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崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理，從前期需求調(diào)研、方案制定，到中期資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控，再到后期驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成；2.負(fù)責(zé)組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等），明確成員分工與目標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升協(xié)作效率；3.識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對預(yù)案，及時(shí)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的突發(fā)問題，保障項(xiàng)目進(jìn)度與成本可控；4.與客戶、合作伙伴保持密切溝通，深度挖掘需求，維護(hù)良好合作關(guān)系，推動項(xiàng)目順利驗(yàn)收與后續(xù)合作；5.總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)整體管理水平。任職要求1.經(jīng)驗(yàn)：5-10年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過多個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目等，具備豐富的全流程管理經(jīng)驗(yàn)；2.能力：具備優(yōu)秀的資源整合、跨部門協(xié)調(diào)及沖突解決能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力；3.素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的商業(yè)敏銳度和客戶服務(wù)意識。

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6月20日 17:00

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作，包括但不限于賬目處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析；2、參與會計(jì)憑證的審核，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；3、協(xié)助完成會計(jì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)工作，以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。4、后期公司發(fā)展需要可轉(zhuǎn)正全職，崗位要求：1、具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識，能夠獨(dú)立處理會計(jì)事務(wù)；2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動化軟件；3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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4月3日 00:14

沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕辛苦、有團(tuán)隊(duì)合作精神招聘賓館客房服務(wù)員我們正在尋找一位認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕辛苦、有團(tuán)隊(duì)合作精神的客房服務(wù)員。該職位學(xué)歷不限，年齡在18-48歲之間，工作經(jīng)驗(yàn)不限。我們提供包住、包吃等福利，薪資為固定薪資3000元/月，包括五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績效獎金、年終獎、法定節(jié)假日三薪和高溫補(bǔ)貼。作為我們的客房服務(wù)員，您將負(fù)責(zé)保持客房的清潔和整潔，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們希望您能夠有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和客人建立良好的關(guān)系。如果您有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們期待著您的加入，一起為客人提供最好的服務(wù)。

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6月4日 09:23

先生

立即聯(lián)系

招快遞員，承包模式，4家快遞共配的，送一票0.95元，送多得多收件自己收自己賺，月薪8千--1萬5左右。福利：包吃包?。ò胁秃屯聿停奚嵊锌照{(diào)熱水。上班時(shí)間早上7點(diǎn)30分上班，中午都是2點(diǎn)半上班，每天2趟，下午7點(diǎn)左右送完就下班年齡要求：19歲--40歲以下

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6月22日 08:00

蔡小姐

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常家務(wù)，包括寶寶的照顧和喂養(yǎng)2.確保家庭運(yùn)作順暢，不用做飯3.與寶寶建立良好的互動關(guān)系，提供溫馨的照顧環(huán)境任職要求:1.具備良好的溝通能力和責(zé)任心，能夠有效地與家庭成員交流2.對工作有熱情，愛心耐心責(zé)任心

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3月23日 23:50

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

項(xiàng)目：住家育嬰師地址：東莞塘廈工資：7000，休四天工作內(nèi)容：照顧1歲多寶寶，和外婆一起帶，平時(shí)基本就和外婆在家，需要阿姨靈活，眼里有活，對寶寶有愛心，有耐心，做飯好吃，年齡45歲以下，接單聯(lián)系

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5月8日 16:54

廖先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)提供專業(yè)的早教服務(wù)，確保兒童在安全、溫馨的環(huán)境中成長2.組織并實(shí)施各種教育活動，激發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣3.與家長保持良好溝通，提供教育指導(dǎo)和支持任職要求:(年齡22-45周歲)1.具備良好的溝通能力和親和力，能夠與兒童和家長建立信任關(guān)系2.熱愛教育行業(yè)，對兒童發(fā)展有深刻理解3.在家庭里和睦相處，如何讓孩子家長喜歡，信任，雇主家里的私事部過問，不打聽員工福利免費(fèi)工裝 包住 包吃 員工旅游 底薪加提成 保底工資 績效獎金 意外險(xiǎn)

