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可帶手機(jī)+包住+普通工衣+坐班為主薪資待遇：14元/小時(shí)(13+1元/小時(shí)，1元崗穩(wěn)?補(bǔ)貼，）住宿：免費(fèi)包住4人/間，獨(dú)立衛(wèi)?生間，提供空?調(diào)、熱水。工作內(nèi)容：生產(chǎn)各種顯示器，坐班為主。上班時(shí)間：8:00-20:00(產(chǎn)線忙情況下22:00下班)

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

5月3日 08:00

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

文員應(yīng)聘要求以及工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司資料管理考勤管理數(shù)據(jù)管理會(huì)基本辦公文檔操作電腦操作1、年齡17-30周歲，身高153cm以上；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受工作時(shí)間；化妝品不過(guò)敏；3、熱愛(ài)工作，勇于展現(xiàn)自我，做事認(rèn)真不浮躁，有上進(jìn)心；4、善于溝通表達(dá)者優(yōu)先，服從工作安排5、底薪5k+實(shí)習(xí)期2個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪漲至5k5，簽訂勞動(dòng)合同（實(shí)習(xí)生第三方協(xié)議），6、員工享有國(guó)家法定年假（15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、直接招聘，不收取任何費(fèi)用，不用交押金

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12月13日 15:24

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘要求：1、年齡17-30周歲，身高153cm以上；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)；2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能接受工作時(shí)間；3、熱愛(ài)工作，勇于展現(xiàn)自我，做事認(rèn)真不浮躁，有上進(jìn)心；4、善于溝通表達(dá)者優(yōu)先，服從工作安排工作時(shí)間：晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可調(diào)休串休）1、保底6000--+提成+，簽訂勞動(dòng)合同（實(shí)習(xí)生第三方協(xié)議），薪資結(jié)算：通過(guò)微信，銀行卡，支付寶結(jié)算福利待遇：1、員工享有五險(xiǎn)一金；包食宿，分別為兩室一廳，三室一廳；2、每個(gè)房間入住2-3人，宿舍配備無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、熱水，提供床上用品;3、員工可自由選擇是否入住公司宿舍;4、員工享有國(guó)家法定年假（15天）、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

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12月13日 15:17

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職招聘兼職發(fā)單員4-6名時(shí)間:11點(diǎn)30-13點(diǎn)；15點(diǎn)30-21點(diǎn)30(中間一個(gè)小時(shí)左右的吃飯休息時(shí)間)地址:高新區(qū)高新小學(xué)附近內(nèi)容:在周邊各小學(xué)、廣場(chǎng)、公園等家長(zhǎng)孩子人流比較集中的場(chǎng)所，發(fā)傳單，現(xiàn)場(chǎng)溝通發(fā)引流資料和禮物。要求:外向主動(dòng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有事業(yè)心，有帶新人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(帶想法再談！整體愿意挑戰(zhàn)高薪待遇:6個(gè)多小時(shí)，工資110元+高提成，合適可以另行溝通，長(zhǎng)期合作！聯(lián)系方式:或直接聯(lián)系

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4月26日 19:06

牛先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【招聘門店檢查員30人（高自由度·多勞多得·）】【薪資待遇】實(shí)行計(jì)件工資制，月均收入3000-6000元（多勞多得），為員工繳納五險(xiǎn)，差旅按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)予以。時(shí)間較為自由：可自主安排工作進(jìn)度，完成任務(wù)后能夠靈活安排休息?！緧徫灰蟆?.年齡：40歲以下，身體健康，能夠適應(yīng)頻繁出差前往周邊城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村；2.交通工具：需自行配備汽車或摩托車（需提供行駛證/駕照以備查驗(yàn)），熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)路況者優(yōu)先；3.技能：能夠熟練使用智能手機(jī)進(jìn)行拍照、上傳檢查資料；4.其他：責(zé)任心強(qiáng)，溝通順暢，服從工作區(qū)域的分配。【工作內(nèi)容】按照指定區(qū)域完成門店檢查，每日約30-50家（根據(jù)距離靈活調(diào)整），拍攝清晰的門店照片并上傳至系統(tǒng)，填寫(xiě)檢查記錄表，遵守公司安全規(guī)范，差旅中的個(gè)人行為需符合標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)爻Ｗ【用瘢ㄒ越档筒盥贸杀荆岣吖ぷ餍剩?.田林1人2.那坡、德堡、靖西1人3.南丹、鳳山、巴馬、東蘭1人4.宜州、河池1人5.鹿寨、忻城1人6.象州1人7.興安、全州1人8.陽(yáng)朔、恭城、平樂(lè)、荔浦、永福2人9.昭平、鐘山、富川1人10.藤縣、岑溪1人11.桂平2人12.貴港1人13.博白、陸川1人14.北流、容縣1人15.靈山、浦北1人16.橫縣1人17.合浦1人18.欽州1人19.南寧市3人20.馬山、上林1人21.崇左、大新、天等1人22.龍州、寧明、憑祥1人23.大化、都安1人【應(yīng)聘方式】1.微信：2.發(fā)送資料：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至@qq.com；3.初篩通過(guò)后，會(huì)有專人聯(lián)系安排試工。

