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成都武侯區(qū)招全屋定制家具安裝,招1人
面議成都市武侯區(qū)招全屋定制家具安裝,招1人
成都·武侯區(qū)
6月3日 20:16
成都武侯區(qū)公司直招(管理人才)接受小白(總監(jiān)帶)收入三個部分:可同時做面試一個(
面議公司直招(管理人才)接受小白(總監(jiān)帶)收入三個部分:可同時做面試一個()可疊加()(入不入職都有)你帶看客戶500/人()(成不成交都有)1:你自己賣的房子:第一二套每套你提(20000)第三四五套每套你提(40000)第六套以后每套你提(50000)2:你組建團隊招的人賣出去房子第一套你提(5000)第二套你提(5000)第三套你提(2w)(自己不會銷售,那么就招聘會的管理人才來做相應(yīng)的事情)可同時做也可發(fā)揮自己強項(比如你帶團隊很厲害或者招聘面試厲害)可單項做要求:勤快踏實(懶得就不用了,彼此都不浪費時間)我團隊可以肯定的告訴你,收入沒有低于2萬的,勤能補拙(想都是問題做全是結(jié)果)(公司不養(yǎng)閑人,你是勤快踏實的,放心來,一天收入沒有500那是我能力問題)我要得是志同道合,一群有干勁的人,一起去全力以赴去做事情
成都·武侯區(qū)
5月31日 00:50
餐廳服務(wù)師
4000-5000元/月做好日常用餐客戶服務(wù)接待、餐前準備、餐中服務(wù)和餐后收拾工作。
成都·武侯區(qū)
6月3日 18:42
成都武侯區(qū)龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴展現(xiàn)急需招聘:廚師長一名,要求廚房管理經(jīng)驗三年以上
4000-5000元/月成都龍少爺江湖川菜因業(yè)務(wù)擴展現(xiàn)急需招聘:廚師長一名,要求廚房管理經(jīng)驗三年以上。廚師兩名要求三年以上炒菜經(jīng)驗,墩子主管一名、切配兩名!工資待遇根據(jù)個人能力決定,當(dāng)面細聊或電話聯(lián)系!聯(lián)系電話:同步
成都·武侯區(qū)
3月28日 11:22
月薪2w以上,五險一金,快速實現(xiàn)買房買車安家,無限晉升空間
4000-9000元/月人均月薪2萬+5A級寫字樓辦公線上線下結(jié)合銷售,五險一金,超大的發(fā)展空間,完善的晉升機制,能者上庸者下,最快晉升速度半年,成熟透明的晉升制度,公司提供一個平臺,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)高薪行業(yè)。無責(zé)任底薪:4000--10000元(隨著職級的晉升,薪資也提高),帶薪休假,五險一金,高額提成35%-40%。公司人數(shù):目前1000人(發(fā)展中公司機會多多)公司在不斷開拓其他城市的市場,目前天津,鄭州,武漢,上海,成都公司在市場已占有一席之地。招聘數(shù)量:10人【月休4天,月團隊聚餐,團隊活動拓展出游+年底出國游】要求:22-30歲,五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè),不甘心平庸的你。
成都·武侯區(qū)
5月30日 08:00
高德地圖BD+無責(zé)3500起,帶薪培訓(xùn)
8000-24000元/月無責(zé)底薪3500—4500,面試定薪,入職繳納社保+帶薪培訓(xùn)+晉升透明不是地推,不需要陌拜【工作內(nèi)容】崗位職責(zé):公司提供的精準的商家資源,按公司作業(yè)要求全國商家進行電話溝通,主要面向美食、休閑玩樂、麗人、婚攝教培、消費醫(yī)療、家裝等等本地商家邀請付費入駐高德本地零售、地圖app推廣【工作時間】早九點半晚六點,法定假日正常休【辦公交通】天府五街益州大道交界處,高端寫字樓,采光通透【薪資待遇】無責(zé)底薪+績效+提成綜合薪資8000-20000元/月(上不封頂)【福利待遇】社保入職購買,團建,部門聚餐,下午茶,生日會活動,節(jié)日福利等【崗位要求】1.中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先2.接受沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆生,需要學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)自己3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠快速響應(yīng)用戶需求,提供專業(yè)、熱情的服務(wù);4、有較強的問題解決能力和應(yīng)變能力
成都·武侯區(qū)
3月10日 10:08
招聘壽司學(xué)徒
4000-5000元/月招壽司學(xué)徒數(shù)名,工資4000~5000,工作時間八小時,特殊情況加班有加班費,月休四天,做滿一年有年假和工齡工資。
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2月10日 07:08
底薪4000-5000無責(zé),高提成,有人帶
4000-5000元/月前期的實習(xí)底薪是4000無責(zé)+35-40%的提成,五險()工作內(nèi)容:1:開發(fā)客戶(多媒體推廣,網(wǎng)絡(luò)推廣等)2:聯(lián)系客戶(平時開發(fā)出來的客戶進行項目邀約)3:面談客戶(約好的客戶去好約定的項目進行面談,談判)團隊氛圍:公司的整體環(huán)境很好,大家之間相處比較簡單,互幫互助,絕不存在勾心斗角,團隊的每一個單子基本都是靠團隊里的每個人配合促成成交(不存在分單,分業(yè)績),大家都是你幫我,我?guī)湍氵@種的團隊獎勵:到訪獎勵,開單獎勵,新增第一的獎勵,到訪第一的獎勵,月前三名(5000-3000-2000),月單數(shù)第一獎勵(2500),季度第一的獎勵(國內(nèi)游,帶家人,帶薪休假),年度前十國外游,等等
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:43
底薪4000,五險一金,高提成,團隊氛圍好,有人帶
1.5-2萬元/月工作內(nèi)容:1:開發(fā)客戶(多媒體推廣,網(wǎng)絡(luò)推廣等)2:聯(lián)系客戶(平時開發(fā)出來的客戶進行項目邀約)3:面談客戶(約好的客戶去好約定的項目進行面談,談判)團隊氛圍:公司的整體環(huán)境很好,大家之間相處比較簡單,互幫互助,絕不存在勾心斗角,團隊的每一個單子基本都是靠團隊里的每個人配合促成成交(不存在分單,分業(yè)績),大家都是你幫我,我?guī)湍氵@種的團隊獎勵:到訪獎勵,開單獎勵,新增第一的獎勵,到訪第一的獎勵,月前三名(5000-3000-2000),月單數(shù)第一獎勵(2500),季度第一的獎勵(國內(nèi)游,帶家人,帶薪休假,公司報銷),年度前十國外游,等等
