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崗位職責(zé)1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格1、熟識(shí)電器圖和識(shí)別電氣元件，負(fù)責(zé)電氣裝配、焊接與工藝，控制柜配線、設(shè)備的外圍走線、配合工程師進(jìn)行調(diào)試，現(xiàn)場安裝等；2、設(shè)備的標(biāo)現(xiàn)、走線、接線及電機(jī)的安裝與調(diào)試；3、有一定的強(qiáng)弱電知識(shí)，適應(yīng)出差；4、具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、有電工證等證書者優(yōu)先考慮。6、年齡45歲以下。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)代理、公司注冊(cè)統(tǒng)籌代理業(yè)務(wù)推廣；2、根據(jù)客戶公司或個(gè)人客戶要求，提供最優(yōu)方案；3、負(fù)責(zé)注冊(cè)渠道的開拓和維護(hù)，以及注冊(cè)代理進(jìn)度的跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)注冊(cè)各項(xiàng)申請(qǐng)的及時(shí)錄入，確保其準(zhǔn)確性；5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；7、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)8.提成高，成單快9.有師傅帶薪資待遇：無責(zé)底薪5K，提成是業(yè)績的20%，交五險(xiǎn)作息時(shí)間：早八點(diǎn)半晚六點(diǎn)，中午休息一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，跟著國家法定節(jié)假日休息

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唐女士

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)掘、接待客戶，根據(jù)需求提供合適房源，進(jìn)行帶戶銷售動(dòng)作，促成簽約。2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，做好客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，與客戶建立良好的粘性。3、負(fù)責(zé)線上渠道維護(hù)，熟悉抖音小紅書等新媒體渠道4、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，完成每周每月的銷售任務(wù)。薪資待遇:1、有責(zé)底薪3500(當(dāng)月業(yè)績8000以上)＋提成＋渠道補(bǔ)貼(1000-2000)2、公司提供住宿(水電費(fèi)自理)3、上班時(shí)間9:30-19:30，做六休一4、試用期3個(gè)月，累計(jì)銷售12單以上轉(zhuǎn)正5、業(yè)績優(yōu)秀者可半年內(nèi)晉升主管崗位

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汪先生

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工作職責(zé)：1、工作內(nèi)容簡單，主要是線上引流，開發(fā)客戶，完成公司注冊(cè)、工商稅務(wù)方面處理相關(guān)事宜；公司會(huì)安排熟悉一些基礎(chǔ)工作，并且由易到難的安排。任職要求：1、學(xué)歷無限制、經(jīng)驗(yàn)無要求。只需具備：能吃苦、踏實(shí)有責(zé)任心，對(duì)工作積極有熱情，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力。工作時(shí)間：1、朝九晚五、雙休（與法定節(jié)假日同步)

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

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新人首月保底9000?。ㄐ枭习鄷r(shí)間上班）2.擔(dān)心是虛假工資信息？入職就簽薪資保障合同！3.擔(dān)心黑中介？正規(guī)直聘如有虛假可任由處置！4.需不需要交費(fèi)？不需要出任何費(fèi)用！入職只需要身份證一張?。ㄕ掌部桑⌒劫Y待遇：日保320-420周工資2200-3000月薪資9千~1.5萬可預(yù)支！周結(jié)??！月結(jié)?。?！在上海8千塊一個(gè)月不高！別懷疑自己的能力，只要肯干肯賺錢！

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余女士

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1.調(diào)度管理?共享單車熟悉并掌握保障點(diǎn)位，定期巡查并高效派發(fā)司機(jī)任務(wù)。?通過前置化管理，確保每一位司機(jī)的工作安排順暢。2.車效管理?深入分析區(qū)域內(nèi)的熱點(diǎn)與冷點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整調(diào)度，減少閑置車輛。?持續(xù)優(yōu)化區(qū)域點(diǎn)位布局，提升車輛運(yùn)營效率和整體車效能力。薪資福利---8000-12000/月50周歲以內(nèi)，學(xué)歷不限

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史先生

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崗位職責(zé)：需要盡快入職，崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)街貓APP業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能測試（APP、微信小程序、WEB后臺(tái)）；2.獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)功能模塊的測試工作，包括但不限于確定測試范圍、制定測試方案、編寫測試計(jì)劃及用例，版本回歸和發(fā)布，線上問題跟蹤定位排查；3.跟蹤生產(chǎn)反饋的用戶問題，及時(shí)跟進(jìn)和閉環(huán)；4.持續(xù)維護(hù)負(fù)責(zé)模塊的用例沉淀和接口自動(dòng)化用例設(shè)計(jì)；5.服務(wù)端接口&接口安全測試6.通過現(xiàn)有系統(tǒng)和第三方等開源工具，進(jìn)行多場景化的測試，保障所負(fù)責(zé)的模塊質(zhì)量穩(wěn)定性；任職要求：1、責(zé)任心，協(xié)作溝通能力，抗壓能力；2、有較強(qiáng)的抓包，日志分析能力；3、精通各類軟件測試方法和用例設(shè)計(jì)方法，熟練掌握接口&安全測試；4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力，樂于主動(dòng)反饋和積極思考；5、有4年及以上獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊測試的經(jīng)驗(yàn)；6、需具備APP移動(dòng)端測試經(jīng)驗(yàn)（另外有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）

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趙女士

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1、技術(shù)技能要求-熟悉計(jì)算機(jī)常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法、常用設(shè)計(jì)模式；-熟練使用性能分析工具。2、前端開發(fā)能力熟悉TypeScript/React等前端開發(fā)語言和框架、有前端語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、個(gè)人能力素質(zhì)-有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意嘗試新事物，挑戰(zhàn)軟件性能極限；-能在有一定壓力的工作環(huán)境下工作。

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虞先生

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招聘：主播-兼全職平臺(tái)：，視頻號(hào)類目:汽車用品類收入：底薪6-8+提成流量結(jié)構(gòu):微付費(fèi)，純付費(fèi)要求：男女不限，最好會(huì)微憋單聯(lián)系：（微同號(hào)）地址：上海市閔行區(qū)顧黎路

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先生

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月薪10k-15k銷售工作職責(zé)：1.租賃車司機(jī)招募；2.開拓市場，引導(dǎo)客戶用車，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3.管理維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶推薦轉(zhuǎn)化率；4.掌握租賃車平臺(tái)的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)；5.工資加提成模式，多勞多得。任職要求：1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.了解當(dāng)?shù)刈赓U車市場行情，對(duì)市場有分析判斷能力；3.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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魏女士

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