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職責(zé):1.直播招商講解2.解答招商疑問(wèn)3.挖掘客戶需求4.引導(dǎo)招商意向工作簡(jiǎn)單，我們招的不是帶貨主播，只要敢說(shuō)話，就可以勝任，不用真人出鏡。

西安·蓮湖區(qū)

6月12日 12:55

石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-43歲，男女不限，形象端正，身體健康（）。2.**經(jīng)驗(yàn)要求**：-有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，但需吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3.**能力素質(zhì)**：-服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱情主動(dòng)，具備耐心和應(yīng)變能力。-能適應(yīng)早晚班、周末及節(jié)假日高強(qiáng)度工作。4.**其他**：-團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，服從管理，無(wú)不良嗜好。**福利待遇：**-底薪+提成+獎(jiǎng)金（具體面議），包工作餐，提供制服。-定期培訓(xùn)，晉升空間（如高級(jí)服務(wù)員、領(lǐng)班等）。

西安·蓮湖區(qū)

6月15日 08:08

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)理論科一科四的培訓(xùn)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解2、參與課程的策劃和改進(jìn)，以滿足市場(chǎng)和學(xué)生需求3、與學(xué)生建立良好的互動(dòng)關(guān)系，提供有效的指導(dǎo)和支持任職要求：1、具備出色的教學(xué)能力和溝通技巧，能夠激發(fā)學(xué)生興趣2、對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同提升教學(xué)質(zhì)量

西安·蓮湖區(qū)

5月18日 08:33

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)理論科一科四的培訓(xùn)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解2、參與課程的策劃和改進(jìn)，以滿足市場(chǎng)和學(xué)生需求3、與學(xué)生建立良好的互動(dòng)關(guān)系，提供有效的指導(dǎo)和支持任職要求：1、具備出色的教學(xué)能力和溝通技巧，能夠激發(fā)學(xué)生興趣2、對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同提升教學(xué)質(zhì)量

西安·蓮湖區(qū)

5月17日 17:21

張女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

任職資格1.年齡與外貌：要求年齡在18~28周歲之間，身體健康，身材勻稱、五官端莊，身高在一定范圍內(nèi)（如1.60~1.75米)。2.溝通能力：需要具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅。3.職業(yè)素養(yǎng)：敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)精神。4.薪資與待遇臺(tái)球助教的薪資底薪加提成崗位職責(zé)：1.球技練習(xí)，提升自身球技；2.迎賓接待并安排顧客打球。3.和顧客打球切磋技術(shù)，為顧客提供球技教學(xué)：4.通過(guò)良好的球技和服務(wù)意識(shí)獲得顧客認(rèn)可；5.開發(fā)新顧客并維護(hù)老顧客；（帶薪培訓(xùn)，接受零基礎(chǔ)小白，不用擔(dān)心你不會(huì)，包教包會(huì)。別再浪費(fèi)你的美，盡情綻放才是青春的意義，只要努力，你將無(wú)所不能!只要你愿意虛心學(xué)習(xí)，好球技指日可待。好生活信手拈來(lái)）

西安·蓮湖區(qū)

3月3日 11:12

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

夜間兼職跟車卸貨，3-5人一組，貨物重量15公里左右，有卸貨工具使用，晚上9點(diǎn)左右開始，3點(diǎn)左右結(jié)束。有意的聯(lián)系我。再招帶面包車卸貨班長(zhǎng)，崗位長(zhǎng)期穩(wěn)定。

西安·蓮湖區(qū)

6月6日 20:37

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.招聘：西安各大商場(chǎng)綜合體招兼職小時(shí)工，每天晚上最少2個(gè)半小時(shí)，最多4小時(shí)，可自由選擇。工作時(shí)間：每天晚上21點(diǎn)半或22點(diǎn)開始。年齡：50歲以下。可就近安排上班。工資每小時(shí)20元。2.霸王茶姬招聘信息：霸王茶姬招聘長(zhǎng)期穩(wěn)定兼職保潔（短期勿擾）：地址：西安市全部門店就近安排；時(shí)間：晚21：30以后，2-4個(gè)小時(shí)；工資：20元/小時(shí)，根據(jù)店面大小2.5-4小時(shí)；年齡：48歲以下，男女不限，身體健康。

西安·蓮湖區(qū)

4月24日 08:05

朱女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

地推銷售銷售崗五官端正，學(xué)生優(yōu)先工作內(nèi)容：1、西安市南郊北郊各大夜市攤?cè)采w，公司派騎手保證員工出行以及人身安全。2、員工需在指定區(qū)域售賣本公司產(chǎn)品（酸奶，手工糖制品…)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)3、與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司品牌及產(chǎn)品任職要求：1、具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力2、能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化，靈活應(yīng)對(duì)各種銷售情況3、積極主動(dòng)，對(duì)銷售工作充滿熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作時(shí)間：18:30--0:00（夏季時(shí)間順延至一點(diǎn)）加班有加班費(fèi)福利待遇：底薪3000＋提成（面對(duì)陌生人不怯場(chǎng)踏實(shí)肯干積極學(xué)習(xí)，一個(gè)月工資不會(huì)低于5000)月休四天，包吃包住

西安·蓮湖區(qū)

2月18日 03:05

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

150，150，150醬油活6月27日-6月30日共4天18-45（需要會(huì)操作智能手機(jī)）【工作崗位】掃樓、宣傳員【上班時(shí)間】8:00-20:00【工作內(nèi)容】固定區(qū)域發(fā)傳單類【薪資待遇】150/天報(bào)名戚女士。微信：

