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2月3日 15:03

先生

立即聯(lián)系

1)負責(zé)編制年度和三個月度滾動質(zhì)保監(jiān)督/監(jiān)查計劃，協(xié)助人力資源部編制質(zhì)保培訓(xùn)計劃及實施。2)負責(zé)對施工現(xiàn)場及項目部有關(guān)職能部門進行日常的質(zhì)保監(jiān)督，參加質(zhì)保監(jiān)查，并對發(fā)出的糾正行動要求進行跟蹤驗證直至關(guān)閉。3)負責(zé)對分供方質(zhì)保能力進行評審和定期的質(zhì)保監(jiān)查，建立和分發(fā)合格分包方與分供方清單。4)負責(zé)質(zhì)保大綱、管理程序升版以及的日常管理工作，負責(zé)對工作程序等文件進行質(zhì)保審查。5)負責(zé)物項供應(yīng)和加工系統(tǒng)及相關(guān)單位的質(zhì)保監(jiān)查，對存在問題提出糾正行動要求并跟蹤驗證，直至關(guān)閉。6)對工程公司及上級主管單位進行的質(zhì)保監(jiān)督、質(zhì)保監(jiān)查所提出的問題進行跟蹤驗證直至關(guān)閉。7)負責(zé)參與對供方質(zhì)量保證能力進行評審和定期的質(zhì)量保證監(jiān)查。8)負責(zé)對主要材料供應(yīng)商和分包商及相關(guān)單位的日常質(zhì)保監(jiān)查，對存在的問題提出糾正行動要求并跟蹤驗證，直至關(guān)閉。9)查驗QC工作的符合性和有效性。10)落實質(zhì)量趨勢分析、質(zhì)量問題的專項整治或質(zhì)量管理水平提升的活動。11)監(jiān)督并協(xié)助建立國標驗收資料和ETF施工跟蹤檔案。12)負責(zé)制定項目部質(zhì)量管理相關(guān)的內(nèi)部制度。13)協(xié)助人力資源部開展新入場人員的核安全文化培訓(xùn)。14)負責(zé)向質(zhì)保部經(jīng)理匯報日常工作并定期書面報告施工過程中的質(zhì)量狀態(tài)及趨勢分析，包括質(zhì)量改進的建議。

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6月4日 08:50

先生

立即聯(lián)系

做【美團收銀系統(tǒng)銷售]挑戰(zhàn)年薪20萬+高薪+全國晉升美團銷售--直銷行業(yè)的鐵軍(從理論到實踐到銷冠，一路培養(yǎng)成長。)全國晉升機會(每3個月就有晉升機會)一、上班時間:周一至周五，上午9點至下午6點，周末雙休二、福利待遇:1.時間自由，彈性工作，上五休二，周末雙休，法定節(jié)假日全休2.帶薪年假7天，帶薪病假，帶薪婚假，帶薪喪假，帶薪陪產(chǎn)假3.節(jié)日福利，結(jié)婚福利，生育福利，喪事福利4.五險一金，年底雙薪，定期體檢，團建活動，定期聚餐5.薪酬結(jié)構(gòu):2800無責(zé)+1000有責(zé)底薪+豐厚業(yè)務(wù)提成6.廣闊透明的晉升機制，所有管理崗位均從基層銷售中晉升選拔7.專業(yè)培訓(xùn)，入職員工可享受帶薪培訓(xùn)，全面提升個人能力，除了崗前培訓(xùn)，公司還不定期組織專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)三、招聘要求:1.大專及以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售優(yōu)先，餐飲從業(yè)者優(yōu)先;2.個性開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力

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2月24日 15:38

蔡先生

實名企業(yè)

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