為你推薦四川成都武侯區(qū)高新智匯園附近區(qū)域的職位信息

【福利待遇】1.綜合薪資：7000-9000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.月休4天，帶薪年假，工齡工資，福利齊全3超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單4.公司免費購買商業(yè)保險5免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單8.晉升發(fā)展：配送員-組長-主管-店長【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

成都·武侯區(qū)

6月23日 14:47

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1.綜合薪資：3000-9000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單，無需搶單3.公司免費購買商業(yè)保險4.免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單7.有晉升空間和發(fā)展【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）兼職出勤時間：根據(jù)你能提供時間進行排班出勤（可全天出勤）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

成都·武侯區(qū)

6月23日 14:50

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)通常涵蓋財務(wù)管理、會計核算、資金運作、風(fēng)險控制以及戰(zhàn)略支持等多個方面，具體職責(zé)可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點和組織架構(gòu)的不同而有所差異。以下是財務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)：1.財務(wù)管理與規(guī)劃財務(wù)規(guī)劃：制定企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標一致。預(yù)算管理：組織編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，分析偏差并提出調(diào)整建議。財務(wù)報告：定期編制財務(wù)報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），向管理層和董事會匯報財務(wù)狀況。2.會計核算與合規(guī)賬務(wù)處理：監(jiān)督日常會計核算工作，確保賬務(wù)處理的準確性和及時性。財務(wù)合規(guī)：確保企業(yè)財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)、會計準則和稅收政策，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。審計配合：協(xié)調(diào)內(nèi)部審計和外部審計工作，提供所需資料并落實審計建議。3.資金管理資金運作：負責(zé)企業(yè)的資金調(diào)配和運作，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本?，F(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況，確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理：協(xié)助制定融資計劃，對接銀行、金融機構(gòu)等，完成融資任務(wù)。4.成本控制與分析成本管理：制定成本控制目標，監(jiān)督成本費用的支出，分析成本結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化建議。財務(wù)分析：通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析（如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負債率等），為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持?？冃гu估：參與部門和員工的績效考核，從財務(wù)角度提供評估依據(jù)。5.風(fēng)險管理與內(nèi)控風(fēng)險控制：識別和評估財務(wù)風(fēng)險（如匯率風(fēng)險、信用風(fēng)險等），制定風(fēng)險應(yīng)對措施。內(nèi)部控制：完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)控體系，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和安全性。稅務(wù)籌劃：合理規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)，降低稅負，確保稅務(wù)合規(guī)。6.團隊管理與協(xié)作團隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員?？绮块T協(xié)作：與其他部門（如采購、銷售、生產(chǎn)等）緊密合作，提供財務(wù)支持和建議。制度制定：制定和完善財務(wù)管理制度和流程，確保財務(wù)工作的標準化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營分析：為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，參與重大投資、并購等項目的財務(wù)評估。戰(zhàn)略規(guī)劃：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務(wù)角度提出建議，確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟性。業(yè)務(wù)支持：為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決業(yè)務(wù)中的財務(wù)問題。8.其他職責(zé)信息化管理：推動財務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護，提高財務(wù)管理效率。外部溝通：與銀行、稅務(wù)機關(guān)、投資者等外部機構(gòu)保持良好溝通，維護企業(yè)形象。應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)財務(wù)事件（如資金鏈緊張、稅務(wù)稽查等），制定解決方案。財務(wù)經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力：精通財務(wù)管理、會計、稅務(wù)、資金運作等專業(yè)知識。分析能力：具備較強的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力：能夠與高層管理層、其他部門以及外部機構(gòu)有效溝通。領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。風(fēng)險意識：對財務(wù)風(fēng)險，能夠制定有效的風(fēng)險控制措施。

成都·武侯區(qū)

