為你推薦杭州維翰學(xué)校(余杭塘路校區(qū))附近區(qū)域的職位信息
廚師,中餐經(jīng)驗(yàn),中鍋菜快餐
9000-10000元/月技術(shù)好,工作責(zé)任心強(qiáng),中鍋和小鍋菜為主,主要做桌餐和自助餐,工資8000至10000,每月休息4天,
杭州·余杭區(qū)
5月4日 08:04
杭州余杭區(qū)根據(jù)團(tuán)餐行業(yè)特點(diǎn)(企業(yè)/學(xué)校/醫(yī)院等集體供餐場(chǎng)景),團(tuán)餐項(xiàng)目經(jīng)理的核心職責(zé)可分為
面議根據(jù)團(tuán)餐行業(yè)特點(diǎn)(企業(yè)/學(xué)校/醫(yī)院等集體供餐場(chǎng)景),團(tuán)餐項(xiàng)目經(jīng)理的核心職責(zé)可分為以下模塊,結(jié)合杭州區(qū)域市場(chǎng)特性優(yōu)化呈現(xiàn):一、全流程項(xiàng)目管理1.需求定制化?對(duì)接甲方需求(用餐人數(shù)/餐標(biāo)/特殊要求),設(shè)計(jì)個(gè)性化供餐方案(如分餐制、營(yíng)養(yǎng)配餐)?制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃(包括備餐流程、配送路線、應(yīng)急預(yù)案)2.供應(yīng)鏈管控?中央廚房產(chǎn)能規(guī)劃與食材采購(gòu)成本控制(批量采購(gòu)議價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化)?冷鏈物流管理(溫度監(jiān)控、時(shí)效保障),確保餐品新鮮度3.現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)?供餐點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(設(shè)備調(diào)試、人員分工、動(dòng)線規(guī)劃)?高峰期人流疏導(dǎo)(錯(cuò)峰供餐、線上預(yù)訂分流)二、客戶關(guān)系維護(hù)1.滿意度管理?定期收集甲方反饋(如企業(yè)HR、學(xué)校后勤部),優(yōu)化餐品口味與服務(wù)質(zhì)量?處理客訴(如過(guò)敏餐遺漏、配送延誤),24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)2.長(zhǎng)期合作拓展?挖掘增值服務(wù)(節(jié)日加餐、健康講座、主題餐飲活動(dòng))?續(xù)簽談判,提升客戶年度續(xù)費(fèi)率(杭州企業(yè)集中區(qū)域可關(guān)注科技園區(qū)、高校食堂)三、質(zhì)量與安全管理1.食品安全體系?執(zhí)行HACCP標(biāo)準(zhǔn),定期自查后廚衛(wèi)生(如原料溯源、餐具消毒)?應(yīng)對(duì)食藥監(jiān)檢查,確保符合GB31654-2021等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)2.風(fēng)險(xiǎn)防控?制定食品安全應(yīng)急預(yù)案(如食物中毒、群體性腹瀉)?極端天氣/設(shè)備故障時(shí)的備用方案(如臨時(shí)改用保溫箱配送)四、成本與效益分析1.盈利模型優(yōu)化?控制毛利率(團(tuán)餐通常要求40%-50%),動(dòng)態(tài)調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)?減少損耗(如預(yù)估每日剩餐量,優(yōu)化備餐量)2.數(shù)字化工具應(yīng)用?使用團(tuán)餐ERP系統(tǒng)(如禧云國(guó)際、客如云)監(jiān)控成本與效率?建立數(shù)據(jù)看板(日訂單量、客單價(jià)、投訴率等關(guān)鍵指標(biāo))五、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)1.跨部門協(xié)作?協(xié)調(diào)后廚、配送、客服團(tuán)隊(duì),確保全流程無(wú)縫銜接?對(duì)駐場(chǎng)服務(wù)人員進(jìn)行禮儀與應(yīng)急處理培訓(xùn)2.人才儲(chǔ)備?培養(yǎng)儲(chǔ)備干部(應(yīng)對(duì)杭州區(qū)域新項(xiàng)目拓展需求)?建立標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)(SOP),降低人員流動(dòng)影響杭州區(qū)域團(tuán)餐項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)?政企合作:亞運(yùn)會(huì)場(chǎng)館周邊企業(yè)團(tuán)餐、政府機(jī)關(guān)食堂外包?