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3月20日 17:01

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

4.19-30高新區(qū)兼職招生老師工作時(shí)間：時(shí)段一14:00-18:00；時(shí)段二18:30-21:00。工作內(nèi)容：根據(jù)公司制定話術(shù)撥打邀約電話（招生為主）工資：時(shí)段一40元，時(shí)段二35元，做滿兩個(gè)時(shí)段額外補(bǔ)貼10元餐費(fèi)，提成另算（完工后5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清）福利：室內(nèi)空調(diào)房辦公，不外跑工作要求：男女不限，溝通良好，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不遲到工作地址：南寧高新區(qū)36號(hào)國(guó)藥健康養(yǎng)老園區(qū)內(nèi)聯(lián)系方式：，程老師

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4月18日 10:11

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

《梵易瑜伽?普拉提》瑜伽預(yù)售專員若干名(工作時(shí)間21天底薪4000提成爆點(diǎn)12)招聘前臺(tái)管家2名要求:熟練使用電腦文檔！做事細(xì)心，耐心。招全職瑜伽、普拉提老師3-6名要求：會(huì)上產(chǎn)后私教，塑形、普拉提大器械，理療康復(fù)等相關(guān)課程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上注：所有崗位高提成，高獎(jiǎng)金，提供工作餐??！～你需要平臺(tái)，我需要人才！攜手共贏！～聯(lián)系人：陳（）

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3月22日 15:20

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)根據(jù)公司提供的相關(guān)資源信息，以電銷方式添加意向客戶微信。不需要跑外勤找客戶哦。二、任職要求1.有電銷、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；學(xué)歷不限；2.需要具備一定的應(yīng)變能力；3.長(zhǎng)期兼職，可做到7月底；4.性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)、善于表達(dá)、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力；5.可接受2025屆大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)歷不限。所學(xué)專業(yè)與市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)，做過(guò)銷售、文員有關(guān)兼職優(yōu)先，可幫蓋實(shí)習(xí)章/實(shí)習(xí)材料。三、薪資待遇日薪:100-150元/日；額外獎(jiǎng)勵(lì)：超額完成任務(wù)額外獎(jiǎng)勵(lì)，按單提成；工資結(jié)算：日結(jié)/周結(jié)/月結(jié)均可。四、工作時(shí)間9:30-12:0014:00-18:00完成當(dāng)天日工作量可提前下班

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3月9日 10:12

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客，使用禮貌用語(yǔ)問(wèn)候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購(gòu)物區(qū)域。2.針對(duì)顧客的疑問(wèn)，耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類、促銷活動(dòng)等基礎(chǔ)信息，為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng)，在顧客選購(gòu)商品后，迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼，核算價(jià)格，確保收銀過(guò)程零差錯(cuò)。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時(shí)做到準(zhǔn)確、迅速，同時(shí)及時(shí)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報(bào)銷需求。（三）會(huì)員管理1.負(fù)責(zé)新會(huì)員的辦理工作，詳細(xì)登記會(huì)員個(gè)人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、生日等，向新會(huì)員介紹會(huì)員權(quán)益，如積分規(guī)則、會(huì)員專屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會(huì)員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會(huì)員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜，提升會(huì)員的滿意度與忠誠(chéng)度。（四）店鋪維護(hù)1.時(shí)刻保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺(tái)區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時(shí)采取有效措施解決，或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇（一）薪資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)南寧地區(qū)市場(chǎng)行情和店鋪實(shí)際情況，設(shè)定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)員工工作表現(xiàn)，包括接待顧客滿意度（通過(guò)顧客評(píng)價(jià)收集）、收銀準(zhǔn)確性（差錯(cuò)率統(tǒng)計(jì)）、會(huì)員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月績(jī)效獎(jiǎng)金在[X]元-[X]元浮動(dòng)，激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎(jiǎng)金：為鼓勵(lì)員工保持良好出勤，設(shè)立每月[X]元全勤獎(jiǎng)，若當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長(zhǎng)機(jī)制1.每滿一年，店鋪會(huì)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度，結(jié)合店鋪經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行薪資評(píng)估，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會(huì)員營(yíng)銷能力等，經(jīng)評(píng)估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。（三）福利待遇1.五險(xiǎn)一金：入職即按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時(shí)間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購(gòu)物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼：提供免費(fèi)的工作餐，解決員工就餐問(wèn)題；每月給予[X]元交通補(bǔ)貼，助力員工便捷通勤。

