為你推薦廣東廣州越秀區(qū)白云大廈附近區(qū)域的職位信息

1、接受新人或有經(jīng)驗(yàn)者+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受長期或短期+個人彈性時(shí)間2、工作時(shí)間自由，根據(jù)自己的空閑時(shí)間安排，不管你有沒有經(jīng)驗(yàn)，但你一定有一顆勇于嘗試的心，對自己有充足的自信。3、面試通過之后，根據(jù)個人的空閑時(shí)間彈性安排拍攝活動，不耽誤個人的學(xué)習(xí)、工作和生活?；顒泳徒才?，通常提前告知，拍攝完結(jié)算工資，可自由選擇是否參與拍攝。4、正常工作時(shí)長1-4個小時(shí)左右，配合好可以提前完成，公司負(fù)責(zé)提供免費(fèi)化妝、服裝以及培訓(xùn)等。5、本行業(yè)極其重視守時(shí)守信和信任公司，若，不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間和精力，謝謝配合?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、主要為各大購物網(wǎng)站的商家拍攝產(chǎn)品效果圖，用于網(wǎng)絡(luò)宣傳、推廣和展示，如休閑裝、運(yùn)動裝、淑裝、歐美裝、日韓裝、毛衣、連衣裙、毛呢外套、羽絨服、棉服、牛仔褲等等。2、主要拍攝服裝、包包、鞋帽、化妝品、彩妝、美食、保健品、婚紗、紅酒、飾品、旗袍、禮服、精品、香水、畫冊、海報(bào)等等常見產(chǎn)品。【崗位要求】身高150CM以上，年齡18-60歲，可以全部上鏡，也可以局部拍攝，根據(jù)個人的自身?xiàng)l件和客戶產(chǎn)品的拍攝要求調(diào)整，喜歡拍攝，對化妝品不過敏，追求時(shí)尚即可。工資待遇室內(nèi)400-800外景600-1200

廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

3月25日 15:07

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司寫好的文章，用自己的自媒體平臺發(fā)布即可，工作簡單，時(shí)間自由文章內(nèi)容純綠色，對帳號沒有任何的影響，正能量，綠色，勵志，思維，認(rèn)知為主工作要求:男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)即可，免費(fèi)線上培訓(xùn)有賺錢欲望，能長期堅(jiān)持者優(yōu)先可全職/可兼職

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6月22日 08:26

杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:公司寫好的文章，用自己的自媒體平臺發(fā)布即可，工作簡單，時(shí)間自由文章內(nèi)容純綠色，對帳號沒有任何的影響，正能量，綠色，勵志，思維，認(rèn)知為主工作要求:男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)即可，免費(fèi)線上培訓(xùn)有賺錢欲望，能長期堅(jiān)持者優(yōu)先可全職/可兼職

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3月17日 16:33

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司做好的視頻，用自己的短視頻賬號發(fā)布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發(fā)布，都有相應(yīng)報(bào)酬視頻內(nèi)容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響，圖文類型視頻，以勵志和思維認(rèn)知內(nèi)容為主工資報(bào)酬：T+1模式，第二天直接結(jié)算，不會存在任何拖欠，多勞多得，

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2月25日 08:01

先先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【全職店員】職責(zé)：前臺產(chǎn)品售賣，點(diǎn)單，出餐制作，食物打包、收銀系統(tǒng)錄入及收款等，上班時(shí)間為10:30-20:30待遇：轉(zhuǎn)正后4000+（會根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)逐級提升），包吃包住，周休一天。要求：男女不限，18-45歲之間，入職需要辦理健康證。責(zé)任心強(qiáng)，可隨時(shí)上崗者或從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

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2月13日 16:03

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因工地施工需要，現(xiàn)面向社會誠聘工地小工數(shù)名，負(fù)責(zé)搬運(yùn)工地垃圾、打掃工地衛(wèi)生等工作，具體要求如下：?工作內(nèi)容：?及時(shí)搬運(yùn)工地各類建筑垃圾、廢料，保持施工現(xiàn)場通道暢通。?全面打掃工地衛(wèi)生，包括地面清掃、灑水降塵，清理施工產(chǎn)生的雜物，維護(hù)工地整潔環(huán)境。?協(xié)助其他臨時(shí)性的基礎(chǔ)工作。?任職要求：?年齡18-60周歲，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)工地體力勞動。?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排。?有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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6月22日 08:10

房女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工地建筑垃圾搬運(yùn)小工協(xié)助大師傅搬運(yùn)即可?。∪招?50-480元周薪資3000-3600元可兼職可長期周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8個小時(shí)提供吃住沒有押金