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:37
成都武侯區(qū)招西餐廚師
4000-8000元/月公司:良木緣職位:西餐后廚全職工資:3500-8000一個月月休4天節(jié)假日雙倍年齡17-30福利:包吃包住生日例假一天生日每日一杯冰美式續(xù)命美式?在手越喝越有晉升:c級廚師-b級廚師-a級廚師-訓(xùn)練員-副廚師長-廚師長-大廚師長-區(qū)域總廚能吃苦耐勞腳踏實地活潑開朗
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:44
年薪20萬起,實現(xiàn)快速買車買房,實現(xiàn)你的翻身夢
4000-12000元/月人均月薪2萬+5A級寫字樓辦公線上線下結(jié)合銷售,五險一金,超大的發(fā)展空間,完善的晉升機制,能者上庸者下,最快晉升速度半年,成熟透明的晉升制度,公司提供一個平臺,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)高薪行業(yè)。無責(zé)任底薪:4000--10000元(隨著職級的晉升,薪資也提高),帶薪休假,五險一金,高額提成35%-40%。公司人數(shù):目前1000人(發(fā)展中公司機會多多)公司在不斷開拓其他城市的市場,目前天津,鄭州,武漢,上海,成都公司在市場已占有一席之地。招聘數(shù)量:10人【月休4天,月團隊聚餐,團隊活動拓展出游+年底出國游】要求:22-30歲,五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,敢于挑戰(zhàn)高薪職業(yè),不甘心平庸的你。
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:53
成都武侯區(qū)招前臺
3000-4000元/月武侯區(qū)招兩個前臺
成都·武侯區(qū)
5月15日 15:54
魚泡直聘招聘大客戶顧問月入8000-10000
7000-12000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的用戶資源,向用戶介紹產(chǎn)品,并提供解決方案,最終達成合作;2、對平臺的老用戶進行主動服務(wù),和用戶保持良好的合作關(guān)系。!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!!!!不外出,不地推,辦公室坐崗!!!工作時間:正常行政班,朝九晚六,固定在周末休。任職要求:1、18-35歲,接受小白,新人免費帶教培訓(xùn);2、學(xué)歷和經(jīng)驗不限制,具備良好的溝通能力;3、抗壓能力強,對工作負責(zé)。崗位亮點:1、培訓(xùn)體系完善:新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)進階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲備管理培訓(xùn)班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學(xué)的管理方式,關(guān)注個人成長、自我驅(qū)動、用戶第一、簡單高效,團那人年輕有活力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省"專精特新"中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
4月26日 08:00
成都武侯區(qū)招電焊100一天
100元/天成都市武侯區(qū)招電焊100一天
成都·武侯區(qū)
4月16日 13:45
包裝工測試,請勿聯(lián)系我
1000-2000元/月包裝工測試,請勿聯(lián)系我,謝謝q
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:40
小紅書運營兼職
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團隊對接,在小紅書平臺發(fā)布招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等)。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。賽道第一,綜合招聘賽道前四。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月3日 10:06
銷售專員
7000-15000元/月【工作時間】朝九晚六,試用期2個月;【薪資情況】1、試用期底薪3500+提成(上不封頂)+階梯獎勵(試用期提成5%);2、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成(上不封頂)+階梯獎勵(轉(zhuǎn)正提成3%-7%);除了上面基本薪資和常規(guī)提成之外,根據(jù)大家業(yè)績完成情況分為3個等級,發(fā)放2-4K額外激勵。【工作內(nèi)容】1、對已經(jīng)注冊使用平臺的老用戶進行主動服務(wù),引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化;2、通過企業(yè)微信、短信等方式跟進用戶、維護用戶關(guān)系,拓寬鏈路,提升平臺B端增長率?!爵~泡直聘公司亮點】1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
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6月3日 14:39
企業(yè)文化專員
