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廣東深圳寶安西鄉(xiāng)居超市現(xiàn)需誠聘以下職位蔬菜理貨員（20-38）綜合待遇（5000-5800）：要求有團隊合作，身體健康，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，勤快，聽從管理，打醬油者或懶散者勿擾公司包吃包?。ㄒ惶烊停?，空調(diào)房，豪華小區(qū)套房，月休兩天，伙食豐厚地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)居

深圳·寶安區(qū)

2月13日 10:06

先生

立即聯(lián)系

深圳寶安居招聘面點主管一名，工資8000加提成5-10個點，月休兩天，要求精通湯粉面、腸粉、醬香餅、包子，包吃包住10小時制。聯(lián)系人:鄭老板

深圳·寶安區(qū)

6月3日 14:53

鄭先生

實名

立即聯(lián)系

急聘?。。?1一小時?。?！31一小時?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

深圳·寶安區(qū)

4月8日 10:04

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西鄉(xiāng)長白班電子廠小時工18元一小時工作內(nèi)容：插件，焊錫，組裝打包充電器標(biāo)簽等要求：16-40歲，手腳麻利待遇：18元/小時工期：1個月起，食宿：包住借資：每周可借資500元上班時間：8:00--22：00地址：寶安區(qū)恒豐工業(yè)城?

深圳·寶安區(qū)

1月17日 11:42

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳寶安西鄉(xiāng)福利好，規(guī)矩少！招聘，總監(jiān)一名8000起，發(fā)型師2名，92后，保6500起，美容洗護師3名，保6000起，沒任務(wù)沒業(yè)績要求，做好客人就好，商場店環(huán)境好，包吃住，vx同步

深圳·寶安區(qū)

2月10日 09:54

張先生

實名

立即聯(lián)系

歡迎直接投遞簡歷，優(yōu)先安排（1）30-33元/小時！330元/天！（2）工資范圍：9560-11560元/月；（3）保底：9500元/月；（4）做到過年，廠區(qū)購買回家車票；（5）包吃住，水電費全免；-歡迎直接到我司工業(yè)園【招聘處】應(yīng)聘！-目前出貨：招的都是打包裝，貼標(biāo)簽，掃描入庫崗位。負(fù)責(zé)把電腦+產(chǎn)品說明書+合格證，打包裝+貼標(biāo)簽+掃描入庫，做事簡單輕松。-入職即與工廠簽訂勞動合同，受勞動法保護，辭職只需提前3天（快辭不扣工資）-如果您有意向【報名】，還有您還有其他問題【想咨詢】，或想了解本公司更多【招聘信息】（廠區(qū)圖片+宿舍圖片+飯?zhí)脠D片等等），請按（以下方式）聯(lián)系我們！-【聯(lián)系方式】（1）-直接點開下方（聊一聊），在線，聯(lián)系我司人事部【咨詢】以及【報名】。-【聯(lián)系方式】（2）-直接點擊右下角（申請職位），人事部收到申請后，會及時回復(fù)你。-常見問題：-（一）請問工資范圍是多少？-工資范圍：9560—11560元/月（小時工）說明：小時工=30元X工時-工資范圍：8500元左右/月（正式工）說明：正式工=底薪3500元+補貼+加班按勞務(wù)法+工齡獎+全勤獎+崗位補貼-其他說明：住宿免費；水電免費；-（二）吃飯問題怎么解決？（1）面試當(dāng)天，下午4點，免費發(fā)放飯卡（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）飯卡可以在工業(yè)園飯?zhí)贸燥埢蚬I(yè)園生活超市使用（4）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；-（三）住宿問題怎么解決？（1）面試當(dāng)天，下午5點，分配宿舍（2）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調(diào)；洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅（3）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓(xùn)一天。（4）面試當(dāng)天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。-（四）請問車間環(huán)境怎么樣？（1）坐著上班；穿普通工衣或個人便服。（2）上班期間，車間會播放輕音樂。（3）車間溫度常年恒溫26℃；每人一個工作臺。（4）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。（5）每上班60分鐘，中途休息15分鐘（中途休息時間算工時）-（五）-請問我之前沒有做過，生手招嗎？招什么崗位？（1）身體健康（2）無需要工作經(jīng)驗；生熟手均可（3）負(fù)責(zé)把電腦+產(chǎn)品說明書+合格證，打包裝+貼標(biāo)簽+掃描入庫，做事簡單輕松。（其他崗位有：普工；包裝工，組裝工，操作工，檢測員）-（六）工資發(fā)放+社保問題？（1）每月8號發(fā)上個月工資（2）社保-（七）請問怎么乘車過去面試？多少？入職可借支多少？入職獎勵多少？需要體檢嗎？等等問題......-如果您有意向【報名】，還有您還有其他問題【想咨詢】，或想了解本公司更多招聘信息（廠區(qū)圖片+宿舍圖片+飯?zhí)脠D片等等），請（按以下方式）聯(lián)系我們！----------------------------------------------【聯(lián)系我們】：直接點下方（申請職位）或者點開下方（聊一聊）；-