4月28日 05:47

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

---###**一、診療輔助**1.**接診準備**-接待寵物及主人，記錄基本信息（病史、過敏史、主訴等）。-測量寵物生命體征（體溫、脈搏、呼吸、體重）。-安撫寵物情緒，協(xié)助保定（固定動物）以便檢查。2.**協(xié)助診斷**-準備器械（聽診器、檢耳鏡等）并消毒。-協(xié)助采集樣本（血液、尿液、糞便）并送檢。-操作基礎(chǔ)設(shè)備（如X光機、B超儀）的準備工作。3.**治療配合**-協(xié)助傷口處理、注射、輸液、給藥等操作。-監(jiān)督術(shù)后護理（如戴伊麗莎白圈、更換敷料）。---###**二、護理與住院管理**1.**日常護理**-喂藥、喂食、清潔籠舍及消毒。-觀察住院寵物狀態(tài)，記錄異常情況（食欲、排泄、精神）。2.**特殊護理**-協(xié)助術(shù)后康復(fù)（如協(xié)助翻身、物理治療）。-照顧老年或慢性病寵物（如糖尿病監(jiān)測）。---###**三、器械與藥品管理**1.**消毒與維護**-清洗、消毒手術(shù)器械及診療工具。-定期檢查設(shè)備（如麻醉機、監(jiān)護儀）是否正常。2.**藥品管理**-核對藥品有效期，補充庫存。-按處方配藥并標注用法（需獸醫(yī)審核）。---###**四、客戶溝通與教育**1.**解釋與指導(dǎo)**-向主人說明術(shù)后護理、用藥方法（如眼藥水滴法）。-提供基礎(chǔ)養(yǎng)寵建議（驅(qū)蟲、營養(yǎng)、行為訓(xùn)練）。2.**情緒支持**-安撫焦慮的寵物主人，解答基礎(chǔ)問題。-協(xié)助溝通治療方案及費用。---###**五、行政與后勤**1.**記錄與檔案**-更新病歷檔案，管理預(yù)約系統(tǒng)。-處理保險報銷或收費單據(jù)。2.**診所維護**-保持診療環(huán)境整潔，處理醫(yī)療垃圾。-訂購耗材（如手套、紗布）。---###**六、緊急情況應(yīng)對**-協(xié)助獸醫(yī)處理急診（如中毒、創(chuàng)傷）。-掌握心肺復(fù)蘇（CPR）等急救技能。---###**所需技能與素質(zhì)**-**專業(yè)能力**：熟悉動物解剖學(xué)、常見疾病癥狀。-**實操技能**：熟練保定、采血、靜脈注射等。-**軟技能**：耐心、責(zé)任心、溝通能力及抗壓能力。寵物醫(yī)生助理的工作強度較大，需兼顧技術(shù)操作與情感關(guān)懷，是保障寵物醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵角色。

成都·武侯區(qū)

6月20日 21:17

王先生

實名

立即聯(lián)系

四川慧眸眼科招聘崗位視力康復(fù)師數(shù)名月薪4000+——8000+運營部總監(jiān)數(shù)名月薪4000+——10000+招商部總監(jiān) 2名 月薪10000+ 市場部總監(jiān) 2名 月薪10000+ 公司簡介慧眸連鎖眼科是一家守正創(chuàng)新，傳統(tǒng)中醫(yī)與現(xiàn)代科技+醫(yī)學(xué)結(jié)合，開展眼睛疾病預(yù)防與調(diào)理的專業(yè)眼科醫(yī)療機構(gòu)。與著名醫(yī)學(xué)高校和醫(yī)學(xué)協(xié)會/學(xué)會展緊密合作，形成“產(chǎn)學(xué)研”一體化的發(fā)展模式。在醫(yī)療技術(shù)方面，我們守正創(chuàng)新，將傳統(tǒng)中醫(yī)中藥的精髓與現(xiàn)代數(shù)字醫(yī)療技術(shù)融合。發(fā)掘中醫(yī)眼科古籍，勤求古訓(xùn)、博采眾方。中醫(yī)中藥為眼科疾病的診療提供了獨特視角和方法，現(xiàn)代數(shù)字醫(yī)療技術(shù)則開創(chuàng)了眼科疾病調(diào)理的數(shù)字化、標準化、個性化。我們致力于為患者提供更安全、更精準的眼科醫(yī)療服務(wù)，開啟醫(yī)防融合眼健康管理模式，守護每一位患者的眼睛健康。31家分院同步招聘招[伯樂相馬招納賢才]

成都·武侯區(qū)

3月19日 17:30

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負責(zé)私域新客戶的引導(dǎo)及打標，通過靈活友善的聊天方式，減少客戶的陌生感。2，對下單客戶進行私信收貨回訪，服務(wù)傳達，及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避客戶負面售后，靈活引導(dǎo)客戶好的評價。3，負責(zé)老客對產(chǎn)品使用，復(fù)購，下單等咨詢進行引導(dǎo)。4，朋友圈的發(fā)布及評價回復(fù)，以及客戶朋友圈的互動。任職要求：1，有微信銷售客服經(jīng)驗最佳。2，思維邏輯清晰，具備一定銷售技巧。3，性格活潑開朗，善于溝通。4，抗壓能力強，注重執(zhí)行效。

成都·武侯區(qū)

6月23日 14:43

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)項目電梯維保維修工作（70余臺電梯，3人團隊）2.協(xié)助組長開展相關(guān)工作；3.項目通力直梯+江南嘉捷扶梯崗位要求：1.有操作證；2.3年以上維保經(jīng)驗；3.18歲以上4.擅長通力或江南嘉捷優(yōu)先；5.性格溫和，善于溝通。

成都·武侯區(qū)

4月8日 14:30

先生

立即聯(lián)系

一、上班時間7:30-23:30，需嚴格遵守該時段出勤要求，不得擅自離崗。二、任職要求必須熟練掌握基本電腦操作技能。三、工作內(nèi)容貨物入庫管理：在公司來貨時，依據(jù)采購單仔細驗收貨物，完成入庫流程，并按照既定倉位將貨物擺放整齊，確保倉儲空間合理利用與貨物存儲有序。線上訂單處理：負責(zé)線上平臺外賣訂單的打包工作，保障商品包裝完好、準確無誤；同時，承擔(dān)線上售前咨詢解答與售后問題處理，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗；密切跟蹤騎手送貨行程，確保貨物按時、準確送達客戶手中。倉庫環(huán)境維護：始終保持倉庫衛(wèi)生干凈整潔，營造良好的倉儲環(huán)境。四、工作時間安排實行通班制，工作時段為7:30-23:30，工作期間堅守崗位。每月享有4天休息時間。五、職業(yè)發(fā)展階段試崗期：為期3天，此階段為雙向選擇時期，公司與員工相互了解、評估。試用期：時長2個月，通過試用期進一步考察員工工作表現(xiàn)與崗位適配度。轉(zhuǎn)正后待遇：工資構(gòu)成包括底薪、全勤獎、績效獎勵以及計件提成，綜合薪資可達5000-6000元。同時設(shè)有獎金補貼，如夜班補助、工齡獎，并且為員工提供住宿福利

