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我們是新能源集團(tuán)直招！1.薪資待遇：白班24/時，288/天夜班26/時，312/天全勤獎400，崗位津貼500保底8600一個月！。2.工作時間：8:00-20:00，一天工作10小時，12小時記薪制。上六休一，月休4天。3.招聘要求：16-50歲服從廠區(qū)安排不限學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)4.福利待遇：免費(fèi)包吃包住，目前在總廠［江蘇省無錫市］招聘提供4-6人間宿舍，介紹員工工作滿月。紋身案底都可以安排入職外地過來工友！

鄭州·滎陽市

5月18日 08:10

木先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠招工！日結(jié)工28/小時，三天一發(fā)或一天一發(fā)夜班每天補(bǔ)助20塊錢包吃住，有長白班，夫妻可申請夫妻房人走賬清工期三個月，有激勵獎金5000-8000廠區(qū)長期工待遇：底薪，績效獎，全勤，技能補(bǔ)貼綜合工資7000左右由于現(xiàn)在旺季訂單充足，加班穩(wěn)定，可自愿加班新員工入職干滿工期三個月有留任獎金。離職：提前七或者15天打辭職報告，工資正常發(fā)放。工作時間:早8點(diǎn)－晚8點(diǎn)，一天工作十個小時，早上跟中午各一小時吃飯時間，每天中午跟下午各10分鐘休息時間現(xiàn)在招聘崗位:普工類：組裝工、包裝工、操作工、品檢、物料員、倉管、搬運(yùn)工等等技工類：電工、維修工、數(shù)控/操機(jī)等崗位（沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會了）工作地點(diǎn)在總廠江蘇無錫，外地過來是全額報銷路費(fèi)的工作環(huán)境：坐著上班，不穿無塵服，空調(diào)恒溫車間招工：16-55周歲，身體健康，不，不學(xué)歷，不經(jīng)驗(yàn)。免費(fèi)，面試攜帶本人身份證原件.銀行卡（工商，建設(shè)，交通，農(nóng)業(yè)）四大行任意一張就可以，不地區(qū)（提供卡號也行）其他情況：免費(fèi)工作餐三餐，是4到六人間，空調(diào)，洗浴，獨(dú)立衛(wèi)浴齊全，水電費(fèi)均攤，每個月的10號發(fā)薪。

鄭州

2月3日 19:09

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用磨床、鉆床等工具對工件進(jìn)行切割、刮削、鉆孔等；3、配合技術(shù)部對研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行裝配。任職要求（工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)技能等）：1、具有一定機(jī)械常識；2、能看懂零件圖、裝配圖；3、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。年齡要求：20-45歲職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、宿舍、食堂等上班時間：8:00-12:00，14:00-18:00工作地址：滎陽市織機(jī)路與文博路交叉口，鄭州中聯(lián)收獲機(jī)械有限公司

鄭州·滎陽市

5月18日 08:15

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過招聘平臺進(jìn)行簡歷篩查、電話溝通邀約面試；2、員工入離職手續(xù)辦理、員工花名冊匯總、合同簽訂，資料文件歸檔；3、辦理社保增減、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等手續(xù)；4、月度考勤匯總，日常來訪接待事務(wù)；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。2.1年以上企業(yè)文化管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同類型的企業(yè)文化和文化變革的過程。3.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于將企業(yè)文化理念傳達(dá)給員工，并協(xié)調(diào)各部門合作共享文化價值。公司優(yōu)勢：1:公司提供培訓(xùn)資源，有培訓(xùn)體系，有專職培訓(xùn)人員，助力員工成長晉升。公司自有廠房，獨(dú)棟辦公樓，免費(fèi)單人宿舍，有員工餐廳。2:公司有機(jī)動車和非機(jī)動車專用停車場，免費(fèi)充電3:豐富的客戶資源、全面的推廣平臺、先進(jìn)的辦公工具4：公司實(shí)力雄厚，獲得滎陽本地“工業(yè)30強(qiáng)企業(yè)”“鄭州優(yōu)秀民營企業(yè)”“國家高新技術(shù)企業(yè)”“鄭州市先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)”等一系列鄭州、河南乃至全國的榮譽(yù)稱號5：公司在農(nóng)機(jī)行業(yè)中收獲機(jī)械中處于領(lǐng)先水平，薪酬處于滎陽天花板級別。6：行業(yè)大品牌，用戶認(rèn)可度高。7：發(fā)展勢頭迅猛，連續(xù)三年業(yè)績增長率為30%管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢：1、經(jīng)驗(yàn)豐富具有責(zé)任心的管理者培訓(xùn)帶教2、鼓勵職工多學(xué)習(xí)提升，并有獎金激勵政策3、領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任感，不吝賜教，賦能職工，根據(jù)職工個人意愿進(jìn)行培養(yǎng)計劃4、不拖欠職工的工資，即使是試用期職工離職，當(dāng)場發(fā)放至目前為止的薪資5、公司和職工共同成長，職工提的合理建議領(lǐng)導(dǎo)積極采納，有現(xiàn)金獎勵。6、有意愿為職工真正的負(fù)責(zé)，較高的薪酬績效體系，擁有豐富多元的培訓(xùn)資源，晉升空間廣闊，晉升通道暢通。7、配備專職培訓(xùn)人員，培訓(xùn)體系完善8、認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無障礙溝通。產(chǎn)品優(yōu)勢：1、“新疆-2”全國知名產(chǎn)品，參加50周年國慶，榮獲各種專利證書及榮譽(yù)2、榮獲CCTV認(rèn)證，擁有多個國際市場，包括中亞五國、朝鮮、尼日利亞等國家以及聯(lián)合國訂單3、公司產(chǎn)品連續(xù)多年斬獲“全國農(nóng)業(yè)機(jī)械滿意品牌”,花生機(jī)市場占有率46%，市場第一品牌產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢：1：政策支持力度大：國家重視糧食安全和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，不斷推出促進(jìn)農(nóng)機(jī)發(fā)展的政策，如農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，中央及地方持續(xù)給予財政支持，提升農(nóng)戶的農(nóng)機(jī)購置能力和使用積極性2：金融機(jī)構(gòu)開始關(guān)注并支持農(nóng)機(jī)行業(yè)，包括提供貸款、租賃等多種金融服務(wù)方式，助力農(nóng)機(jī)裝備生產(chǎn)、購置和使用，為行業(yè)發(fā)展提供資金動力3：產(chǎn)業(yè)規(guī)劃推動：有相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo)，如“十四五”全國農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展規(guī)劃等，推動行業(yè)有序健康發(fā)展。4：國內(nèi)市場遼闊：隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程推進(jìn)，對農(nóng)業(yè)機(jī)械的需求持續(xù)增長，無論是平原地區(qū)的大規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)還是丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展，都需要農(nóng)機(jī)裝備來提升5：國外市場潛力無窮：“一帶一路”，沿線國家需要農(nóng)業(yè)機(jī)械化6：公司與農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)，農(nóng)機(jī)行業(yè)作為國家支持的朝陽產(chǎn)業(yè)，展現(xiàn)出穩(wěn)定與持續(xù)的增長趨勢

