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招聘：總經(jīng)理薪資：3000元以上/月1.全面負責公司餐飲業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理，制定并執(zhí)行公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保公司業(yè)務目標的達成。2.深入分析市場動態(tài)和競爭對手情況，精準把握市場趨勢，據(jù)此制定并調(diào)整公司的市場營銷策略，不斷提升公司品牌知名度與市場占有率。3.建立并完善公司的運營管理體系，優(yōu)化各業(yè)務流程，嚴格把控菜品質(zhì)量、服務水平及食品安全，持續(xù)提升顧客滿意度。4.負責公司的財務管理，合理編制預算，嚴格成本控制，優(yōu)化資金使用效率，確保公司財務狀況健康穩(wěn)定。5.組建、管理并激勵高績效團隊，制定人才發(fā)展計劃，組織員工培訓與績效考核，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。6.積極拓展并維護與供應商、合作伙伴、政府部門及其他相關機構的良好合作關系，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

銀川·興慶區(qū)

3月13日 13:39

董先生

實名

立即聯(lián)系

招聘：總經(jīng)理薪資：3000元以上/月1.全面負責公司餐飲業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理，制定并執(zhí)行公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保公司業(yè)務目標的達成。2.深入分析市場動態(tài)和競爭對手情況，精準把握市場趨勢，據(jù)此制定并調(diào)整公司的市場營銷策略，不斷提升公司品牌知名度與市場占有率。3.建立并完善公司的運營管理體系，優(yōu)化各業(yè)務流程，嚴格把控菜品質(zhì)量、服務水平及食品安全，持續(xù)提升顧客滿意度。4.負責公司的財務管理，合理編制預算，嚴格成本控制，優(yōu)化資金使用效率，確保公司財務狀況健康穩(wěn)定。5.組建、管理并激勵高績效團隊，制定人才發(fā)展計劃，組織員工培訓與績效考核，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。6.積極拓展并維護與供應商、合作伙伴、政府部門及其他相關機構的良好合作關系，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

銀川·興慶區(qū)

3月13日 13:46

董先生

實名

立即聯(lián)系

銀川興慶招社工招聘社群管理【工作時間】9：00~15：00，每周休息一天，30~45歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先?！竟ぷ鲀?nèi)容】社群維護與管理【薪資待遇】底薪+獎金≈5000～不定期團建聚餐具體詳情【工作地點】清河北街，春滿園左側

銀川·興慶區(qū)

3月26日 16:04

曲女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：招聘長期派件員，學歷不限，經(jīng)驗不限，年齡30歲以上，要求：1、會騎三輪電動車，會使用智能手機2、吃苦耐勞，人品端正，做事認真3、身體健康，無不良嗜好!工資:底薪+提成(6000元-8000元)聯(lián)系電話微信同號

銀川·興慶區(qū)

2月12日 12:24

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資周結，夫妻工鄂爾多斯寶豐外包項目工作任務：主要負責廠區(qū)污水處理車間，濾板搗泥，硅泥轉運、地面衛(wèi)生清理等，工作簡單易操作要求：年齡55歲以下，吃苦耐勞！12小時兩班倒班，管吃?。ㄇ逭娌停┎惑w檢，直接入職。薪資：模式一：210元/天，管吃?。ɑ锸程貏e好），。提前需15天打離職報告。模式二：周結，。工資190/天。工作地址:烏審旗寶豐能源聯(lián)系電話

銀川·興慶區(qū)

2月22日 18:34

先生

立即聯(lián)系

市場經(jīng)理招聘崗位職責1.店鋪開發(fā)-負責區(qū)域內(nèi)鋪店的市場調(diào)研、店鋪開拓，完成年度拓店目標。2.渠道拓展與管理-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關系，推動渠道銷售增長。-策劃并執(zhí)行異業(yè)合作、品牌聯(lián)名等市場活動，提升品牌曝光度。3.兼職團隊建設-統(tǒng)籌兼職團隊招聘、培訓及績效考核，優(yōu)化團隊協(xié)作效率。-制定兼職人員激勵方案，確保任務目標達成。4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化-監(jiān)控市場動態(tài)及銷售數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告，調(diào)整市場策略。-協(xié)同運營、銷售部門，推動區(qū)域市場目標的實現(xiàn)。任職要求-經(jīng)驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經(jīng)驗，有門店開發(fā)或團隊管理成功案例優(yōu)先。-能力要求：-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業(yè)計劃書。-優(yōu)秀的資源整合能力，擅長跨部門協(xié)作與團隊管理。-熟練使用Office、CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析思維。-軟性要求：抗壓能力強，目標導向，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。薪資福利-薪酬結構：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業(yè)績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調(diào)薪、員工培訓、節(jié)日福利。-職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑（市場經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)），廣闊平臺支持個人成長。我們提供：行業(yè)頭部平臺資源+高成長性職業(yè)機會彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍定期團建活動+年度體檢+差旅補貼---備注：本崗位接受優(yōu)秀應屆生或1年以上相關經(jīng)驗者投遞，能力突出者薪資可面議。

銀川·興慶區(qū)

6月24日 15:27

龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負責進行問卷調(diào)查工作，獨立完成調(diào)查任務;2、根據(jù)調(diào)查需求，準確收集和整理數(shù)據(jù);3、參與調(diào)查結果的分析和報告撰寫。任職要求1、具備較強的數(shù)據(jù)收集和整理能力;2、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力;3、具備較強的責任心和抗壓能力。

銀川·興慶區(qū)

5月21日 17:17

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系