為你推薦山西太原小店區(qū)中國(guó)聯(lián)通恒大悅府營(yíng)業(yè)廳附近區(qū)域的職位信息

【崗位優(yōu)勢(shì)】1、全職為六小時(shí)，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質(zhì)者額外提供每月1500的麥序費(fèi)（出勤就有）。兼職為三小時(shí)，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開攝像頭，不用化妝打扮，保護(hù)隱私。3、抖音成熟平臺(tái)引流,公會(huì)流量加成,流量有保障。（大平臺(tái)，好變現(xiàn)）4、居家工作,收入日結(jié)。時(shí)間自由。（不吃預(yù)制菜外賣，沒(méi)有辦公室政治，社恐福音）5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺(tái)、北方等）6、無(wú)需額外投資,手機(jī)+耳機(jī)即可。7、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公會(huì)不定期培訓(xùn),師傅一對(duì)一幫帶指導(dǎo)。8、全程不收費(fèi)。從入職到開始提現(xiàn)掙錢，沒(méi)有培訓(xùn)費(fèi)，沒(méi)有入會(huì)費(fèi)?！静宦赌樀囊纛l主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過(guò)聲音進(jìn)行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30（優(yōu)秀者可接受＋5歲）【關(guān)于培育】從小白—入門-進(jìn)階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個(gè)階段的心路歷程。從主播的角度出發(fā),替大家解決直播過(guò)程中的難題，并且傳授直播經(jīng)驗(yàn)。事少，同事間氛圍好。

太原·小店區(qū)·平陽(yáng)

6月24日 14:37

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟悉線上、線下開評(píng)標(biāo)流程，能夠嚴(yán)格控制評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)、規(guī)范評(píng)標(biāo)流程；2、積極溝通、了解客戶需求，可編制招標(biāo)方案及招標(biāo)文件，確保招標(biāo)文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性；3、能夠嚴(yán)格控制評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)、規(guī)范評(píng)標(biāo)流程；4、深入研究學(xué)習(xí)招標(biāo)行業(yè)法律、法規(guī)，妥善處理標(biāo)前標(biāo)后相關(guān)答疑、澄清和投訴質(zhì)疑等；5、及時(shí)對(duì)已完成工作的工作成果進(jìn)行整理保存歸檔6、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、招標(biāo)專員獲得招標(biāo)職業(yè)水平證書、工程類中級(jí)及以上職稱或工程注冊(cè)類職業(yè)資格的優(yōu)先；2、具有1-2招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招標(biāo)業(yè)務(wù)全流程操作，3、熟練掌握和運(yùn)用各類招標(biāo)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)，熟悉各項(xiàng)招標(biāo)業(yè)務(wù)流程和線上招投標(biāo)平臺(tái)工作流程；4、具備較好的項(xiàng)目組織和管理能力；具備較好的溝通及應(yīng)變能力，確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)順利完成；具備較好的分析和撰寫報(bào)告能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題；5、在日常工作中具有較強(qiáng)的管理能力及溝通、協(xié)調(diào)能力、會(huì)議組織能力及文字、口頭表達(dá)能力；6、身體和心理健康，能適應(yīng)工作需要。7、熟練使用office、excel等軟件；8、有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)，積極熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。公司福利：1、每日工作時(shí)間7.5小時(shí)，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；2、良好的晉升學(xué)習(xí)體系，愿意培養(yǎng)你，給你機(jī)會(huì)成為優(yōu)秀的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。3、試用期可享有公司午餐福利；4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受公司交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、旅游福利、住房補(bǔ)貼，半年度和年度獎(jiǎng)金分配等；5、工作滿一年起可享受公司工齡補(bǔ)貼。

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3月5日 17:24

先生

立即聯(lián)系

空閑時(shí)間，一起做采訪。做個(gè)訪談賬號(hào)。老板也是打工仔，下班后沒(méi)事，想創(chuàng)個(gè)業(yè)，尋找一起志同道合的伙伴，啥也給不了，就能給點(diǎn)股權(quán)。想來(lái)就試試，萬(wàn)一成了呢。好過(guò)每天無(wú)所事事的迷茫。需要會(huì)剪輯，后期全靠你把控了，會(huì)點(diǎn)導(dǎo)演技能，懂拍攝更好。給股份任職要求：喜歡，開心，熱愛(ài)，沒(méi)啦

