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崗位職責：1、負責推廣銀行或其它金融機構貸款產(chǎn)品；2、對咨詢的客戶介紹產(chǎn)品并解答問題；3、維護客戶關系；注：公司提供崗前培訓，全程由專人陪同，無需擔心無經(jīng)驗。任職資格：1、26-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇： 1.無責任底薪+提成+獎勵，平均工資5000-10000；2.公司提供專業(yè)培訓；3享受國家法定節(jié)假日； 4.員工旅游方案，公司其他福利。

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5月5日 09:27

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

????朋友們，急招一位前臺經(jīng)理！????在這里，你將：統(tǒng)籌前臺大小事務，施展管理才能；帶領團隊打造公司的“第一印象名片”，展現(xiàn)卓越溝通技巧；對接各方需求，成為門店運轉的關鍵樞紐。我們希望你：????有X年以上相關經(jīng)驗，熟悉前臺接待、行政流程；????具備出色的組織協(xié)調與應變能力；????形象氣質佳，熱情大方有親和力。????一旦入職，福利滿滿：????薪資從優(yōu)，績效豐厚；????晉升通道明晰，個人成長不設限；????團隊氛圍超友好，工作舒心沒煩惱。***********

海口·美蘭區(qū)·博愛

4月28日 15:16

先生

立即聯(lián)系

崗位職責范圍包括以下幾點：1.負責小區(qū)治安管理及出入車輛人員登記，對于可疑情況要及時報告。2.文明執(zhí)勤，不允許與業(yè)主、車主等有爭吵、辱罵斗股等問題出現(xiàn)。3.做好交接班工作。4.監(jiān)督和控制出入小區(qū)的施工人員、中介、推銷人員等。5.做好24小時的巡查工作。6.維護大門口良好秩序，保持門口暢通。7.箏握人員進出動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常人員進入物業(yè)管理區(qū)域，對可疑人員要有禮貌地查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告科長查處。8.對來訪人員，詢明被訪租戶單位登記后放行。對裝修施工人員，憑臨時施工證放行，無證件人員不得放入。禁止種類流動閑雜人員、傳銷人員進入物業(yè)管理區(qū)域內。．負費檢查裝修材料搬入搬出物業(yè)管理區(qū)域，嚴素易燃、易爆、劇毒及有污染的材料、物品進入香轄區(qū)域內。10.對在大門口無理取鬧、打架斗股的人要及時勸阻，及時報告領導并及時報警。任職資格：1、18一45歲，初中以上文化程度，2、身體健康，吃苦耐勞，工作認真，責任心強：3、從事小區(qū)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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2月12日 14:42

吳女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責小區(qū)設備設施日常管理及維修保養(yǎng)；2、負責對設施設備安全檢查及做好相關記錄；3、負責停電、停水等應急事件的處理。任職資格：1、中專以上學歷，持有相關操作上崗證，如電工證；2、身體健康，具有良好的服務意識，工作認真負責；3、一年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗，熟悉小區(qū)水電設施設備維護工作。其他福利：購買社保、月休4天，節(jié)日福利，年終獎金等。工作地點：?？谑袃?。

?？凇げ?/p>6月11日 10:20

先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責小區(qū)公區(qū)以及樓棟內衛(wèi)生，（按樓棟分）2、配合主管、班長等做好公區(qū)衛(wèi)生維護工作。任職資格：1、18—50周歲，初中以上文化程度；2、身體健康，吃苦耐勞，工作認真，責任心強；3、從事小區(qū)保潔工經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：購買社保，月休4天（節(jié)假日按法定天數(shù)增加），節(jié)日福利、年終獎金。工作地點：?？谑袃?。

海口·美蘭區(qū)·博愛

3月26日 16:58

先生

立即聯(lián)系

吃苦耐勞，有責任心崗位說明:①負責指定區(qū)域內的日常派件工作。②保障快遞安全送至客戶工作，遵守交通規(guī)則和規(guī)范操作。③及時上交快遞貨款。再不努力又要過年了面試電話: 原標題：《快遞員》

