為你推薦河南鄭州金水區(qū)金水東路輔路105號靠近楷林IFC附近區(qū)域的職位信息
房地產(chǎn)銷售年入20-45萬
4000-10000元/月1、薪資待遇:無責任底薪4000~10000元,傭金35-40%提,五險一金都有薪資情況:目前業(yè)務部門銷售崗位平均提成月度3萬左右!年薪30-50萬左右 2023年4月:月度銷冠業(yè)績36萬,提成13萬!2023年5月:月度銷冠業(yè)績53萬,提成20萬!2023年6月:截止1-15號最高業(yè)績90萬提成34.7萬!年齡要求:22-30周歲形象要求:五官端正,形象好者優(yōu)先!學歷要求:大專及以上學歷(退軍人,有房產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先且學歷可以放寬工資發(fā)放:每月10號發(fā)放,25號發(fā)放提成!帶看獎勵:100-500不等,當天現(xiàn)金形式發(fā)放!簽單獎勵:500-1000元現(xiàn)金,當天發(fā)放!2、工作環(huán)境:高端寫字樓,售樓處,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!3、學習晉升:公司有統(tǒng)一培訓教程,從0基礎開始,不同階段不同提升培訓。2023年,10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待,不空降,不看資歷,只要你有能力,就可以無限展示你自己的才能!4、公司福利:月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎公司地址:鄭州楷林IFCD座2002聯(lián)系人:
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:33
全鄭州最大商業(yè)地產(chǎn)公司,挑戰(zhàn)百萬年薪,一年買車買房不是夢
1.5-2.5萬元/月明星企業(yè)房產(chǎn)銷售招聘:1、薪資待遇:無責任底薪4000~10000元,傭金35-40%提,五險一金。(業(yè)務員平均年薪30萬-50萬)2、工作環(huán)境:高端寫字樓,售樓處,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!3、學習晉升:公司有統(tǒng)一培訓教程,從0基礎開始,不同階段不同提升培訓。10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待,不空降,不看資歷,只要你有能力,就可以無限展示你自己的才能!4、公司福利:月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎公司地址:鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:29
鄭州金水區(qū)急招置業(yè)顧問
2-5萬元/月開發(fā)客戶,維護客戶,促成成交!無責底薪+五險一金+超高提成!年入20W很正常,年入50W需努力,年入100W不是夢!
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:23
商業(yè)龍頭,永久無責4-5K,人
1.5-5.5萬元/月1、薪資待遇:永久無責底薪4000+獎勵(1000-3000)+傭金提成35-40%+五險一金2、工作環(huán)境:高端寫字樓,環(huán)境優(yōu)雅,樓下0距離5號線地鐵口金水東路站。3、學習晉升:公司有統(tǒng)一培訓教程,從0基礎開始,不同階段不同提升培訓,入職一對一安排老人帶,不怕沒經(jīng)驗沒方向不知道咋干,2025年,7位經(jīng)理2位總監(jiān)虛位以待,不空降,不看資歷,只要你有能力,就可以無限展示你自己的才能!4、公司福利:月度組別人出游+季度北京周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎
鄭州·金水區(qū)
5月15日 14:43
美團招送餐員配車住可預支
6000-14000元/月餐飲外賣會用導航騎車配送快遞日結(jié)、周結(jié),可預支可寒假工、兼職、短期、臨時工都可!!!上班時間:上午10點--2點,下午5點--9點,其他時間自由綜合收入:正常干:6000-8000左右努力干:8000-10000左右使勁干:10000-13000左右上不封頂,多勞多得!!!工作內(nèi)容:配送商家訂單,無技術含量,上手簡單易學,新人有老人帶。年齡滿18周歲,會騎電車會導航,會使用智能手機
鄭州·金水區(qū)
5月15日 14:40
年薪30萬起步招聘房產(chǎn)銷售新媒體銷售一年買車買房不是夢
1.5-3萬元/月福利待遇:1、無責任底薪(4000-10000),底薪一直有另每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早8.40-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月14日 08:25
年薪30萬起步招聘新媒體銷售房產(chǎn)銷售歡迎挑戰(zhàn)欲望的你加入
