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高價小時工：300/天，月綜合工資7500-8500左右注：長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】：所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗，企業(yè)人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫；當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿【優(yōu)勢3】：上班期間可以帶手機(jī)，工廠以兩班倒為主，部分長白班崗位，入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】：1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯(2葷2素)，米飯，水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費(fèi)提供夫妻間以及4人-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機(jī)等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業(yè)余生活招聘要求：1：年齡要求16-45周歲；學(xué)歷不限；身體健康

杭州·錢塘區(qū)·白楊

5月23日 10:26

先生

實名

立即聯(lián)系

免費(fèi)工作餐！??！公寓式住宿，人性化管理工作自由，手機(jī)打火機(jī)都可以帶?。y身，煙疤，身體殘缺，不行）體檢可以操作！?♂普工：員工23元/時工人：18-38歲，（20歲以下需要提供銀行流水2個月）身體健康，無案底，接受兩班倒，面試成功培訓(xùn)3天（帶薪），培訓(xùn)后體檢。工資常年7200～8500元公寓式宿舍8人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，配備空調(diào)，熱水器，免費(fèi)洗衣機(jī)等，24小時開水供應(yīng)，免費(fèi)提供住宿，水電費(fèi)平攤，宿舍干凈整潔，，注:，，離職需提前申請

杭州·錢塘區(qū)·白楊

5月24日 14:48

于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[月亮]【杭州零跑汽車】??-2??5??元/小時免費(fèi)吃住\n[抱拳]要求：能適應(yīng)兩班倒\n\n提醒:明顯外漏大塊紋身不行\(zhòng)n[抱拳]【一個月一倒班】\n8:30-20:30或9:30-21:30\n薪資要求：\n普工??元/小時，18-39歲，軍訓(xùn)半天（帶薪）\n叉車工2??5??元/小時，18-43歲，不用軍訓(xùn)（有N1N2叉車證）\n綜合薪資7??0??0??0??-????之間。\n入職打卡七天以上預(yù)支工資。\n[慶祝]每月15號發(fā)放工資。\n\n[抱拳]【其他福利】:廠內(nèi)免費(fèi)豪華住宿4-6人間（近期會安排8人間過渡）空調(diào)，免費(fèi)WlFl，獨(dú)立衛(wèi)浴，熱水器，洗衣機(jī)水費(fèi)電?平攤，績效獎罰???-???元。\n不過能操作，臨時宿舍\n\n\n10點(diǎn)-下午2點(diǎn)都可以安排聯(lián)系"

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5月7日 11:38

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

6000-12000元/月福利待遇周末雙休工作要求不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗工作地點(diǎn)杭州錢塘新加坡杭州科技園西區(qū)-16幢11層1101室職位描述1.根據(jù)公司要求招聘與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶;2.為公司客戶提供現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo);3.思路敏捷，口齒伶俐;4.熟練使用辦公軟件;5.學(xué)歷不限，專科以上優(yōu)先考慮;6.公司工作環(huán)境較好，工作氛圍較為輕松，提供有日常小零食等8.薪資由底薪+績效+提成組成(公司每天會提供固定客戶量，業(yè)績壓力較為輕松)，綜合薪資8000+

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12月28日 11:54

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作經(jīng)驗：需要1-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，尤其是在餐飲行業(yè)的運(yùn)營管理、市場推廣或內(nèi)容創(chuàng)作方面。有餐飲門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先，例如擔(dān)任過店長或助理。能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊和資源。良好的溝通能力，包括與內(nèi)部員工和外部客戶的有效溝通。具備策劃和執(zhí)行營銷活動的能力，以提升品牌知名度和吸引顧客。熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等。具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。其他要求：熱愛餐飲行業(yè)，對美食有一定的了解。具備團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和培養(yǎng)員工。責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受工作壓力。具備創(chuàng)新思維，能夠提出新的運(yùn)營理念和活動策劃。

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4月13日 15:11

戴先生

實名

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