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越秀區(qū)快餐店招聘上午兼職鐘點(diǎn)廚工多名需要可以做長期的，，為人誠實(shí)守信好說話的，工作時間上午10點(diǎn)到12.30，包吃不包住。工作內(nèi)容切菜打包幫忙送餐。工資25元一個小時，可以周結(jié)或月結(jié)。有意者聯(lián)系文姐，非誠勿擾。

廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

2月23日 07:52

文女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

越秀區(qū)快餐店招聘上午兼職鐘點(diǎn)廚工多名全職廚工一名，需要可以做長期的，，為人誠實(shí)守信好說話的，兼職工作時間上午8點(diǎn)到12.30，或10到12：30，包吃不包住。全職包住，工作內(nèi)容切菜打包幫忙送餐。工資25元一個小時，可以周結(jié)或月結(jié)。有意者聯(lián)系文姐，非誠勿擾。

廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

2月12日 14:25

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位定位：主導(dǎo)亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)，負(fù)責(zé)從市場洞察、選品立項(xiàng)到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達(dá)成。---崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理1.獨(dú)立完成亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項(xiàng)→成本核算→樣品跟進(jìn)→上架策略制定；2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略；3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)家居類產(chǎn)品（如烤爐、披薩工具、燒烤工具、家居廚房收納等）的采購談判、成本控制及交期跟進(jìn)；2.熟悉外貿(mào)采購流程（如驗(yàn)廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨(dú)立處理產(chǎn)品合規(guī)問題（如FDA、LFGB認(rèn)證）；3.建立供應(yīng)商評估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。三、市場策略與運(yùn)營支持1.分析亞馬遜平臺廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài)，制定差異化賣點(diǎn)與定價策略；2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊優(yōu)化Listing（標(biāo)題、五點(diǎn)描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求；3.預(yù)判歐美家居市場趨勢（如環(huán)保材質(zhì)、智能家居場景），提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。---任職要求：一、教育背景：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；二、工作經(jīng)驗(yàn)：1.3年以上跨境電商家居、戶外庭院類目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年亞馬遜平臺獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例）；2.熟悉珠三角、長三角供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先；3.英語熟練，可獨(dú)立撰寫英文產(chǎn)品文檔。三、專業(yè)能力：1.了解亞馬遜平臺規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉家居類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險管控經(jīng)驗(yàn)；3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型；4合規(guī)意識：掌握歐美家居產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（如UL、CE、REACH）及平臺政策紅線。四、個人素質(zhì)：1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力；2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，基本薪資+績效（20-35k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品總監(jiān)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會，拓寬見識及視野。

廣州·越秀區(qū)

6月22日 14:53

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述：負(fù)責(zé)制定并推動公司全球化戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦汽車配件行業(yè)市場趨勢、競爭格局及技術(shù)革新方向，通過深度行業(yè)洞察與數(shù)據(jù)分析，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略，支持公司在海內(nèi)外市場的業(yè)務(wù)拓展與資源整合。崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：1.分析全球汽車配件行業(yè)趨勢（如新能源轉(zhuǎn)型、智能化技術(shù)、供應(yīng)鏈重構(gòu)等），制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。2.主導(dǎo)戰(zhàn)略解碼，拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并推動跨部門協(xié)作執(zhí)行，定期評估戰(zhàn)略實(shí)施效果。二、市場與競爭研究：1.研究海外重點(diǎn)市場（如歐美等）的汽車配件需求、政策法規(guī)及競爭格局，輸出市場進(jìn)入策略。2.監(jiān)控頭部企業(yè)動態(tài)（如博世、電裝、麥格納等），分析其戰(zhàn)略路徑，提煉對標(biāo)建議。三、投資與資源整合：1.評估潛在并購、合資或技術(shù)合作機(jī)會，參與海外項(xiàng)目盡調(diào)與談判。2.推動供應(yīng)鏈全球化布局，優(yōu)化海外產(chǎn)能、倉儲及分銷網(wǎng)絡(luò)。四、決策支持：1.為高管層提供戰(zhàn)略洞察報告與決策建議。2.搭建戰(zhàn)略分析模型，量化評估業(yè)務(wù)風(fēng)險與機(jī)會。任職要求：一、教育背景：碩士及以上學(xué)歷，MBA/金融/汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語流利（可作為工作語言），優(yōu)秀者可放寬。二、履歷經(jīng)驗(yàn)：1.5年以上戰(zhàn)略咨詢、汽車行業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年聚焦汽車配件領(lǐng)域。2.具備海外工作經(jīng)驗(yàn)（如留學(xué)、外企任職、海外項(xiàng)目主導(dǎo)）或深度參與全球化業(yè)務(wù)規(guī)劃。三、專業(yè)能力：1.精通戰(zhàn)略分析工具（如SWOT、PESTEL、波特五力等），具備獨(dú)立輸出行業(yè)白皮書能力。2.熟悉汽車配件產(chǎn)業(yè)鏈（如OEM、Tier1供應(yīng)商、后市場等）及關(guān)鍵技術(shù)趨勢（如輕量化、ADAS）。四、綜合素質(zhì)：1.強(qiáng)大的商業(yè)敏感度與邏輯分析能力，能快速識別市場機(jī)會。2.卓越的跨文化溝通能力，適應(yīng)高頻跨國協(xié)作與差旅。3.具備創(chuàng)業(yè)精神，能在不確定性中推動戰(zhàn)略落地。五、加分項(xiàng)：1.有頭部咨詢公司（麥肯錫、羅蘭貝格等）或汽車行業(yè)巨頭戰(zhàn)略部背景。2.熟悉海外市場合規(guī)要求（如歐盟REACH、美國DOT認(rèn)證等）。3.懂粵語。我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，綜合薪資20-40k。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向、執(zhí)行總裁），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動（健身、各種球類）福利等。

