為你推薦四川成都雙流區(qū)和美家園附近區(qū)域的職位信息
汽配內(nèi)勤和外勤
4000-9000元/月汽配外勤:50歲以下,要求會(huì)騎電瓶車(chē),負(fù)責(zé)汽配的整理上架和配送。汽配內(nèi)勤:20-40要求會(huì)電腦操作,在線接派單,門(mén)店日常工作。
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)招文員
4000-5000元/月會(huì)電腦操作20-45歲學(xué)歷不限工作時(shí)間早上8.40到下午7點(diǎn)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
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成都雙流區(qū)急招文員
3000-5000元/月會(huì)電腦操作整理單據(jù)核對(duì)單據(jù)協(xié)助銷(xiāo)售做一些日常工作
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桶裝水配送
5000-9000元/月1、會(huì)騎電瓶車(chē)和使用導(dǎo)航(自己帶車(chē)優(yōu)先)。2、身體健康、吃苦耐勞、具備良好的服務(wù)意識(shí)。3、工作期間服從安排4、薪資待遇5000-9000,月休4天,上班時(shí)間8:30-19:30,不包吃住
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成都雙流區(qū)急招A照貨車(chē)司機(jī)
5000-6000元/月招副駕,年齡25到45歲,包吃,包煙,包水,隨車(chē)住,成都跑北京,月薪5000至6000,教倒車(chē),有意向者聯(lián)系,最少上車(chē)3個(gè)月,,短期者勿擾
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成都雙流區(qū)急招A照貨車(chē)司機(jī)
5000-6000元/月招副駕,年齡25到45歲,包吃,包煙,包水,隨車(chē)住,成都跑北京,月薪5000至6000,教倒車(chē),有意向者聯(lián)系
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汽車(chē)美容(零基礎(chǔ)、有經(jīng)驗(yàn)均可)
3000-8000元/月1.對(duì)車(chē)輛進(jìn)行精洗2.拋光打蠟3.內(nèi)飾深度清潔
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成都雙流區(qū)急招攝影攝像師
面議1.按照要求拍攝店里車(chē)輛2.剪輯視頻、照片
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4個(gè)中工和學(xué)徒下,洗車(chē)工
面議能熟練操作各種設(shè)備,能熟練的常規(guī)保養(yǎng)
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成都雙流區(qū)前臺(tái)接待2名,機(jī)修小工和學(xué)徒3名
4000-5000元/月前臺(tái)接待2名,機(jī)修小工和學(xué)徒3名
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成都雙流區(qū)地推兼職()1??工作薪資:(工資日結(jié))80/天2??工作內(nèi)容校區(qū)周邊幼兒園放學(xué)
面議地推兼職()1??工作薪資:(工資日結(jié))80/天2??工作內(nèi)容校區(qū)周邊幼兒園放學(xué)時(shí)段,收取家長(zhǎng)有效電話并拉進(jìn)群3??工作要求有地推或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4??工作時(shí)間(3個(gè)小時(shí)左右)周一至周五:下午16:00-19:00地址:高新區(qū)新下街與中和二街交叉口附近聯(lián)系方式:李老師()
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成都雙流區(qū)地推兼職()1??工作薪資:(工資日結(jié))80/天2??工作內(nèi)容校區(qū)周邊幼兒園放學(xué)
面議地推兼職()1??工作薪資:(工資日結(jié))80/天2??工作內(nèi)容校區(qū)周邊幼兒園放學(xué)時(shí)段,收取家長(zhǎng)有效電話并拉3??工作要求有地推或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4??工作時(shí)間(3個(gè)小時(shí)左右)周一至周五:下午16:00-19:00地址:高新區(qū)新下街與中和二街交叉口附近聯(lián)系方式:李老師()
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成都雙流區(qū)招地產(chǎn)中介
面議**百萬(wàn)年薪不是夢(mèng),管培晉升直通車(chē)!****無(wú)經(jīng)驗(yàn)?我們培養(yǎng)!有野心?給你舞臺(tái)!**---###**為什么選擇我們?****晉升快**:3-6個(gè)月考核晉升店長(zhǎng)(過(guò)往學(xué)員90%晉升率)→年薪30萬(wàn)+不是終點(diǎn)!**薪資高**:-**高提成(傭金通提50%-80%)**,首年綜合年薪15萬(wàn)-30萬(wàn)!**福利厚**:>/培訓(xùn)補(bǔ)貼|帶薪年假15天|五險(xiǎn)一金|節(jié)日全家禮包---###**我們需要這樣的你**-學(xué)歷不限,但需有**超強(qiáng)目標(biāo)感**(應(yīng)屆生/銷(xiāo)售轉(zhuǎn)行/服務(wù)業(yè)管理者優(yōu)先);-敢拼敢闖,**抗壓力MAX**(接受業(yè)務(wù)+管理雙重挑戰(zhàn));-具備**基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力**(社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部經(jīng)驗(yàn)均可)。---###**你將獲得什么**1.**“火箭式”培養(yǎng)體系**:?30天帶薪集訓(xùn):房產(chǎn)知識(shí)+談判技巧+團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)?1V1明星店長(zhǎng)導(dǎo)師:每日陪訪復(fù)盤(pán),簽單技巧手把手教?輪崗制:快速打通房源、客源、權(quán)證全流程2.**資源傾斜支持**:-晉升店長(zhǎng)即配**專(zhuān)屬團(tuán)隊(duì)名額+精耕商圈資源**;-公司系統(tǒng)支持:AI客源推薦、VR看房工具免費(fèi)用!
