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財務經(jīng)理的工作職責通常涵蓋財務管理、會計核算、資金運作、風險控制以及戰(zhàn)略支持等多個方面，具體職責可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點和組織架構的不同而有所差異。以下是財務經(jīng)理的核心職責：1.財務管理與規(guī)劃財務規(guī)劃：制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標一致。預算管理：組織編制年度預算，監(jiān)督預算的執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整建議。財務報告：定期編制財務報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），向管理層和董事會匯報財務狀況。2.會計核算與合規(guī)賬務處理：監(jiān)督日常會計核算工作，確保賬務處理的準確性和及時性。財務合規(guī)：確保企業(yè)財務活動符合國家法律法規(guī)、會計準則和稅收政策，規(guī)避財務風險。審計配合：協(xié)調(diào)內(nèi)部審計和外部審計工作，提供所需資料并落實審計建議。3.資金管理資金運作：負責企業(yè)的資金調(diào)配和運作，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本?，F(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理：協(xié)助制定融資計劃，對接銀行、金融機構等，完成融資任務。4.成本控制與分析成本管理：制定成本控制目標，監(jiān)督成本費用的支出，分析成本結構并提出優(yōu)化建議。財務分析：通過財務數(shù)據(jù)分析（如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負債率等），為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持?？冃гu估：參與部門和員工的績效考核，從財務角度提供評估依據(jù)。5.風險管理與內(nèi)控風險控制：識別和評估財務風險（如匯率風險、信用風險等），制定風險應對措施。內(nèi)部控制：完善企業(yè)財務內(nèi)控體系，確保財務流程的規(guī)范性和安全性。稅務籌劃：合理規(guī)劃企業(yè)稅務，降低稅負，確保稅務合規(guī)。6.團隊管理與協(xié)作團隊建設：領導和管理財務團隊，分配工作任務，指導和培養(yǎng)團隊成員?？绮块T協(xié)作：與其他部門（如采購、銷售、生產(chǎn)等）緊密合作，提供財務支持和建議。制度制定：制定和完善財務管理制度和流程，確保財務工作的標準化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營分析：為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持，參與重大投資、并購等項目的財務評估。戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務角度提出建議，確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟性。業(yè)務支持：為業(yè)務部門提供財務咨詢服務，協(xié)助解決業(yè)務中的財務問題。8.其他職責信息化管理：推動財務信息化系統(tǒng)的建設和維護，提高財務管理效率。外部溝通：與銀行、稅務機關、投資者等外部機構保持良好溝通，維護企業(yè)形象。應急處理：應對突發(fā)財務事件（如資金鏈緊張、稅務稽查等），制定解決方案。財務經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力：精通財務管理、會計、稅務、資金運作等專業(yè)知識。分析能力：具備較強的財務數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力：能夠與高層管理層、其他部門以及外部機構有效溝通。領導力：具備團隊管理和領導能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。風險意識：對財務風險，能夠制定有效的風險控制措施。

成都·武侯區(qū)

4月28日 05:47

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：40/小時，，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000?。。‰S走隨結，入職7天既可預支!小時工：40/小時，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

成都·武侯區(qū)

6月22日 14:36

柳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負責私域新客戶的引導及打標，通過靈活友善的聊天方式，減少客戶的陌生感。2，對下單客戶進行私信收貨回訪，服務傳達，及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避客戶負面售后，靈活引導客戶好的評價。3，負責老客對產(chǎn)品使用，復購，下單等咨詢進行引導。4，朋友圈的發(fā)布及評價回復，以及客戶朋友圈的互動。任職要求：1，有微信銷售客服經(jīng)驗最佳。2，思維邏輯清晰，具備一定銷售技巧。3，性格活潑開朗，善于溝通。4，抗壓能力強，注重執(zhí)行效。

成都·武侯區(qū)

6月22日 14:41

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1.綜合薪資：7000-9000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.月休4天，帶薪年假，工齡工資，福利齊全3超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單4.公司免費購買商業(yè)保險5免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單8.晉升發(fā)展：配送員-組長-主管-店長【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關服務工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

成都·武侯區(qū)

6月22日 14:45

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1.綜合薪資：3000-9000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單，無需搶單3.公司免費購買商業(yè)保險4.免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單7.有晉升空間和發(fā)展【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）兼職出勤時間：根據(jù)你能提供時間進行排班出勤（可全天出勤）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關服務工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

成都·武侯區(qū)