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3月23日 23:55

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

任職要求：1.碩士研究生畢業(yè)；優(yōu)秀高校本科學(xué)歷也可考慮；2.精通辦公軟件，工作認(rèn)真、細(xì)心、專心、負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.溝通能力良好，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、寫作能力及學(xué)習(xí)能力。職位概述1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成政府預(yù)算評審、評價(jià)等項(xiàng)目；2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目前期溝通，收集與整理資料；3.負(fù)責(zé)聯(lián)系并組織公司顧問參與評審、評價(jià)等工作；4.協(xié)助完成項(xiàng)目現(xiàn)場會務(wù)工作，包括編制會議工作底稿初稿、準(zhǔn)備相關(guān)資料、整理專家意見、收集并查證意見的證據(jù)材料等；5.收集項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)項(xiàng)目資料與專家意見，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；梳理項(xiàng)目的績效、問題等；6.撰寫相關(guān)報(bào)告初稿，協(xié)助完成報(bào)告終稿；7.配合完成其他工作。

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6月22日 14:53

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常清潔維護(hù)，包括地面清掃、衛(wèi)生間打掃，桌椅整理、垃圾清運(yùn)等；2.維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境；3.定期對門窗、玻璃、辦公設(shè)備表面進(jìn)行擦拭消毒；4.配合完成臨時(shí)性保潔任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.50歲內(nèi)，身體健康，行動便利，能勝任基礎(chǔ)體力勞動；2.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有保潔或家務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.遵守公司規(guī)章制度，具備良好的溝通協(xié)作意識；4.，買社保。

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5月15日 08:33

先生

立即聯(lián)系

招快遞員，承包模式，送一票0.9元—1.1元，送多得多收件自己收自己賺，我們是4家快遞一起共配的申通圓通韻達(dá)極兔，件量多，每天300至500單左右，公司提供車，包吃包住，有空調(diào)熱水，上班時(shí)間早上7點(diǎn)30分上班，中午都是2點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)左右送完就下班

廣州

2月18日 08:00

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、開展橡膠采購和銷售業(yè)務(wù)，建立良好的銷售和信息渠道；2、搜集、整理市場信息，包括價(jià)格、成交量、庫存數(shù)量等，及時(shí)反饋，提供現(xiàn)貨市場交易建議;3、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督業(yè)務(wù)的開展；4、完成公司制定的客戶開發(fā)目標(biāo)，做好客戶的維護(hù)管理工作；5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、有其他大宗商品相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的亦可；3、具有良好的市場開拓能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；5、工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，接受出差，應(yīng)酬，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

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5月13日 11:06

金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職派件員，入庫員，司機(jī)等派件員：負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)的快遞送貨上門，全電梯樓（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：越秀，天河）入庫員：負(fù)責(zé)處理各家快遞的入庫上架，客戶到店寄件，處理各類問題件等（固定薪酬，工作地點(diǎn)：越秀，天河）郵政快遞員：負(fù)責(zé)從倉庫拉貨到驛站，少量件要派送，要求會開三輪車，有C1駕駛證更好（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：白云）客服：負(fù)責(zé)接打電話，處理快遞問題件以及客戶需求等（固定薪酬，工作地點(diǎn)：白云區(qū)）送貨司機(jī)：負(fù)責(zé)多多買菜業(yè)務(wù)，把多多買菜的商品送至團(tuán)長處（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：越秀）部分區(qū)域可提供住宿要求吃苦耐勞，責(zé)任心重，有團(tuán)隊(duì)意識有快遞行業(yè)基礎(chǔ)或快遞驛站工作經(jīng)驗(yàn)的熟手優(yōu)先突出者可轉(zhuǎn)管理層年齡20-45，學(xué)歷不限各崗位就近分配，天河，越秀，白云等工作地點(diǎn)

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6月18日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場拓展：深入研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場拓展計(jì)劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場信息、競爭對手動態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力。

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6月21日 12:13

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場拓展：深入研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場拓展計(jì)劃和策略，積極開拓新市場、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場信息、競爭對手動態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力。

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6月21日 12:14

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系