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3月22日 20:02

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客，使用禮貌用語(yǔ)問(wèn)候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購(gòu)物區(qū)域。2.針對(duì)顧客的疑問(wèn)，耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類、促銷活動(dòng)等基礎(chǔ)信息，為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng)，在顧客選購(gòu)商品后，迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼，核算價(jià)格，確保收銀過(guò)程零差錯(cuò)。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時(shí)做到準(zhǔn)確、迅速，同時(shí)及時(shí)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報(bào)銷需求。（三）會(huì)員管理1.負(fù)責(zé)新會(huì)員的辦理工作，詳細(xì)登記會(huì)員個(gè)人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、生日等，向新會(huì)員介紹會(huì)員權(quán)益，如積分規(guī)則、會(huì)員專屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會(huì)員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會(huì)員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜，提升會(huì)員的滿意度與忠誠(chéng)度。（四）店鋪維護(hù)1.時(shí)刻保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺(tái)區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時(shí)采取有效措施解決，或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇（一）薪資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)南寧地區(qū)市場(chǎng)行情和店鋪實(shí)際情況，設(shè)定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)員工工作表現(xiàn)，包括接待顧客滿意度（通過(guò)顧客評(píng)價(jià)收集）、收銀準(zhǔn)確性（差錯(cuò)率統(tǒng)計(jì)）、會(huì)員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月績(jī)效獎(jiǎng)金在[X]元-[X]元浮動(dòng)，激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎(jiǎng)金：為鼓勵(lì)員工保持良好出勤，設(shè)立每月[X]元全勤獎(jiǎng)，若當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長(zhǎng)機(jī)制1.每滿一年，店鋪會(huì)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度，結(jié)合店鋪經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行薪資評(píng)估，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會(huì)員營(yíng)銷能力等，經(jīng)評(píng)估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。（三）福利待遇1.五險(xiǎn)一金：入職即按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時(shí)間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購(gòu)物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼：提供免費(fèi)的工作餐，解決員工就餐問(wèn)題；每月給予[X]元交通補(bǔ)貼，助力員工便捷通勤。

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3月22日 20:08

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位介紹1.顧客服務(wù)：以熱情友好的態(tài)度迎接顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括引導(dǎo)顧客就座、點(diǎn)菜、解答顧客關(guān)于菜品的疑問(wèn)等。2.菜品服務(wù)：準(zhǔn)確記錄顧客所點(diǎn)菜品和飲品，及時(shí)將訂單傳達(dá)給廚房和吧臺(tái)，并確保菜品和飲品準(zhǔn)確無(wú)誤地送到顧客桌前。在顧客用餐過(guò)程中，及時(shí)為顧客提供添水、清理桌面等服務(wù)，滿足顧客的合理需求。3.餐廳清潔：負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作，包括餐桌、餐椅、地面、餐具等的清潔和消毒，保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生，為顧客營(yíng)造舒適的用餐環(huán)境。4.物品管理：協(xié)助管理餐廳的餐具、廚具、酒水等物品，確保物品的充足和完好，及時(shí)補(bǔ)充消耗品，如餐巾紙、餐具等，并做好物品的盤點(diǎn)和記錄工作。二、工資待遇1.薪資構(gòu)成：服務(wù)員崗位的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和加班補(bǔ)貼構(gòu)成?；竟べY為每月[5500]元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，績(jī)效獎(jiǎng)金在[3500]元-[4500]元之間。如果因工作需要加班，將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班補(bǔ)貼。2.薪資增長(zhǎng)機(jī)制：?jiǎn)T工在工作滿一定期限后，如半年或一年，會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和店鋪經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行薪資調(diào)整。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)獲得較大幅度的薪資提升，同時(shí)隨著店鋪的發(fā)展，員工也有機(jī)會(huì)通過(guò)晉升獲得更高的薪資待遇。3.福利待遇：店鋪為員工提供完善的福利待遇，包括入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，為員工的生活提供保障。提供免費(fèi)的工作餐和住宿，解決員工的生活后顧之憂。員工享有帶薪年假、病假等法定假期，同時(shí)在節(jié)假日加班會(huì)獲得相應(yīng)的加班補(bǔ)貼或調(diào)休。此外，店鋪還會(huì)定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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3月22日 19:53

