為你推薦海南?？诿捞m區(qū)長堤春曉外灘公館附近區(qū)域的職位信息

吃苦耐勞，有責(zé)任心崗位說明:①負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的日常派件工作。②保障快遞安全送至客戶工作，遵守交通規(guī)則和規(guī)范操作。③及時上交快遞貨款。再不努力又要過年了面試電話: 原標(biāo)題：《快遞員》

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4月17日 11:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常管理工作。2、執(zhí)行公司總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和各項營銷策略的實施。3、管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、賬務(wù)、營業(yè)成本等工作。4、分析商圈目標(biāo)顧客需求，了解競爭對手現(xiàn)狀，調(diào)整經(jīng)營策略及價格，拉動顧客增長。5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生質(zhì)量、安全、防火等工作管理，能應(yīng)對處理突發(fā)事件。6、負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、員工考勤、工資表制作等工作。7、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識，做好設(shè)備維護(hù)和管理工作。8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。（二）任職要求1、熱愛電競行業(yè)，男女不限，年齡22-40歲。2、有門店或團(tuán)隊管理經(jīng)驗一年以上，行業(yè)不限，連鎖餐飲業(yè)優(yōu)先。3、有電競、臺球館、酒店等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。4、海南目前有近40家門店，根據(jù)公司發(fā)展和門店需求就近安排工作，排班輪休制，月休4天。（三）福利待遇1、5500-10000元/月，薪資結(jié)構(gòu)為：無責(zé)底薪+績效工資+星級獎勵+吧臺銷售提成+門店業(yè)績提成獎+月度業(yè)績排名獎+年終獎+不定期的旅游團(tuán)建+國內(nèi)游學(xué)+門店股東福利+干股分紅+住房補貼+生日福利等。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店長→星級店長→雙店店長→運營經(jīng)理

海口·美蘭區(qū)·博愛

4月25日 10:01

利女士

實名

立即聯(lián)系

（一）崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常管理工作。2、執(zhí)行公司總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和各項營銷策略的實施。3、管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、賬務(wù)、營業(yè)成本等工作。4、分析商圈目標(biāo)顧客需求，了解競爭對手現(xiàn)狀，調(diào)整經(jīng)營策略及價格，拉動顧客增長。5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生質(zhì)量、安全、防火等工作管理，能應(yīng)對處理突發(fā)事件。6、負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、員工考勤、工資表制作等工作。7、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識，做好設(shè)備維護(hù)和管理工作。8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。（二）任職要求1、熱愛電競行業(yè)，男女不限，年齡22-40歲。2、有門店或團(tuán)隊管理經(jīng)驗一年以上，行業(yè)不限，連鎖餐飲業(yè)優(yōu)先。3、有電競、臺球館、酒店等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。4、海南目前有近40家門店，根據(jù)公司發(fā)展和門店需求就近安排工作，排班輪休制，月休4天。（三）福利待遇1、5500-10000元/月，薪資結(jié)構(gòu)為：無責(zé)底薪+績效工資+星級獎勵+吧臺銷售提成+門店業(yè)績提成獎+月度業(yè)績排名獎+年終獎+不定期的旅游團(tuán)建+國內(nèi)游學(xué)+門店股東福利+干股分紅+住房補貼+生日福利等。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店長→星級店長→雙店店長→運營經(jīng)理

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5月10日 15:37

利女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推廣銀行或其它金融機(jī)構(gòu)貸款產(chǎn)品；2、對咨詢的客戶介紹產(chǎn)品并解答問題；3、維護(hù)客戶關(guān)系；注：公司提供崗前培訓(xùn)，全程由專人陪同，無需擔(dān)心無經(jīng)驗。任職資格：1、26-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇： 1.無責(zé)任底薪+提成+獎勵，平均工資5000-10000；2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)；3享受國家法定節(jié)假日； 4.員工旅游方案，公司其他福利。