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4月14日 20:51

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【明天6.16-6.18三天需要短期保安5人（要求必須連做）】【工作要求】45歲以下，必須連干，聽(tīng)話、服從安排即可！【工作時(shí)間】8.00-17.00（包含吃飯休息時(shí)間）【工作內(nèi)容】辦公單位樓維持秩序，崗位輕松不累，打醬油的活兒；【工資待遇】80元/天三天完結(jié)，管吃住【工作地址】長(zhǎng)治路晉陽(yáng)街口附近單位樓

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2月6日 10:51

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)公司招聘保潔員50歲以下工資2800要求：1、五官端正，身體健康，無(wú)不良嗜好；2、吃苦耐勞，服從管理，工作認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、待遇：工作環(huán)境好、享受法定節(jié)假日、公司福利基礎(chǔ)工作時(shí)間點(diǎn)上班時(shí)間：上午7:30---11:30下午時(shí)間：下午13:30---17:30上班時(shí)間可以調(diào)整，具體細(xì)節(jié)面議工作地點(diǎn)：山西省太原市小店區(qū)晉陽(yáng)街長(zhǎng)治路口電話：

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3月4日 18:14

先生

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)辦事處日常接待，懂基礎(chǔ)商務(wù)禮儀；2、收發(fā)郵件及快遞，維護(hù)辦處衛(wèi)生；3、處理簡(jiǎn)單公文及其它零碎事務(wù)。4、大專以上學(xué)歷，身高163以上，氣質(zhì)佳，細(xì)心認(rèn)真。

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6月14日 17:38

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：朝九晚六

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2月21日 09:45

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)排名top資質(zhì)齊全上班時(shí)間：8：30-12：0013：30-17：30，大小周（月休6天）底薪3500+提成10%+五險(xiǎn)一金不加班不加班不加班公司提供手機(jī)和資源崗位職責(zé)：1熟練應(yīng)用辦公軟件，通過(guò)公司提供的信息對(duì)接事業(yè)單位，業(yè)務(wù)包含專利、商標(biāo)、項(xiàng)目申報(bào)2.前期開發(fā)到后期維護(hù)整個(gè)過(guò)程中需要開拓客戶關(guān)系3.培訓(xùn)上崗，知識(shí)產(chǎn)權(quán)和高新申報(bào)等業(yè)務(wù)范圍崗位要求：1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、大轉(zhuǎn)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬；3、對(duì)銷售抱有較高的熱情4、邏輯能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng)

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2月19日 14:36

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位要求：1.年齡：20-55周歲；2.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力；4.接受兼職。二、工作內(nèi)容：1.針對(duì)公司老客戶，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)媒體方式等聯(lián)系維護(hù)老客戶；2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)客戶的續(xù)期繳費(fèi)、滿期領(lǐng)錢、客戶信息更新、公司客養(yǎng)活動(dòng)邀約及禮品派送、協(xié)助理賠等；3.公司提供帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)主管跟蹤輔導(dǎo)；4.彈性工作時(shí)間，不用坐班。三、職業(yè)規(guī)劃：1.公司提供公平透明晉升機(jī)制；2.晉升路線：服務(wù)專員業(yè)務(wù)主任部門經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)；3.透明、公正、公開的考核制度。四、福利待遇：1.底薪+新人津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費(fèi)的各級(jí)培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+無(wú)上限的發(fā)展空間；2.根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等多項(xiàng)保障計(jì)劃；3.國(guó)家法定節(jié)假日，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每年可享受多次免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游；4.工作時(shí)間朝九晚五，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

太原·小店區(qū)·塢城

4月14日 11:10

穆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位要求：1.年齡：20-55周歲；2.學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力；4.接受兼職。二、工作內(nèi)容：1.針對(duì)公司老客戶，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)媒體方式等聯(lián)系維護(hù)老客戶；2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)客戶的續(xù)期繳費(fèi)、滿期領(lǐng)錢、客戶信息更新、公司客養(yǎng)活動(dòng)邀約及禮品派送、協(xié)助理賠等；3.公司提供帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)主管跟蹤輔導(dǎo)；4.彈性工作時(shí)間，不用坐班。三、職業(yè)規(guī)劃：1.公司提供公平透明晉升機(jī)制；2.晉升路線：服務(wù)專員業(yè)務(wù)主任部門經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)；3.透明、公正、公開的考核制度。四、福利待遇：1.底薪+新人津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費(fèi)的各級(jí)培訓(xùn)+免費(fèi)的旅游+無(wú)上限的發(fā)展空間；2.根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金等多項(xiàng)保障計(jì)劃；3.國(guó)家法定節(jié)假日，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每年可享受多次免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游；4.工作時(shí)間朝九晚五，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

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4月14日 11:10

穆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系