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成都武侯區(qū)招聘一、服務員招聘,18-50歲
面議招聘一、服務員招聘,18-50歲,能吃苦耐勞,服從管理,認真踏實崗位職責:洗菜,煮飯,洗碗等等,有經驗優(yōu)先工資待遇:面議二、保安(數名)招聘要求:18-50歲,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協(xié)調,組織能力,認真踏實,服從管理,品行良好,無犯罪記錄,有保安證與經驗優(yōu)先工資待遇:面議三、保潔(數名)招聘,18-50歲,打掃廠區(qū)衛(wèi)生與辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生,上行政班,能吃苦耐勞,服從管理工資待遇:面議
成都·武侯區(qū)
2月4日 13:58
風控策略運營
2-2.5萬元/月崗位職責:1、分析風險鏈路、監(jiān)測風險特征,挖掘、還原賬號、設備等行為特征,構建安全風控策略;2、建立風險識別分析模型,包括但不限于數據開發(fā)、模型部署、報表建設等工作;3、基于平臺積累的海量數據挖掘風控可用數據,快速沉淀應用到業(yè)務風控規(guī)則,協(xié)助內部分析平臺建設;4、平臺安全相關的業(yè)務流程和產品設計,包括產品需求、原型設計,推動產品按時高質量發(fā)布。職位要求:1、計算機、數學、統(tǒng)計學及相關專業(yè)本科以上學歷;2、三年以上數據挖掘或風控數據分析工作經驗,熟悉SQL、Python等數據分析語言,具備一定算法建模及應用能力;3、具備互聯網風控安全產品設計或開發(fā)經驗,參與產品規(guī)劃、設計、運營;優(yōu)秀的產品文檔撰寫能力;三、優(yōu)先條件1、具備互聯網招聘平臺業(yè)務風控經驗優(yōu)先;2、具備安全研發(fā)背景,熟悉Python、Java等編程語言,具有Web前端開發(fā)經驗優(yōu)先;3、具備安全攻防、黑灰產溯源、業(yè)務反作弊運營經驗,有語音識別的風控模型建設經驗優(yōu)先;崗位亮點:1、行業(yè)領先:藍領招聘領域第1,全國互聯網招聘第4(僅次于BOSS、智聯、前程),注冊用戶超1億,日活400萬+。2、貼近業(yè)務:站在產品和用戶之間,用產品思維與用戶思維,更深入的去了解平臺的業(yè)務模式和發(fā)展趨勢。3、晉升通道:從風控、反作弊、反欺詐、安全及相關領域拓展職業(yè)發(fā)展路線,幫助后續(xù)發(fā)展至運營管理/平臺運營/產品/研發(fā)管理等公司核心崗位。4、資本認可:獲雷軍順為資本+鐘鼎資本4億投資,計劃2027年上市。5、硬核榮譽:國家高新技術企業(yè)、四川省專精特新企業(yè)、成都潛在獨角獸。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團隊380人。自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:當前市場環(huán)境處于招聘平臺紅利期與上升期,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務持續(xù)擴張企業(yè),且公司計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、四川省“專精特新”中小企業(yè)等多項榮譽資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘產運崗。目前公司新業(yè)務高速擴張,新的崗位和機會不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,員工待遇好。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:05
品牌策劃師
1-1.5萬元/月崗位職責:1、品牌創(chuàng)意管理與策略制定:根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責創(chuàng)意提煉、創(chuàng)意體系建設、品牌推廣策略(含投放)。結合業(yè)務目標,挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出。2、項目執(zhí)行與落地:聯動產品、投放、運營等部門,推動項目達成共識,并準時完善地完成項目執(zhí)行和落地。負責開拓品牌合作、聯合營銷資源,并有效地管理使用資源,提升品牌曝光度。3、創(chuàng)意發(fā)行與制作:足夠的數據分析能力和探索熱情,敢于嘗試不同的聯名、渠道和玩法,能在不同品牌中找到適合產品的策略。與內外部合作伙伴溝通,確保品牌戰(zhàn)略、營銷計劃和品牌形象的一致性。4、品牌文化建設與推廣:負責品牌文化建設和推廣,包括品牌形象的塑造、營銷活動策劃、品牌相關活動的推廣與管理等。通過創(chuàng)意策劃、媒體宣傳等手段,提升品牌知名度和美譽度。5、媒介計劃執(zhí)行與優(yōu)化:領導團隊完成社交平臺媒介計劃的執(zhí)行,包括內容策劃、KOL/KOC合作、投放監(jiān)控、效果評估等;實時監(jiān)控投放效果,通過數據分析優(yōu)化投放策略,提升ROl。6、KOL/KOC資源管理:建立并維護抖音、騰訊互選等平臺的KOL/KOC資源庫,確保資源優(yōu)質且合作高效;根據品牌需求,精準匹配KOL/KOC資源,提升投放效果。任職要求:1、3年以上社媒廣告投放或相關領域投放經驗;2、熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等主流平臺投放生態(tài)及規(guī)則;3、熟練使用數據分析工具,具備數據收集、整理與解讀的能力;4、有甲方/MCN機構相關工作經驗優(yōu)先,有投放資源儲備優(yōu)先,有團隊管理經驗優(yōu)先。崗位亮點:1.甲方公司獨立產品,坐擁上億用戶,藍領招聘第1,全國招聘第4;2.充足的現金流,日消耗百萬+,讓你的作品獲得全域曝光;3.團隊配置優(yōu)良,專業(yè)的工作工具,齊全的人員配置;4.周期業(yè)務培訓,在職能提高個人專業(yè)技能;5.豐富的獎勵機制,讓你收獲滿滿;6.期權、獎金、團建、體檢、生日福利、節(jié)假日禮物等等...公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:00