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5月18日 08:18

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運(yùn)營工作內(nèi)容：1:知曉各類短視頻平臺運(yùn)營規(guī)則、微信公眾號、頭條、百家號、抖音、快手、視頻號；2:有想法有創(chuàng)意，有獨(dú)立完成公司賬號內(nèi)容創(chuàng)作的能力；數(shù)據(jù)分析能力;3:會分析把握當(dāng)下流行熱點(diǎn)，采用相關(guān)熱點(diǎn)聯(lián)系行業(yè)產(chǎn)品，由此制作公司宣傳內(nèi)容；4:回復(fù)評論，獲得銷售線索，做Excel表格進(jìn)行統(tǒng)計移交業(yè)務(wù)人員。5:善于挖掘熱點(diǎn)，洞察時事，有一定的邏輯性，具備良好的工作態(tài)度和創(chuàng)新能力;6:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，親和力，良好的溝通能力、行動能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;7:熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對網(wǎng)絡(luò)、新媒體熱點(diǎn)有極高的的敏感性，頭腦敏捷，有創(chuàng)意;8：有職業(yè)素養(yǎng)，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，較高的薪酬績效體系，完善的培訓(xùn)體系，有全職培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn);9：認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無障礙溝通。薪資福利：1：轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4K-6K（績效獎金另行計算，待遇豐厚），具有完善的績效制度，三月后，新人單獎金可達(dá)到7K-8K，綜合收入高2：下午茶歇（零食+奶茶）3：免費(fèi)充電（電動車免費(fèi)充電）4：節(jié)日福利5：職工餐廳（享受員工餐補(bǔ)，一天三餐10元左右，）6：職工培訓(xùn)（有專職培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)+培訓(xùn)體系建全）7：免費(fèi)單人宿舍（無房租壓力，水電費(fèi)自理）公司優(yōu)勢：1:公司提供培訓(xùn)資源，有培訓(xùn)體系，有專職培訓(xùn)人員，助力員工成長晉升。公司自有廠房，獨(dú)棟辦公樓，免費(fèi)單人宿舍，有員工餐廳。2:公司有機(jī)動車和非機(jī)動車專用停車場，免費(fèi)充電3:豐富的客戶資源、全面的推廣平臺、先進(jìn)的辦公工具4：公司實(shí)力雄厚，獲得滎陽本地“工業(yè)30強(qiáng)企業(yè)”“鄭州優(yōu)秀民營企業(yè)”“國家高新技術(shù)企業(yè)”“鄭州市先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)”等一系列鄭州、河南乃至全國的榮譽(yù)稱號5：公司在農(nóng)機(jī)行業(yè)中收獲機(jī)械中處于領(lǐng)先水平，薪酬處于滎陽天花板級別。6：行業(yè)大品牌，用戶認(rèn)可度高。7：發(fā)展勢頭迅猛，連續(xù)三年業(yè)績增長率為30%管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢：1、經(jīng)驗(yàn)豐富具有責(zé)任心的管理者培訓(xùn)帶教2、鼓勵職工多學(xué)習(xí)提升，并有獎金激勵政策3、領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任感，不吝賜教，賦能職工，根據(jù)職工個人意愿進(jìn)行培養(yǎng)計劃4、不拖欠職工的工資，即使是，當(dāng)場發(fā)放至目前為止的薪資5、公司和職工共同成長，職工提的合理建議領(lǐng)導(dǎo)積極采納，有現(xiàn)金獎勵。6：有意愿為職工真正的負(fù)責(zé)，較高的薪酬績效體系，擁有豐富多元的培訓(xùn)資源，晉升空間廣闊，晉升通道暢通。7：配備專職培訓(xùn)人員，培訓(xùn)體系完善8：認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無障礙溝通。產(chǎn)品優(yōu)勢：1、“新疆-2”全國知名產(chǎn)品，參加50周年國慶，榮獲各種專利證書及榮譽(yù)2、榮獲CCTV認(rèn)證，擁有多個國際市場，包括中亞五國、朝鮮、尼日利亞等國家以及聯(lián)合國訂單3、公司產(chǎn)品連續(xù)多年斬獲“全國農(nóng)業(yè)機(jī)械滿意品牌”,花生機(jī)市場占有率46%，市場第一品牌

