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先生

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在亞馬遜賣家公司做過打包工作，熟悉如何打包產(chǎn)品，按產(chǎn)品貼標(biāo)。講誠信，不鴿子。不鴿子。手腳麻利且打包精準(zhǔn)不出錯(cuò)。年齡18-40歲，

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陳女士

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招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)助理和外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理：招經(jīng)驗(yàn)較少或無經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)人士，培養(yǎng)業(yè)務(wù)專員。公司有人教，有SOP流程，只需要來實(shí)操1.別再自己找郵箱發(fā)開發(fā)信了，這里給你配好客戶庫和CRM系統(tǒng)；2.別再擔(dān)心拿不到詢盤了，我們品牌全網(wǎng)布局，助力客戶提升信任度；3.沒人帶？沒培訓(xùn)？我們安排一對(duì)一老司機(jī)帶飛，帶你跑完前10個(gè)客戶職位描述1：協(xié)助日常處理業(yè)務(wù)經(jīng)理分配的份內(nèi)工作；2：負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、客戶資料的整理、篩分、建檔、歸檔工作；3：跟進(jìn)和維護(hù)現(xiàn)有客戶訂單；4：阿里巴巴國際站平臺(tái)操作及處理客戶詢盤；5：不斷接受公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)，并通過一些海外電商或海外社媒平臺(tái)或谷歌或海關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)施新客戶的開拓；業(yè)務(wù)員1、通過阿里國際、獨(dú)立站、公海數(shù)據(jù)、領(lǐng)英、Google、Facebook、社交媒體等平臺(tái)積極拓展海外市場，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；2、通過電子郵件、電話、視頻等方式與潛在客戶溝通，介紹公司產(chǎn)品，解答技術(shù)疑問，促成交易；3、處理客戶的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)、訂單談判及貨款回收；4、接待來訪客戶參觀公司，詳細(xì)介紹產(chǎn)品詳情，增強(qiáng)客戶信任；5、精準(zhǔn)把握客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案，確?？蛻魸M意度；6、完成銷售目標(biāo)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展及市場反饋。2B平臺(tái)資源有：1.阿里巴巴國際站，2.國外展會(huì)，3.海外地推，4.海關(guān)數(shù)據(jù)，5.官網(wǎng)獨(dú)立站詢盤，6.社媒群發(fā)軟件?！拘劫Y構(gòu)成】試用期無責(zé)底薪，無責(zé)！按業(yè)績回款，階梯制底薪(4500~6300)+2%提成（如助理轉(zhuǎn)單業(yè)務(wù)員成交，助理可拿此訂單毛利1500$以上部分2%提成）+個(gè)人業(yè)績毛利潤1500$以上部分(8%~17%)+獎(jiǎng)金【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上水平，聽說讀寫熟練；2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)、思維敏捷、開拓能力強(qiáng)、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧；3、工作態(tài)度細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的責(zé)任心和自律性、抗壓能力強(qiáng)。4、公司注重人才發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)豐富的可以直接跟老板談薪資待遇；5、暫不招聘26屆畢業(yè)生?！竟ぷ鲿r(shí)間】9:00-12:00,13:30-18:30、周末雙休【晉升空間】業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)專員（初、中、高）—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理【福利待遇】1）享受不定期下午茶、水果零食甜品、生日紅包、過節(jié)禮品、每兩月一次生日會(huì)活動(dòng)（工作日進(jìn)行，不占用下班時(shí)間）；2）享受國家法定節(jié)假日、入職滿2年有工齡補(bǔ)貼、帶薪年假，年終獎(jiǎng)等福利；3）公司生活配備設(shè)施完善，有冰箱，微波爐，等方便員工生活需求；公司團(tuán)隊(duì)人員：美工1人、業(yè)務(wù)員3人、助理1人、運(yùn)營5人、倉庫發(fā)貨1人，預(yù)計(jì)再招外貿(mào)助理2人、業(yè)務(wù)員2人，運(yùn)營3人、運(yùn)營主管1人，快來加入我們吧。