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）接待服務(wù)1.以飽滿熱情與親切微笑迎接每一位進(jìn)店顧客，使用禮貌用語(yǔ)問(wèn)候，如“您好，歡迎光臨豐糧食品店”，并根據(jù)顧客需求引導(dǎo)至相應(yīng)購(gòu)物區(qū)域。2.針對(duì)顧客的疑問(wèn)，耐心解答關(guān)于店鋪布局、商品分類、促銷活動(dòng)等基礎(chǔ)信息，為顧客提供優(yōu)質(zhì)咨詢服務(wù)，幫助顧客快速定位所需商品。（二）收銀工作1.熟練操作收銀系統(tǒng)，在顧客選購(gòu)商品后，迅速、準(zhǔn)確地掃描商品條碼，核算價(jià)格，確保收銀過(guò)程零差錯(cuò)。2.支持現(xiàn)金、銀行卡、微信、支付寶等多種支付方式，為顧客找零時(shí)做到準(zhǔn)確、迅速，同時(shí)及時(shí)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，滿足顧客報(bào)銷需求。（三）會(huì)員管理1.負(fù)責(zé)新會(huì)員的辦理工作，詳細(xì)登記會(huì)員個(gè)人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、生日等，向新會(huì)員介紹會(huì)員權(quán)益，如積分規(guī)則、會(huì)員專屬折扣、生日福利等。2.協(xié)助會(huì)員查詢積分余額、積分兌換禮品，處理會(huì)員信息變更、掛失解掛等相關(guān)事宜，提升會(huì)員的滿意度與忠誠(chéng)度。（四）店鋪維護(hù)1.時(shí)刻保持前臺(tái)區(qū)域的整潔與美觀，整理宣傳資料、陳列展示商品樣品，確保前臺(tái)區(qū)域的有序與整潔。2.關(guān)注店鋪內(nèi)的整體秩序，發(fā)現(xiàn)異常情況，如顧客糾紛、安全隱患等，及時(shí)采取有效措施解決，或通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。二、工資待遇（一）薪資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)南寧地區(qū)市場(chǎng)行情和店鋪實(shí)際情況，設(shè)定基本工資為每月[X]元，為員工提供穩(wěn)定的收入保障。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)員工工作表現(xiàn)，包括接待顧客滿意度（通過(guò)顧客評(píng)價(jià)收集）、收銀準(zhǔn)確性（差錯(cuò)率統(tǒng)計(jì)）、會(huì)員辦理數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核，每月績(jī)效獎(jiǎng)金在[X]元-[X]元浮動(dòng)，激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。3.全勤獎(jiǎng)金：為鼓勵(lì)員工保持良好出勤，設(shè)立每月[X]元全勤獎(jiǎng)，若當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退記錄，即可全額獲得。（二）薪資增長(zhǎng)機(jī)制1.每滿一年，店鋪會(huì)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力提升程度，結(jié)合店鋪經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行薪資評(píng)估，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得5%-15%的薪資漲幅。2.員工在工作中掌握新技能，如熟練運(yùn)用新的收銀軟件、提升會(huì)員營(yíng)銷能力等，經(jīng)評(píng)估后可獲得相應(yīng)的薪資調(diào)整。（三）福利待遇1.五險(xiǎn)一金：入職即按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。2.帶薪年假：工作滿一年的員工，每年享有[X]天帶薪年假，可自主安排休息時(shí)間，緩解工作壓力。3.節(jié)日福利：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或購(gòu)物卡，如春節(jié)的年貨大禮包、中秋的品牌月餅等。4.工作餐與補(bǔ)貼：提供免費(fèi)的工作餐，解決員工就餐問(wèn)題；每月給予[X]元交通補(bǔ)貼，助力員工便捷通勤。

南寧·西鄉(xiāng)塘區(qū)·科園大道

3月22日 20:02

馮先生

實(shí)名企業(yè)

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（假期工，臨時(shí)工，長(zhǎng)期工都可以安排）工作內(nèi)容：包裝、打包，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼員，簡(jiǎn)單、輕松、易學(xué)職位要求：16-55歲，經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)，22一小時(shí)，月綜合工資6000左右（每周都可以預(yù)支500）工作時(shí)間：一天工作8-10小時(shí)左右包吃包住，宿舍環(huán)境好，有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，WIFI，伙食好

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1月15日 10:21

莫先生

實(shí)名企業(yè)

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)接待客戶，解答客戶咨詢，提供必要的指引和服務(wù)；協(xié)助處理前臺(tái)事務(wù)等；保持前臺(tái)區(qū)域整潔，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作；與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保服務(wù)順暢?！救温氁蟆烤哂辛己玫臏贤芰陀H和力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，能清晰表達(dá)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；高中及以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?！靖＠觥吭滦?500-6000元，具體面議；提供；享受國(guó)家法定節(jié)假日；提供員工餐廳或餐補(bǔ)；定期組織團(tuán)建活動(dòng)；提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

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4月2日 14:30

劉先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學(xué)歷,年齡18-35歲身高160CM以上；2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好

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4月13日 13:52

先生

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