廣州·越秀區(qū)

6月22日 08:01

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ebay平臺日常店鋪管理與維護(hù)，包括但不限于產(chǎn)品上下架，Listing優(yōu)化，營銷活動設(shè)置等2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，制定推廣計劃并熟悉推廣思路及操作優(yōu)化全流程，提升廣告投放的轉(zhuǎn)化率3.擅長ebay后臺的數(shù)據(jù)分析，能夠基于數(shù)據(jù)，及時做出店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化迭代的運(yùn)營方案4.負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析，收集分析市場現(xiàn)狀及競對狀況，制定銷售策略及營銷計劃任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，優(yōu)秀者可放寬；2、3年以上EBAY平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬；3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，樂于從事跨境電商運(yùn)營工作；勤奮細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊協(xié)助精神，有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接受能力。4、多平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，薪酬構(gòu)成基本薪資7-9k+高額提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-BUM），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會，拓寬見識及視野。6、企業(yè)架構(gòu)完整，有專業(yè)的產(chǎn)品部、供應(yīng)鏈部門、視覺部門、客服部門協(xié)同，讓你專注運(yùn)營，高效工作；

廣州·越秀區(qū)

6月22日 08:01

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位定位：主導(dǎo)跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)，負(fù)責(zé)從市場洞察、選品立項(xiàng)到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達(dá)成。---崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理1.獨(dú)立完成跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項(xiàng)→成本核算→樣品跟進(jìn)→上架策略制定；2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略；3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)摩配/汽配產(chǎn)品的采購談判、成本控制及交期跟進(jìn)；2.熟悉采購流程（如驗(yàn)廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨(dú)立處理產(chǎn)品問題；3.建立供應(yīng)商評估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。三、市場策略與運(yùn)營支持1.分析平臺廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài)，制定差異化賣點(diǎn)與定價策略；2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊優(yōu)化Listing（標(biāo)題、五點(diǎn)描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求；3.預(yù)判歐美摩配/汽配市場趨勢，提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。---任職要求：一、教育背景：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、車輛工程、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；二、工作經(jīng)驗(yàn)：1.3年以上跨境電商摩配/汽配類目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有平臺獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例）；2.具備汽摩配供應(yīng)鏈資源者。三、專業(yè)能力：1.了解跨境電商平臺規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉摩配/汽配類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險管控經(jīng)驗(yàn)；3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型；4合規(guī)意識：掌握歐美摩配/汽配產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及平臺政策紅線。四、個人素質(zhì)：1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力；2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，基本薪資+績效（15-25k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會，拓寬見識及視野。

廣州·越秀區(qū)

