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崗位職責(zé)及要求如下：崗位職責(zé)1. 貨物管理 2. 訂單處理 3. 基礎(chǔ)銷售支持 任職要求1. 核心能力 吃苦耐勞，能適應(yīng)重復(fù)性體力勞動（如搬運(yùn)、整理貨品）。 細(xì)心負(fù)責(zé)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄及系統(tǒng)操作能力。2. 經(jīng)驗(yàn)與技能 有服裝倉庫、零售或物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 其他條件 年齡45以下 身體健康，服從工作安排，接受輪班制。薪資與福利參考- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+計(jì)件提成+全勤獎，綜合月收入4000-7000元。- 福利：節(jié)日補(bǔ)貼.

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4月18日 09:47

鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

單獨(dú)送一兩家門店奶茶咖啡無時(shí)效，超時(shí)不扣錢，單價(jià)6-9元，訂單多出餐快，每天免費(fèi)奶茶咖啡喝，日均60-90單每天，公司提供車輛，提供宿舍?？杉媛毧扇?，輕松自由，時(shí)間自己安排，工資可日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)。更多詳細(xì)了解請聯(lián)系

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6月7日 10:30

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、維護(hù)公司或店里老客戶；2、邀約老客戶參加公司組織以及旅游活動；任職資格:1、性格外向，待人真誠，穩(wěn)重，較強(qiáng)的溝通能力和銷售能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，聲音明亮。2.性格大方，開朗樂觀，有責(zé)任感3.具有一定銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；能吃苦耐勞，熱愛銷售，想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷；3、.具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動力；4、有團(tuán)隊(duì)合作意識，吃苦耐勞，有進(jìn)取心，并且有一定的市場拓展能力5、只要你敢來，我給你足夠的平臺，底薪+高額提成6、個(gè)性樂觀開朗，能吃苦，不眼高手低，有培養(yǎng)潛力者也歡迎。工作時(shí)間:每天7小時(shí)，無晚班

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6月22日 14:55

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-45歲，身體健康。

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6月22日 08:19

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招物業(yè)安保2名，18歲至45歲，有保安證，8小時(shí)工作制工資面議，包住包吃個(gè)人承擔(dān)一半伙食費(fèi)，工作住宿環(huán)境好，工作輕松。招滿即停，有意者請直接坐地鐵9號線園嶺C出口直走100米左右百匯大廈找吳隊(duì)面試。

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6月22日 08:16

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（該崗位要求能熟練使用excel常用函數(shù)、PPT制作等此為硬性條件）1、負(fù)責(zé)日常公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理并按時(shí)完成各項(xiàng)常規(guī)報(bào)表／周報(bào)／月報(bào)制作；2、編制各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，整合匯總、綜合分析并提出可行性改善建議，對報(bào)表展現(xiàn)方式進(jìn)行設(shè)計(jì)與規(guī)劃；3、監(jiān)控核心指標(biāo)異動，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn)，并進(jìn)行階段性的復(fù)盤分析，從數(shù)據(jù)分析層面找出解決方案及策略，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策建議；4、負(fù)責(zé)公司CRM客戶系統(tǒng)管理，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定，處理系統(tǒng)相關(guān)的問題，做好日常跟蹤維護(hù)；5、定期開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集與分析，確保各部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性；6、上級交代的其他任務(wù)。任職資格：1、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、精通操作各項(xiàng)辦公軟件尤其是EXCEL、PPT,具有數(shù)據(jù)匯總、表格設(shè)計(jì)和一定的數(shù)據(jù)處理能力；3、2年及以上的數(shù)據(jù)庫管理或系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的溝通能力、細(xì)致、敬業(yè)、善于思考；5、具有極強(qiáng)的邏輯思維能力，對數(shù)字有概念，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