6000-10000元/月工作職責(zé):1、組織推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè),負責(zé)企業(yè)文化活動方案的擬定與組織實施;2、策劃和組織企業(yè)價值觀和行為準則的宣講和推廣活動,提高員工的文化認同和價值觀念;3、組織和推動員工文化意識的培養(yǎng)和提升,引導(dǎo)員工積極踐行企業(yè)文化價值觀,建立和維護員工文化反饋機制;4、采集員工對企業(yè)文化的意見和建議,及時進行改進和調(diào)整。任職要求:1、本科科及以上人力資源管理專業(yè)、文秘專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè);2、2年以上工作經(jīng)驗、對企業(yè)文化建設(shè)有一定的認識和理解,熟悉企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法;3、具有良好的組織策劃能力,能夠獨立策劃和組織各類文化活動,確?;顒拥捻樌M行;4、工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月28日 09:42
IOS初級開發(fā)工程師(可實習(xí))
8000-13000元/月職位描述1、負責(zé)iOS應(yīng)用程序的開發(fā)和維護;2、與產(chǎn)品團隊合作,深入理解業(yè)務(wù),形成技術(shù)方案;3、負責(zé)編寫高質(zhì)量、高性能、高健壯性代碼;4、負責(zé)用戶體驗的優(yōu)化。職位要求1、具備1-3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗;2、熟悉Swift語言或熟悉Dart語言/Flutter框架;3、基礎(chǔ)扎實,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),具備基礎(chǔ)的算法能力;4、思維靈活,能夠快速的解決研發(fā)中遇上的各種問題;5、具備較好的團隊協(xié)作能力;具備良好的邏輯思維能力。薪資范圍:8000元-13000元魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月28日 09:51
JAVA中高級開發(fā)工程師(AI/SCRM方向)
1.5-2.5萬元/月1、負責(zé)CRM業(yè)務(wù)的相關(guān)開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗;4、攻克技術(shù)難點,沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。職位要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對事務(wù)、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設(shè)計;7、思維清晰,頭腦靈活,能獨立分析并、排查并解決線上問題;8、對技術(shù)有熱情,對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí)。加分項:有CRM/SCRM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,有企微的對接經(jīng)驗更佳薪資范圍:15000-25000元魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月28日 09:49
小紅書內(nèi)容運營
面議工作內(nèi)容:1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務(wù)員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務(wù),確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月3日 10:06
中高級Java開發(fā)—AI方向
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)魚泡直聘核心業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,推動系統(tǒng)性能以及穩(wěn)定性提升;3、對技術(shù)有熱情,對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí),有總結(jié)沉淀能力。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常見中間件,對事務(wù)、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制有深入了解;5、熟悉微服務(wù)架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設(shè)計;7、思維清晰,頭腦靈活,能獨立分析并、排查并解決線上問題;8、有AI應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:41
品牌策劃師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、品牌創(chuàng)意管理與策略制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)創(chuàng)意提煉、創(chuàng)意體系建設(shè)、品牌推廣策略(含投放)。結(jié)合業(yè)務(wù)目標,挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出。2、項目執(zhí)行與落地:聯(lián)動產(chǎn)品、投放、運營等部門,推動項目達成共識,并準時完善地完成項目執(zhí)行和落地。負責(zé)開拓品牌合作、聯(lián)合營銷資源,并有效地管理使用資源,提升品牌曝光度。3、創(chuàng)意發(fā)行與制作:足夠的數(shù)據(jù)分析能力和探索熱情,敢于嘗試不同的聯(lián)名、渠道和玩法,能在不同品牌中找到適合產(chǎn)品的策略。與內(nèi)外部合作伙伴溝通,確保品牌戰(zhàn)略、營銷計劃和品牌形象的一致性。4、品牌文化建設(shè)與推廣:負責(zé)品牌文化建設(shè)和推廣,包括品牌形象的塑造、營銷活動策劃、品牌相關(guān)活動的推廣與管理等。通過創(chuàng)意策劃、媒體宣傳等手段,提升品牌知名度和美譽度。5、媒介計劃執(zhí)行與優(yōu)化:領(lǐng)導(dǎo)團隊完成社交平臺媒介計劃的執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃、KOL/KOC合作、投放監(jiān)控、效果評估等;實時監(jiān)控投放效果,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放策略,提升ROl。