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1.年齡23-58歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；2．持有效駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，熟悉路況；會(huì)看導(dǎo)航3．無(wú)需裝卸貨物，僅負(fù)責(zé)駕駛工作；4．工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，遵守交通規(guī)則。薪資待遇：1．日結(jié)/月結(jié)，月收入8000-100002．送日用百貨一天1趟3．工作時(shí)間靈活，具體面議。

隨州·曾都區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):面試地址昆明。上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-45周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長(zhǎng)途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

隨州·曾都區(qū)

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部微信公眾號(hào)文案內(nèi)容撰寫及日常維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議準(zhǔn)備及議題收集、整理工作，并撰寫會(huì)議紀(jì)要；3、負(fù)責(zé)公司辦公室檔案、資料等文字材料的整理歸納工作；4、處理工作范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)任職資格:1、語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、任職經(jīng)歷：具有3年及以上行政管理、黨務(wù)或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、技能要求：有較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力，親和力和口頭表達(dá)力較強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，能承受較大的工作壓力，且有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4、有機(jī)關(guān)公文寫作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先5、年齡：35周歲以內(nèi)。

隨州·曾都區(qū)

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)快遞、國(guó)際專線詢價(jià)及報(bào)價(jià)工作，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、及時(shí)；2、到貨后跟客戶確認(rèn)重量，渠道，價(jià)格，資料有更改（包括收件人信息，申報(bào)信息）或者我們幫忙做資料的，找客戶確認(rèn)后正常發(fā)貨；3.更新物流信息，有清關(guān)，異常情況找服務(wù)商核實(shí)后，告知收件人；4.物流簽收通知客戶，有售后問(wèn)題跟進(jìn)處理；5.云梯系統(tǒng)審核結(jié)賬出賬單，跟進(jìn)客戶收款。前期有培訓(xùn)課程，老員工帶教1.熟悉電腦辦公軟件2.熟悉傳統(tǒng)快遞專線操作流程、航線優(yōu)勢(shì)3.大專及以上學(xué)歷，物流、國(guó)際貿(mào)易、航運(yùn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工資待遇：1.試用期1-2個(gè)月，當(dāng)月入職購(gòu)買社保.試用期結(jié)束根據(jù)個(gè)人能力調(diào)薪.2.公司每月設(shè)置的有獎(jiǎng)勵(lì)制度200-1000不等.3.每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人能力漲幅上班時(shí)間：周一至周六8：30—12：0013：30—17：30周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日休息

隨州·曾都區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)快遞、國(guó)際專線詢價(jià)及報(bào)價(jià)工作，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、及時(shí)；2、到貨后跟客戶確認(rèn)重量，渠道，價(jià)格，資料有更改（包括收件人信息，申報(bào)信息）或者我們幫忙做資料的，找客戶確認(rèn)后正常發(fā)貨；3.更新物流信息，有清關(guān)，異常情況找服務(wù)商核實(shí)后，告知收件人；4.物流簽收通知客戶，有售后問(wèn)題跟進(jìn)處理；5.云梯系統(tǒng)審核結(jié)賬出賬單，跟進(jìn)客戶收款。前期有培訓(xùn)課程，老員工帶教1.熟悉電腦辦公軟件2.熟悉傳統(tǒng)快遞專線操作流程、航線優(yōu)勢(shì)3.大專及以上學(xué)歷，物流、國(guó)際貿(mào)易、航運(yùn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工資待遇：1.試用期1-2個(gè)月，當(dāng)月入職購(gòu)買社保.試用期結(jié)束根據(jù)個(gè)人能力調(diào)薪.2.公司每月設(shè)置的有獎(jiǎng)勵(lì)制度200-1000不等.3.每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人能力漲幅上班時(shí)間：周一至周六8：30—12：0013：30—17：30周日固定休息，國(guó)家節(jié)假日休息

隨州·曾都區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺(tái)人事1.來(lái)訪接待，負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪人員的登記、引導(dǎo)及茶水接待，維護(hù)專業(yè)形象；2.員工入離職辦理，協(xié)助新員工入職手續(xù)；3.發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約候選人面試并協(xié)調(diào)面試安排；4.完成上級(jí)交辦的其他行政、人事相關(guān)工作。薪資福利:3000-4000元/月招工人數(shù):2人工作地址:隨州市曾都區(qū)恒大御府4號(hào)樓

隨州·曾都區(qū)

