工作內(nèi)容：

1.了解ERP管理

2.確保物料供應(yīng)，解決供應(yīng)商執(zhí)行和交付的問(wèn)題。

3.管理供應(yīng)商交貨績(jī)效（包括但不限于爭(zhēng)議解決）。

4.與跨職能部門協(xié)作完成設(shè)計(jì)變更（修訂級(jí)別）

5.最佳庫(kù)存水平（避免短缺和過(guò)剩，包括采購(gòu)模型開發(fā)）。

6.確保MRP主數(shù)據(jù)參數(shù)的準(zhǔn)確性，如需求信號(hào)（如交貨期，最小起訂量，批量大小，安全庫(kù)存），解決系統(tǒng)和/或BOM不準(zhǔn)確，以保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整性。

7.供應(yīng)商來(lái)料問(wèn)題解決

8.供應(yīng)商發(fā)票開具和付款問(wèn)題支持解決

崗位要求：

?樂(lè)于挑戰(zhàn)，積極工作態(tài)度，有抗壓能力

?物料執(zhí)行采購(gòu)和計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，在EMS（電子制造服務(wù)商如富士康，旭電，天宏等經(jīng)歷），機(jī)電設(shè)備等行業(yè)，具有多品種小批量物料采購(gòu)和訂單業(yè)務(wù)流程的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

?熟悉電子或結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商訂單處理和管理流程，并實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

?良好溝通及英語(yǔ)（聽寫說(shuō)）能力