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深圳市南山區(qū)招外墻/滑板掛網(wǎng)，龍骨架，鋁單板，打膠填縫。四個工序。方案一吊籃450/天，蜘蛛人600/天。根據(jù)實際工作結(jié)算。。方案二，90元包干/平方。加微信今天發(fā)證明天就干活。非誠勿擾

深圳·南山區(qū)·南油

5月13日 09:34

先生

立即聯(lián)系

【物業(yè)維修電工招聘】任職：高中及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；持有電工證，無需經(jīng)驗。崗位職責：1、負責小區(qū)住戶家中的報單維修。2、負責小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施巡視檢查維護保養(yǎng)，報單維修。3、負責小區(qū)業(yè)主裝修過程巡查監(jiān)控。4、負責機電設(shè)備、消防設(shè)施及技防設(shè)施的保修檢查工作。薪酬待遇：早九晚六（夜間值班2小時，20:00下班，按加班），月休6天，薪資5-7K；試用期三個月，晉升空間大。福利待遇:公司不收取服裝費及金，每月5日準時發(fā)放上月薪金;職員保障(入職即購買)+團體意外險+綜合醫(yī)療險+萬科共濟會+年度體檢;現(xiàn)金福利:結(jié)婚賀儀+獨生子補貼+防暑溫費+過節(jié)費+職務(wù)津貼(有一定職務(wù)的員工享有)+包住宿，有工作餐。休假福利:帶薪年休假，婚假，產(chǎn)假，喪假，護理假，調(diào)動假等假期;公司定期組織各類活動，如:登山、籃球賽、新春聯(lián)歡會等;定期組織各類豐富多彩的游園、年度旅游、參觀、聯(lián)歡、生日會等活動。歡迎有意向加入。（）

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5月30日 08:26

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)招外墻/滑板掛網(wǎng)，龍骨架，鋁單板，打膠填縫。四個工序。方案一吊籃450/天，蜘蛛人600/天。根據(jù)實際工作結(jié)算。。方案二，90元包干/平方。加微信今天發(fā)證明天就干活。非誠勿擾

深圳·南山區(qū)·南油

5月12日 21:30

先生

立即聯(lián)系

我們正在尋找熱情、負責的伙伴加入我們的團隊！**因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘**便利店營業(yè)員**若干名。如果您熱愛服務(wù)行業(yè)，細心負責，歡迎加入我們這個充滿活力的大家庭！##一、工作職責1.**收銀結(jié)賬：**熟練操作收銀系統(tǒng)，準確、快速地為顧客提供收銀服務(wù)，處理現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等。2.**商品管理：***負責商品的收貨、上架、補貨、陳列，保持貨架整潔、豐滿、美觀。*定期檢查商品保質(zhì)期，及時處理臨期、過期商品。*保持店內(nèi)環(huán)境（包括收銀區(qū)、貨架、倉庫、休息區(qū)等）的清潔衛(wèi)生。3.**顧客服務(wù)：***熱情、主動、耐心地接待每一位顧客，解答顧客咨詢，提供幫助。*處理顧客的簡單投訴和建議，營造良好的購物體驗。4.**日常運營：***負責店內(nèi)設(shè)備（如冰柜、熱食柜、咖啡機等）的日常檢查與基礎(chǔ)維護。*負責店鋪開門、打烊的相關(guān)工作（如清點現(xiàn)金、安全檢查等）。*完成店長安排的其他相關(guān)工作。##二、任職要求1.**基本要求：***年齡不限，男女不限。*初中及以上學(xué)歷。*身體健康，能適應(yīng)站立工作及一定強度的體力勞動。***責任心強，誠實可靠，吃苦耐勞。**2.**能力素質(zhì)：*****服務(wù)意識佳：**熱情開朗，有親和力，具備良好的溝通表達能力。***細心耐心：**工作認真細致，有耐心處理瑣碎事務(wù)。***學(xué)習能力：**能快速學(xué)習收銀系統(tǒng)操作、商品知識及店鋪流程。***團隊協(xié)作：**具備良好的團隊合作精神。3.**優(yōu)先條件：***有便利店、超市、零售或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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7月11日 08:13