鄭州·滎陽市

5月18日 08:18

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：根據(jù)圖紙和工藝的要求對工件及材料進(jìn)行切割或焊接工作，保質(zhì)保量，按時完成加工任務(wù)。任職要求（工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)技能等）：具有1-3年以上焊工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下，有焊工證。個人計件，多勞多得年齡要求：20-40歲職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、住宿、食堂上班時間：8:00-12:00，14:00-18:30工作地址：滎陽市織機(jī)路與文博路交叉口，鄭州中聯(lián)收獲機(jī)械有限公司

鄭州·滎陽市

5月15日 11:25

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述文員工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)對公司相關(guān)文章視頻進(jìn)行各個網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)信息搜集、整理、統(tǒng)計、分析、歸類、反饋、匯報；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺點(diǎn)贊評論回復(fù)；4、公司安排的臨時性工作事宜；5、工作內(nèi)容簡單，入職培訓(xùn)，上手快，接受小白，不要求工作經(jīng)驗(yàn)；6、提供豐富技能培訓(xùn)，可轉(zhuǎn)崗至更有發(fā)展前景的崗位例如運(yùn)營崗；7、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，較高的薪酬績效體系，完善的培訓(xùn)體系，有專門培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)；8、認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無障礙溝通。薪資福利：1：轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4K-6K（績效獎金另行計算，待遇豐厚）2：下午茶歇（零食+奶茶）3：免費(fèi)充電（電動車免費(fèi)充電）4：節(jié)日福利5：職工餐廳（享受員工餐補(bǔ)，一天三餐10元左右，）6：職工培訓(xùn)（有專職培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)+培訓(xùn)體系建全）7：免費(fèi)單人宿舍（無房租壓力，水電費(fèi)自理）公司優(yōu)勢：1:公司提供培訓(xùn)資源，有培訓(xùn)體系，有專職培訓(xùn)人員，助力員工成長晉升。公司自有廠房，獨(dú)棟辦公樓，免費(fèi)單人宿舍，有員工餐廳。2:公司有機(jī)動車和非機(jī)動車專用停車場，免費(fèi)充電3:豐富的客戶資源、全面的推廣平臺、先進(jìn)的辦公工具4：公司實(shí)力雄厚，獲得滎陽本地“工業(yè)30強(qiáng)企業(yè)”“鄭州優(yōu)秀民營企業(yè)”“國家高新技術(shù)企業(yè)”“鄭州市先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)”等一系列鄭州、河南乃至全國的榮譽(yù)稱號5：公司在農(nóng)機(jī)行業(yè)中收獲機(jī)械中處于領(lǐng)先水平，薪酬處于滎陽天花板級別。6：行業(yè)大品牌，用戶認(rèn)可度高。7：發(fā)展勢頭迅猛，連續(xù)三年業(yè)績增長率為30%管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢：1、經(jīng)驗(yàn)豐富具有責(zé)任心的管理者培訓(xùn)帶教2、鼓勵職工多學(xué)習(xí)提升，并有獎金激勵政策3、領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任感，不吝賜教，賦能職工，根據(jù)職工個人意愿進(jìn)行培養(yǎng)計劃4、不拖欠職工的工資，即使是試用期職工離職，當(dāng)場發(fā)放至目前為止的薪資5、公司和職工共同成長，職工提的合理建議領(lǐng)導(dǎo)積極采納，有現(xiàn)金獎勵。6：有意愿為職工真正的負(fù)責(zé)，較高的薪酬績效體系，擁有豐富多元的培訓(xùn)資源，晉升空間廣闊，晉升通道暢通。7：配備專職培訓(xùn)人員，培訓(xùn)體系完善8：認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無障礙溝通。

鄭州·滎陽市

5月18日 08:14

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系