中高級數據產品經理
1.5-2萬元/月職位描述:1、數據體系規(guī)劃:主導企業(yè)級數據倉庫體系規(guī)劃與建設,構建全域數據指標體系及分析框架,通過BI工具、用戶畫像系統(tǒng)等實現業(yè)務賦能;2、決策驅動落地:基于用戶行為路徑分析與機器學習模型應用,設計數據埋點方案及可視化決策系統(tǒng),推動數據洞察向業(yè)務策略轉化;3、平臺生態(tài)建設:完善數據安全合規(guī)體系與治理標準;4、全周期管理:負責數據產品需求分析、原型設計到上線運營的全生命周期管理,建立數據資產價值評估與迭代機制。職位要求:1、本科及以上學歷,3年以上大數據/AI領域產品經驗,具備數據中臺/BI系統(tǒng)/實驗平臺等產品完整落地案例;2、具備數據資產分層建模能力,熟悉數據安全規(guī)范及治理方法論;3、掌握SQL/Python等數據分析工具,具備用戶增長模型設計或AB實驗設計經驗者優(yōu)先;4、出色的跨部門資源協(xié)調能力,對數據敏感度高,具備通過數據異常發(fā)現業(yè)務痛點的洞察力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:28
急招銷售無責底薪4000+高提成+入職買社保
7000-15000元/月工作內容:1、根據公司提供的用戶資源,向用戶介紹產品,并提供解決方案,最終達成合作;2、對平臺的老用戶進行主動服務,和用戶保持良好的合作關系。?。?!不外出,不地推,辦公室坐崗?。。。。?!不外出,不地推,辦公室坐崗?。?!工作時間:正常行政班,朝九晚六,固定在周末休。任職要求:1、18-35歲,接受小白,新人免費帶教培訓;2、學歷和經驗不限制,具備良好的溝通能力;3、抗壓能力強,對工作負責。崗位亮點:1、培訓體系完善:新人訓練營、業(yè)務進階班、小組內訓、儲備管理培訓班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學的管理方式,關注個人成長、自我驅動、用戶第一、簡單高效,團隊年輕有活力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月10日 07:59
品牌實習生(26屆)
3000-4000元/月職位描述:1、協(xié)助品牌部完成日常運營工作,包括資料整理、數據匯總、會議記錄及跨部門協(xié)作;2、參與品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行,包括文案撰寫、創(chuàng)意腦暴、社交媒體內容支持等;3、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品信息,協(xié)助完成市場調研與分析報告;4、熟練使用辦公軟件完成材料制作、Excel數據分析、文檔排版等工作;5、支持其他臨時性品牌項目及團隊協(xié)作任務。職位要求:1、市場營銷、廣告學、新聞學、傳播學、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),擅長數據分析者加分;3、熟悉社交媒體平臺(微信、微博、小紅書等)運營邏輯者優(yōu)先;4、具備基礎PS/視頻剪輯能力更佳;5、思維敏捷,學習能力強,對品牌營銷工作有熱情;6、踏實細心,責任心強,能適應快節(jié)奏工,具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識。崗位亮點:1、團隊氛圍年輕活潑,提供品牌營銷實戰(zhàn)機會;2、表現優(yōu)異者可獲得轉正或推薦機會。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:18
中高級產品經理
1.8-2.3萬元/月崗位職責1、負責魚泡直聘APP的功能產品模塊,深入調研和分析藍領人群在求職、招聘過程中的具體需求,設計高效好用的求職招聘工具。2、通過對用戶行為的分析,把握用戶痛點,優(yōu)化用戶的產品使用路徑,為提升用戶行為數據指標負責。3、獨立完成產品優(yōu)化的需求調研、文檔撰寫、產品設計、跟進項目上線后效果。4、探索更多藍領求職場景,結合用戶需求,設計能滿足更多個性化需求的產品方案。任職要求1、1年以上工作經驗,有獨立負責產品模塊經驗者優(yōu)先;2、對產品審美有一定的追求,有產品體驗優(yōu)化(1-N)相關經歷優(yōu)先;3、具備發(fā)散性思維和較好的總結歸納能力;具備優(yōu)秀的數據思維,有良好的數據復盤習慣;4、具備團隊合作精神,有責任心和良好的協(xié)調能力,有owner精神;5、喜歡研究用戶行為和心理,以更好滿足用戶需求為產品目標;6、985、211、雙一流和QS前100是加分項。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:00
成都武侯區(qū)需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時一位2600元