文旅融合:西湖景區(qū)內(nèi)的主題茶歇服務(wù)(如龍井茶點(diǎn)配游船項(xiàng)目)?健康趨勢(shì):針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的輕食套餐、營(yíng)養(yǎng)配餐服務(wù)核心能力要求?熟悉團(tuán)餐行業(yè)規(guī)則(如招投標(biāo)流程、合同條款)?持有食品安全管理師證書(shū),掌握ISO22000體系?具備成本核算能力(精準(zhǔn)計(jì)算人均餐標(biāo)與利潤(rùn)平衡點(diǎn))?擅長(zhǎng)使用Project、Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與分析如需進(jìn)一步了解團(tuán)餐項(xiàng)目投標(biāo)策略或杭州市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,可提供針對(duì)性建議。
杭州·余杭區(qū)
3月30日 17:05
杭州余杭區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī)
面議杭州市余杭區(qū)招升降機(jī)/電梯司機(jī)
杭州·余杭區(qū)
2月10日 15:09
杭州余杭區(qū)海曙幼兒招保安若干名,要求有保安證,無(wú)犯罪證明記錄
4000-5000元/月海曙幼兒招保安若干名,要求有保安證,無(wú)犯罪證明記錄,年齡55周歲以下,服從安排。公司提供工作餐,節(jié)假日補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼。
杭州·余杭區(qū)
2月13日 14:43
杭州余杭區(qū)招聘:保安地址:五常街道文一社區(qū)附近崗位薪資
5000-6000元/月招 聘 :保安地址:余杭區(qū)五常街道文一社區(qū)附近崗位薪資:白班隊(duì)員:5000/月夜班隊(duì)員:4800/月(1名)消控崗白(夜)班:6000/月.節(jié)假日 高溫 皆有補(bǔ)助 包住不包吃月無(wú)休年紀(jì):55歲以下(形象崗40歲以下)過(guò)年不回家的聯(lián)系電話:
杭州·余杭區(qū)
1月3日 15:54
杭州余杭區(qū)招吊頂、石膏板吊頂、礦棉板吊頂
面議杭州市余杭區(qū)招吊頂、石膏板吊頂、礦棉板吊頂
杭州·余杭區(qū)
5月4日 09:15
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修
300-400元/天杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
3月2日 20:42
牛奶專送380一天,月薪8000-13000包吃住可預(yù)支!
8000-13000元/月工作內(nèi)容:商超配送駐店針對(duì)一家店配送 負(fù)責(zé)騎二輪車電車配送 住宿:免費(fèi)小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-14000元/月日薪資350-500可短期1-2月可長(zhǎng)期工作時(shí)間9小時(shí)自由安排提供免費(fèi)電車提供免費(fèi)住宿不住宿舍房補(bǔ)700人走賬清全程到跑單不需要花一分錢的0押金0元入職可以預(yù)支工資不是中介不是外賣,商場(chǎng)直招,待遇優(yōu)厚有意向直接電聯(lián)?。?!
杭州·余杭區(qū)
5月4日 08:11
小象超市急招搬運(yùn)工480/天20名
8000-13000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)2公里小件配送工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:8000-10000元/月日薪資450-800周薪資3000-5000可短期可長(zhǎng)期可預(yù)支人走賬清工作時(shí)間9小時(shí)提供車住沒(méi)有押金
杭州·余杭區(qū)
3月21日 07:49
小件兒搬運(yùn)350一天
7000-10000元/月18-50周歲,無(wú)案底記錄,無(wú)傳染病。提供的有住宿4-6人間24小時(shí)熱水可洗澡做飯。入職后每天可以預(yù)支生活費(fèi),。努努力一天300+沒(méi)問(wèn)題,好好干月入8000小目標(biāo)!需要掙錢的聯(lián)系我,
杭州·余杭區(qū)
5月4日 08:01
日結(jié)400元/天+提供車輛+可日結(jié)+包吃住