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劉女士

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立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：茜坑A口招聘2個(gè)職位1、外貿(mào)業(yè)務(wù)助理(1年以下工作經(jīng)驗(yàn)）招經(jīng)驗(yàn)較少或無經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)人士，培養(yǎng)業(yè)務(wù)專員。公司有人教，有SOP流程，只需要來實(shí)操1.別再自己找郵箱發(fā)開發(fā)信了，這里給你配好客戶庫和CRM系統(tǒng)；2.別再擔(dān)心拿不到詢盤了，我們品牌全網(wǎng)布局，助力客戶提升信任度；3.沒人帶？沒培訓(xùn)？我們安排一對(duì)一老司機(jī)帶飛，帶你跑完前10個(gè)客戶職位描述1：協(xié)助日常處理業(yè)務(wù)經(jīng)理分配的份內(nèi)工作；2：負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、客戶資料的整理、篩分、建檔、歸檔工作；3：跟進(jìn)和維護(hù)現(xiàn)有客戶訂單；4：阿里巴巴國際站平臺(tái)操作及處理客戶詢盤；5：不斷接受公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)，并通過一些海外電商或海外社媒平臺(tái)或谷歌或海關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)施新客戶的開拓；2外貿(mào)業(yè)務(wù)專員（1年以上工作經(jīng)驗(yàn)）1、通過阿里國際、獨(dú)立站、公海數(shù)據(jù)、領(lǐng)英、Google、Facebook、社交媒體等平臺(tái)積極拓展海外市場，建立并維護(hù)客戶關(guān)系；2、通過電子郵件、電話、視頻等方式與潛在客戶溝通，介紹公司產(chǎn)品，解答技術(shù)疑問，促成交易；3、處理客戶的詢價(jià)、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)、訂單談判及貨款回收；4、接待來訪客戶參觀公司，詳細(xì)介紹產(chǎn)品詳情，增強(qiáng)客戶信任；5、精準(zhǔn)把握客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案，確?？蛻魸M意度；6、完成銷售目標(biāo)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展及市場反饋。2B平臺(tái)資源有：1.阿里巴巴國際站，2.國外展會(huì)，3.海外地推，4.海關(guān)數(shù)據(jù)，5.官網(wǎng)獨(dú)立站詢盤，6.社媒群發(fā)軟件?！拘劫Y構(gòu)成】按業(yè)績回款，階梯制底薪(5000~9780)+毛利潤1500$以上部分有提成(8%~17%)+獎(jiǎng)金由面試官定薪試用期無責(zé)！【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，英語CET-4以上水平，聽說讀寫熟練；2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)、思維敏捷、開拓能力強(qiáng)、較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧；3、工作態(tài)度細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的責(zé)任心和自律性、抗壓能力強(qiáng)。4、公司注重人才發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)豐富的可以直接跟老板談薪資待遇；【工作時(shí)間】9:00-12:00,13:30-18:30、周末雙休【晉升空間】業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)專員（初、中、高）—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理【福利待遇】1）享受不定期下午茶、水果零食甜品、生日紅包、過節(jié)禮品、每兩月一次生日會(huì)活動(dòng)（工作日進(jìn)行，不占用下班時(shí)間）；2）享受國家法定節(jié)假日、入職滿2年有工齡補(bǔ)貼、帶薪年假，年終獎(jiǎng)等福利；3）公司生活配備設(shè)施完善，有冰箱，微波爐，等方便員工生活需求；公司團(tuán)隊(duì)人員：美工1人、業(yè)務(wù)員3人、助理1人、運(yùn)營5人、倉庫發(fā)貨1人，預(yù)計(jì)再招外貿(mào)助理2人、業(yè)務(wù)員2人，運(yùn)營3人、運(yùn)營主管1人，快來加入我們吧。