6月22日 08:30

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

---###**一、診療輔助**1.**接診準備**-接待寵物及主人，記錄基本信息（病史、過敏史、主訴等）。-測量寵物生命體征（體溫、脈搏、呼吸、體重）。-安撫寵物情緒，協(xié)助保定（固定動物）以便檢查。2.**協(xié)助診斷**-準備器械（聽診器、檢耳鏡等）并消毒。-協(xié)助采集樣本（血液、尿液、糞便）并送檢。-操作基礎設備（如X光機、B超儀）的準備工作。3.**治療配合**-協(xié)助傷口處理、注射、輸液、給藥等操作。-監(jiān)督術后護理（如戴伊麗莎白圈、更換敷料）。---###**二、護理與住院管理**1.**日常護理**-喂藥、喂食、清潔籠舍及消毒。-觀察住院寵物狀態(tài)，記錄異常情況（食欲、排泄、精神）。2.**特殊護理**-協(xié)助術后康復（如協(xié)助翻身、物理治療）。-照顧老年或慢性病寵物（如糖尿病監(jiān)測）。---###**三、器械與藥品管理**1.**消毒與維護**-清洗、消毒手術器械及診療工具。-定期檢查設備（如麻醉機、監(jiān)護儀）是否正常。2.**藥品管理**-核對藥品有效期，補充庫存。-按處方配藥并標注用法（需獸醫(yī)審核）。---###**四、客戶溝通與教育**1.**解釋與指導**-向主人說明術后護理、用藥方法（如眼藥水滴法）。-提供基礎養(yǎng)寵建議（驅蟲、營養(yǎng)、行為訓練）。2.**情緒支持**-安撫焦慮的寵物主人，解答基礎問題。-協(xié)助溝通治療方案及費用。---###**五、行政與后勤**1.**記錄與檔案**-更新病歷檔案，管理預約系統(tǒng)。-處理保險報銷或收費單據(jù)。2.**診所維護**-保持診療環(huán)境整潔，處理醫(yī)療垃圾。-訂購耗材（如手套、紗布）。---###**六、緊急情況應對**-協(xié)助獸醫(yī)處理急診（如中毒、創(chuàng)傷）。-掌握心肺復蘇（CPR）等急救技能。---###**所需技能與素質**-**專業(yè)能力**：熟悉動物解剖學、常見疾病癥狀。-**實操技能**：熟練保定、采血、靜脈注射等。-**軟技能**：耐心、責任心、溝通能力及抗壓能力。寵物醫(yī)生助理的工作強度較大，需兼顧技術操作與情感關懷，是保障寵物醫(yī)療質量的關鍵角色。

成都·武侯區(qū)

6月20日 21:17

王先生

實名

立即聯(lián)系

四川慧眸眼科招聘崗位視力康復師數(shù)名月薪4000+——8000+運營部總監(jiān)數(shù)名月薪4000+——10000+招商部總監(jiān) 2名 月薪10000+ 市場部總監(jiān) 2名 月薪10000+ 公司簡介慧眸連鎖眼科是一家守正創(chuàng)新，傳統(tǒng)中醫(yī)與現(xiàn)代科技+醫(yī)學結合，開展眼睛疾病預防與調(diào)理的專業(yè)眼科醫(yī)療機構。與著名醫(yī)學高校和醫(yī)學協(xié)會/學會展緊密合作，形成“產(chǎn)學研”一體化的發(fā)展模式。在醫(yī)療技術方面，我們守正創(chuàng)新，將傳統(tǒng)中醫(yī)中藥的精髓與現(xiàn)代數(shù)字醫(yī)療技術融合。發(fā)掘中醫(yī)眼科古籍，勤求古訓、博采眾方。中醫(yī)中藥為眼科疾病的診療提供了獨特視角和方法，現(xiàn)代數(shù)字醫(yī)療技術則開創(chuàng)了眼科疾病調(diào)理的數(shù)字化、標準化、個性化。我們致力于為患者提供更安全、更精準的眼科醫(yī)療服務，開啟醫(yī)防融合眼健康管理模式，守護每一位患者的眼睛健康。31家分院同步招聘招[伯樂相馬招納賢才]

成都·武侯區(qū)