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弱電電腦維修學(xué)徒
1000-2000元/月學(xué)徒工上班時(shí)間早上9點(diǎn)晚上7點(diǎn)包中午包住
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不含銷(xiāo)售性質(zhì),只負(fù)責(zé)邀約
3000-8000元/月崗位職責(zé):1.通過(guò)電話主動(dòng)聯(lián)系目標(biāo)客戶,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù);2.維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,解決客戶問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)咨詢;3.定期跟蹤客戶動(dòng)態(tài),記錄客戶反饋和建議;4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃。任職要求:1.具備良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力;2.對(duì)銷(xiāo)售工作有濃厚興趣,能承受工作壓力;3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)作;4.有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成任務(wù)。
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中通快運(yùn)派件師傅,工資5-9千上不封頂
5000-9000元/月-薪資待遇:工資保底1600元每月,買(mǎi)社保,基礎(chǔ)工資后派貨費(fèi)計(jì)件,多勞多得!區(qū)域熟悉后平均月收入9000+。-福利待遇:公司配備送貨車(chē)輛,公司報(bào)銷(xiāo)配送車(chē)輛電費(fèi),燃油費(fèi),節(jié)假日福利,月休3天-工作地點(diǎn):成都市雙流區(qū)中和場(chǎng)。-崗位職責(zé):指定區(qū)域內(nèi)派送大件快遞-任職要求:年齡22-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,有快遞物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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中通快運(yùn)派件師傅,工資5-9千上不封頂
5000-9000元/月-薪資待遇:工資保底1600元每月,買(mǎi)社保,基礎(chǔ)工資后派貨費(fèi)計(jì)件,多勞多得!區(qū)域熟悉后平均月收入9000+。-福利待遇:公司配備送貨車(chē)輛,公司報(bào)銷(xiāo)配送車(chē)輛電費(fèi),燃油費(fèi),節(jié)假日福利,月休3天-工作地點(diǎn):成都市雙流區(qū)中和場(chǎng)。-崗位職責(zé):指定區(qū)域內(nèi)派送大件快遞-任職要求:年齡22-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,有快遞物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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中通快運(yùn)大件配送
6000-9000元/月1.負(fù)責(zé)配送指定區(qū)域內(nèi)快遞派送2.平均每日派送量在40+單3.工資按照底薪1400,月無(wú)投訴破損等罰款獎(jiǎng)勵(lì)200元,提成計(jì)件5元一單,超重上樓有上樓費(fèi),月均薪資8000+4.公司提供4.2米箱式貨車(chē),車(chē)輛加油等費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo),車(chē)輛雙險(xiǎn)齊全,無(wú)押金5.每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪資,有節(jié)假日補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼6.有快遞工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新人入職有老員工帶,包教會(huì)
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成都雙流區(qū)招銷(xiāo)售經(jīng)理主管
