為你推薦四川成都雙流區(qū)倍特藥業(yè)總部附近區(qū)域的職位信息

招聘辦公園區(qū)巡邏崗，身高170左右，45歲以下，親和力強(qiáng)，服從安排，有經(jīng)驗者優(yōu)先，包吃包住，4400左右?guī)侥昙?天，節(jié)假日3倍基礎(chǔ)工資，年終獎，月休4天，

成都·雙流區(qū)

12月26日 08:01

先生

立即聯(lián)系

職位名稱：煮米線師（學(xué)徒或熟手均可）月薪范圍：4000-5000福利：包住、包吃，月休3天工作地點：天府二街職位要求：年齡在30-50歲之間，阿姨優(yōu)先，身體健康，熱愛餐飲行業(yè)，有責(zé)任心

成都·雙流區(qū)

2月2日 16:11

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作地點位于高新區(qū)新川板塊，目前高新區(qū)重點打造板塊，區(qū)域次新房居多，是置業(yè)、改善、投資的熱點板塊2、入職享受3000元底薪（非借款）+60%-70%提成，基礎(chǔ)保障的同時滿足你對高薪的挑戰(zhàn)3、公司待遇優(yōu)厚，長、短期各項激勵，有社保，免費網(wǎng)絡(luò)端口，自媒體扶持，AI業(yè)務(wù)助力4、目前成都第二大的房產(chǎn)直營公司，發(fā)展空間大，機(jī)遇多，有能力就有你的舞臺。

成都·雙流區(qū)

5月4日 18:47

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作地點位于高新區(qū)新川板塊，目前高新區(qū)重點打造板塊，區(qū)域次新房居多，是置業(yè)、改善、投資的熱點板塊2、入職享受3000元底薪（非借款）+60%-70%提成，基礎(chǔ)保障的同時滿足你對高薪的挑戰(zhàn)3、公司待遇優(yōu)厚，長、短期各項激勵，有社保，免費網(wǎng)絡(luò)端口，自媒體扶持，AI業(yè)務(wù)助力4、目前成都第二大的房產(chǎn)直營公司，發(fā)展空間大，機(jī)遇多，有能力就有你的舞臺。

成都·雙流區(qū)

5月2日 08:00

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作地點位于高新區(qū)新川板塊，目前高新區(qū)重點打造板塊，區(qū)域次新房居多，是置業(yè)、改善、投資的熱點板塊2、入職享受3000元底薪（非借款）+60%-70%提成，基礎(chǔ)保障的同時滿足你對高薪的挑戰(zhàn)3、公司待遇優(yōu)厚，長、短期各項激勵，有社保，免費網(wǎng)絡(luò)端口，自媒體扶持，AI業(yè)務(wù)助力4、目前成都第二大的房產(chǎn)直營公司，發(fā)展空間大，機(jī)遇多，有能力就有你的舞臺。

成都·雙流區(qū)

5月4日 08:15

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作地點位于高新區(qū)新川板塊，目前高新區(qū)重點打造板塊，區(qū)域次新房居多，是置業(yè)、改善、投資的熱點板塊2、入職享受3000元底薪（非借款）+60%-70%提成，基礎(chǔ)保障的同時滿足你對高薪的挑戰(zhàn)3、公司待遇優(yōu)厚，長、短期各項激勵，有社保，免費網(wǎng)絡(luò)端口，自媒體扶持，AI業(yè)務(wù)助力4、目前成都第二大的房產(chǎn)直營公司，發(fā)展空間大，機(jī)遇多，有能力就有你的舞臺。

成都·雙流區(qū)

5月4日 18:47

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期招聘樓棟管家崗、會務(wù)接待崗。要求：年齡30歲以下，大專以上文化成都，身高162cm以上，形象氣質(zhì)佳的員工。待遇：4200-5000元（每周雙休、五險），節(jié)假日正常休息。工作時間：8；30-17：30，有意者電話聯(lián)系面談。