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6月4日 17:39

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述：負(fù)責(zé)制定并推動公司全球化戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦汽車配件行業(yè)市場趨勢、競爭格局及技術(shù)革新方向，通過深度行業(yè)洞察與數(shù)據(jù)分析，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略，支持公司在海內(nèi)外市場的業(yè)務(wù)拓展與資源整合。崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：1.分析全球汽車配件行業(yè)趨勢（如新能源轉(zhuǎn)型、智能化技術(shù)、供應(yīng)鏈重構(gòu)等），制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。2.主導(dǎo)戰(zhàn)略解碼，拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并推動跨部門協(xié)作執(zhí)行，定期評估戰(zhàn)略實(shí)施效果。二、市場與競爭研究：1.研究海外重點(diǎn)市場（如歐美等）的汽車配件需求、政策法規(guī)及競爭格局，輸出市場進(jìn)入策略。2.監(jiān)控頭部企業(yè)動態(tài)（如博世、電裝、麥格納等），分析其戰(zhàn)略路徑，提煉對標(biāo)建議。三、投資與資源整合：1.評估潛在并購、合資或技術(shù)合作機(jī)會，參與海外項(xiàng)目盡調(diào)與談判。2.推動供應(yīng)鏈全球化布局，優(yōu)化海外產(chǎn)能、倉儲及分銷網(wǎng)絡(luò)。四、決策支持：1.為高管層提供戰(zhàn)略洞察報(bào)告與決策建議。2.搭建戰(zhàn)略分析模型，量化評估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會。任職要求：一、教育背景：碩士及以上學(xué)歷，MBA/金融/汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語流利（可作為工作語言），優(yōu)秀者可放寬。二、履歷經(jīng)驗(yàn)：1.5年以上戰(zhàn)略咨詢、汽車行業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年聚焦汽車配件領(lǐng)域。2.具備海外工作經(jīng)驗(yàn)（如留學(xué)、外企任職、海外項(xiàng)目主導(dǎo)）或深度參與全球化業(yè)務(wù)規(guī)劃。三、專業(yè)能力：1.精通戰(zhàn)略分析工具（如SWOT、PESTEL、波特五力等），具備獨(dú)立輸出行業(yè)白皮書能力。2.熟悉汽車配件產(chǎn)業(yè)鏈（如OEM、Tier1供應(yīng)商、后市場等）及關(guān)鍵技術(shù)趨勢（如輕量化、ADAS）。四、綜合素質(zhì)：1.強(qiáng)大的商業(yè)敏感度與邏輯分析能力，能快速識別市場機(jī)會。2.卓越的跨文化溝通能力，適應(yīng)高頻跨國協(xié)作與差旅。3.具備創(chuàng)業(yè)精神，能在不確定性中推動戰(zhàn)略落地。五、加分項(xiàng)：1.有頭部咨詢公司（麥肯錫、羅蘭貝格等）或汽車行業(yè)巨頭戰(zhàn)略部背景。2.熟悉海外市場合規(guī)要求（如歐盟REACH、美國DOT認(rèn)證等）。3.懂粵語。我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，綜合薪資20-40k。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向、執(zhí)行總裁），定制化培訓(xùn)計(jì)劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動（健身、各種球類）福利等。

廣州·越秀區(qū)

6月22日 08:01

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ebay平臺日常店鋪管理與維護(hù)，包括但不限于產(chǎn)品上下架，Listing優(yōu)化，營銷活動設(shè)置等2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，制定推廣計(jì)劃并熟悉推廣思路及操作優(yōu)化全流程，提升廣告投放的轉(zhuǎn)化率3.擅長ebay后臺的數(shù)據(jù)分析，能夠基于數(shù)據(jù)，及時(shí)做出店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化迭代的運(yùn)營方案4.負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析，收集分析市場現(xiàn)狀及競對狀況，制定銷售策略及營銷計(jì)劃任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，優(yōu)秀者可放寬；2、3年以上EBAY平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬；3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，樂于從事跨境電商運(yùn)營工作；勤奮細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接受能力。4、多平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，薪酬構(gòu)成基本薪資7-9k+高額提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-BUM），定制化培訓(xùn)計(jì)劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會，拓寬見識及視野。6、企業(yè)架構(gòu)完整，有專業(yè)的產(chǎn)品部、供應(yīng)鏈部門、視覺部門、客服部門協(xié)同，讓你專注運(yùn)營，高效工作；

廣州·越秀區(qū)

6月22日 08:01

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位定位：主導(dǎo)亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)，負(fù)責(zé)從市場洞察、選品立項(xiàng)到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達(dá)成。---崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理1.獨(dú)立完成亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項(xiàng)→成本核算→樣品跟進(jìn)→上架策略制定；2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略；3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計(jì)劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)家居類產(chǎn)品（如烤爐、披薩工具、燒烤工具、家居廚房收納等）的采購談判、成本控制及交期跟進(jìn)；2.熟悉外貿(mào)采購流程（如驗(yàn)廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨(dú)立處理產(chǎn)品合規(guī)問題（如FDA、LFGB認(rèn)證）；3.建立供應(yīng)商評估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。三、市場策略與運(yùn)營支持1.分析亞馬遜平臺廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài)，制定差異化賣點(diǎn)與定價(jià)策略；2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化Listing（標(biāo)題、五點(diǎn)描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求；3.預(yù)判歐美家居市場趨勢（如環(huán)保材質(zhì)、智能家居場景），提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。---任職要求：一、教育背景：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；二、工作經(jīng)驗(yàn)：1.3年以上跨境電商家居、戶外庭院類目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年亞馬遜平臺獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例）；2.熟悉珠三角、長三角供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先；3.英語熟練，可獨(dú)立撰寫英文產(chǎn)品文檔。三、專業(yè)能力：1.了解亞馬遜平臺規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉家居類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型；4合規(guī)意識：掌握歐美家居產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（如UL、CE、REACH）及平臺政策紅線。四、個人素質(zhì)：1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力；2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，基本薪資+績效（20-35k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品總監(jiān)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向），定制化培訓(xùn)計(jì)劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會，拓寬見識及視野。