面議需求兩位長夜班保安,工資3200.白班8小時一位2600元,有意聯系
成都·武侯區(qū)
2月5日 12:08
私域流量運營(五險一金+不銷售+不打電話)
5000-10000元/月崗位職責:1.線上新客維護,負責品牌私域流量裂變、拉新;2.以客戶為中心,挖掘客戶需求,提升客戶與平臺間的粘性。任職要求:1.接受實習和0經驗,公司給予培養(yǎng)機會、職位晉升渠道;2.有一定的語言組織、學習能力;3.理解能力強,對待業(yè)務有積極性。崗位亮點:1.不打電話、無任何銷售性質;2.八小時工作制,自愿加班公司給予補貼。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:14
初級測試工程師
6000-10000元/月崗位職責:1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設計疑問,識別產品測試性問題;2、根據需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產品和其他相關團隊,確保交付高質量的產品;4、根據項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責后臺、移動端、web端測試;6、持續(xù)學習新的測試技術和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求:1、硬性要求:全日制本科,計算機相關專業(yè),具有2年及以上的測試工作經驗;2、熟悉測試理論與流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具和bug管理工具;5、了解python語言,有一定的python基礎;6、有較強的質量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強的學習能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點:1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經驗;2、獲得來自經驗豐富的高級工程師的一對一指導,參與內部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
5月28日 09:49
朝九晚六審核崗客服五險一金準點下班~
5000-10000元/月職位描述:1、利用公司提供的資源聯系用戶是否有需求;2、通過電話跟用戶確定需求,轉化用戶;3、微信維護用戶、解答用戶咨詢問題及疑問。職位要求:1、無工作經驗者可提供優(yōu)秀管理培訓及帶教;2、學歷中專及以上,專業(yè)不限;3、性格外向,表達能力強,具有較強的溝通能力、社交能力及親和力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:25
用戶運營
1.5-2萬元/月崗位職責:1、善于通過數據分析,挖掘并驗證影響平臺C端用戶留存的數據指標,圍繞指標盤點當前業(yè)務問題點和機會點;2、熟練運用轉化漏斗模型,圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標,輸出系統(tǒng)性策略,實現最優(yōu)轉化路徑;3、用戶增長策略包括不限于產品優(yōu)化改造、內容創(chuàng)作、策略活動等,最終為用戶留存結果負責;4、能貼近業(yè)務,能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長,挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實業(yè)務場景下用戶需求點/問題點,提供更多的能力和服務;5、對全平臺用戶搭建完整、深度服務的用戶體系,能夠協(xié)同產品、銷售等業(yè)務角色為整體結果負責;6、有用戶價值模型從0到1搭建相關經歷優(yōu)先。任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,統(tǒng)計、數學、財經相關專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上互聯網用戶運營相關經驗,有數據分析能力;3、良好的結構性思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力;4、認真踏實,有責任心,學習能力強;5、能熟練運用SQL、掌握metabase等相關數據和產品工具。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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6月10日 08:01
SCRM產品經理
