為你推薦廣東廣州天河區(qū)瑞華大廈-北塔附近區(qū)域的職位信息

負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā)，了解客戶需求，分析與方案定制（技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案），商務(wù)合作條款溝通，訂單及回款跟進(jìn)，售后服務(wù)跟進(jìn)，市場(chǎng)信息收集與反饋等。

廣州·天河區(qū)·五山

6月10日 09:52

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā)，了解客戶需求，分析與方案定制（技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案），商務(wù)合作條款溝通，訂單及回款跟進(jìn)，售后服務(wù)跟進(jìn)，市場(chǎng)信息收集與反饋等。

廣州·天河區(qū)

6月11日 08:26

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)政府，企業(yè)客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā)，了解客戶需求，分析與方案定制（技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案），商務(wù)合作條款溝通，訂單及回款跟進(jìn)，售后服務(wù)跟進(jìn)，市場(chǎng)信息收集與反饋等。經(jīng)驗(yàn)較淺者可以應(yīng)聘助理，通過(guò)培養(yǎng)后獨(dú)當(dāng)一面。

廣州·天河區(qū)

6月11日 08:34

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.壽司學(xué)徒、壽司中工、壽司師傅2.廚房學(xué)徒、廚房中工、后廚師傅學(xué)徒要求:吃苦耐勞，肯學(xué)肯做，虛心向上，友好相處壽司中工要求:熟練掌握卷位、手握、刺身崗位，會(huì)處理各種活魚，貝類廚房中工:基本功扎實(shí)、熟練掌握日料中煎、炒、炸、烤、焗等技能壽司師傅:壽司吧各個(gè)崗位技術(shù)熟練，有一定壽司、刺身擺盤功底，對(duì)各種新鮮食材有一定認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。負(fù)責(zé)日常貨物管理，衛(wèi)生執(zhí)行，人員培訓(xùn)，出品標(biāo)準(zhǔn)管理廚房師傅:后廚各個(gè)崗位技術(shù)熟練，有一定擺盤功底。負(fù)責(zé)日常貨物管理，衛(wèi)生執(zhí)行，人員培訓(xùn)，出品標(biāo)準(zhǔn)管理以上崗位均包吃包住

廣州·天河區(qū)·五山

2月17日 15:37

先生

立即聯(lián)系

1.壽司學(xué)徒、壽司中工、壽司師傅2.廚房學(xué)徒、廚房中工、后廚師傅學(xué)徒要求:吃苦耐勞，肯學(xué)肯做，虛心向上，友好相處壽司中工要求:熟練掌握卷位、手握、刺身崗位，會(huì)處理各種活魚，貝類廚房中工:基本功扎實(shí)、熟練掌握日料中煎、炒、炸、烤、焗等技能壽司師傅:壽司吧各個(gè)崗位技術(shù)熟練，有一定壽司、刺身擺盤功底，對(duì)各種新鮮食材有一定認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。負(fù)責(zé)日常貨物管理，衛(wèi)生執(zhí)行，人員培訓(xùn)，出品標(biāo)準(zhǔn)管理廚房師傅:后廚各個(gè)崗位技術(shù)熟練，有一定擺盤功底。負(fù)責(zé)日常貨物管理，衛(wèi)生執(zhí)行，人員培訓(xùn)，出品標(biāo)準(zhǔn)管理以上崗位均包吃包住

廣州·天河區(qū)·五山

2月17日 15:30

先生

立即聯(lián)系

1.平均每小時(shí)35-50以上，一天200-300以上2.上班時(shí)間可兼職可全職一天三小時(shí)以上即可，有工作可以下班做，沒(méi)工作可以全天做時(shí)間自由安排運(yùn)營(yíng)當(dāng)天結(jié)算工資日結(jié)工，臨時(shí)工，短期工都行

廣州·天河區(qū)·五山

6月11日 08:13

尤先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

JAVA開(kāi)發(fā)工程師一、崗位職責(zé)1.快速理解業(yè)務(wù)需求，并將其轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的技術(shù)方案，獨(dú)立完成相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作。2.豐富的第三方對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于支付、快遞物流、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、客服、廣告、短信、數(shù)據(jù)平臺(tái)等二、任職要求1.熟練使用主流框架(Spring全家桶,Myabtis),熟練使用MySQL2.熟悉常用中間件技術(shù)Redis、ES、MQ3.熟練使用基于GIT代碼管理4.5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5.需具備創(chuàng)業(yè)精神，能承受特殊業(yè)務(wù)高峰期內(nèi)無(wú)休作戰(zhàn)（調(diào)休）6.無(wú)學(xué)歷無(wú)年齡要求，尋找志同道合的創(chuàng)業(yè)人7.包兩餐