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5月5日 09:27

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)以及樓棟內(nèi)衛(wèi)生，（按樓棟分）2、配合主管、班長等做好公區(qū)衛(wèi)生維護(hù)工作。任職資格：1、18—50周歲，初中以上文化程度；2、身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；3、從事小區(qū)保潔工經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：購買社保，月休4天（節(jié)假日按法定天數(shù)增加），節(jié)日福利、年終獎金。工作地點：?？谑袃?nèi)。

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3月26日 16:58

先生

立即聯(lián)系

????朋友們，急招一位前臺經(jīng)理！????在這里，你將：統(tǒng)籌前臺大小事務(wù)，施展管理才能；帶領(lǐng)團(tuán)隊打造公司的“第一印象名片”，展現(xiàn)卓越溝通技巧；對接各方需求，成為門店運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵樞紐。我們希望你：????有X年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉前臺接待、行政流程；????具備出色的組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力；????形象氣質(zhì)佳，熱情大方有親和力。????一旦入職，福利滿滿：????薪資從優(yōu)，績效豐厚；????晉升通道明晰，個人成長不設(shè)限；????團(tuán)隊氛圍超友好，工作舒心沒煩惱。***********

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4月28日 15:16

先生

立即聯(lián)系

有沒有閑著的電工要有證。隊伍也行一拖一。干滿一個月單趟。干到年底。400包吃住。三年工期。月結(jié)。10天以后。隨借隨支郭

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6月30日 17:48

先生

立即聯(lián)系

有沒有閑著的電工要有證。隊伍也行一拖一。干滿一個月單趟。干到年底。400包吃住。三年工期。月結(jié)。10天以后。隨借隨支郭

?？凇っ捞m區(qū)·博愛

6月29日 16:23

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施日常管理及維修保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)對設(shè)施設(shè)備安全檢查及做好相關(guān)記錄；3、負(fù)責(zé)停電、停水等應(yīng)急事件的處理。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，持有相關(guān)操作上崗證，如電工證；2、身體健康，具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、一年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗，熟悉小區(qū)水電設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作。其他福利：購買社保、月休4天，節(jié)日福利，年終獎金等。工作地點：海口市內(nèi)。

海口·博愛

6月11日 10:20

先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)范圍包括以下幾點：1.負(fù)責(zé)小區(qū)治安管理及出入車輛人員登記，對于可疑情況要及時報告。2.文明執(zhí)勤，不允許與業(yè)主、車主等有爭吵、辱罵斗股等問題出現(xiàn)。3.做好交接班工作。4.監(jiān)督和控制出入小區(qū)的施工人員、中介、推銷人員等。5.做好24小時的巡查工作。6.維護(hù)大門口良好秩序，保持門口暢通。7.箏握人員進(jìn)出動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域，對可疑人員要有禮貌地查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告科長查處。8.對來訪人員，詢明被訪租戶單位登記后放行。對裝修施工人員，憑臨時施工證放行，無證件人員不得放入。禁止種類流動閑雜人員、傳銷人員進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)。．負(fù)費檢查裝修材料搬入搬出物業(yè)管理區(qū)域，嚴(yán)素易燃、易爆、劇毒及有污染的材料、物品進(jìn)入香轄區(qū)域內(nèi)。10.對在大門口無理取鬧、打架斗股的人要及時勸阻，及時報告領(lǐng)導(dǎo)并及時報警。任職資格：1、18一45歲，初中以上文化程度，2、身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)：3、從事小區(qū)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

海口·美蘭區(qū)·博愛

2月12日 14:42

吳女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實施。2、負(fù)責(zé)搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo)，制作各崗位的績效考核表。3、負(fù)責(zé)組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)。4、按時完成人工成本預(yù)算編制與管理、高管薪酬管理及公司員工工資、福利、獎金報表編制、報送工5、負(fù)責(zé)薪酬及各項福利的檔案資料維護(hù)和管理，6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。職位要求:1.文化程度:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、會計學(xué)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);2.相關(guān)工作經(jīng)驗:具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗:3.核心能力:有工作熱情，能承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度。具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析、學(xué)習(xí)能力及獨立工作能力。

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5月29日 16:27

冀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系