成都·雙流區(qū)

2月17日 15:20

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【中國移動(成都)產(chǎn)業(yè)研究院】高壓電工2人要求持高壓電工證，身體健康，年齡55歲以下，入職即購買社保，工資4500元/月，工作地址：成都雙流區(qū)新通大道1333號中移（成都）產(chǎn)業(yè)研究院聯(lián)系方式：艾先生

成都·雙流區(qū)

5月1日 07:42

先生

立即聯(lián)系

招聘本公司現(xiàn)招聘小區(qū)保潔人員數(shù)名具體要求如下：男女不限，要求60歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作：一天八小時，（7:30?11:30，13:30?17:30）月休4天。工資待遇：3200元，有節(jié)假日福利，還有獎勵機(jī)制聯(lián)系電話：張先生：工作地址：成都市高新區(qū)中旅千川閱小區(qū)

成都·雙流區(qū)

5月4日 07:57

先生

立即聯(lián)系

中旅千川閱中國移動園區(qū)研究院崗位主要分布巡邏崗分為內(nèi)巡邏外巡邏地下室巡邏工作內(nèi)容早上支援站崗一小時，巡邏打點十多分鐘拍照，換巡邏區(qū)域人員上廁所抽煙，中午下午換崗吃飯，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，比較輕松。坐崗分為門崗坐崗內(nèi)場坐崗地下室坐崗早上站一小時，下午站一小時其余時間全是坐崗，崗位不能睡覺，可以耍手機(jī)，不能脫崗，有事情喊巡邏崗換，工作很輕松。工資120/天（夜班120），月結(jié)每個月10號到15號結(jié)算，吃飯包中午和下午自帶碗筷，休假可以去食堂吃飯，住宿有點遠(yuǎn)三公里，有共享電動車一個月10多塊錢，一天幾毛錢也還行，早上7.30集合，6.40就要起來。住宿環(huán)境和學(xué)校情況差不多，上下鋪，無異味無垃圾堆放，有熱水洗衣機(jī)，有小廚房（其中一個宿舍），宿舍旁邊有小吃街，外賣這些都方便。

成都·雙流區(qū)

12月28日 16:43

先生

實名

立即聯(lián)系

基本要求：1、高壓電工：持高壓電工證，身體健康，年齡55歲以下，入職即購買社保，工資4500元每月，可以提供住宿，社保個人部分自己出，不提供膳食，需要人數(shù)3---5人，上班地點：中和鎮(zhèn)。2、綜合維修工：綜合維修工2----3人，基本要求：持低壓電工證，身體健康，年齡50歲以下，入職即購買社保，工資5000元每月，可以提供住宿，社保個人部分自己出，不提供膳食，需要人數(shù)3-5人，上班地點：中和鎮(zhèn)。上述人員月休4天。聯(lián)系人：艾先生，電話：（條件特別優(yōu)秀者待遇可以面談）華瑋物業(yè)移動移動項目物業(yè)服務(wù)中心。

成都·雙流區(qū)

2月21日 10:17

先生

立即聯(lián)系

顏值美學(xué)網(wǎng)絡(luò)科技（成都）有限公司招聘醫(yī)美主播崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播帶貨，展示醫(yī)美產(chǎn)品并推廣銷售2.與觀眾互動，提供產(chǎn)品信息，回答相關(guān)咨詢3.維護(hù)直播間秩序，確保直播內(nèi)容健康、積極任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠吸引并維持觀眾注意力2.能夠快速掌握醫(yī)美產(chǎn)品知識，有效推廣3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與5團(tuán)隊成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)4.要有看臉經(jīng)驗或者醫(yī)美團(tuán)購經(jīng)驗(不接受小白)崗位福利:1.不坐班，大小休，節(jié)假日休2.底薪6--8(優(yōu)秀者可面試談薪)+傭金3.4.社保5.提供全國線下機(jī)構(gòu)方便三方轉(zhuǎn)診6.每場直播配有網(wǎng)咨，運營7.交通補(bǔ)貼