1-3萬元/月高薪招聘新媒體銷售,有直播剪輯經(jīng)驗,房地產(chǎn)銷售,電話銷售,只要你想賺錢,能吃苦耐勞,我來滿足你年薪30-50萬起步的神仙公司他來了無責任底薪輕松上萬,五險一金,超高提成。免費提供線上拓客,新媒體,電話資源每周休息,午休,下午茶,團隊聚餐,季度團建,年底出國游。各種現(xiàn)金獎勵。公司九大中心城市北京,上海,天津,武漢,鄭州,成都均有公司,歡迎加入。有銷售經(jīng)驗,直播經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 16:03
挑戰(zhàn)高薪年收入30-50萬領導手把手教手把手帶
面議工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!提成:35%-40%福利待遇:1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。5、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:47
鄭州金水區(qū)急招地產(chǎn)中介
面議邀約客戶簽單賺錢
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:32
房產(chǎn)銷售精英薪資:4000底薪提成
面議鄭州營信地產(chǎn)銷售行業(yè)超高薪資:底薪4000提成加獎金,稍稍努力月入過萬,非常努力月入10萬工作環(huán)境:高端寫字樓,中央空調(diào)冬暖夏涼,能直接看到玉米樓,打卡拍照,環(huán)境舒適,同事互相幫助不圖回報福利待遇:五險一金、帶薪培訓、團建旅游、職位晉升、獎金福利優(yōu)質(zhì)資源:頭部房企客戶池、精準客戶源支持,簽約高效轉(zhuǎn)化崗位職責:1??開發(fā)房產(chǎn)新客戶,維護長期合作關系,完成銷售目標2??分析客戶需求,提供專業(yè)購房方案,促成交易閉環(huán)3??收集市場信息,優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度入職條件1??22-30周歲,大專以上學歷,有房產(chǎn)銷售可放寬到高中學歷2??有強烈的目標感,有挑戰(zhàn)高薪的決心,有晉升的目標以上都是加入營信地產(chǎn)從中獲得的財富期待你的到來
鄭州·金水區(qū)
5月15日 16:52
年入30-50萬,無責高薪,商業(yè)地產(chǎn)銷售
2-5萬元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........崗位福利:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。崗位職責:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!任職要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月11日 09:30
年收入30-50萬,一年買BBA不是夢
4000-10000元/月1、薪資待遇:無責任底薪4000~10000元,傭金35-40%提,五險一金都有薪資情況:目前業(yè)務部門銷售崗位平均提成月度3萬左右!年薪30-50萬左右?2024年12月:月度銷冠業(yè)績158萬,提成61萬!2024年11月:月度銷冠業(yè)績53萬,提成20萬!年齡要求:22-30周歲形象要求:五官端正,形象好者優(yōu)先!學歷要求:大專及以上學歷(退軍人,有房產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先且學歷可以放寬工資發(fā)放:每月10號發(fā)放,25號發(fā)放提成!帶看獎勵:100-500不等,當天現(xiàn)金形式發(fā)放!簽單獎勵:500-1000元現(xiàn)金,當天發(fā)放!2、工作環(huán)境:高端寫字樓,售樓處,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!3、學習晉升:公司有統(tǒng)一培訓教程,從0基礎開始,不同階段不同提升培訓。2024年,10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待,不空降,不看資歷,只要你有能力,就可以無限展示你自己的才能!4、公司福利:月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎
鄭州·滎陽市
5月13日 15:55
鄭州頭部商業(yè)地產(chǎn)招聘銷售顧問,年收入25-35萬,公司成熟體系
8000-15000元/月工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!提成:35%-40%福利待遇:無責任底薪4千-1萬。1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。5、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2024年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月13日 16:28
年入30萬銷售半年買寶馬一年買房