8000-13000元/月工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)打包完負(fù)責(zé)配送到客戶家里工作環(huán)境:優(yōu)越自由1.固定一家超市取貨,倉(cāng)庫(kù)打包好,取上直接走,配送附近2公里區(qū)域,一個(gè)半小時(shí)送過(guò)去就行,工作地點(diǎn)就近分配2.公司提供電瓶車,提供住宿,有房補(bǔ)飯補(bǔ),距離補(bǔ)重量補(bǔ)等,前期有老員工帶,包教包會(huì)每單提5-9元,每天50-80單,階梯單價(jià),單子越多單價(jià)越高,自動(dòng)派單正常干8500+努力干10000+,多勞多得,月休四天3.干滿三天可預(yù)支生活費(fèi),一個(gè)星期可預(yù)支薪資;4.可短期,可長(zhǎng)期,可兼職,可日結(jié)18-55歲,無(wú)案底,直接入職,無(wú)押金,無(wú)任何費(fèi)用5.超市倉(cāng)庫(kù)直招,有興趣可以聊下,給您詳細(xì)介紹工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)打包完負(fù)責(zé)配送到客戶家里
杭州·余杭區(qū)
4月24日 09:50
清美煮圍爐火鍋招聘店員(18-55歲)
4000-5000元/月“清美煮”招聘啟事|健康餐飲賽道,邀你共創(chuàng)連鎖品牌一、品牌理念我們是一家以「圍爐火鍋」為載體,致力于推廣健康飲食文化的創(chuàng)新餐飲品牌。秉承"新鮮食材現(xiàn)制、科學(xué)營(yíng)養(yǎng)搭配、均衡膳食體驗(yàn)"三大準(zhǔn)則,用一口有溫度有內(nèi)容的小火鍋傳遞健康生活理念,現(xiàn)面向志同道合者發(fā)出共創(chuàng)邀請(qǐng)!二、崗位需求(年齡18-55歲)活力實(shí)習(xí)生(2人)-參與前廳服務(wù)、食材備制全流程-學(xué)習(xí)健康餐飲知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系-表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正并納入管培計(jì)劃全能員工(3人)-負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、菜品出品、環(huán)境維護(hù)-掌握營(yíng)養(yǎng)食材搭配與健康烹飪標(biāo)準(zhǔn)-具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神培訓(xùn)員/副店長(zhǎng)(1人)-統(tǒng)籌店面運(yùn)營(yíng),帶教新員工成長(zhǎng)-優(yōu)化服務(wù)流程,參與產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試-搭建連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系,儲(chǔ)備店長(zhǎng)資質(zhì)店長(zhǎng)(1人)-全面負(fù)責(zé)單店經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理-制定營(yíng)銷策略,把控成本與品質(zhì)-深度參與品牌戰(zhàn)略決策與擴(kuò)張計(jì)劃三、薪酬體系實(shí)習(xí)生3500員工4500-5000副店長(zhǎng)/店長(zhǎng)5500-10000+特別福利:健康員工餐、季度團(tuán)建、專業(yè)餐飲營(yíng)養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)四、我們尋找這樣的伙伴?認(rèn)同健康飲食理念,對(duì)餐飲行業(yè)有熱情?實(shí)習(xí)生/員工:踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?管理崗位:有餐飲經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)思維?懷揣品牌夢(mèng)想,渴望在連鎖擴(kuò)張中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值五、發(fā)展前景?縱向晉升:?jiǎn)T工→帶訓(xùn)組長(zhǎng)→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人?橫向發(fā)展:可參與產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈建設(shè)、品牌運(yùn)營(yíng)等板塊?創(chuàng)業(yè)通道:優(yōu)秀管理者將成為品牌合伙人,共享連鎖發(fā)展紅利【加入我們】這不是一份簡(jiǎn)單的工作,而是一次參與塑造健康餐飲品牌的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇!如果你渴望在熱氣騰騰的火鍋里煮出屬于自己的事業(yè)。圍爐已熱,只待君來(lái)!讓我們以健康為湯底,用創(chuàng)新做配菜,共烹餐飲行業(yè)的新風(fēng)味!