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、基本要求1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑裝飾、智能家居、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.年齡：22-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。3.經(jīng)驗(yàn)：-1年以上智能家居、家裝建材、家電或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；-熟悉智能家居系統(tǒng)（如智能燈光、安防、影音等）或家裝業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；-無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)智能科技者可接受培養(yǎng)。二、專業(yè)技能1.產(chǎn)品知識(shí)：-了解智能家居行業(yè)趨勢(shì)、主流品牌（如華為、小米、海爾、歐瑞博等）及產(chǎn)品功能；-熟悉智能家居系統(tǒng)（如全屋智能、語(yǔ)音控制、場(chǎng)景聯(lián)動(dòng)等）的基礎(chǔ)技術(shù)原理。2.行業(yè)知識(shí)：-熟悉家裝行業(yè)流程（設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等）及客戶需求痛點(diǎn)；-能與設(shè)計(jì)師、裝修公司、物業(yè)等建立合作。3.銷售能力：-具備客戶開發(fā)、需求分析、方案推薦及談判能力；-熟練使用CRM系統(tǒng)，跟蹤客戶需求并促成訂單。4.方案設(shè)計(jì)：-能根據(jù)客戶戶型、預(yù)算和需求，提供初步智能家居解決方案。三、軟技能1.學(xué)習(xí)能力：快速掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品及行業(yè)動(dòng)態(tài)。2.客戶服務(wù)意識(shí)：耐心、細(xì)致，能處理客戶疑慮并提供長(zhǎng)期服務(wù)。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與技術(shù)支持、售后團(tuán)隊(duì)高效配合，推動(dòng)項(xiàng)目落地。4.抗壓能力：適應(yīng)銷售目標(biāo)壓力，獨(dú)立完成客戶開發(fā)和維護(hù)。四、加分項(xiàng)1.行業(yè)資源：擁有家裝公司、房地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)師等渠道資源。2.技術(shù)背景：了解物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、網(wǎng)絡(luò)通信（Wi-Fi/藍(lán)牙/Zigbee）基礎(chǔ)知識(shí)。3.資質(zhì)證書：智能家居工程師認(rèn)證、銷售管理類證書等。4.其他技能：會(huì)駕駛（需外出拜訪客戶）、熟練使用CAD/3D軟件看圖。五、崗位職責(zé)1.開發(fā)新客戶（個(gè)人業(yè)主、裝修公司、地產(chǎn)項(xiàng)目等），推廣智能家居解決方案。2.跟進(jìn)客戶需求，提供產(chǎn)品演示、方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)。3.維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)安裝及售后服務(wù)，提升客戶滿意度。4.完成銷售目標(biāo)，收集市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略。六、薪資與福利1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3k-6k）+提成（根據(jù)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金2.福利：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機(jī)會(huì)等。3.晉升路徑：業(yè)務(wù)員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理，或轉(zhuǎn)崗至項(xiàng)目管理。七、面試準(zhǔn)備建議-提前了解公司的主營(yíng)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位；-準(zhǔn)備智能家居行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品分析的簡(jiǎn)要見(jiàn)解；-舉例說(shuō)明過(guò)往銷售案例（如何挖掘需求、解決客戶問(wèn)題）

隨州·曾都區(qū)

聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑裝飾、智能家居、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.年齡：22-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。3.經(jīng)驗(yàn)：-1年以上智能家居、家裝建材、家電或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；-熟悉智能家居系統(tǒng)（如智能燈光、安防、影音等）或家裝業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；-無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)智能科技者可接受培養(yǎng)。二、專業(yè)技能1.產(chǎn)品知識(shí)：-了解智能家居行業(yè)趨勢(shì)、主流品牌（如華為、小米、海爾、歐瑞博等）及產(chǎn)品功能；-熟悉智能家居系統(tǒng)（如全屋智能、語(yǔ)音控制、場(chǎng)景聯(lián)動(dòng)等）的基礎(chǔ)技術(shù)原理。2.行業(yè)知識(shí)：-熟悉家裝行業(yè)流程（設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等）及客戶需求痛點(diǎn)；-能與設(shè)計(jì)師、裝修公司、物業(yè)等建立合作。3.銷售能力：-具備客戶開發(fā)、需求分析、方案推薦及談判能力；-熟練使用CRM系統(tǒng)，跟蹤客戶需求并促成訂單。4.方案設(shè)計(jì)：-能根據(jù)客戶戶型、預(yù)算和需求，提供初步智能家居解決方案。三、軟技能1.學(xué)習(xí)能力：快速掌握新技術(shù)、新產(chǎn)品及行業(yè)動(dòng)態(tài)。2.客戶服務(wù)意識(shí)：耐心、細(xì)致，能處理客戶疑慮并提供長(zhǎng)期服務(wù)。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與技術(shù)支持、售后團(tuán)隊(duì)高效配合，推動(dòng)項(xiàng)目落地。4.抗壓能力：適應(yīng)銷售目標(biāo)壓力，獨(dú)立完成客戶開發(fā)和維護(hù)。四、加分項(xiàng)1.行業(yè)資源：擁有家裝公司、房地產(chǎn)商、設(shè)計(jì)師等渠道資源。2.技術(shù)背景：了解物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、網(wǎng)絡(luò)通信（Wi-Fi/藍(lán)牙/Zigbee）基礎(chǔ)知識(shí)。3.資質(zhì)證書：智能家居工程師認(rèn)證、銷售管理類證書等。4.其他技能：會(huì)駕駛（需外出拜訪客戶）、熟練使用CAD/3D軟件看圖。五、崗位職責(zé)1.開發(fā)新客戶（個(gè)人業(yè)主、裝修公司、地產(chǎn)項(xiàng)目等），推廣智能家居解決方案。2.跟進(jìn)客戶需求，提供產(chǎn)品演示、方案設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià)。3.維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)安裝及售后服務(wù)，提升客戶滿意度。4.完成銷售目標(biāo)，收集市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略。六、薪資與福利1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3k-6k）+提成（根據(jù)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金2.福利：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升機(jī)會(huì)等。3.晉升路徑：業(yè)務(wù)員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理，或轉(zhuǎn)崗至項(xiàng)目管理。七、面試準(zhǔn)備建議-提前了解公司的主營(yíng)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位；-準(zhǔn)備智能家居行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品分析的簡(jiǎn)要見(jiàn)解；-舉例說(shuō)明過(guò)往銷售案例（如何挖掘需求、解決客戶問(wèn)題）

隨州·曾都區(qū)

聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘焊工430一天包吃住地址在常州不限經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g要求18到45周歲可長(zhǎng)期干｜【請(qǐng)點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊或撥打電話優(yōu)先報(bào)名】｜｜【請(qǐng)點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊或撥打電話優(yōu)先報(bào)名】【不限經(jīng)驗(yàn)，焊工學(xué)徒工也可以】

隨州·曾都區(qū)

顧先生

實(shí)名

立即聯(lián)系