深圳·寶安區(qū)

6月4日 07:52

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)對客房服務(wù)員進行工作分配和排班，確保客房服務(wù)工作高效有序進行。?組織客房部員工參加培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，進行績效評估，及時給予反饋和指導(dǎo)，激勵員工提高工作質(zhì)量。檢查客房的清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，確保客房達到酒店規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)客房物品的管理，包括布草、客用品等的配備、更換和盤點，控制物品損耗，降低成本。協(xié)調(diào)解決客房設(shè)施設(shè)備的維修問題，及時聯(lián)系工程部門進行維修，并跟進維修進度和質(zhì)量。處理客人的投訴和特殊要求，及時采取措施解決問題，確保客人滿意度。收集客人反饋意見，了解客人需求和期望，為改進客房服務(wù)提供依據(jù)。協(xié)助主管制定客房部的工作計劃和規(guī)章制度，并確保員工遵守執(zhí)行。負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，如與前臺協(xié)調(diào)客房的出租情況完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，確?？头坎抗ぷ黜樌_展。

深圳·寶安區(qū)

5月15日 14:48

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要工作職責(zé)1.**日常運營管理：***監(jiān)督和管理前廳部各崗位（前臺、禮賓、總機等）的日常工作流程和班次安排，確保順暢高效。*確保所有賓客的預(yù)訂、入住、退房、問詢、投訴等得到及時、準(zhǔn)確、專業(yè)的處理。*監(jiān)控房態(tài)，優(yōu)化客房分配，最大化客房收益和入住率。*審核每日收入報告、夜審報告，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。*管理前廳部的物資、設(shè)備及系統(tǒng)（如PMS酒店管理系統(tǒng)），確保其正常運行。2.**團隊領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)：***招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵和評估前廳部團隊成員。*制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，持續(xù)提升團隊成員的服務(wù)技能、產(chǎn)品知識和溝通技巧。*營造積極向上、團隊協(xié)作、以客為本的工作氛圍。*處理團隊內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)和績效問題。3.**賓客服務(wù)與體驗：***作為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的主要執(zhí)行者和監(jiān)督者，確保所有服務(wù)環(huán)節(jié)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。*親自處理重要賓客（VIP）的接待及復(fù)雜賓客投訴，提供解決方案，提升賓客滿意度和忠誠度。*收集并分析賓客反饋，持續(xù)改進服務(wù)流程和質(zhì)量。*建立并維護良好的賓客關(guān)系。4.**收益與成本控制：***與前廳部及收益管理團隊緊密合作，執(zhí)行定價策略和促銷活動。*監(jiān)控部門預(yù)算，控制運營成本（如人力、物料、能耗）。*積極推銷酒店設(shè)施和服務(wù)（如餐廳、水療、會議室），增加額外收入。5.**溝通與協(xié)調(diào)：***作為前廳部與其他部門（客房部、餐飲部、銷售部、工程部、安保部等）的主要聯(lián)絡(luò)人，確保信息暢通和高效協(xié)作。*定期參加酒店管理會議，匯報部門運營情況、關(guān)鍵指標(biāo)及改進計劃。*有效傳達酒店的政策、流程及管理層的決策。6.**安全與合規(guī)：***確保前廳部嚴(yán)格遵守酒店的安全、安保政策和程序（包括消防安全、賓客隱私、數(shù)據(jù)保護等）。*確保符合所有相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

深圳·寶安區(qū)

6月4日 08:26

先生

實名

立即聯(lián)系