杭州·余杭區(qū)
2月25日 08:00
杭州余杭區(qū)招建筑木工
面議杭州余杭招建筑木工
杭州·余杭區(qū)
2月20日 17:46
店長(zhǎng),店員
4000-6000元/月“清美煮”招聘啟事| 健康餐飲賽道,邀你共創(chuàng)連鎖品牌一、品牌理念我們是一家以「圍爐火鍋」為載體,致力于推廣健康飲食文化的創(chuàng)新餐飲品牌。秉承"新鮮食材現(xiàn)制、科學(xué)營(yíng)養(yǎng)搭配、均衡膳食體驗(yàn)"三大準(zhǔn)則,用一口有溫度有內(nèi)容的小火鍋傳遞健康生活理念,現(xiàn)面向志同道合者發(fā)出共創(chuàng)邀請(qǐng)!二、崗位需求活力實(shí)習(xí)生(2人)-參與前廳服務(wù)、食材備制全流程-學(xué)習(xí)健康餐飲知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系-表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正并納入管培計(jì)劃全能員工(3人)-負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、菜品出品、環(huán)境維護(hù)-掌握營(yíng)養(yǎng)食材搭配與健康烹飪標(biāo)準(zhǔn)-具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神培訓(xùn)員/副店長(zhǎng)(1人)-統(tǒng)籌店面運(yùn)營(yíng),帶教新員工成長(zhǎng)-優(yōu)化服務(wù)流程,參與產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試-搭建連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系,儲(chǔ)備店長(zhǎng)資質(zhì)店長(zhǎng)(1人)-全面負(fù)責(zé)單店經(jīng)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理-制定營(yíng)銷策略,把控成本與品質(zhì)-深度參與品牌戰(zhàn)略決策與擴(kuò)張計(jì)劃三、薪酬體系實(shí)習(xí)生3500員工4500-5000副店長(zhǎng)/店長(zhǎng)5500-10000+基礎(chǔ)保障:3500元底薪+500元全勤獎(jiǎng)+500房補(bǔ)成長(zhǎng)激勵(lì):月度績(jī)效獎(jiǎng)金(500+)長(zhǎng)期回報(bào):年終獎(jiǎng)+副店長(zhǎng)級(jí)及以上享門店股權(quán)激勵(lì)特別福利:健康員工餐、季度團(tuán)建、專業(yè)餐飲營(yíng)養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)四、我們尋找這樣的伙伴?認(rèn)同健康飲食理念,對(duì)餐飲行業(yè)有熱情?實(shí)習(xí)生/員工:踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?管理崗位:有餐飲經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)思維?懷揣品牌夢(mèng)想,渴望在連鎖擴(kuò)張中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值五、發(fā)展前景?縱向晉升:?jiǎn)T工→帶訓(xùn)組長(zhǎng)→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人?橫向發(fā)展:可參與產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈建設(shè)、品牌運(yùn)營(yíng)等板塊?創(chuàng)業(yè)通道:優(yōu)秀管理者將成為品牌合伙人,共享連鎖發(fā)展紅利【加入我們】這不是一份簡(jiǎn)單的工作,而是一次參與塑造健康餐飲品牌的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇!如果你渴望在熱氣騰騰的火鍋里煮出屬于自己的事業(yè)圍爐已熱,只待君來(lái)!讓我們以健康為湯底,用創(chuàng)新做配菜,共烹餐飲行業(yè)的新風(fēng)味!
杭州·余杭區(qū)
2月13日 09:01
杭州余杭區(qū)超市(日結(jié)兼職)一天385,當(dāng)天結(jié)算可帶朋友,年底車住均免
400-700元/天超市(日結(jié)兼職)一天385,當(dāng)天結(jié)算可帶朋友,年底車住均免,過(guò)年補(bǔ)貼3040(日結(jié))超市駐店配送蔬菜水果日工資380-560周工資3600-4700月薪資13000+新人第一月保底(7000)免費(fèi)吃?。嚎照{(diào)廁所洗衣機(jī)熱水器網(wǎng)絡(luò)都有車子免費(fèi)可日結(jié)周結(jié)人走賬清不扣工資固定超市取商品送給周邊3公里以內(nèi)的住戶系統(tǒng)派單,一次可拿2-7單超時(shí)不罰款
杭州·余杭區(qū)
1月21日 23:31
招全職/兼職