1.5-3.5萬元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40% (起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:現(xiàn)在是新媒體時代,公司主要客戶來源:1,公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)客戶資源(精準度達80%)2,開通網(wǎng)絡一個58商業(yè)端口全報銷。3,公司有專門的多媒體運營團隊,一對一教如何發(fā)布抖音、視頻號、小紅書等(流量超百萬,一條視頻可獲50-100個有效客戶)簽單不愁。我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商), 市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00 中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動 拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月13日 16:20
半年買車,公司7成奔馳
1.5-2.5萬元/月明星企業(yè)房產(chǎn)銷售招聘:1、薪資待遇:無責任底薪3500~10000元,傭金35-40%提,五險一金。(業(yè)務員平均年薪30萬-50萬)2、工作環(huán)境:高端寫字樓,售樓處,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!3、學習晉升:公司有統(tǒng)一培訓教程,從0基礎開始,不同階段不同提升培訓。2025年,10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待,不空降,不看資歷,只要你有能力,就可以無限展示你自己的才能!4、公司福利:月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎公司地址:鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:26
鄭州金水區(qū)急招置業(yè)顧問
4000-5000元/月工作要求:1、大專及以上學歷(有半年以上工作經(jīng)驗高中以上學歷即可)2、年齡22-30周歲(1995-2003年)3、高薪職業(yè),需求具有優(yōu)秀的表達溝通能力(責任感強優(yōu)先)福利待遇:1、無責底薪:4000-5000元2、量化獎勵:1000-5000元3、月業(yè)績達標獎勵:5000-20000元4、年業(yè)績達標獎勵:20000元起3、業(yè)績提成35-40%(貨值50萬起)4、五險一金、年終獎、季度國內(nèi)游、
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:15
年薪30萬起,總監(jiān)親自帶,同事
6000-12000元/月薪資待遇:實實在在的做事,實實在在的賺錢,絕對保真?。?025年4月到手:第一名:提成578843元第二名:提成75254元第三名:提成432551.無責底薪4000-5500元/月,提成35-40%,法定假日加班三薪,五險一金;2.公司年度銷冠出國游,季度100萬經(jīng)紀人帶父母國內(nèi)5-7日游;3.季度公司團建,月度組別聚餐;4.試用期6個月,給你足夠的適應期;崗位職責:1.通過新媒體和網(wǎng)絡開發(fā)客戶,電話維護;2.邀約客戶到售樓處看房,對比市場;3.通過項目價值講解,及時逼定;4.公司有師傅和經(jīng)理全程陪同,手把手教,手把手帶;任職要求:1.有經(jīng)驗者優(yōu)先;2.不看學歷看能力,能說會道優(yōu)先;3.能吃苦耐勞,抗壓能力強優(yōu)先;4.想提升想進步,一定竭盡全力幫助你,共同努力,并肩作戰(zhàn);更多的詳細信息歡迎電話咨詢
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:25
商業(yè)地產(chǎn)銷售
4000-12000元/月營信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘:1,公司理念:經(jīng)營誠信,贏得信譽2,企業(yè)文化:雁陣精神,同事之間互幫互助,沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績等情況商業(yè)地產(chǎn)領域NO.1,龍頭企業(yè)2,薪資待遇:無責任底薪4000~10000元、行業(yè)內(nèi)最高傭金25-40%通提五險一金。(業(yè)務員平均年薪40萬-60萬)3,招聘要求:年齡2002~1994年(23~30歲),有地產(chǎn)經(jīng)驗高中以上學歷,無地產(chǎn)經(jīng)驗大專以上學歷4,工作環(huán)境:高端寫字樓,做線上營銷和推廣,環(huán)境優(yōu)雅,不是傳統(tǒng)中介公司,不做門店!不用跑業(yè)務,也不做發(fā)傳單等低級體力勞動5,產(chǎn)品信息:鄭州各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤,直接跟開發(fā)商合作,沒有中間環(huán)節(jié),高于同行,接觸的都是高端的客戶群體。和各大開發(fā)商合作不收取客戶傭金,容易成交,開發(fā)商返傭。6,學習晉升:公司有系統(tǒng)化培訓教程,從0基礎開始,不同階段不同提升培訓,只要你有能力,踏實肯干,做事用心,就可以無限展示你自己的才能!7,公司福利:月度組別出游,季度公司全體全國游,年度精英出國游開單獎,月度現(xiàn)金獎,季度現(xiàn)金獎,年度豪華神秘大獎。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:36
