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寧夏銀川通信維護專員上市企業(yè)直簽7000-10000職責描述:1、熟悉轄區(qū)內(nèi)維護基站基本情況，掌握基站運行狀態(tài)；2、負責轄區(qū)內(nèi)基站設施的故障搶修工作；3、進行基站巡檢、發(fā)現(xiàn)問題系統(tǒng)報備并處理；任職要求:1、有駕照，高中學歷以上，通信或計算機相關(guān)專業(yè)，有電工證、登高證、有安全員證優(yōu)先考慮；2、有運營商或移動、鐵塔基站工程建設維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、吃苦耐勞、品行端正、有團隊意識、具備良好的溝通、表達、應變等能力。聯(lián)系電話:

銀川·興慶區(qū)

3月3日 11:59

魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寧夏銀川通信維護專員上市企業(yè)直簽7000-10000職責描述:1、熟悉轄區(qū)內(nèi)維護基站基本情況，掌握基站運行狀態(tài)；2、負責轄區(qū)內(nèi)基站設施安裝通信設備工作；3、進行基站巡檢、發(fā)現(xiàn)問題系統(tǒng)報備并處理；任職要求:1、有駕照，高中學歷以上，通信或計算機相關(guān)專業(yè)，有電工證、登高證、有安全員證優(yōu)先考慮；2、有運營商或移動、鐵塔基站工程建設維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、吃苦耐勞、品行端正、有團隊意識、具備良好的溝通、表達、應變等能力。

銀川·興慶區(qū)

3月10日 07:46

魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責接待客戶，提供專業(yè)的足浴服務2.維護客戶關(guān)系，確保服務質(zhì)量滿足客戶需求3.協(xié)助團隊完成日常運營工作，保持工作環(huán)境的整潔與專業(yè)形象

銀川·興慶區(qū)

3月2日 18:50

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責接待客戶，提供專業(yè)的足浴服務2.維護客戶關(guān)系，確保服務質(zhì)量滿足客戶需求3.協(xié)助團隊完成日常運營工作，保持工作環(huán)境的整潔與專業(yè)形象

銀川·興慶區(qū)

2月13日 17:06

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高端臺球美學——時尚運動×優(yōu)雅職業(yè)，尋找熱愛臺球的你！**殿堂級臺球環(huán)境，你的專屬舞臺**?**輕奢空間設計**：現(xiàn)代化簡約復古風格，工業(yè)風藝術(shù)裝置，隨手一拍即大片?**頂級器材配置**：全喬氏【高薪誠聘|沉浸式臺球空間助教】——加入城市潮流地標，感受臺球桌，專業(yè)賽事級臺呢、巧粉及球桿，助你展現(xiàn)專業(yè)風采?**VIP包房**：私密空間打造尊貴服務體驗崗位職責：1.為顧客提供專業(yè)臺球基礎教學與陪練服務2.協(xié)助組織會員活動/賽事/趣味游戲3.營造輕松愉快的運動氛圍**崗位亮點：環(huán)境賦能職業(yè)**每日穿梭于城市潮流打卡地，工作場景自帶社交話題免費使用高端器材+專業(yè)美式/斯諾克訓練臺接觸高品位客群，提升個人氣質(zhì)與社交圈層我們期待這樣的你：18-28歲，形象氣質(zhì)清新有親和力熱愛運動（有臺球基礎優(yōu)先，零基礎可培訓）擅長溝通服務，具備團隊協(xié)作精神專屬福利：月薪8K+績效全勤+各項獎金專業(yè)臺球教練免費系統(tǒng)培訓工作環(huán)境：?高端臺球會所配置?年輕活力團隊?職業(yè)發(fā)展空間廣闊?員工工作氛圍愉快氣氛好我們重視專業(yè)素養(yǎng)與服務熱情更勝外貌提供平等晉升通道與職業(yè)技能認證支持期待共同打造健康時尚的臺球文化空間**我們不止招員工，更在尋找臺球文化的代言人**——在這里，每個細節(jié)都詮釋著臺球運動的優(yōu)雅與激情——（本招聘長期有效）

銀川·興慶區(qū)

3月21日 08:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銀川市招家用空調(diào)安裝師傅20人，必須有高空作業(yè)證。三區(qū)兩縣美的格力空調(diào)安裝。結(jié)算費用高。有經(jīng)驗的老師傅服從管理著優(yōu)先錄用。招中央空調(diào)長期工，中工，大工10人工資面談。歲數(shù)25-40.有責任心，吃苦耐勞優(yōu)先

銀川·興慶區(qū)

5月5日 18:11

張先生

實名

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營指標，制定門店營運管理計劃（年、季、月），負責門店各項業(yè)績目標以及結(jié)果達成，規(guī)劃門店費用、預算，有效控制營運成本和費用支出；2、建立規(guī)范高效的運營管理標準，制定、落實、完善公司各項管理體系；3、結(jié)合年度指標及運營標準，定期檢查門店綜合指標完成情況，對于門店營運問題，優(yōu)化整改方案，定期整改完畢達到運營標準；4、根據(jù)門店營業(yè)情況，定期進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，定期召開門店管理會議，總結(jié)問題并制訂解決問題的計劃及措施；5、負責門店團隊搭建、人才梯隊建設，利用績效激勵手段，激發(fā)團隊工作效率，為打造一批專業(yè)技能的零售人才；6、完成上級交辦的其他工作。

銀川·興慶區(qū)

6月16日 18:12

王女士

實名

立即聯(lián)系