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特別說明：此崗位需要長期出差一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)家具獨立店短期活動方案策劃。2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊執(zhí)行方案落地。3、負責(zé)培訓(xùn)團隊，包括產(chǎn)品知識，銷售技巧，線上、電銷，地推流程和方式方法等。4、負責(zé)布置活動現(xiàn)場氛圍，調(diào)整產(chǎn)品擺揚、標(biāo)價，擺放廣告物料，活動獎品等。5、協(xié)助門店進行談單簽單。二、任職要求：1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，談判洽談能力。2、精通策劃，培訓(xùn)，執(zhí)行落地，組織管理能力強。3、具有相當(dāng)?shù)呢?zé)任感和敬業(yè)精神，抗壓能力、靈活應(yīng)變能力強。三、薪資待遇：1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+項目分紅+項目獎金.綜合月薪不低于1.5萬。2.福利：，社保、節(jié)假日福利，員工國內(nèi)外旅游、交通補助、電話補助、年假等3.晉升：雙渠道晉升機制，分別為專業(yè)型精英和業(yè)務(wù)型精英方向；專業(yè)型精英：活動執(zhí)行助理—活動執(zhí)行師—外派門店店長——運營部總監(jiān)；業(yè)務(wù)型精英：活動執(zhí)行助理——活動執(zhí)行師——資深培訓(xùn)師——商學(xué)院院長四、培訓(xùn)晉升：1.公司有完善的培訓(xùn)體系，新人入職培訓(xùn)-試用期一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)-專業(yè)技能培訓(xùn)-管理類培訓(xùn)等；2.公司有自主研發(fā)的培訓(xùn)系統(tǒng)，員工可自行根據(jù)需求選擇自己感興趣的課程培訓(xùn)。3.公平公正的晉升通道：基層員工-儲備干部-部門主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理（管理通道）試用期-初級業(yè)務(wù)-中級業(yè)務(wù)-高級業(yè)務(wù)-銀牌業(yè)務(wù)-金牌業(yè)務(wù)-鉆石業(yè)務(wù)-皇冠業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)精英通道）五、公司文化：企業(yè)愿景：成為家居界的蜜雪冰城企業(yè)使命：締造美好家居環(huán)境，成就千萬幸福家庭企業(yè)價值觀：以人為本齊心協(xié)力艱苦奮斗企業(yè)精神：忠誠務(wù)實創(chuàng)新經(jīng)營理念：誠信服務(wù)共贏

成都·邛崍市

6月29日 09:54

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

邛崍新能源廠區(qū)直簽260至280一天包吃包住普工、石墨化普工、電工、機修內(nèi)容：新能源材料投放、開機及生產(chǎn)要求：18～45歲 薪資：普工22元/時；石墨化普工26；電工28元/時；機修：28元/時。包吃?。赓M三餐、免費住宿 20號發(fā)放薪工作地方邛崍

成都·邛崍市

2月25日 10:24

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心工作內(nèi)容-圖紙拆解：把設(shè)計師的三維效果圖或整體設(shè)計圖，按結(jié)構(gòu)拆分為板材、五金、配件等獨立部件，標(biāo)注尺寸、材質(zhì)、工藝要求（如封邊樣式、打孔位置）。-物料清單制作：統(tǒng)計每個部件的數(shù)量、規(guī)格、顏色等信息，生成采購和生產(chǎn)用的明細表，避免材料浪費。-對接溝通：與設(shè)計師確認(rèn)細節(jié)（如異形結(jié)構(gòu)處理），和工廠生產(chǎn)端核對工藝可行性（如板材切割精度），確保設(shè)計落地。關(guān)鍵技能要求-軟件操作：熟練使用CAD、拆單軟件（如：柜柜軟件）-工藝知識：了解板材特性（如顆粒板、多層板的承重差異）、五金配件安裝邏輯（如鉸鏈開孔距離），避免拆單后無法組裝。-細心嚴(yán)謹(jǐn)：尺寸誤差需控制在1-2mm內(nèi)，例如衣柜側(cè)板孔位錯誤可能導(dǎo)致門板歪斜，需反復(fù)核對圖紙和清單。

成都·邛崍市

6月23日 08:01

賓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)客戶傳的訂單，圖片或者文件圖紙，完成拆單，然后在柜柜軟件里面畫圖。畫好的圖紙訂單交給車間，車間做好打包完成后，交給發(fā)貨司機，把發(fā)貨單傳給客戶。這個訂單就算完成。熟練運用柜柜軟件，對柜體五金，配件需要了解。會畫簡易的柜子。

成都·邛崍市

6月23日 08:01

賓女士

實名企業(yè)

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