5000-8000元/月?GOODME?古茗招聘調(diào)飲師數(shù)名(全職)年齡17-30歲,調(diào)飲師數(shù)名(兼職)年齡17-55歲,每天能提供固定連續(xù)時(shí)長(zhǎng)四小時(shí)以上要求愛(ài)干凈,衛(wèi)生,手腳麻利,有合約精神,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。愛(ài)笑,有正能量,持健康證上崗,有餐飲店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。地址:古茗(瓶窯新窯路店)古茗(瓶窯嘉凱城店)古茗(良渚勸學(xué)薈店)古茗(倉(cāng)前杭師大店)古茗(五常西溪北苑店)聯(lián)系電話:/
杭州·余杭區(qū)
2月17日 13:18
周結(jié)工資!家政服務(wù)人員37/小時(shí)大量招人
7000-12000元/月保潔阿姨招募訂單多多平臺(tái)保障超高保底多勞多得報(bào)名條件1.年齡:18-50周歲,全杭州市2.會(huì)普通話,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí)、不恐高,自備50KM以上續(xù)航電動(dòng)車。薪資待遇:1.保潔37元/小時(shí),晚單補(bǔ)貼,擦窗訂單補(bǔ)貼,面銷獎(jiǎng)勵(lì),一天3單左右月綜合收入約7000-12000元,多勞多得;2.特定區(qū)域保底,保底1個(gè)月免費(fèi)培訓(xùn),保潔培訓(xùn),擦窗培訓(xùn)全部免費(fèi)培訓(xùn)可以提供免費(fèi)住宿
杭州·余杭區(qū)
3月4日 20:59
幼兒園招聘保潔
3000-4000元/月待遇3000。年齡60歲以下!男女都可!享受雙休
杭州·余杭區(qū)
3月30日 21:43
杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州市余杭區(qū)招工地小工/雜工
杭州·余杭區(qū)
4月15日 18:11
杭州余杭區(qū)招募地推,幫助商家入駐京東外賣,一單一結(jié)
600-1100元/天招募地推,拿商家永久流水分紅崗位職責(zé):1:推廣我們的收款碼,碰一碰,掃碼點(diǎn)餐等設(shè)備任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴有效協(xié)作2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,積極面對(duì)挑戰(zhàn)3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,不斷提升個(gè)人技能以適應(yīng)變化
杭州·余杭區(qū)
2月26日 08:01
有裝修團(tuán)隊(duì)
面議裝修施工監(jiān)理
杭州·余杭區(qū)
2月16日 21:04
杭州余杭區(qū)急招保安
面議隧道巡視,工作時(shí)間23:00-次日03:00,工作輕松
杭州·余杭區(qū)
1月2日 06:01
杭州余杭區(qū)栽植小苗
面議栽植小苗
杭州·余杭區(qū)
12月15日 12:31
小區(qū)保安,18~43歲,工資4500管吃管用。
4000-5000元/月小區(qū)保安,年齡18~43歲,身高173以上。管吃管住。被褥服裝都是公司免費(fèi)提供的,。小區(qū)保安工作挺輕松。
杭州·余杭區(qū)
5月3日 10:01
浙江杭州余杭區(qū)招聘燒烤大工要求會(huì)一點(diǎn)炒小龍蝦基本工中工要求能1年以上工資待遇包吃包住700
5000-7000元/月浙江杭州市余杭區(qū)招聘燒烤大工要求會(huì)一點(diǎn)炒小龍蝦基本工中工要求能1年以上工資待遇包吃包住7000加業(yè)績(jī)提成房補(bǔ)中工4500到5500業(yè)績(jī)提成房補(bǔ)聯(lián)系電話鄧
杭州·余杭區(qū)
2月21日 15:57
杭州余杭區(qū)急招廚工雜工
4000-6000元/月沒(méi)有固定的崗位,看老板安排,喜歡干活利索,干凈整潔……
杭州·余杭區(qū)
3月5日 17:19
杭州余杭區(qū),,面館招人小工數(shù)干名工資4500——5500每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資
5000-6000元/月杭州市,余杭區(qū),面館招人小工數(shù)干名工資4500——5500每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,活好干輕松郭師傅
杭州·余杭區(qū)
1月23日 15:14
便利店晚班
4000-5000元/月十足便利店,薪資的話是4400塊錢一個(gè)月,第二個(gè)月+200塊錢月休四天,上班時(shí)間九個(gè)小時(shí),上班時(shí)間是.晚班15點(diǎn)-24點(diǎn),上班地址在余杭區(qū)聯(lián)創(chuàng)街貝達(dá)夢(mèng)工廠門店要求:有無(wú)疾病跟不良嗜好18歲以上35以下無(wú)紋身不吸煙主要是便利店煮鮮食,上貨,罷貨,給顧客拿鮮食,檢查保質(zhì)期,搞衛(wèi)生
杭州·余杭區(qū)
2月22日 10:47
杭州余杭區(qū)切菜,,收銀員
面議切菜,收銀員
杭州·余杭區(qū)
4月17日 08:00
城市熱門工種
薪資7000+35周歲內(nèi),主要負(fù)責(zé)分揀小象超市蔬菜水果生鮮等,能吃苦耐勞的來(lái)!
7000-9000元/月誠(chéng)聘店鋪營(yíng)業(yè)員,服務(wù)員,后廚幫工。
6000-7000元/月杭州余杭區(qū)招工地清潔/開(kāi)荒
40-50元/時(shí)