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4月17日 11:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）崗位職責1、全面負責店內的日常管理工作。2、執(zhí)行公司總部下達的任務指標和各項營銷策略的實施。3、管理門店資產(chǎn)設備、現(xiàn)金、賬務、營業(yè)成本等工作。4、分析商圈目標顧客需求，了解競爭對手現(xiàn)狀，調整經(jīng)營策略及價格，拉動顧客增長。5、負責門店衛(wèi)生質量、安全、防火等工作管理，能應對處理突發(fā)事件。6、負責門店人員招聘、培訓、團隊建設、員工考勤、工資表制作等工作。7、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識，做好設備維護和管理工作。8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。（二）任職要求1、熱愛電競行業(yè)，男女不限，年齡22-40歲。2、有門店或團隊管理經(jīng)驗一年以上，行業(yè)不限，連鎖餐飲業(yè)優(yōu)先。3、有電競、臺球館、酒店等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。4、海南目前有近40家門店，根據(jù)公司發(fā)展和門店需求就近安排工作，排班輪休制，月休4天。（三）福利待遇1、5500-10000元/月，薪資結構為：無責底薪+績效工資+星級獎勵+吧臺銷售提成+門店業(yè)績提成獎+月度業(yè)績排名獎+年終獎+不定期的旅游團建+國內游學+門店股東福利+干股分紅+住房補貼+生日福利等。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店長→星級店長→雙店店長→運營經(jīng)理

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5月10日 15:37

利女士

實名

立即聯(lián)系

（一）崗位職責1、全面負責店內的日常管理工作。2、執(zhí)行公司總部下達的任務指標和各項營銷策略的實施。3、管理門店資產(chǎn)設備、現(xiàn)金、賬務、營業(yè)成本等工作。4、分析商圈目標顧客需求，了解競爭對手現(xiàn)狀，調整經(jīng)營策略及價格，拉動顧客增長。5、負責門店衛(wèi)生質量、安全、防火等工作管理，能應對處理突發(fā)事件。6、負責門店人員招聘、培訓、團隊建設、員工考勤、工資表制作等工作。7、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識，做好設備維護和管理工作。8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。（二）任職要求1、熱愛電競行業(yè)，男女不限，年齡22-40歲。2、有門店或團隊管理經(jīng)驗一年以上，行業(yè)不限，連鎖餐飲業(yè)優(yōu)先。3、有電競、臺球館、酒店等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。4、海南目前有近40家門店，根據(jù)公司發(fā)展和門店需求就近安排工作，排班輪休制，月休4天。（三）福利待遇1、5500-10000元/月，薪資結構為：無責底薪+績效工資+星級獎勵+吧臺銷售提成+門店業(yè)績提成獎+月度業(yè)績排名獎+年終獎+不定期的旅游團建+國內游學+門店股東福利+干股分紅+住房補貼+生日福利等。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店長→星級店長→雙店店長→運營經(jīng)理

海口·美蘭區(qū)·博愛

4月25日 10:01

利女士

實名

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.提供熱情友好的接待服務，負責顧客點餐及上菜；2.維護餐廳環(huán)境整潔，確保食品安全與服務質量；3.協(xié)助廚師團隊準備菜品，執(zhí)行后廚指令；【任職要求】1.具備良好的溝通和服務意識，有親和力；2.快速學習能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；3.對餐飲行業(yè)有一定了解，熟悉基本操作流程者優(yōu)先；

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6月26日 20:18

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海南海口清真連鎖店正在裝修現(xiàn)招聘以下人員：清真菜廚師一名10000融合菜廚師一名12000切墩師傅兩名6000-8000面案師傅兩名6500-7500面案副手一名6000-7000燒烤師傅一名7000-8000抓串師傅一名3500-5000涼菜師傅一名6500-8000刷完打雜一名3500要求：出品，穩(wěn)定，干凈利索快，以上人員懂得團隊精神的，服從管理的來手法不行的情商低的事多的勿擾前廳經(jīng)理一名6000-8000前廳服務員多名3500-5000要求：1.為顧客提供熱情、專業(yè)的服務，確保顧客的用餐體驗達到最高標準。2.熟悉菜單內容，能準確、快速地向顧客介紹菜品特色。3.確保餐廳的清潔和衛(wèi)生，保持工作區(qū)域的整潔。開朗，熱情，細心，有親和力溝通能力強，有團隊合作精神所有崗位有上升空間，月休，包吃住未來發(fā)展空間巨大哪位朋友有相應推薦萬分感謝[抱拳][抱拳][抱拳]張：微信同步歡迎咨詢

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6月30日 08:15

郜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海南海口**連鎖店正在裝修現(xiàn)招聘以下人員：面案師傅兩名7000-8000面案副手2名6000-7000以上人員懂得團隊精神的，服從管理的來手法不行的情商低的事多的勿擾有團隊合作精神，有上升空間，月休，包吃住未來發(fā)展空間巨大哪位朋友有相應推薦萬分感謝張：

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5月16日 09:11

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系