廣州·天河區(qū)·五山

6月9日 12:06

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌制定并執(zhí)行全面的seo運(yùn)營(yíng)策略。2、負(fù)責(zé)不同頻道的內(nèi)容新增，實(shí)時(shí)跟蹤熱點(diǎn)內(nèi)容，保證網(wǎng)站流量的增長(zhǎng)，從多個(gè)渠道不斷發(fā)掘新爆點(diǎn)，監(jiān)控網(wǎng)站在各大搜索引擎的權(quán)重，新增、翻新頁(yè)面的收錄、排名情況，適時(shí)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容方向等。3、負(fù)責(zé)官網(wǎng)/app等seo站點(diǎn)建設(shè)和優(yōu)化，提升網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。4、搭建seo數(shù)據(jù)分析體系，檢測(cè)seo相關(guān)數(shù)據(jù)，如收錄、排名，并跟進(jìn)平臺(tái)算法及時(shí)調(diào)整5、確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn)。任職要求：1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有租賃平臺(tái)或電商領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、精通媒體投放、SEO優(yōu)化等運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，具備成功的案例經(jīng)驗(yàn)。3、具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。

廣州·天河區(qū)·五山

6月11日 08:28

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、第六天開(kāi)始天天可以預(yù)支150臨時(shí)工21~24/小時(shí)綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡(jiǎn)單，一看就會(huì),管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績(jī)效+加班費(fèi)+加獎(jiǎng)勵(lì)=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時(shí)吃飯休時(shí)間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動(dòng)合同保障雙方權(quán)益

廣州·天河區(qū)·五山

5月18日 11:40

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘中考復(fù)讀招生老師（電話客服）社會(huì)工、暑假工均可接收！工期至7月底即可，也可以做到8.15號(hào)左右男女均可，18-38歲，口齒清晰，性格開(kāi)朗！一、薪資待遇：3000+500全勤+招生提成（不包吃，飯?zhí)贸?0-15元一餐）二、工作內(nèi)容：根據(jù)學(xué)校提供的客戶名單，給家長(zhǎng)和學(xué)生致電，詢問(wèn)意向，編輯情況發(fā)送給跟單的同事三、上班時(shí)間：周二至周日，早上9.30至中午12點(diǎn)，下午13.30至18.30四、提成方式：成功報(bào)名一名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)起（）五、上班地址：1、天河校區(qū)-不包?。ㄈA師科教培訓(xùn)中心信源校區(qū)），地鐵3號(hào)線華師站B出口；2、海珠校區(qū)-包?。▋S升中高考復(fù)讀-廣美校區(qū)），地鐵8號(hào)線曉港A出口。

廣州·天河區(qū)·五山

6月11日 08:29

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、工作內(nèi)容（一）行政管理1.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序的維護(hù)與管理，包括辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的報(bào)修維護(hù)等，確保辦公環(huán)境舒適、整潔，各類設(shè)施正常運(yùn)行。2.不定期完善公司行政管理制度，如考勤制度、辦公用品采購(gòu)與使用制度、會(huì)議制度等，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況適時(shí)優(yōu)化調(diào)整，保證制度的有效性與適應(yīng)性。3.承擔(dān)公司各類會(huì)議（包含但不限于部門例會(huì)、季度會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議）的組織與協(xié)調(diào)工作，涵蓋會(huì)前的場(chǎng)地布置、資料準(zhǔn)備、人員通知，決議跟進(jìn)與反饋收集，保障會(huì)議順利開(kāi)展與決策有效落實(shí)。4.統(tǒng)籌公司文件與檔案管理，對(duì)各類文件進(jìn)行分類、編號(hào)、歸檔、保管與借閱登記，確保文件檔案的完整性、準(zhǔn)確性與安全性，便于隨時(shí)查閱調(diào)用。5.組織策劃公司各類活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等，并在活動(dòng)后進(jìn)行滿意度調(diào)查；提升員工凝聚力與歸屬感，塑造積極向上的企業(yè)文化氛圍。（二）人事管理1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、培訓(xùn)、晉升、調(diào)配等計(jì)劃，為公司發(fā)展提供充足的人才保障。2.搭建并優(yōu)化公司招聘體系，拓展招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，評(píng)估候選人，為各部門選拔合適的人才，確保招聘效率與質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，建立并維護(hù)員工人事檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確與完整。4.建立并推行公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，收集反饋，進(jìn)行績(jī)效面談，依據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)崗等建議，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。5.開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，根據(jù)員工需求與崗位要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)與公司人才儲(chǔ)備。6.處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如員工申訴、勞動(dòng)糾紛調(diào)解等，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍。7.跨部門協(xié)作，要與各部門保持密切溝通，了解人員需求，協(xié)調(diào)解決人員問(wèn)題，促進(jìn)公司內(nèi)部的和諧與協(xié)作。任職要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制作各類行政人事報(bào)表。2.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效組織會(huì)議、活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門工作，處理復(fù)雜的人際關(guān)系。3.具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)行政人事工作中的突發(fā)問(wèn)題，提出合理有效的解決方案。4.擁有良好的時(shí)間管理與任務(wù)規(guī)劃能力，能夠合理安排工作優(yōu)先級(jí)，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。5.掌握一定的人力資源管理技巧，如招聘面試技巧、績(jī)效考核方法等。6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司發(fā)展變化帶來(lái)的工作調(diào)整。7.性格開(kāi)朗、積極向上，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同推進(jìn)公司行政人事工作的順利開(kāi)展。上班時(shí)間：8:30-11:4513:15-17:30周末雙休，無(wú)加班文化，國(guó)家節(jié)假日全放。

