為你推薦廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)西鄉(xiāng)塘附近區(qū)域的職位信息

西鄉(xiāng)塘汽配廠工作內(nèi)容：機(jī)器沖壓，裝配等要求：男18-48歲，女20-47，手腳勤快，身體健康，白班：13+1元/小時(shí)夜班：13+1元/小時(shí)+20元補(bǔ)貼（每周五結(jié)算上周500元工資）工期：要求最少做一個(gè)月，長(zhǎng)白班:8:00-20:00、夜班：20.00-8.00廠里有食堂，也可以自己帶飯公司有微波爐，有坐班有站班工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·相思湖

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘瑞聲電子廠年齡20-40歲，男女不限。包住有餐補(bǔ)16元/天。8-20兩班倒綜合工資4200-4600，20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資工作內(nèi)容：組裝質(zhì)檢打包電子產(chǎn)品，不穿無(wú)塵服地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)安寧街道?

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每周可預(yù)支，12號(hào)發(fā)薪，綜合工資4000-4500.要求24-45歲，普通工衣坐班。上班8-20點(diǎn)，兩班倒。住200/月，早餐2元中晚餐4.5元地址：3號(hào)線創(chuàng)業(yè)路地鐵口附近

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潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長(zhǎng)途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

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方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高新區(qū)瑞聲-周一招聘信息 年齡要求：18-35只接受能做2個(gè)月以上的。面試時(shí)間:3月3日11:30-13:0013:00集體進(jìn)廠區(qū)面試辦理入職手續(xù)，發(fā)放工服工牌進(jìn)車間培訓(xùn)，超過(guò)面試時(shí)間無(wú)法接待，請(qǐng)控制好到面時(shí)間。 工價(jià):17元小時(shí)（16+1， 不包吃，廠區(qū)有食堂8塊/份 面試入職:請(qǐng)攜帶身份證原件+身份證復(fù)印件1張《附近無(wú)復(fù)印店，請(qǐng)?zhí)崆按蛴『谩否v場(chǎng)工作:黃仕和注:面試導(dǎo)航到西鄉(xiāng)塘世紀(jì)創(chuàng)新門(mén)口3棟就行

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寧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1招聘要求：16-55歲，男女不限，車間有空調(diào)，主要生產(chǎn)電腦、手機(jī)配件。組裝，包裝，檢測(cè)，2上班時(shí)間；8:00-18:00，基本上每天按10小時(shí)計(jì)算時(shí)間，想加班可以多加。月休四天南寧工價(jià)164000-50004福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；節(jié)假日發(fā)放禮品5吃住情況免費(fèi)提供工作餐包吃住

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莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

18元/h高新區(qū)富士康電子廠[慶祝]工作內(nèi)容：做小風(fēng)扇的組裝，包裝，簡(jiǎn)單的手上活的入職做到3月有500入職獎(jiǎng)勵(lì)1、年齡18-45歲男女不限2、工資16元/小時(shí)月薪4300-5000（月16/h3個(gè)月18/h）3、恒溫車間坐班兩班倒，一個(gè)月倒一次班4、高新區(qū)廠里不包吃，提供飯卡5、每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資6、上班時(shí)間8.00-20.00中間休息2個(gè)小時(shí)[愛(ài)心]地址:高新區(qū)振興路富通電子產(chǎn)業(yè)園

南寧·相思湖

寧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南寧市燃?xì)馀f表?yè)Q新，待遇非常高！正在大量招人計(jì)件工資多勞多得，免費(fèi)培訓(xùn)后持證上崗，男女皆可報(bào)名！比如：?jiǎn)蝺r(jià)50元/戶小區(qū)物業(yè)配合通知，并給名單和電話聯(lián)系業(yè)主，隨時(shí)都可以約好時(shí)間上門(mén)服務(wù)，同小區(qū)一天若能預(yù)約10戶，完成就可賺得500元/天，工資由中燃公司準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，自由自在的工作可結(jié)伴而行，愿意做的抓緊報(bào)名培訓(xùn)，速度速度速度！

