為你推薦河北石家莊長安區(qū)古運碼頭附近區(qū)域的職位信息

管吃管住48歲以下給上意外險保險年薪6w+年底分紅允許紅白事家中有事休息不扣工資年底帶薪休假公司住宿環(huán)境好工作地點主要在河北境內(nèi)要求能出差考慮好看好再打電話筆事多者勿擾想好了看好了再打電話。別不懂也不會來問東問西的。

石家莊·長安區(qū)

6月27日 16:39

李先生

實名

立即聯(lián)系

職位詳情工資有保障接受無足療相關(guān)經(jīng)驗大平臺【招聘條件】1、學歷不限，專業(yè)不限，有無同行工作經(jīng)驗均可（公司提供崗前培訓）;2、身體健康，品格優(yōu)良；3、吃苦耐勞，踏實勤奮。【薪資福利待遇】1、足療師平均薪資7400元／月；2、員工享有店面股權(quán)分紅，每月獲得門店利潤分紅；3、全勤獎：100元／月4、工齡獎：滿一年享有100元／月，逐年上漲，最高享有500元／月；5、交通補貼或其他補貼（根據(jù)各省區(qū)現(xiàn)行執(zhí)行政策）?！韭殬I(yè)發(fā)展通道】培訓學員﹣員工﹣副店長﹣店長﹣片區(qū)經(jīng)理﹣大區(qū)經(jīng)理﹣省區(qū)經(jīng)理﹣直管總經(jīng)理﹣分公司總經(jīng)理

石家莊·長安區(qū)

4月11日 15:22

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求店員-年齡：18-30歲-性格與能力：能吃苦耐勞，有很好的溝通能力、團隊服務精神、上進心和學習精神，性格活潑開朗、熱情主動、積極樂觀，有責任心，服從領導管理。-經(jīng)驗與技能：部分崗位要求有奶茶店經(jīng)驗、水吧工作經(jīng)驗或店鋪營業(yè)員經(jīng)驗，能熟練操作飲品設備；部分崗位可提供培訓，無經(jīng)驗者也可應聘。-其他：，能接受早晚輪班、晚班或長時間站立工作，會說普通話，擁有一定的記憶能力。店長-年齡：18-30歲。-性格與能力：具備良好的溝通能力、服務意識、團隊管理能力和責任心，能吃苦耐勞，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，積極參加培訓，不斷提高服務技能。-經(jīng)驗與技能：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，需具備一定的門店管理經(jīng)驗和運營能力，能處理各種突發(fā)事件，帶領員工完成工作任務。工作內(nèi)容店員-產(chǎn)品制作：負責奶茶、咖啡、果茶等飲品的制作，包括原料準備、調(diào)配、等-收銀服務：負責前臺收銀、點單，向顧客介紹產(chǎn)品并達成銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客需求。-衛(wèi)生清潔：做好店內(nèi)衛(wèi)生打掃，包括操作臺、店面、前場、后場等區(qū)域的清潔，以及機械設備的維護工作。-其他工作：外賣打包，早開晚打烊，理貨，配料，協(xié)助店長做好店面的進貨、陳列、銷售及售后、盤點等工作，處理店內(nèi)日常營業(yè)流程雜事，完成領導交代的其他工作。店長-店面管理：全面主持店面的管理工作，包括人員管理、貨品管理、衛(wèi)生管理等，配合總部的各項營銷策略的實施，帶領員工認真工作。-運營管理：負責門店日常運營，制定相應的門店管理計劃，保證店鋪的正常運營，完成公司下達的各項任務和經(jīng)營指標。-客戶服務：在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，留意客人需求，為客人提供良好服務，處理各種客戶投訴和突發(fā)事件。-溝通協(xié)調(diào)：做好與店面所在區(qū)域相關(guān)職能部門的工作和感情維系工作，指導并帶領員工完成工作任務。薪資待遇店員-薪資范圍一般在3000-4000元之間，外加提成。-月休2天。-表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升店長店長具體工資面議

石家莊·長安區(qū)

5月9日 14:38

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘室內(nèi)保潔2000元，63歲以下，辦公樓公共區(qū)域衛(wèi)生，地址：中山路與長征街附近。聯(lián)系電話:工作時間和休息時間：7點40-11：30，1：30--5：30，共8小時，單休，六日調(diào)休一天，節(jié)假日調(diào)休（單休）

石家莊·長安區(qū)

3月3日 12:27

先生

立即聯(lián)系

一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作?圍繞品牌定位、產(chǎn)品特性或活動主題，制定文案策劃方案，明確傳播核心與內(nèi)容方向。?撰寫各類文案（如品牌故事、產(chǎn)品文案、活動宣傳稿、新媒體推文、廣告腳本等），確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，兼具創(chuàng)意性與傳播力。?結(jié)合用戶需求與市場熱點，提煉文案賣點，優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)，提升受眾吸引力與轉(zhuǎn)化率。二、需求對接與溝通?與市場、設計、運營等團隊協(xié)作，理解業(yè)務目標，精準把握文案需求（如風格、字數(shù)、傳播渠道適配性等）。?收集反饋并調(diào)整文案內(nèi)容，確保輸出成果符合各方預期。三、素材整合與優(yōu)化?收集行業(yè)動態(tài)、競品文案、用戶反饋等信息，為策劃提供數(shù)據(jù)支撐與靈感參考。?對現(xiàn)有文案進行復盤與優(yōu)化，提升內(nèi)容復用率與傳播效果。四、執(zhí)行與落地支持?參與線上線下活動策劃，協(xié)助輸出配套文案（如活動海報文案、主持人臺詞、互動文案等）。?跟進文案發(fā)布后的效果（如閱讀量、互動率等），總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化后續(xù)策劃方向。五、其他輔助工作?配合品牌視覺設計，提供文案創(chuàng)意支持（如圖文搭配、標語提煉等）。?遵守行業(yè)規(guī)范與品牌準則，確保文案內(nèi)容合規(guī)、準確。要求有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

石家莊·長安區(qū)

6月30日 10:57

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系