月入3-5萬年薪輕松30萬人均BBA00后同事五險一金挑戰(zhàn)高薪職等你來
面議2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。()。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 12:18
1年買車2年買房商業(yè)精英
面議工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!提成:35%-40%福利待遇:1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:42
月入3-5萬年薪輕松30萬人均BBA00后同事五險一金挑戰(zhàn)高薪職等你來
4000-20000元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。()。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 12:00
鄭州頭部商業(yè)地產(chǎn)公司招聘一線銷售
1-1.1萬元/月工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!提成:35%-40%福利待遇:無責任底薪4千-1萬。1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。5、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)7、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月15日 14:47
年入30-50萬,無責高薪,商業(yè)地產(chǎn)銷售
2-5萬元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........崗位福利:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。崗位職責:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!任職要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 08:21
年薪輕松30萬起步人均BBA高端房產(chǎn)銷售
4000-24000元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 13:00
年薪30萬起步高薪招聘一年買車買房不是夢
1.5-3萬元/月福利待遇:1、無責任底薪(4000-10000),底薪一直有另每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到65-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,可放寬條件。工作時間:早8.40-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,等你來挑戰(zhàn)
鄭州·金水區(qū)
5月13日 15:47
鄭州金水區(qū)急招地產(chǎn)中介
2-5萬元/月開發(fā)客戶,維護客戶,促成成交。無責底薪4K+五險一金,35%-40%提成。年均收入20W,月休四天
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:20
誠聘商業(yè)地產(chǎn)銷售精英-資產(chǎn)管理顧問
4000-15000元/月鄭州營信地產(chǎn)銷售行業(yè)超高薪資:底薪4000提成加獎金,悄悄努力月入過萬,非常努力月入10萬工作環(huán)境:高端寫字樓,中央空調(diào)冬暖夏涼,能直接看到玉米樓,打卡拍照,環(huán)境舒適,同事互相幫助不圖回報福利待遇:五險一金、帶薪培訓、團建旅游、職位晉升、獎金福利優(yōu)質(zhì)資源:頭部房企客戶池、精準客戶源支持,簽約高效轉(zhuǎn)化崗位職責:1??開發(fā)房產(chǎn)新客戶,維護長期合作關系,完成銷售目標2??分析客戶需求,提供專業(yè)購房方案,促成交易閉環(huán)3??收集市場信息,優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度入職條件1??22-30周歲,大專以上學歷,有房產(chǎn)銷售可放寬到高中學歷2??有強烈的目標感,有挑戰(zhàn)高薪的決心,有晉升的目標以上都是加入營信地產(chǎn)從中獲得的財富期待你的到來#招業(yè)務員#企業(yè)招聘#招聘銷售
鄭州·金水區(qū)
5月15日 16:59
年薪輕松30萬起步人均BBA高端房產(chǎn)銷售