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領(lǐng)料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。蛔致萁z刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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5月6日 16:50

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節(jié)費，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)

3月15日 21:16

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險一金，有過節(jié)費，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

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7月11日 19:45

先生

立即聯(lián)系

深圳樂有家作為本土最大的直營房產(chǎn)中介機構(gòu)，憑借獨特的經(jīng)營模式和創(chuàng)新策略，在激烈競爭中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢，具體如下：---###**一、市場地位與規(guī)模優(yōu)勢**1.**市占率領(lǐng)先**連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達8282套（近4年峰值），反映其強大的市場滲透力。2.**規(guī)模化布局**擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀人能精準掌握片區(qū)動態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時成交案例），提升服務(wù)效率。---###?**二、直營模式構(gòu)建的服務(wù)護城河**1.**強管控標準化體系**通過直營模式統(tǒng)一管理249項服務(wù)標準（如房源核驗、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團隊，官網(wǎng)房源真實率達99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。---###**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團隊建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國首支純大學(xué)生經(jīng)紀人團隊，目前本科生占比66%（遠超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費，通過“樂學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。---###**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項目（如坪山財富城）提供最高11萬補貼（賣舊房補5萬+新房補6萬），支持跨省舊房置換。-配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風險。2.**公益項目深化社會價值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計為5.5萬畢業(yè)生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計劃重要補充。---###**五、社會價值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實用指南。2.**服務(wù)細節(jié)提升體驗**從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務(wù)。---###**總結(jié)**樂有家的優(yōu)勢本質(zhì)是**“直營管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團隊+高激勵體系**驅(qū)動專業(yè)服務(wù)升級；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準響應(yīng)政策與市場需求。這些優(yōu)勢使其在樓市波動中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹立“服務(wù)價值優(yōu)先”的新范式。

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7月11日 08:02

羅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找一個中醫(yī)按摩師，月薪工資5000塊至1萬塊左右，每個月休假4天，包吃包住一天上班10個小時，福利很好有，要求勤快努力向上服務(wù)態(tài)度好的好員工

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7月11日 14:49

傅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找一個中醫(yī)按摩師，月薪工資5000塊至1萬塊左右，每個月休假4天，包吃包住一天上班10個小時，福利很好有，要求勤快努力向上服務(wù)態(tài)度好的好員工

深圳·南山區(qū)·南油

7月11日 14:52

傅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找一個中醫(yī)按摩師，月薪工資5000塊至1萬塊左右，每個月休假4天，包吃包住一天上班10個小時，福利很好有五金一險，要求勤快努力向上服務(wù)態(tài)度好的好員工

深圳·南山區(qū)·南油

2月22日 04:58

傅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找一個中醫(yī)按摩師，月薪工資5000塊至1萬塊左右，每個月休假4天，包吃包住一天上班10個小時，福利很好有五金一險，要求勤快努力向上服務(wù)態(tài)度好的好員工

深圳·南山區(qū)·南油

2月26日 08:01

傅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前廳服務(wù)員職責，1，開市前打掃前廳衛(wèi)生，整理臺面，餐具等2，迎客，帶客入座，上茶水，點餐3，送客，收拾臺面衛(wèi)生4，晚上收市打掃前廳衛(wèi)生

深圳·南油

4月1日 12:58

邱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、作為店長后備、業(yè)務(wù)精英小組長，負責帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)；2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；3、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；2、能獨立進行房產(chǎn)交易簽約和指導(dǎo)經(jīng)紀人簽約，熟練掌握責任盤委托房源的信息；3、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團隊協(xié)助意識，有較強的事業(yè)心和責任感；4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。薪酬福利1、收入自主制，賺多賺少你說了算A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業(yè)績獎核算比例55%~80%+帶組津貼（小組業(yè)績的5%~10%）；入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇： 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·南山區(qū)·南油

6月21日 08:02

雷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責門店的日常運營管理-監(jiān)督服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量-處理客戶需求和投訴，確保服務(wù)滿意度任職要求-具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識-能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心-擁有良好的溝通技巧，能夠有效處理突發(fā)事件

深圳·南山區(qū)·南油

3月14日 02:31

先生

實名

立即聯(lián)系