1.5-2.5萬元/月崗位職責1、承擔SCRM產品模塊的需求收集、分析、規(guī)劃、解決方案、產品設計與改進;2、熟悉企業(yè)微信和小程序生態(tài),了解行業(yè)的主流SCRM產品,深度研究過其特點,基于微信/企業(yè)微信的功能實現;持續(xù)監(jiān)控SCRM能夠拓展的新能力,推出符合行業(yè)以及現實需求的的新玩法;3、能夠獨立負責收集整理業(yè)務需求,需求挖掘;根據業(yè)務發(fā)展需求和產品規(guī)劃,完成需求的調研、收集、整理和分析并根據優(yōu)先級進行迭代計劃排期與管理;4、負責輸出產品相關設計、編寫需求文檔,組織開發(fā)、測試進行需求求評審,跟進開發(fā)、測試、驗收和上線發(fā)布。推進項目全流程高效管理,并對產品最終上線質量、產品體驗和用戶滿意度等各項指標負責;5、對MDM、CRM、Callcenter、OCR、中臺服務架構、"域庫表"等有自己的理解和知識儲備,對相關行業(yè)公司的產品有一定的認知;6、有產品架構設計的能力,不斷復盤沉淀輸出產品策劃設計項目管理等經驗和方法論,對業(yè)務及其關聯使用方團隊能進行一定的賦能;任職要求1、本科及以上學歷,計算機、數學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先,5年以上互聯網行業(yè)產品經驗。有B端系統(tǒng)從業(yè)經驗者優(yōu)先;有營銷自動化、智慧營銷、企微生態(tài)工作經驗優(yōu)先,有Callcenter設計經驗可以加分;2、有行業(yè)知識儲備:快消零售,生產制造,IT信息化行業(yè)銷售業(yè)務深度了解等皆可加分;3、有企業(yè)IT信息化咨詢工作經歷的可加分;4、具備優(yōu)秀、豐富的產品規(guī)劃、需求分析的經驗和能力,能夠獨立完完成產品設計方案。曾主導一款或多款高復雜度產品的規(guī)劃和設計,對智慧營銷行業(yè)、智慧導購行業(yè)有深刻理解和經驗者優(yōu)先;5、熟悉產品交付全過程,具備豐富的系統(tǒng)產品研發(fā)、系統(tǒng)運營項目管理能力和經驗,推動需求的研發(fā)實現和落地;6、熟練使用Axure、Visio等工具,有較強的邏輯思維、抽象力和文字表達能力,重視產品的細節(jié)體驗,對用戶體驗把握精準;有PMP項目管理證書可以加分;魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團隊380人。自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:當前市場環(huán)境處于招聘平臺紅利期與上升期,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務持續(xù)擴張企業(yè),且公司計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、四川省“專精特新”中小企業(yè)等多項榮譽資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘產運崗。目前公司新業(yè)務高速擴張,新的崗位和機會不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,員工待遇好。
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6月10日 08:07
品牌兼職生
1000-2000元/月崗位職責:審核、核對廣告媒體上刊照片。任職要求:18-25歲,會基礎的電腦操作,有耐心細心。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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6月10日 09:23
中高級測試工程師
1-1.5萬元/月崗位職責:1、參與產品需求評審,從測試角度澄清需求和設計疑問,識別產品可測試性問題;2、根據系統(tǒng)需求設計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報告;3、負責管理后臺、移動端(App端、M端)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關事項;5、負責過中大型業(yè)務系統(tǒng)測試,有較強的的邏輯思維能力,對于復雜業(yè)務邏輯測試條理清晰。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),具有3年以上實際測試工作經驗;2、熟悉軟件測試理論與流程方法;3、最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經驗,熟悉測試相關工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強的質量意識,較強的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗,有較強的學習能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團隊合作和溝通意識,抗壓能力強,適應性強;10、有自動化測試和性能測試經驗者優(yōu)先。崗位亮點:1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經驗;2、獲得來自經驗豐富的高級工程師的一對一指導,參與內部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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6月10日 08:02
數據產品經理