6月22日 08:01

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招人！招強(qiáng)人！招年輕人！招熱情的人！招想變強(qiáng)的人！招簡單實(shí)在的人！招挺直腰板掙錢的人！招立即行動說干就干的人！給自己一個全新蛻變的機(jī)會！

廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

4月6日 16:37

嚴(yán)先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理明檔的日常事務(wù)；2、執(zhí)行老板下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、對明檔的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。任職資格:1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；2、為人謙和、能吃苦；3、擁有較高的刀工技術(shù)；4、對成本控制管理、明檔的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

6月21日 08:49

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?。?！不想送外賣，又想干配送工作的朋友們，超級好機(jī)遇好福利來了！【崗位名稱】小象超市駐店配送【崗位介紹】在固定的小象超市駐店上班，只送這一家超市的物品，比送外賣簡單，不用跑多個商家取餐，不用等出餐，不存在超時問題；到店直接取走，一次可接多單(5~15單)，后臺系統(tǒng)自動派單，配送范圍1~3公里，基本騎行時間都在10分鐘內(nèi)，方便快捷，配送效率高，沒事就在門店內(nèi)休息；【薪資構(gòu)成】：日常綜合基礎(chǔ)價4~6元/單不等，階梯式單價，月綜合薪資8000~13000元【福利待遇】：1、公司免費(fèi)提供電動車和電池；3、每天可保送單量60單~120單，多勞多得，單量穩(wěn)定，不用擔(dān)心沒單送；【招聘要求】18~45歲，男女不限，身體健康，無犯罪記錄，會騎電動車，會使用手機(jī)導(dǎo)航就可以來；特別申明：該崗位為我司小象站點(diǎn)直招，面試通過即可正式辦理入職，入職過程中不會收取任何費(fèi)用，無任何押金，0元入職！以上職位為急招，名額有限，有興趣的朋友可直接聯(lián)系謝謝！

廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

5月7日 19:36

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)直招】不收任何費(fèi)用。注意查看：本公司招工信息，直接到廠區(qū)報道面試，所有崗位招聘為企業(yè)直招無工作經(jīng)驗(yàn)者都會有老人負(fù)責(zé)帶1、招聘年齡:18-44歲。（2、臨時工:22-28元/小時，包吃住/天，綜合工資6500-110003、（正式工入職打卡滿60天獎勵3000）正式工基本底薪2360-3150（崗位不同，薪資不同），平時加班1.5倍，周末2倍，假節(jié)日3倍，綜合工資7000-10000以前加班越多工資越高。（可購買五險一金）【全勤獎金】：300元/月【生產(chǎn)獎金】：800-2400元/月【崗位津貼】：800-2400元/月【季度獎金】：1000-2400元/月4、，每個月7號準(zhǔn)時發(fā)工資，，離職提前3-7天申請，人走賬清。5、主要有3大部門：電子部門、物流部門、包裝部門工作崗位：搬運(yùn)打包、掃描、貼標(biāo)簽、物料、品檢，QC，組裝，測試員，貼膜、絲印、分揀等崗位可自由選擇獨(dú)立崗位（不同崗位工價不一樣）特殊不同崗位/不同廠區(qū)對應(yīng)工價可能會有所不同，學(xué)生工/社會工也會有所不同，具體以現(xiàn)在面試官為準(zhǔn)6、工作時間：上午8:00?一12:00；下午1:00一?5:00；晚上加班：6:00一8:00?做六休一，每月休息4天。休息也可申請上班7、免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三菜一湯，免費(fèi)空調(diào)宿舍，4-6人間，飲水機(jī)，WiFi。免費(fèi)包吃住，不用掏錢?；锸池S富，吃飽為止8、空調(diào)車間，車間配有：飲水機(jī)，休息間（管理寬松）9、為員工提供公平、公正晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員，品保、技術(shù)人員、維修人員、倉管、文員、助理等{溫馨提示}報名方法：編輯（姓名+手機(jī)號）發(fā)送人事報備面試名額，及時回復(fù)獲取定位地址和乘車方法，請在當(dāng)天上午9：30—11：25之前到達(dá)；當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍，有帶行李者，優(yōu)先安排分配宿舍，進(jìn)行崗前參觀，第二天上班。面試不需要收費(fèi)重要事情說3遍，準(zhǔn)備2張復(fù)印件和2張一寸人頭照片方便入職使用

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4月14日 14:14

喻先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系