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劉女士

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立即聯(lián)系

游戲測試招聘啟事?在游戲行業(yè)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，一款優(yōu)質(zhì)的游戲離不開嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的測試工作。我們正在尋找對(duì)游戲充滿熱情、具備專業(yè)測試能力的游戲測試人員加入團(tuán)隊(duì)，共同打造讓玩家喜愛的精品游戲。?一、公司簡介?我們是一家專注于[游戲類型，如角色扮演、休閑益智、競技等]游戲研發(fā)與運(yùn)營的企業(yè)，擁有一支充滿創(chuàng)意和活力的團(tuán)隊(duì)。公司秉持“以玩家為中心”的理念，致力于打造高品質(zhì)的游戲產(chǎn)品，在市場上積累了良好的口碑和一定的用戶基礎(chǔ)。我們重視每一位員工的成長，為大家提供舒適的工作環(huán)境、完善的福利體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。?二、崗位職責(zé)?測試計(jì)劃與用例設(shè)計(jì)：參與游戲項(xiàng)目的需求分析，根據(jù)游戲設(shè)計(jì)文檔和需求規(guī)格說明書，制定詳細(xì)的測試計(jì)劃，明確測試范圍、測試目標(biāo)、測試策略和測試進(jìn)度。設(shè)計(jì)合理的測試用例，涵蓋功能測試、性能測試、兼容性測試、易用性測試等方面，確保測試的全面性和有效性。?游戲測試執(zhí)行：按照測試計(jì)劃和測試用例，對(duì)游戲進(jìn)行全方位的測試。包括但不限于驗(yàn)證游戲功能是否符合設(shè)計(jì)要求、檢查游戲性能是否穩(wěn)定（如幀率、加載速度、服務(wù)器承載能力等）、測試游戲在不同設(shè)備（手機(jī)、電腦、平板等）和操作系統(tǒng)上的兼容性、評(píng)估游戲的操作易用性和玩家體驗(yàn)等。?缺陷跟蹤與反饋：在測試過程中，準(zhǔn)確記錄發(fā)現(xiàn)的游戲缺陷，包括缺陷的表現(xiàn)、復(fù)現(xiàn)步驟、嚴(yán)重程度等信息，并及時(shí)反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì)。跟蹤缺陷的修復(fù)進(jìn)度，對(duì)修復(fù)后的缺陷進(jìn)行回歸測試，確保缺陷被徹底解決。?測試報(bào)告編寫：定期編寫測試報(bào)告，總結(jié)測試過程中的情況，包括測試進(jìn)度、測試用例執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)量及狀態(tài)、測試中遇到的問題及解決方案等，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供清晰的測試進(jìn)展和質(zhì)量反饋。?參與游戲優(yōu)化：結(jié)合測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題和玩家反饋，為游戲的優(yōu)化提供建議，包括游戲玩法、界面設(shè)計(jì)、性能提升等方面，助力提升游戲的整體質(zhì)量和玩家體驗(yàn)。?三、任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、游戲設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣。?工作經(jīng)驗(yàn)：?有1-3年游戲測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可帶。?應(yīng)屆生或無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但對(duì)游戲測試有強(qiáng)烈意愿，且具備一定學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力者也可投遞。?技能要求?熟悉常見的游戲測試工具，如Bug管理工具（Jira等）、性能測試工具（LoadRunner、JMeter等）、自動(dòng)化測試工具（Selenium、Appium等）者優(yōu)先。?了解游戲開發(fā)的基本流程和技術(shù)，如Unity、Unreal等游戲引擎者優(yōu)先。?具備良好的文檔編寫能力，能夠清晰、規(guī)范地撰寫測試計(jì)劃、測試用例和測試報(bào)告。?擁有較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題排查能力，能夠準(zhǔn)確判斷缺陷的原因和影響范圍。?軟技能?熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類游戲有較深的理解和感悟，能夠從玩家角度思考問題。?具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，有耐心和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，確保測試工作的準(zhǔn)確性和完整性。?良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同崗位的同事有效協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。?具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的測試技術(shù)和游戲知識(shí)，適應(yīng)不同類型游戲的測試需求。?四、薪資福利?薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定具體薪資，薪資范圍為[6000]-[9000]元/月。朝九晚六雙休，此外，設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。?福利待遇?

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：大專及本科以上全日制學(xué)歷，年齡22-30歲(需要有畢業(yè)證書)，可接受無經(jīng)驗(yàn)新人；具備較強(qiáng)的觀察能力，邏輯統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)敏感度佳二、崗位職責(zé)?數(shù)據(jù)收集與整理：負(fù)責(zé)從多種渠道收集與業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，涵蓋生產(chǎn)、銷售、用戶行為等方面。建立并維護(hù)高效的數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性與及時(shí)性，定期開展數(shù)據(jù)清洗工作，為后續(xù)分析奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?薪資福利?1.薪資待遇：我們提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定具體薪資，薪資范圍為[6000]-[9000]元/月。同時(shí)，設(shè)有績效獎(jiǎng)金，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行發(fā)放，激勵(lì)員工創(chuàng)造更大價(jià)值。?2.完善的五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的社會(huì)保障。?上班時(shí)間朝九晚六雙休。3.帶薪年假、病假等法定假期，以及豐富的節(jié)日福利，讓員工在工作之余能夠充分休息與享受生活。?4.豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?良好的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工職業(yè)發(fā)展，提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)，助力員工在職業(yè)生涯中不斷成長