面議1.**客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù):***主動(dòng)尋找和開(kāi)發(fā)潛在客戶(買(mǎi)家、賣(mài)家、租客、房東)。*通過(guò)多種渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體、社區(qū)活動(dòng)、電話營(yíng)銷(xiāo)、人脈推薦等)建立客戶資源。*維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供持續(xù)的服務(wù)和支持,爭(zhēng)取重復(fù)業(yè)務(wù)和推薦。2.**房產(chǎn)評(píng)估與咨詢:***為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析和咨詢。*為賣(mài)家進(jìn)行房產(chǎn)價(jià)值評(píng)估(CMA),提供合理的定價(jià)策略建議。*了解客戶需求,精準(zhǔn)匹配房源(針對(duì)買(mǎi)家/租客)。3.**房源營(yíng)銷(xiāo)與推廣:***為代理的房源制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃。*準(zhǔn)備專(zhuān)業(yè)的房源描述、照片和視頻。*利用公司平臺(tái)、在線房產(chǎn)門(mén)戶網(wǎng)站(如鏈家、貝殼、安居客等)、社交媒體等多渠道進(jìn)行房源展示。*組織并主持房產(chǎn)開(kāi)放日。4.**交易談判與促成:***代表客戶進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)或租賃談判,爭(zhēng)取最佳交易條件。*準(zhǔn)備、審閱和解釋合同及相關(guān)法律文件(需在合規(guī)框架下,通常需要法務(wù)或上級(jí)支持)。*協(xié)調(diào)買(mǎi)賣(mài)雙方/租賃雙方之間的溝通,解決交易過(guò)程中的問(wèn)題。*全程跟蹤交易流程,確保交易順利進(jìn)行直至最終交割/交房。5.**協(xié)調(diào)與跟進(jìn):***與貸款專(zhuān)員、驗(yàn)房師、評(píng)估師、律師(或過(guò)戶專(zhuān)員)、物業(yè)公司等相關(guān)方緊密合作,確保交易各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。*及時(shí)向客戶反饋交易進(jìn)展。6.**市場(chǎng)研究與學(xué)習(xí):***持續(xù)關(guān)注和分析本地房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。*參加公司組織的培訓(xùn)和行業(yè)會(huì)議,不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧。7.**合規(guī)操作:***嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方的房地產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)道德規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。*確保所有操作流程符合合規(guī)要求,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
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成都雙流區(qū)招鋼筋工
面議成都雙流招鋼筋工
成都·雙流區(qū)
7月17日 14:42
成都雙流區(qū)招鋼筋工
面議成都雙流招鋼筋工
成都·雙流區(qū)
7月19日 19:04
成都雙流區(qū)招鋼筋工
面議成都雙流招鋼筋工
成都·雙流區(qū)
7月17日 10:55
成都雙流區(qū)招鋼筋工
面議成都雙流招鋼筋工
成都·雙流區(qū)
7月21日 08:44
成都雙流區(qū)招鋼筋工
面議成都雙流招鋼筋工
成都·雙流區(qū)
7月18日 18:31
冒菜店勤雜工
3000-4000元/月兄弟冒菜(高新店)招聘勤雜工(全職)工作時(shí)間8:30-14:00,17:00-21:30薪資:3500(月休2天)+工齡工資(100/年)+年終全勤獎(jiǎng)(100/月)+高峰紅包(50/天)包吃,不包住地址:中和街道新下街369號(hào)
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成都雙流區(qū)急招家電維修工
1000-4000元/月家電維修師傅學(xué)徒
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)安裝搬運(yùn)工280/天
6000-7000元/月安裝搬運(yùn)工280/天
成都·雙流區(qū)
7月21日 16:31
成都雙流區(qū)20斤搬運(yùn)工280/天可預(yù)支
面議20斤搬運(yùn)工280/天可預(yù)支
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7月20日 11:31
成都雙流區(qū)急招保潔工
2000-4000元/月要求身體健康,吃苦耐勞,工作8小時(shí),月休4天,男女不限,服從安排,文明禮貌
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
面議戶外活動(dòng)策劃
6000-10000元/月成都雙流區(qū)招地產(chǎn)中介
3000-23000元/月成都雙流區(qū)中和招工地小工/雜工,每月發(fā)工資130一天,包吃住
面議成都雙流區(qū)中和招工地小工/雜工,每月發(fā)工資130一天,包吃住55歲以內(nèi)
130元/天成都雙流區(qū)中和招工地小工/雜工,每月發(fā)工資130一天,包吃住!55歲以內(nèi)
130元/天成都雙流區(qū)中和招工地小工/雜工,每月發(fā)工資130一天,包吃住
面議不含銷(xiāo)售性質(zhì)
面議