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武漢·江岸區(qū)·后湖

2月10日 15:26

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.安全管理與風(fēng)險防范：統(tǒng)籌管理門崗、巡邏、監(jiān)控、車輛出入等日常安全秩序工作；制定符合管理業(yè)態(tài)的各類應(yīng)急預(yù)案并根據(jù)公司要求定期開展應(yīng)急演練；負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護及臺賬管理，確保消防系統(tǒng)（如煙感、噴淋、滅火器）正常運轉(zhuǎn)；定期組織安全隱患排查（如消防通道堵塞、設(shè)備違規(guī)使用等），監(jiān)督整改并跟進落實。2.車輛與停車場管理：監(jiān)督停車場（庫）管理，優(yōu)化車輛動線規(guī)劃，解決停車糾紛，確保道路暢通及收繳合規(guī)；定期檢查交通標(biāo)識、道閘系統(tǒng)、充電樁等設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)，提出維修或升級建議。3.秩序維護與突發(fā)事件處理：維護物業(yè)區(qū)域公共秩序，處理業(yè)主/租戶糾紛、違規(guī)停車、占道經(jīng)營等秩序問題，確保環(huán)境有序；如遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等），及時啟動應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處置；4.團隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)團隊日常管理，包括排班調(diào)度、崗位巡查、績效考核及紀(jì)律監(jiān)督；定期組織培訓(xùn)（如消防演練、防暴技能、禮儀規(guī)范、法律法規(guī)學(xué)習(xí)），提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。5.安防系統(tǒng)和硬件管理：熟悉并督導(dǎo)隊員使用安防硬件（如執(zhí)法記錄儀、監(jiān)控平臺、巡更系統(tǒng)），提高安全管理效率；定期分析監(jiān)控數(shù)據(jù)及電子巡更系統(tǒng)記錄，優(yōu)化安防布控策略。6.客戶服務(wù)與溝通：處理關(guān)于安全、秩序方面的業(yè)主投訴與建議，及時反饋改進措施，提升服務(wù)滿意度。7.裝修管理：指導(dǎo)隊員定期巡查裝修現(xiàn)場，對相應(yīng)裝修管理要求的手續(xù)、證件以及現(xiàn)場消防等情況進行現(xiàn)場核實。

武漢·江岸區(qū)·后湖

5月9日 15:23

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

7000元/月武漢安檢員正式工?免費包吃包住?白班?社保?就近安排?免費坐地鐵?免費提供工服工作內(nèi)容：在地鐵進站口用金屬探測器和安檢機對乘客和行李進行安全檢查。簡單輕松。工作時間：早班6.30-15點、中班15點-23.30、通班:早班+中班。薪資待遇：試用期單班90元/班，通班180元/班；轉(zhuǎn)正單班125元/班，通班250元/班。綜合5000-7000元/月。晉升空間：班長-小隊長-中隊長-大隊長-線路經(jīng)理-項目經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人。工作要求：男女不限，年齡18-49歲，男身高160，女150以上，無案底無外露紋身無傳染病無重大疾病。

武漢·江岸區(qū)·二七

3月2日 19:58

陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)人群進入?yún)^(qū)域。2.對物品進行針對性探測、檢查、確定物品性質(zhì)，及時登記移交現(xiàn)場處理并做好記錄。（二）崗位要求1、男女不限2，身體健康、責(zé)任心強、服從管理、無學(xué)歷限制。（三）薪酬范圍：月收入4000~6000元。（四）工作地點：市區(qū)線路地鐵站就近安排（五）【公司福利】1.五險、法定節(jié)假日三倍薪資。2.免費提供：包吃住、床單+被褥+枕頭+工作服+空調(diào)+WiFi。3.工傷意外險，全程工作工資有保障。4.月休息最少4-6天5.乘坐免費。6.慰問金：50-200元（中國傳統(tǒng)假節(jié)日、如端午、中秋、春節(jié)等）?！緯x升空間】班長—中隊長—大隊長—督查—副經(jīng)理—標(biāo)段經(jīng)理晉升空間大、表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升、通過考評享受津貼500~3000+元/月、隨著職位的上升工資待遇也在大幅度的上漲

武漢·江岸區(qū)·二七

6月14日 07:55

陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系