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先考慮；2，具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠讀、寫英文郵件；3，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力較好，工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心；4，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓國外客戶，公司已有阿里巴巴國際站；5，保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶的關(guān)系，負(fù)責(zé)海外市場的推廣和營銷；6，掌握客戶需求，主動(dòng)深挖業(yè)務(wù)，完成銷售任務(wù)。

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翟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，向海外客戶銷售產(chǎn)品，拓展海外市場。2,運(yùn)用谷歌B2B阿里巴巴等不同渠道發(fā)布產(chǎn)品開發(fā)客戶。3，維護(hù)老客戶，把握客戶實(shí)際需求，提供高效服務(wù)增加客戶滿意度。做好客戶信息管理。4，及時(shí)處理客戶詢盤訂單信息，樣品跟進(jìn)訂單跟進(jìn)，完成交易關(guān)節(jié)，協(xié)助財(cái)務(wù)完成收款工作

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何先生

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立即聯(lián)系

配合主播演繹劇本，直播前會(huì)對(duì)好劇本和劇情，主播在直播過程中會(huì)引導(dǎo)，一切聽從主播的指令和安排。在游戲娛樂中賺錢。大量招人，長期或者兼職都可以（需要開麥，不用露臉）

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溫女士

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立即聯(lián)系

薪資待遇：4000保底；外加一單提成50%，薪資待遇綜合下來6000-7000包吃包?。?人間）空調(diào)，洗衣機(jī)設(shè)備齊全工作內(nèi)容：陪老板打游戲，維護(hù)老板關(guān)系，進(jìn)去存單銷售招聘要求：1.普通話標(biāo)準(zhǔn)2.會(huì)聊天，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不要冷場就可以3.年齡不限4.可居家工作，沒有保底，一單提成70%5.男女不限，娛樂陪玩（需要開麥聊天）6.工作地點(diǎn)：廣州白云區(qū)龍歸7.工作時(shí)間：下午3點(diǎn)-23點(diǎn)8.線上面試不看臉，面試通過可直接上班游戲種類：無畏契約，王者榮耀，英雄聯(lián)盟等主流游戲工作室提供設(shè)備負(fù)責(zé)接單，不用自己尋找客戶

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

觀瀾世宗（路費(fèi)補(bǔ)貼300元）（老員工免面試，空調(diào)車間）#電工大工47元/時(shí)夜班57元#電工中工35元/時(shí)夜班45元#電工調(diào)試大工45元/時(shí)夜班55元現(xiàn)場面試，包住不包吃，做3c設(shè)備，工期半年以上，面試簡單，大量要人，技術(shù)差點(diǎn)也沒事（不住宿有額外補(bǔ)貼

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主要去陌拜，精準(zhǔn)把握客戶法律需求，開拓和維護(hù)客戶資源，為客戶提供法律服務(wù)和初步解決問題的方案并洽談成交。任職要求：1.有銷售、房產(chǎn)銷售、信用卡銷售、法律、法務(wù)、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-40歲，男女不限；2.對(duì)賺錢有極大的欲望、愿意挑戰(zhàn)高薪、有野心、熱愛銷售工作；3.性格開朗、有較好的情商與溝通談判能力、喜歡于人溝通，主動(dòng)性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。待遇：1.薪資：底薪+豐厚提成，綜合薪資8000-20000左右，上不封底。2.完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，助力個(gè)人業(yè)務(wù)技能穩(wěn)步提升。3.享受公司無障礙晉升，帶團(tuán)隊(duì)、學(xué)管理等各項(xiàng)權(quán)益。

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彭先生

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年齡21-59歲，身體健康，五官端正，無不良記錄。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3.戶籍、學(xué)歷限，公司注重人品，個(gè)人能力。所有車輛手續(xù)齊全，公司負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)。

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先生

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