廣州·天河區(qū)·五山

3月19日 15:56

黃女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

職責(zé)和要求1、通過(guò)各渠道投放引流，提升APP/PC網(wǎng)站/小程序/企微私域的增用戶長(zhǎng)。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督媒體投流和廣告投放活動(dòng)，確保廣告效果最大化。3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施SEO優(yōu)化策略，提升網(wǎng)站在搜索引擎中的排名。4、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)站的內(nèi)容布置、網(wǎng)站的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃5、確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)零距離租賃網(wǎng)的整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場(chǎng)定位、用戶增長(zhǎng)、產(chǎn)品優(yōu)化、品牌推廣等。任職要求：1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有租賃平臺(tái)或電商領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、有字節(jié)巨量、快手磁力金牛、百度、騰訊廣告等投放渠道經(jīng)驗(yàn)3、精通媒體投放、SEO優(yōu)化等運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，具備成功的案例經(jīng)驗(yàn)。4、具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。

廣州·天河區(qū)·五山

6月11日 08:27

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：公司業(yè)務(wù)與前景1、主營(yíng)業(yè)務(wù):青少年冬夏令營(yíng)、國(guó)內(nèi)游學(xué)研學(xué)；2、行業(yè)紅利：雙減政策后，家長(zhǎng)對(duì)孩子素質(zhì)教育與習(xí)慣培養(yǎng)越發(fā)重視，公司業(yè)務(wù)處于紅利期，前景良好；3、資源優(yōu)勢(shì)：精準(zhǔn)意向資源、無(wú)需外出推廣，公司通過(guò)渠道提供大量主動(dòng)咨詢過(guò)的精準(zhǔn)學(xué)員資源，含姓名、手機(jī)號(hào)、學(xué)習(xí)需求等，轉(zhuǎn)化率高，且知名度與口碑好，客戶信任感強(qiáng)；二：薪酬福利1、豐厚薪酬：無(wú)責(zé)底薪+高提成+月績(jī)效獎(jiǎng)，每月綜合薪資9000-20000，能力強(qiáng)者上不封頂，不同能力水平有相應(yīng)收入示例；2、有帶薪崗前培訓(xùn)、定期職中內(nèi)訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，辦公環(huán)境舒適，配備多種日常用具；3、有辦公室零食、不定期下午茶、聚餐、節(jié)日/生日福利及每季度團(tuán)建等活動(dòng)；三：崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司夏/冬令營(yíng)目標(biāo)客戶（公司提供精準(zhǔn)客戶資源）2、采用電銷和網(wǎng)銷結(jié)合的形式進(jìn)行招生，有電話性質(zhì)但非純電銷（無(wú)通話時(shí)長(zhǎng)，電話量要求）；3、了解客戶孩子方面的需求，做好客戶的長(zhǎng)期服務(wù)，可以續(xù)報(bào)/轉(zhuǎn)報(bào)和轉(zhuǎn)介紹四：任職要求：1、20-35周歲，不限學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生;2、性格開(kāi)朗活潑善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，良好的邏輯思維和溝通能力;3、熱愛(ài)銷售工作，有一定抗壓能力，有電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、愛(ài)說(shuō)話，聲音洪亮，外向，社牛都來(lái)試試五：工作時(shí)間1、中午12點(diǎn)～晚21.30，下午1.5小時(shí)晚餐時(shí)間，上班8個(gè)小時(shí)（上下班不擁擠）月休4天，另外8月底有一周小長(zhǎng)假集中休息。2、業(yè)務(wù)忙周中休，少休可進(jìn)行累假，寒暑期結(jié)束(9-10月)超長(zhǎng)累假調(diào)休假，可以隨心所欲去旅游去做自己喜歡的事情。六：成長(zhǎng)規(guī)劃1、晉升通道明確（課程咨詢師-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管_銷售主管-銷售經(jīng)理;一年由四次晉升機(jī)會(huì)）；2、公司提供人才培養(yǎng)計(jì)劃與晉升平臺(tái)助力技能提升與職業(yè)規(guī)劃，管理扁平化，職業(yè)發(fā)展空間廣闊公平；謝謝您的耐心都看到這里了，不如邊問(wèn)邊看呀~