3月19日 17:30

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、上班時間7:30-23:30，需嚴格遵守該時段出勤要求，不得擅自離崗。二、任職要求必須熟練掌握基本電腦操作技能。三、工作內(nèi)容貨物入庫管理：在公司來貨時，依據(jù)采購單仔細驗收貨物，完成入庫流程，并按照既定倉位將貨物擺放整齊，確保倉儲空間合理利用與貨物存儲有序。線上訂單處理：負責線上平臺外賣訂單的打包工作，保障商品包裝完好、準確無誤；同時，承擔線上售前咨詢解答與售后問題處理，為顧客提供優(yōu)質服務體驗；密切跟蹤騎手送貨行程，確保貨物按時、準確送達客戶手中。倉庫環(huán)境維護：始終保持倉庫衛(wèi)生干凈整潔，營造良好的倉儲環(huán)境。四、工作時間安排實行通班制，工作時段為7:30-23:30，工作期間堅守崗位。每月享有4天休息時間。五、職業(yè)發(fā)展階段試崗期：為期3天，此階段為雙向選擇時期，公司與員工相互了解、評估。試用期：時長2個月，通過試用期進一步考察員工工作表現(xiàn)與崗位適配度。轉正后待遇：工資構成包括底薪、全勤獎、績效獎勵以及計件提成，綜合薪資可達5000-6000元。同時設有獎金補貼，如夜班補助、工齡獎，并且為員工提供住宿福利

成都·武侯區(qū)

3月21日 09:20

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責項目電梯維保維修工作（70余臺電梯，3人團隊）2.協(xié)助組長開展相關工作；3.項目通力直梯+江南嘉捷扶梯崗位要求：1.有操作證；2.3年以上維保經(jīng)驗；3.18歲以上4.擅長通力或江南嘉捷優(yōu)先；5.性格溫和，善于溝通。

成都·武侯區(qū)

4月8日 14:30

先生

立即聯(lián)系

送外賣，超時差評不扣錢，0元入職，提供吃住+電瓶車，薪資準時發(fā)，全成都就近安排。兼職/全職/暑假工均可，沒有做過的有師傅帶，帶個半天就會了，只要你會騎電瓶車，看手機導航。18-54歲內(nèi)?！吭骂A估值：個別站點住宿免費，不扣錢。+新人獎勵+送裝備不扣錢部分站點可以周結：周結！周結！周結！工資6/元每單，多勞多得周結、月結、可以自己選擇站點新人摸魚干：5000-6000+正常干：7500-8500+努力干：9000-14000+當前伙伴平均薪資：7000-8000元注：工資結構透明，多勞多得，補貼獎金實時疊加【騎手獎勵補貼大全】基礎獎勵?全勤達標獎：完成600單+全勤，共500元（車補300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天））?星級獎勵：每單額外0.06-0.6元（按單計算）?新人專享：未做過美團的新騎手立得180元沖刺獎勵?月度貢獻獎：單月跑滿900單獎150元?工齡獎：滿3月400元/月，滿6月500元/月，滿1年600元/月特殊訂單補貼?大額單：訂單超100元補2-80元/單?遠程單：超3公里補0.5-2元/單?夜班單：21點后訂單補1-2元/單?重物單：超5kg補0.4-58元/單?企客單：肯德基/麥當勞訂單每單+0.2元系統(tǒng)自動補貼?惡劣天氣：雨雪/高溫等預警天氣每單補貼?節(jié)假日：春節(jié)/國慶等特殊節(jié)日每單補貼注：部分補貼由系統(tǒng)自動核算發(fā)放，具體以App顯示為準，有疑問可當面來站點咨詢。面試直接站點門口一樓門市面試！直招來站點站長當面聊！不是中介，

成都·武侯區(qū)

6月22日 09:15

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓，不同職級都有專業(yè)完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

5月19日 08:00

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的服務意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責任心，有上進心，善于學習，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓，不同職級都有專業(yè)完善的培訓課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

6月1日 10:55

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經(jīng)紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精英國內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業(yè)績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口（58同城/安居客）3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區(qū)學區(qū)房/改善房客源共享五：團隊作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責1：開發(fā)維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內(nèi)容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學區(qū)房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內(nèi)人員業(yè)績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

成都·武侯區(qū)

6月20日 08:01

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可兼職可全職日薪資200-500周薪資1000-2000月薪資6000-10000可兼職可長期可短期可日結都可以的工資有保障人走賬清，不壓工資全職八小時，兼職自行選擇時間有興趣直接聯(lián)系，微信同號

成都·武侯區(qū)

6月22日 15:23

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經(jīng)紀人專屬獎寶馬所有權2：季度精國內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業(yè)績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區(qū)學區(qū)房/改善房客源共享五：團隊作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責1：開發(fā)維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內(nèi)容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學區(qū)房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內(nèi)人員業(yè)績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

成都·武侯區(qū)

6月19日 08:02

蔣先生

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