1.5-2萬元/月職位描述:1.數據體系規(guī)劃:主導企業(yè)級數據倉庫體系規(guī)劃與建設,構建全域數據指標體系及分析框架,通過BI工具、用戶畫像系統(tǒng)等實現業(yè)務賦能;2.決策驅動落地:基于用戶行為路徑分析與機器學習模型應用,設計數據埋點方案及可視化決策系統(tǒng),推動數據洞察向業(yè)務策略轉化;3.平臺生態(tài)建設:完善數據安全合規(guī)體系與治理標準;4.全周期管理:負責數據產品需求分析、原型設計到上線運營的全生命周期管理,建立數據資產價值評估與迭代機制。任職要求:1.本科及以上學歷,3年以上大數據/AI領域產品經驗,具備數據中臺/BI系統(tǒng)/實驗平臺等產品完整落地案例;2.具備數據資產分層建模能力,熟悉數據安全規(guī)范及治理方法論;3.掌握SQL/Python等數據分析工具,具備用戶增長模型設計或AB實驗設計經驗者優(yōu)先;4.出色的跨部門資源協(xié)調能力,對數據敏感度高,具備通過數據異常發(fā)現業(yè)務痛點的洞察力。崗位亮點:公司業(yè)務增速快、大牛帶隊、目標清晰魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團隊380人。自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:當前市場環(huán)境處于招聘平臺紅利期與上升期,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務持續(xù)擴張企業(yè),且公司計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、四川省“專精特新”中小企業(yè)等多項榮譽資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘產運崗。目前公司新業(yè)務高速擴張,新的崗位和機會不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,員工待遇好。
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6月10日 08:10
客戶顧問專員(早九晚六+入職買社保)
面議職位描述:1、專注于企業(yè)客戶群體人力資源服務,通過專業(yè)服務,洞察客戶需求,提供有針對性的人力資源解決方案,確保客戶招聘效果,完成崗位交付,通過服務完成銷售;2、以電話+微信的形式,開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系,深入挖掘客戶價值;3、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調內外資源,提高客戶滿意度;4、與客戶及公司各支持部門保持良好的溝通,確保項目有效實施。職位要求:1、無工作經驗要求,公司提供培訓、帶教;2、學歷中專及以上,專業(yè)不限;3、抗壓力強,具有較強的溝通能力、交際能力及親和力。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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6月10日 08:26
小紅書運營兼職
1000-2000元/月工作內容:1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內容(如文員、兼職、服務員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內容吸引潛在求職者咨詢,實現獲客目標。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務,確保內容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數據或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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6月10日 14:55
銷售團隊管理
1-2萬元/月崗位職責:1、全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升;2、制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度;3、傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設;4、組織銷售數據和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。任職要求:1、具備銷售管理經驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識;2、具有較強的溝通和協(xié)調能力,能夠有效地與各部門協(xié)作;3、具備良好的組織和領導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊;4、具有較好的學習能力和適應性。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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6月10日 08:09
銷售顧問(內部晉升/朝九晚六/五險一金)
面議職位描述:1、通過電話銷售的模式,維護、鞏固及拓展B端客戶;2、熟練掌握公司各類產品知識及話術,為客戶提供最具針對性的招聘相關產品及服務;3、根據公司要求完成目標,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標(KPI)。職位要求:1、大專及以上學歷,不限經驗;2、溝通協(xié)調能力強,靈活應變,做事認真踏實,高度的工作意識;3、具有高度的工作熱情和責任感。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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6月10日 08:27