廣州·天河區(qū)·五山

3月27日 11:42

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：公司業(yè)務(wù)與前景1、主營(yíng)業(yè)務(wù):青少年冬夏令營(yíng)、國(guó)內(nèi)游學(xué)研學(xué)；2、行業(yè)紅利：雙減政策后，家長(zhǎng)對(duì)孩子素質(zhì)教育與習(xí)慣培養(yǎng)越發(fā)重視，公司業(yè)務(wù)處于紅利期，前景良好；3、資源優(yōu)勢(shì)：精準(zhǔn)意向資源、無(wú)需外出推廣，公司通過(guò)渠道提供大量主動(dòng)咨詢過(guò)的精準(zhǔn)學(xué)員資源，含姓名、手機(jī)號(hào)、學(xué)習(xí)需求等，轉(zhuǎn)化率高，且知名度與口碑好，客戶信任感強(qiáng)；二：薪酬福利1、豐厚薪酬：無(wú)責(zé)底薪+高提成+月績(jī)效獎(jiǎng)，每月綜合薪資9000-20000，能力強(qiáng)者上不封頂，不同能力水平有相應(yīng)收入示例；2、有帶薪崗前培訓(xùn)、定期職中內(nèi)訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，辦公環(huán)境舒適，配備多種日常用具；3、有辦公室零食、不定期下午茶、聚餐、節(jié)日/生日福利及每季度團(tuán)建等活動(dòng)；三：崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷公司夏/冬令營(yíng)目標(biāo)客戶（公司提供精準(zhǔn)客戶資源）2、采用電銷和網(wǎng)銷結(jié)合的形式進(jìn)行招生，有電話性質(zhì)但非純電銷（無(wú)通話時(shí)長(zhǎng)，電話量要求）；3、了解客戶孩子方面的需求，做好客戶的長(zhǎng)期服務(wù)，可以續(xù)報(bào)/轉(zhuǎn)報(bào)和轉(zhuǎn)介紹四：任職要求：1、20-35周歲，不限學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生;2、性格開(kāi)朗活潑善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，良好的邏輯思維和溝通能力;3、熱愛(ài)銷售工作，有一定抗壓能力，有電話銷售或網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、愛(ài)說(shuō)話，聲音洪亮，外向，社牛都來(lái)試試五：工作時(shí)間1、中午12點(diǎn)～晚21.30，下午1.5小時(shí)晚餐時(shí)間，上班8個(gè)小時(shí)（上下班不擁擠）月休4天，另外8月底有一周小長(zhǎng)假集中休息。2、業(yè)務(wù)忙周中休，少休可進(jìn)行累假，寒暑期結(jié)束(9-10月)超長(zhǎng)累假調(diào)休假，可以隨心所欲去旅游去做自己喜歡的事情。六：成長(zhǎng)規(guī)劃1、晉升通道明確（課程咨詢師-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管_銷售主管-銷售經(jīng)理;一年由四次晉升機(jī)會(huì)）；2、公司提供人才培養(yǎng)計(jì)劃與晉升平臺(tái)助力技能提升與職業(yè)規(guī)劃，管理扁平化，職業(yè)發(fā)展空間廣闊公平；謝謝您的耐心都看到這里了，不如邊問(wèn)邊看呀~

廣州·天河區(qū)·五山

3月27日 11:42

龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

如果你是擔(dān)心自己選不上的話，那你可以放心啦，不是選美大賽，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)要求不高有興趣都可以來(lái)嘗試一下，可長(zhǎng)期合作.經(jīng)驗(yàn)不限工作內(nèi)容：風(fēng)格款式多樣，產(chǎn)品多元化！1、18~55歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，可新人2、具備較強(qiáng)責(zé)任心，有時(shí)間觀念!經(jīng)驗(yàn)不限。你可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只要你愿意學(xué)習(xí)，但我們希望你是守時(shí)的!有意者可以直接發(fā)消息!直接申請(qǐng)職

廣州·天河區(qū)·五山

6月11日 08:00

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系