6、KOL/KOC資源管理:建立并維護抖音、騰訊互選等平臺的KOL/KOC資源庫,確保資源優(yōu)質(zhì)且合作高效;根據(jù)品牌需求,精準匹配KOL/KOC資源,提升投放效果。任職要求:1、3年以上社媒廣告投放或相關(guān)領(lǐng)域投放經(jīng)驗;2、熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等主流平臺投放生態(tài)及規(guī)則;3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)收集、整理與解讀的能力;4、有甲方/MCN機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有投放資源儲備優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:41
中高級Java開發(fā)—scrm方向
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)CRM和SCRM平臺領(lǐng)域建模及架構(gòu)設(shè)計,打造靈活可擴展的配置化系統(tǒng);2、深入理解業(yè)務(wù)需求,分析并發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸,助力業(yè)務(wù)發(fā)展;3、不斷優(yōu)化系統(tǒng),提高用戶體驗;4、攻克技術(shù)難點,沉淀優(yōu)秀業(yè)務(wù)實踐,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認識;3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架,并對框架原理有一定了解;4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件,對事務(wù)、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制有深入了解;5、熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理有相應(yīng)了解;6、熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設(shè)計;7、思維清晰,頭腦靈活,能獨立分析并、排查并解決線上問題;8、對技術(shù)有熱情,對技術(shù)能力有中長期的規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí);魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:36
初中級測試工程師
7000-15000元/月崗位職責(zé):1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設(shè)計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團隊,確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責(zé)后臺、移動端、web端測試;6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測試技術(shù)和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求:1、全日制本科,計算機相關(guān)專業(yè),具有1年及以上的測試工作經(jīng)驗;2、熟悉測試理論與流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經(jīng)驗,熟悉測試相關(guān)工具,如Postman、charles等;(中級)3、熟悉web端的測試流程與方法,了解移動端測試;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎(chǔ);崗位亮點:1、有機會學(xué)習(xí)和運用多種測試工具與技術(shù),提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導(dǎo),參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓(xùn),系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:43
急招銷售—早九晚六,五險一金,無責(zé)底薪4000
7000-15000元/月崗位職責(zé):主動服務(wù)B端企業(yè)用戶,提供招聘求職服務(wù),銷售招聘套餐。工作時間:9:00-18:00;新同學(xué),零經(jīng)驗前期會有培訓(xùn)。發(fā)展路徑:1,銷售—部門組長—部門主管(或業(yè)務(wù)培訓(xùn)師)2,轉(zhuǎn)公司產(chǎn)品和運營崗位。福利:每周不定期下午茶、茶水間茶飲不限量;生日會、生日禮物統(tǒng)統(tǒng)安排;雙月度團建活動,可團建、聚餐、唱K等;周獎、月度獎、個人獎、團隊獎金。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月3日 14:39
急招銷售無責(zé)底薪4000+高提成+入職買社保
7000-15000元/月工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的用戶資源,向用戶介紹產(chǎn)品,并提供解決方案,最終達成合作;2、對平臺的老用戶進行主動服務(wù),和用戶保持良好的合作關(guān)系。?。。〔煌獬?,不地推,辦公室坐崗?。。。。?!不外出,不地推,辦公室坐崗?。?!工作時間:正常行政班,朝九晚六,固定在周末休。任職要求:1、18-35歲,接受小白,新人免費帶教培訓(xùn);2、學(xué)歷和經(jīng)驗不限制,具備良好的溝通能力;3、抗壓能力強,對工作負責(zé)。崗位亮點:1、培訓(xùn)體系完善:新人訓(xùn)練營、業(yè)務(wù)進階班、小組內(nèi)訓(xùn)、儲備管理培訓(xùn)班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學(xué)的管理方式,關(guān)注個人成長、自我驅(qū)動、用戶第一、簡單高效,團隊年輕有活力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月28日 09:44