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2月17日 21:02

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的動態(tài)信息管理，主動跟蹤市場行情，開拓市場。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)融資租賃業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、對客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識別與評估。3、配合職能部門、風(fēng)險(xiǎn)控制部門完成資料收集，參與項(xiàng)目盡調(diào)，保證項(xiàng)目進(jìn)度按正常節(jié)奏推進(jìn)。4、持續(xù)關(guān)注客戶的經(jīng)營狀況，針對符合資質(zhì)的客戶洽談促成合作。【任職要求】1、全日制大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，具有制造業(yè)/對公客戶營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、品行端正，樂觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我。4、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力?！靖＠觥?、高級金融客戶經(jīng)理(H3)無責(zé)底薪6.5K起+績效獎金+高額項(xiàng)目提成（比同業(yè)高出150%-200%提成左右），月均收入25-55K。首年員工平均年薪12萬+，2年以上員工工資平均15-30萬，公司TOPSales年薪30-80萬。2、外出拜訪均配置轎車出行。3、公司提供五險(xiǎn)一金，按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，年假長達(dá)15天，日常節(jié)日禮品多多,季度團(tuán)建/旅游+無限下午茶。4、完整系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展體系，多元化的學(xué)習(xí)渠道，資深講師團(tuán)隊(duì)授課，通過案例及經(jīng)驗(yàn)分享，讓新進(jìn)員工快速融入，提升專業(yè)水平的同時(shí)更具市場競爭力。5、定期安排團(tuán)建/旅游，團(tuán)隊(duì)活躍有氛圍。我們不談夢想，只談搞錢，期待你的加入！

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6月13日 08:02

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的動態(tài)信息管理，主動跟蹤市場行情，開拓市場。2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)融資租賃業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘、對客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識別與評估。3、配合職能部門、風(fēng)險(xiǎn)控制部門完成資料收集，參與項(xiàng)目盡調(diào)，保證項(xiàng)目進(jìn)度按正常節(jié)奏推進(jìn)。4、持續(xù)關(guān)注客戶的經(jīng)營狀況，針對符合資質(zhì)的客戶洽談促成合作?！救温氁蟆?、全日制大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，具有制造業(yè)/對公客戶營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、品行端正，樂觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我。4、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力?！靖＠觥?、高級金融客戶經(jīng)理(H3)無責(zé)底薪6.5K起+績效獎金+高額項(xiàng)目提成（比同業(yè)高出150%-200%提成左右），月均收入25-55K。首年員工平均年薪12萬+，2年以上員工工資平均15-30萬，公司TOPSales年薪30-80萬。2、外出拜訪均配置轎車出行。3、公司提供五險(xiǎn)一金，按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日，年假長達(dá)15天，日常節(jié)日禮品多多,季度團(tuán)建/旅游+無限下午茶。4、完整系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展體系，多元化的學(xué)習(xí)渠道，資深講師團(tuán)隊(duì)授課，通過案例及經(jīng)驗(yàn)分享，讓新進(jìn)員工快速融入，提升專業(yè)水平的同時(shí)更具市場競爭力。5、定期安排團(tuán)建/旅游，團(tuán)隊(duì)活躍有氛圍。我們不談夢想，只談搞錢，期待你的加入！

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6月12日 10:13

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市羅湖區(qū)招工地小工/雜工今晚18點(diǎn)半之前到自帶反光背心和安全帽8小時(shí)180包夜宵時(shí)間也算上班時(shí)間下班結(jié)算工資。打掃衛(wèi)生，有空的兄弟報(bào)名

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月19日 20:41

帥先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：33元／小時(shí)長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時(shí)，提前15天申請離職

