有上進(jìn)心，擅長溝通，服從管理，抗壓能力強(qiáng)。 2、有一定職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)可我司發(fā)展前景，拒絕短期過渡。 3、從事過服務(wù)行業(yè)一年以上，有KTV、餐飲、酒店等線下零售門店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資待遇】 晉升前：無責(zé)底薪5000+酒水提成（區(qū)域共享）+會(huì)員卡提成（個(gè)人提成） 晉升路徑：服務(wù)員---輔導(dǎo)員（7k-8k）---經(jīng)理（8k-12k）---店長（15k-25k） 注：入職3個(gè)月后方可參加晉升考試，輔導(dǎo)經(jīng)理每3個(gè)月組織一次，店長晉升6個(gè)月組織一次 公司提供住宿，另有理發(fā)補(bǔ)貼+業(yè)績獎(jiǎng)金+生日假+年終獎(jiǎng)+年假+探親福利+過年過節(jié)紅包等。

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12月18日 14:14

陳女士

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