SCRM產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé)1、承擔(dān)SCRM產(chǎn)品模塊的需求收集、分析、規(guī)劃、解決方案、產(chǎn)品設(shè)計與改進;2、熟悉企業(yè)微信和生態(tài),了解行業(yè)的主流SCRM產(chǎn)品,深度研究過其特點,基于微信/企業(yè)微信的功能實現(xiàn);持續(xù)監(jiān)控SCRM能夠拓展的新能力,推出符合行業(yè)以及現(xiàn)實需求的的新玩法;3、能夠獨立負責(zé)收集整理業(yè)務(wù)需求,需求挖掘;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和產(chǎn)品規(guī)劃,完成需求的調(diào)研、收集、整理和分析并根據(jù)優(yōu)先級進行迭代計劃排期與管理;4、負責(zé)輸出產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計、編寫需求文檔,組織開發(fā)、測試進行需求求評審,跟進開發(fā)、測試、驗收和上線發(fā)布。推進項目全流程高效管理,并對產(chǎn)品最終上線質(zhì)量、產(chǎn)品體驗和用戶滿意度等各項指標負責(zé);5、對MDM、CRM、Callcenter、OCR、中臺服務(wù)架構(gòu)、"域庫表"等有自己的理解和知識儲備,對相關(guān)行業(yè)公司的產(chǎn)品有一定的認知;6、有產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計的能力,不斷復(fù)盤沉淀輸出產(chǎn)品策劃設(shè)計項目管理等經(jīng)驗和方法論,對業(yè)務(wù)及其關(guān)聯(lián)使用方團隊能進行一定的賦能;任職要求1、本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗。有B端系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有營銷自動化、智慧營銷、企微生態(tài)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有Callcenter設(shè)計經(jīng)驗可以加分;2、有行業(yè)知識儲備:快消零售,生產(chǎn)制造,IT信息化行業(yè)銷售業(yè)務(wù)深度了解等皆可加分;3、有企業(yè)IT信息化咨詢工作經(jīng)歷的可加分;4、具備優(yōu)秀、豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析的經(jīng)驗和能力,能夠獨立完完成產(chǎn)品設(shè)計方案。曾主導(dǎo)一款或多款高復(fù)雜度產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計,對智慧營銷行業(yè)、智慧導(dǎo)購行業(yè)有深刻理解和經(jīng)驗者優(yōu)先;5、熟悉產(chǎn)品交付全過程,具備豐富的系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)運營項目管理能力和經(jīng)驗,推動需求的研發(fā)實現(xiàn)和落地;6、熟練使用Axure、Visio等工具,有較強的邏輯思維、抽象力和文字表達能力,重視產(chǎn)品的細節(jié)體驗,對用戶體驗把握精準;有PMP項目管理證書可以加分;公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月28日 09:45
招聘專員
6000-9000元/月崗位職責(zé)1、渠道管理與人才庫建設(shè):維護并拓展各類招聘渠道,深入梳理各崗位人才畫像。依據(jù)人才分布特性,精準篩選適配的渠道資源,確保及時、高質(zhì)量地滿足公司用人需求,同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行:負責(zé)招聘計劃的具體實施,涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排(包括初試、復(fù)試)、背景調(diào)查、錄用跟進以及試用期關(guān)注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持:精心組織面試活動,對候選人進行客觀、全面的評估,憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數(shù)據(jù)分析與效率提升:從多維度對招聘數(shù)據(jù)展開深入分析,洞察招聘過程中的難點與痛點,提出針對性的改善措施或調(diào)整方案,有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并為公司人事行政相關(guān)工作提供必要支持。崗位要求1、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有1年以上獨立承擔(dān)招聘工作的經(jīng)驗,具備獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、專業(yè)技能:熟練掌握招聘全流程,精通各類招聘渠道的運用;對數(shù)據(jù)具備敏銳的洞察力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度:執(zhí)行力強,責(zé)任心重,具備出色的抗壓能力,工作積極主動。4、綜合能力:具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析及問題解決能力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán),福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月28日 09:42
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