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5月6日 16:25

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.內(nèi)容策劃與賬號運(yùn)營-主導(dǎo)抖音、小紅書等平臺賬號從0-1搭建，制定差異化內(nèi)容策略（如：抖音側(cè)重短視頻爆款引流，小紅書深耕“AI+情感陪伴”場景化種草）；-結(jié)合AI玩具特性（如情感交互、技術(shù)亮點(diǎn)）設(shè)計(jì)選題，創(chuàng)作開箱測評、使用場景劇、育兒教育等垂直內(nèi)容，提升用戶粘性與品牌曝光；-監(jiān)測平臺熱點(diǎn)（如節(jié)日營銷、流行IP），快速策劃借勢內(nèi)容，提升傳播破圈概率。2.銷售轉(zhuǎn)化與用戶增長-設(shè)計(jì)平臺專屬轉(zhuǎn)化鏈路（如：小紅書筆記掛載團(tuán)購鏈接、抖音小店秒殺活動），通過內(nèi)容引導(dǎo)用戶下單；-策劃限時(shí)套餐（如“親子陪伴禮盒”“AI故事機(jī)套餐”），提升客單價(jià)與復(fù)購率，并跟蹤ROI數(shù)據(jù)優(yōu)化策略；-對接母嬰/KOL/親子類達(dá)人開展測評合作，擴(kuò)大品牌聲量。3.AI客服與用戶關(guān)系維護(hù)-管理評論區(qū)及私信咨詢，處理售前售后問題，提煉用戶反饋推動產(chǎn)品迭代；-基于AI玩具常見問題（如功能使用、聯(lián)網(wǎng)配置），制定標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答模板，培訓(xùn)客服團(tuán)隊(duì)。任職要求1.硬性條件-3年以上抖音/小紅書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有母嬰、智能硬件類目成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）；-精通平臺規(guī)則與算法邏輯（如小紅書SEO優(yōu)化、抖音投流策略），能獨(dú)立完成從內(nèi)容制作到投放的全流程；-熟練使用運(yùn)營工具（蟬媽媽、新榜）、設(shè)計(jì)軟件（PS等設(shè)計(jì)軟件）、數(shù)據(jù)分析工具（千瓜、巨量算數(shù)等）。2.核心能力-行業(yè)洞察：熟悉AI玩具痛點(diǎn)（如用戶擔(dān)憂“AI味過重”“交互遲鈍”），能通過內(nèi)容化解疑慮；-轉(zhuǎn)化思維：擅長將技術(shù)賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為情感價(jià)值（如“緩解孤獨(dú)感”“育兒助手”），激發(fā)用戶購買欲；-客服敏感度：具備輿情危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)，能預(yù)判用戶投訴場景并制定預(yù)案

深圳·羅湖區(qū)·東門

6月19日 20:14

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！??！33一小時(shí)?。?！33一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

深圳·福田區(qū)·園嶺

3月31日 14:10

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳公司，找臨時(shí)日結(jié)工資最低200到500一天的大學(xué)生跑業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)跑熟了，公司就是你的，賺的錢也是你的，業(yè)務(wù)也是你的，老板也是你的，有想創(chuàng)業(yè)的請私信我。

深圳·福田區(qū)·園嶺

4月17日 17:31

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

附近老房子需要換兩段鑄鐵管老化了要換成PVC管，還有其他零活有手就會，工錢300一天，材料錢另外算，附近有師傅有做過維修的話，沒做過的不要聯(lián)系我，發(fā)微信到我手機(jī)短信里，我加你，給你看具體什么管，沒工具的不要聯(lián)系我。師傅眼高手低不要聯(lián)系我，接受價(jià)格聯(lián)系我。

深圳·福田區(qū)·園嶺

3月29日 12:50

先生

立即聯(lián)系

附近老房子需要換兩段鑄鐵管老化了要換成PVC管，還有其他零活有手就會，工錢300一天，材料錢另外算，附近有師傅有做過維修的話，沒做過的不要聯(lián)系我，發(fā)微信到我手機(jī)短信里，我加你，給你看具體什么管，沒工具的不要聯(lián)系我。師傅眼高手低不要聯(lián)系我，接受價(jià)格聯(lián)系我。

深圳·福田區(qū)·園嶺

4月12日 15:23

先生

立即聯(lián)系

附近老房子需要換兩段鑄鐵管老化了要換成PVC管，還有其他零活有手就會，工錢300一天，材料錢另外算，附近有師傅有做過維修的話，沒做過的不要聯(lián)系我，發(fā)微信到我手機(jī)短信里，我加你，給你看具體什么管，沒工具的不要聯(lián)系我。師傅眼高手低不要聯(lián)系我，接受價(jià)格聯(lián)系我。

深圳·福田區(qū)·園嶺

3月31日 13:57

先生

立即聯(lián)系