審核客服
4000-9000元/月不是銷售,不銷售,沒有銷售性質!?。。≈饕褪请娫拰徍斯ぷ鲘徫宦氊煟?、通過和用戶溝通,審核客戶資料,確認信息是否完整2、解答用戶疑問要求:學歷不限,經驗不限薪資:無責底薪+績效+優(yōu)秀個人獎金等等福利綜合薪資在4-9K公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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6月10日 08:01
小紅書運營兼職,長期短期都可以
面議工作內容:1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內容(如文員、兼職、臨時工等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內容吸引潛在求職者咨詢,實現獲客目標。3.1v1進行指導,長期短期都可以任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務,確保內容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數據或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:15
初級測試工程師
6000-10000元/月崗位職責1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設計疑問,識別產品測試性問題;2、根據需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產品和其他相關團隊,確保交付高質量的產品;4、根據項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責后臺、移動端測試;6、持續(xù)學習新的測試技術和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計算機相關專業(yè),具有2年及以上的測試工作經驗;2、熟悉測試理論與流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎;6、有較強的質量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強的學習能力、溝通能力,能吃苦耐勞。崗位亮點1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經驗;2、獲得來自經驗豐富的高級工程師指導,參與內部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯網增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:01
成都武侯區(qū)月薪5000
5000-6000元/月月薪5000
成都·武侯區(qū)
5月9日 15:10
成都武侯區(qū)要求駐場開發(fā)APP
800-900元/天要求駐場開發(fā)APP
成都·武侯區(qū)
2月7日 13:05
外貿業(yè)務員
6000-10000元/月崗位職責:1、負責公司相關電子產品的國際市場客戶開發(fā)與維護,品牌推廣和市場拓展;2、獨立完成詢盤、客戶跟進、客戶談判、合同簽訂、客戶維護、促進訂單完成;3、解決客戶合作中出現的問題并協(xié)調雙方良好合作,做好客戶維護工作;4、完成制定的海外市場的銷售目標,輔助公司海外品牌的建立;5、工作思路清晰、工作目標明確,能夠主動執(zhí)行公司的各項工作要求.任職要求:1、大專以上學歷,3年以上外貿行業(yè)經驗,具有熟練的英語口語溝通和書面能力;2、熟悉阿里國際站店鋪操作,熟悉國際貿易操作流程及相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識;3、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,用于開拓和創(chuàng)新;4、性格開朗外向,善于溝通,能承受工作壓力。
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:24
成都武侯區(qū)司機a照
1-1.1萬元/月司機a照
成都·武侯區(qū)
5月20日 08:35
資深后期剪輯師-動效包裝
8000-12000元/月【崗位職責】1.完成微綜藝視頻后期,熟悉后期制作全流程(粗剪-精剪-調色-包裝-配樂-設計-成片);2.精準把控視頻節(jié)奏與情緒;3.基于內容提出畫面建議,將文字腳本轉化為可視化方案;4.持續(xù)優(yōu)化制作組SOP,高效處理修改需求,確保項目按時高質量交付?!灸芰σ蟆?.熟練使用Davinci、PR等剪輯軟件,具有較強的剪輯功底;2.熟悉多機位剪輯;擅長AE/三維/剪映包裝;3.擁有3年以上剪輯/包裝經驗,影視傳媒相關專業(yè)優(yōu)先(能力特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求);3.擁有成熟的紀錄片或訪談綜藝的剪輯作品案例(需提供證明文件);4.具有一定的樂感,對視頻配樂有自己的理解;有網感,擁抱短視頻,熟悉短視頻平臺的流量算法機制、有商業(yè)知識儲備的優(yōu)先;
成都·武侯區(qū)
6月10日 08:13
成都武侯區(qū)招聘A照貨車司機
6000-7000元/月成都市
成都·武侯區(qū)
5月6日 16:12成都武侯區(qū)招聘測試工程師
7000-8000元/月