西安·蓮湖區(qū)

6月9日 17:52

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、串串店店長(zhǎng)職責(zé)1.運(yùn)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)串串店的日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪正常、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，每天開店前要檢查店內(nèi)設(shè)備（如冰柜、爐灶等）是否正常運(yùn)行，桌椅擺放是否整齊。制定和執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)策略，根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整菜品價(jià)格、推出新菜品或優(yōu)惠活動(dòng)等。比如，在周邊新開了幾家串串店競(jìng)爭(zhēng)激烈時(shí)，考慮推出特色套餐來(lái)吸引顧客。負(fù)責(zé)店鋪的成本控制，包括食材采購(gòu)、人員成本、水電費(fèi)等。在食材采購(gòu)方面，要與供應(yīng)商談判爭(zhēng)取更優(yōu)惠的價(jià)格，同時(shí)避免食材浪費(fèi)。2.人員管理招聘、培訓(xùn)和管理員工。招聘時(shí)要挑選有餐飲經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)意識(shí)好的員工，新員工入職后要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括串串制作流程、服務(wù)規(guī)范等。安排員工的工作崗位和班次，根據(jù)店鋪的營(yíng)業(yè)高峰和低谷合理分配人力。如晚餐時(shí)段是營(yíng)業(yè)高峰，安排較多員工上班，而午后相對(duì)清閑時(shí)可以安排部分員工休息。激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力?？梢酝ㄟ^(guò)設(shè)立員工獎(jiǎng)勵(lì)制度，如月度優(yōu)秀員工評(píng)選，給予獎(jiǎng)金或小禮品等方式。3.顧客服務(wù)確保顧客能夠享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。關(guān)注顧客的需求，及時(shí)解決顧客在就餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如顧客對(duì)菜品不滿意時(shí)，要及時(shí)提供更換或補(bǔ)償措施。處理顧客投訴，保持良好的態(tài)度，積極尋找解決方案，將顧客投訴轉(zhuǎn)化為提升店鋪服務(wù)質(zhì)量的機(jī)會(huì)。例如，顧客投訴某串串不新鮮，店長(zhǎng)要誠(chéng)懇道歉，立即更換菜品，并檢查食材的新鮮度，對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。4.食品安全與衛(wèi)生管理嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，確保店內(nèi)食品的安全。監(jiān)督食材的采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)，防止食品安全事故的發(fā)生。維持店鋪的清潔衛(wèi)生，制定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔計(jì)劃，定期檢查店內(nèi)衛(wèi)生情況，包括廚房、用餐區(qū)、洗手間等各個(gè)區(qū)域。5.財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括收銀管理、賬目核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后要核對(duì)當(dāng)天的收銀情況，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。制定預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)控費(fèi)用支出，根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定合理的預(yù)算，如每月的食材采購(gòu)預(yù)算、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等，并嚴(yán)格控制費(fèi)用不超出預(yù)算范圍。6.營(yíng)銷與市場(chǎng)推廣制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃，提升店鋪的知名度和美譽(yù)度。可以利用社交媒體、線下傳單等方式進(jìn)行宣傳推廣。分析市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，為店鋪的發(fā)展提供決策依據(jù)。例如，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者對(duì)健康養(yǎng)生類串串有需求，就可以考慮推出相應(yīng)的菜品。二、串串店店長(zhǎng)工作流程1.開店前提前到達(dá)店鋪（一般提前30-60分鐘），檢查店鋪外觀，確保招牌、燈光等正常。進(jìn)店后，首先檢查店內(nèi)設(shè)備，開啟冰柜、空調(diào)、爐灶等設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。檢查食材的儲(chǔ)備情況，查看食材是否新鮮、數(shù)量是否充足，如有不足及時(shí)通知采購(gòu)人員補(bǔ)貨。組織員工召開早會(huì)，檢查員工的儀容儀表，傳達(dá)當(dāng)天的工作重點(diǎn)（如當(dāng)天的特色菜品推薦、優(yōu)惠活動(dòng)等），并進(jìn)行簡(jiǎn)單的員工激勵(lì)。2.營(yíng)業(yè)中關(guān)注店鋪的整體運(yùn)營(yíng)情況，在店內(nèi)巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量，觀察員工是否按照服務(wù)規(guī)范為顧客提供服務(wù)。與顧客互動(dòng)，了解顧客的反饋，及時(shí)處理顧客的需求和投訴。如果顧客對(duì)某道菜提出建議，要認(rèn)真記錄并考慮改進(jìn)。監(jiān)控菜品的銷售情況，根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整菜品的準(zhǔn)備數(shù)量。如果某款串串銷售火爆，要通知廚房加快制作速度并增加備貨量。檢查食品安全和衛(wèi)生情況，確保廚房按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，用餐區(qū)保持清潔。處理突發(fā)事件，如突然停電、顧客突發(fā)疾病等，要有應(yīng)對(duì)措施，保障顧客和員工的安全。3.閉店后組織員工進(jìn)行店鋪清潔，包括廚房設(shè)備的清洗、用餐區(qū)的打掃、洗手間的清潔等。核對(duì)當(dāng)天的賬目，包括收銀金額、食材消耗等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。檢查店內(nèi)設(shè)備是否關(guān)閉電源，關(guān)閉門窗，確保店鋪安全。

西安·蓮湖區(qū)

5月17日 16:15

湛女士

實(shí)名

立即聯(lián)系