廣州·越秀區(qū)

6月22日 08:30

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位定位：主導(dǎo)跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)，負(fù)責(zé)從市場洞察、選品立項(xiàng)到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達(dá)成。---崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理1.獨(dú)立完成跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項(xiàng)→成本核算→樣品跟進(jìn)→上架策略制定；2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略；3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計(jì)劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)摩配/汽配產(chǎn)品的采購談判、成本控制及交期跟進(jìn)；2.熟悉采購流程（如驗(yàn)廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨(dú)立處理產(chǎn)品問題；3.建立供應(yīng)商評估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。三、市場策略與運(yùn)營支持1.分析平臺廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài)，制定差異化賣點(diǎn)與定價(jià)策略；2.協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化Listing（標(biāo)題、五點(diǎn)描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求；3.預(yù)判歐美摩配/汽配市場趨勢，提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。---任職要求：一、教育背景：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；二、工作經(jīng)驗(yàn)：1.3年以上跨境電商摩配/汽配類目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有平臺獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例）；2.具備汽摩配供應(yīng)鏈資源者。三、專業(yè)能力：1.了解跨境電商平臺規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉摩配/汽配類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型；4合規(guī)意識：掌握歐美摩配/汽配產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及平臺政策紅線。四、個人素質(zhì)：1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力；2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，基本薪資+績效（15-25k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人方向），定制化培訓(xùn)計(jì)劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運(yùn)動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進(jìn)產(chǎn)品機(jī)會，拓寬見識及視野。

廣州·越秀區(qū)

6月22日 08:01

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)編制工程預(yù)、決算書（含初設(shè)、可研等）及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；2、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程量核對、核價(jià)、定價(jià)，做出工程報(bào)價(jià)，并進(jìn)行工程成本核算；3、依據(jù)工程施工圖紙，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算計(jì)量，組價(jià)，對價(jià)工作，4、負(fù)責(zé)工程的預(yù)結(jié)算工作，同時(shí)對新增工程變更、簽證進(jìn)行算量及套價(jià)；5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各類成本預(yù)測、分析。6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)人員相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系；7、參與收集整理竣工資料，與相關(guān)方核對資料進(jìn)行工程預(yù)算，協(xié)助各部門做好結(jié)算匯總及報(bào)送工作。任職資格：1、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練使用AutoCAD及其他辦公軟件2、能夠獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算，精通招投標(biāo)工作；3、1年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，并有獨(dú)立完成單個項(xiàng)目預(yù)決算的工作經(jīng)歷4、原則性強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，服從公司安排，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。5、了解材料市場，具備一定的談判能力，專業(yè)知識扎實(shí)；6、熟悉裝飾行業(yè)優(yōu)先；職位福利：五險(xiǎn)、彈性工作、不加班、周末雙休職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)；周末雙休；工作輕松不加班

廣州·越秀區(qū)·東湖

6月10日 10:12

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.預(yù)算編制與審核-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目（土建、市政、裝飾等）的施工圖預(yù)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)、竣工結(jié)算編制。-審核分包單位進(jìn)度款及結(jié)算申請，控制成本偏差。2.**成本控制與分析-監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算差異，編制月度成本分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議。-參與材料價(jià)格調(diào)查，審核簽證單及設(shè)計(jì)變更費(fèi)用。3.合同與招投標(biāo)管理-參與合同評審、招投標(biāo)文件編制，明確經(jīng)濟(jì)條款。-負(fù)責(zé)工程變更的預(yù)算調(diào)整及索賠資料整理。4.現(xiàn)場協(xié)作-深入施工現(xiàn)場，收集變更簽證資料，確保預(yù)算與實(shí)際匹配。5.軟件與數(shù)據(jù)管理-熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD、博奧**等預(yù)算軟件，建立預(yù)結(jié)算臺賬。

廣州·越秀區(qū)·東湖

6月17日 16:20

杜先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘資料員1名，要求：1.年齡30-50歲；2.懂電腦office辦公軟件，略懂CAD繪圖軟件；3.做過廣東省溶洞處理資料和樁基礎(chǔ)工程資料，擅長工程資料和照片視頻的歸納整理。4.待遇面議。

廣州·越秀區(qū)·東湖

6月17日 15:57

杜先生

實(shí)名

立即聯(lián)系