3-5萬元/月2024年年度第一銷售提成91萬,第二銷售提成82萬,第三銷售提成80萬,前十提升50萬以上,10-20名提成30-50萬.........福利待遇:1、底薪一直有,無責任底薪(4000-10000)每季度考核底薪標準。提成:35%-40%(起提基數(shù)高)2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班,實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次,增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建,省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀人,次季度可以享受7天國內(nèi)游玩(可帶父母)。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。(一切費用公司承擔)。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度,另滿3年以上員工,額外+5天。工作內(nèi)容:我們是做商業(yè)地產(chǎn)的,主要是負責銷售鄭州一手(二手)商鋪,與各大開發(fā)商或業(yè)主合作,合作開發(fā)商有(萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商),市場占有率能達到70-80%左右,可以說同行業(yè)無競爭壓力,公司提供資源,匹配客戶,不同于其他地產(chǎn)行業(yè),不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓!職位要求:1.男、女不限,年齡22-30歲(1995年-2003年)。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗者要求高中及以上學歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識,有想法的你!4.退伍軍人優(yōu)先,有長期銷售經(jīng)驗,拿公司銷冠者,可放寬條件?!緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長一城市負責人(晉升機制透明、不空降、全憑實力)超大發(fā)展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司提供平臺,怎么經(jīng)營在于自己,不甘平凡的,想要改變現(xiàn)狀的,想要長期發(fā)展的,只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)!工作時間:早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐,每季度團隊活動拓展出游+年底出國游】創(chuàng)造奇跡,引領未來!2025年一起奮斗,可以當事業(yè)去干的工作。
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:51
廢話不多說,平均年入20萬+
4000-24000元/月每個月3W+最快速買奔馳的工作身邊都是年入100萬以上的同事解決眼前問題的【最好工作】奔馳寶馬奧迪隨便買?。。。?!=================================你對現(xiàn)在的收入滿意嗎?想要在20多歲的年級有所提升么?電話聯(lián)系我,最多耽誤3分鐘!嘗試下!了解下!溝通下!萬一感興趣呢?我能做到所描述絕對真實??!=================================工作時間:長白班,9:00—20:00年齡要求:22—30周歲工資發(fā)放:每月10號發(fā)放基本工資,每月25號發(fā)放提成1.產(chǎn)品:公司主要銷售產(chǎn)品為鄭州市內(nèi)一手二手底商,其中一手為主力產(chǎn)品。2.客戶群體:對應的全部為高端客戶,客戶在武漢已經(jīng)完全解決了剛需問題,房源只要能達到客戶的投資回報標準,就能促成成交,成交主流房源貨值200-2000萬,成交難度低于住宅市場!3.在公司單套成交最小貨值80萬起,單套稅前提成最低20000元起步!2024年最大單貨值5000萬,單套提成80萬(稅前)4.新人首單開單周期1-2個月,新人最快開單記錄1天!5.公司整體收入水平:2024年個人銷冠年收入100萬稅前,公司整體業(yè)務2021年平均收入水平25.8萬!工作概述:1.首先熟悉公司目前在鄭州在做項目,了解項目地點,優(yōu)勢!2.公司有內(nèi)部資源,都是有購買經(jīng)歷的客戶,會平均分配給每位經(jīng)紀人3.公司內(nèi)部有嚴格的客戶制度,無切單,撬單行為發(fā)生!4.公司秉承雁陣文化,團結(jié)互助,入職之后有老人經(jīng)理帶,前期幫忙帶看,幫忙簽單,不分業(yè)績5.真實案例:2024年年初入職應屆大學生畢業(yè)生,歷經(jīng)10個月,在公司雁陣精神的幫助下,開了9單,做到百萬業(yè)績,喜提奔馳結(jié)傭速度:商業(yè)地產(chǎn)結(jié)傭速度快,比住宅快的多,90%的房子首月簽單,次月結(jié)傭!最難速度也是次次月!炫富篇:1.薪水篇:公司全年業(yè)務層面50萬年薪以上能達到30%!全公司2024年平均年薪25.82.座駕篇:2024年新提車輛最低檔次邁騰起!公司有寶馬車隊10輛,其中5系為主。公司有奧迪車隊8輛,A8兩輛、A6三輛其余為A4。公司奔馳車隊6輛,起步e260員工入職結(jié)婚在鄭州舉辦可以使用自家車隊
鄭州·金水區(qū)
5月15日 10:49
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