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7月21日 20:18

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)客戶各種廚電類設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、年齡20-45歲，熱愛(ài)家電維修、對(duì)維修感興趣2、可接受學(xué)徒，公司免費(fèi)提供技術(shù)培訓(xùn)，老師傅手把手教學(xué)，達(dá)到要求即可上崗3、自備交通工具和維修工具4、認(rèn)同公司理念、配合公司工作，有家電維修、售后、物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5、誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，有溝通和協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)

4月18日 14:57

先生

立即聯(lián)系

1.年齡18-30周歲2.上班時(shí)間自由，工資時(shí)薪計(jì)算3.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神工作內(nèi)容：制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境；遵循瑞幸咖啡的營(yíng)運(yùn)政策和流程

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為一名廚師廚房長(zhǎng)包括切菜炒菜煮飯等，同時(shí)還要根據(jù)顧客的口味和需求合理搭配食材儲(chǔ)存和保鮮避免浪費(fèi)和食材變質(zhì)

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招前臺(tái)服務(wù)員各4名包吃住月休息4天主要工作前臺(tái)：接待帶客服務(wù)員；點(diǎn)單下單桌面衛(wèi)生崗位職責(zé)：1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，身高160CM以上；2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。懂粵語(yǔ)者優(yōu)先。工作時(shí)間：面談

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)塘區(qū)招人多個(gè)崗位在招人，包吃住，有月結(jié)日結(jié)，工作氛圍超好，基本都是00后同齡人在招崗位：bg、營(yíng)銷、人事、促銷滿18即可

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。其主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展階段，制定人力資源需求計(jì)劃，包括確定崗位需求、人員編制以及所需技能和能力的要求。招聘與配置：制定招聘流程，利用各種渠道發(fā)布招聘信息。篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試和背景調(diào)查。錄用合適的候選人并安排入職手續(xù)。管理員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：分析員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。提供培訓(xùn)支持，包括培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)場(chǎng)地的安排。績(jī)效管理：設(shè)計(jì)績(jī)效考核系統(tǒng)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，反饋評(píng)估結(jié)果。協(xié)助員工制定改進(jìn)計(jì)劃，提高績(jī)效水平。薪酬福利管理：制定薪酬政策，確保公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。核算員工工資，發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼。管理員工福利，包括保險(xiǎn)和假期安排。勞動(dòng)關(guān)系管理：處理員工入職、離職手續(xù)。管理勞動(dòng)合同，確保合規(guī)性。處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。行政事務(wù)管理：協(xié)助制定和落實(shí)公司的行政管理制度。負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品。維護(hù)辦公環(huán)境和安全衛(wèi)生，提供良好的工作條件。人事工作的內(nèi)容豐富多樣，需要人事工作人員具備專業(yè)知識(shí)和溝通能力，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。建議查閱相關(guān)人力資源管理書(shū)籍以獲取更詳細(xì)的信息。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待顧客：熱情迎接顧客，詢問(wèn)需求并提供幫助。引導(dǎo)顧客至合適的座位，介紹酒吧特色飲品和活動(dòng)。2.點(diǎn)單服務(wù)：認(rèn)真傾聽(tīng)顧客需求，提供專業(yè)建議。記錄點(diǎn)單信息，確保無(wú)誤。向顧客確認(rèn)點(diǎn)單內(nèi)容，確保滿足需求。3.下單與制作：根據(jù)點(diǎn)單信息向酒保或調(diào)酒師下單。確保飲品制作符合標(biāo)準(zhǔn)，注意觀察顧客反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)。4.上菜與服務(wù)：將飲品和食物遞給顧客，確保顧客滿意。適時(shí)詢問(wèn)是否需要添加飲品或食物，提供貼心服務(wù)。5.結(jié)賬與離店：引導(dǎo)顧客至結(jié)賬臺(tái)，核對(duì)賬單。收取款項(xiàng)并找零，向顧客表示感謝。協(xié)助顧客搬運(yùn)行李，確保安全送至手中。6.后續(xù)工作：清理餐桌，保持酒吧整潔。檢查酒水庫(kù)存，補(bǔ)充不足的酒水。對(duì)當(dāng)天的銷售情況進(jìn)行總結(jié)，為明天的工作做好準(zhǔn)備。7.其他工作：處理顧客投訴，確保顧客滿意度。協(xié)助其他部門(mén)工作，如安保和營(yíng)銷活動(dòng)。酒吧前臺(tái)工作需要具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，以確保提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗(yàn)。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系