成都·雙流區(qū)

3月21日 16:49

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：非貸款！非催收！無需外出地推陌拜，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，和酒店負(fù)責(zé)人談合作，投放公司產(chǎn)品到商家使用，商家不需要給一分錢，還能享受利潤分成，合作率高工作時間：七小時工作制，9點30-18點，中午12：00-13：30休息一個半小時，周末大小休，法定節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪5000+提成，提成累積計算無上限，綜合薪資7k-12k，每月10號發(fā)薪公司提供所有辦公用品，專業(yè)培訓(xùn)及老員工帶教另外還有社保、年假、不定期團(tuán)建、下午茶等工作要求：男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清晰，會基本電腦操作，接受小白公司是年輕團(tuán)隊，好溝通，又自由，同事好相處，領(lǐng)導(dǎo)好說話，辦公氛圍輕松有趣

成都·雙流區(qū)

3月19日 16:56

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.長期招聘貼廣告單人員，人數(shù)不限2.兼職、全職都可以3.按照貼的廣告單數(shù)量計算工資收入，多勞多得，可以日結(jié)、周結(jié)任職要求：1.具備地推相關(guān)經(jīng)驗（貼過廣告單）app軟件推廣2.會騎電瓶車，需要有自己的電瓶車3.吃苦耐勞4.年齡40歲以內(nèi)

成都·雙流區(qū)

3月21日 23:30

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理制定年度招聘策略及預(yù)算，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保招聘達(dá)成率≥95%。分析各部門人力需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)（如校招/社招比例、關(guān)鍵崗位儲備）。定期匯報招聘數(shù)據(jù)（如成本、周期、質(zhì)量），推動流程改進(jìn)。二、招聘體系搭建與執(zhí)行主導(dǎo)招聘全流程：JD優(yōu)化→渠道篩選→面試評估→Offer談判→入職跟進(jìn)。管理中高端崗位（總監(jiān)級及以上）獵聘，建立行業(yè)人才庫（如技術(shù)、金融領(lǐng)域）。設(shè)計人才評估工具（勝任力模型、測評題庫），降低用人風(fēng)險。三、團(tuán)隊管理與協(xié)作管理招聘團(tuán)隊（3-5人），分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，提升人均效能。培訓(xùn)HRBP及業(yè)務(wù)部門面試官，統(tǒng)一評估標(biāo)準(zhǔn)（如STAR面試法）。協(xié)調(diào)跨部門資源，解決招聘難點（如緊急崗位、薪資談判）。四、渠道拓展與成本控制維護(hù)獵頭、高校、行業(yè)社群等渠道，降低招聘成本（如內(nèi)推獎勵機(jī)制）。評估各渠道ROI，淘汰低效渠道，開發(fā)新興平臺（如短視頻招聘）。五、制度優(yōu)化與合規(guī)完善招聘制度（如流程規(guī)范、候選人隱私保護(hù)），規(guī)避法律風(fēng)險。跟蹤勞動法及政策變化，確保招聘環(huán)節(jié)合法合規(guī)。任職要求一、核心能力經(jīng)驗：5年以上招聘經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過百人規(guī)模招聘項目。數(shù)據(jù)能力：熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）及招聘系統(tǒng)（如北森、Moka）。行業(yè)知識：熟悉互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/金融等目標(biāo)行業(yè)人才分布及薪資水平。二、管理能力團(tuán)隊建設(shè)能力：能通過培訓(xùn)、激勵提升團(tuán)隊專業(yè)性。問題解決能力：快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，提供定制化解決方案。三、軟技能溝通協(xié)調(diào)：擅長跨部門協(xié)作，推動用人部門需求落地?？箟耗芰Γ焊咝幚矶嗑€程任務(wù)（如校招季+業(yè)務(wù)擴(kuò)張）。

成都·雙流區(qū)

3月17日 13:15

張女士

實名

立即聯(lián)系