成都·武侯區(qū)

3月21日 09:20

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員男女不限，年齡18-50歲，長期工，吃苦耐勞，服從安排，有無經(jīng)驗均可薪資福利:3800-5000元，包吃包住招工人數(shù):4人工作地址:清鳳時代城負一樓黔多多酸湯火鍋

成都·武侯區(qū)

6月23日 09:36

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可兼職可全職日薪資200-500周薪資1000-2000月薪資6000-10000可兼職可長期可短期可日結(jié)都可以的工資有保障人走賬清，不壓工資全職八小時，兼職自行選擇時間有興趣直接聯(lián)系，微信同號

成都·武侯區(qū)

6月23日 14:44

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設(shè)備為客戶進行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的服務(wù)意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責(zé)任心，有上進心，善于學(xué)習(xí)，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，不同職級都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

5月19日 08:00

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.使用設(shè)備為客戶進行美容服務(wù)。2.提供美容咨詢，銷售，完成目標業(yè)績。3.接待客戶，登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求：1.年齡：18-45歲。2.溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較強的服務(wù)意識，較好的語言表達能力，以及較強的處理問題能力，3.具有1-3年銷售工作經(jīng)驗，具有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.性格開朗，有親和力，有責(zé)任心，有上進心，善于學(xué)習(xí)，有拼搏精神，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%～20%提成+手工費+獎金+社保，到手工資6千～1萬+，在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點，月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道，美容師，店長，事業(yè)合伙人，參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動，生日活動福利，員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，不同職級都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程。公司介紹：直營連鎖店工作室，成都各區(qū)都有分店，周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上，我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比！

成都·武侯區(qū)

6月1日 10:55

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：1.油藏評估與分析：?進行油藏的地質(zhì)、物理、化學(xué)屬性分析，評估油藏的儲量、開發(fā)潛力和經(jīng)濟可行性。?使用各種油藏模擬軟件（如Eclipse、Petrel等）進行油藏模型的建立與模擬，分析油氣流動規(guī)律。?評估油藏的剩余儲量，計算油氣產(chǎn)量預(yù)測，制定油藏生產(chǎn)計劃。2.油氣田開發(fā)規(guī)劃與優(yōu)化：?制定油氣田的開發(fā)方案，提出采油方法的優(yōu)化建議，如提高采收率（IOR/EOR）、注水、注氣等。?進行生產(chǎn)方案的經(jīng)濟性分析，優(yōu)化開發(fā)模式，提高資源利用率，降低開發(fā)成本。?參與油氣田的開發(fā)設(shè)計和實施，包括井位設(shè)計、井深、井型等參數(shù)的選擇。3.生產(chǎn)監(jiān)控與管理：?定期監(jiān)控油氣田的生產(chǎn)情況，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、壓力、溫度等）并進行故障診斷。?識別生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，如油水比變化、生產(chǎn)下降等，并制定針對性的解決方案。?與其他團隊（如鉆井、完井、生產(chǎn)、工程等）合作，確保開發(fā)計劃和生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。4.油藏模擬與預(yù)測：?使用油藏模擬軟件對油氣田進行動態(tài)模擬，預(yù)測未來生產(chǎn)情況，評估不同開發(fā)方案的效果。?提供油藏開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)支持，為決策提供科學(xué)依據(jù)。?分析不同開發(fā)措施（如注水、注氣、化學(xué)驅(qū)等）的實施效果，優(yōu)化油藏開發(fā)策略。5.數(shù)據(jù)管理與報告編制：?收集、整理并分析油藏相關(guān)的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。?編寫油藏工程報告、開發(fā)方案和技術(shù)總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報工作進展。?參與年度儲量報告的編制，向管理層提供油氣田的開發(fā)情況和前景預(yù)測。6.技術(shù)支持與問題解決：?在日常生產(chǎn)過程中提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。?提供油藏開發(fā)過程中各種技術(shù)方案的評估與建議。?協(xié)助進行油氣田開發(fā)過程中的設(shè)備、技術(shù)或工程優(yōu)化，提升生產(chǎn)效益。7.技術(shù)研究與創(chuàng)新：?跟蹤油藏工程領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，研究油藏開發(fā)的先進技術(shù)，推動技術(shù)創(chuàng)新。?參與公司內(nèi)部的技術(shù)討論，提出改進建議，推動公司油藏工程技術(shù)的進步。任職要求：?學(xué)歷要求：通常要求石油工程、地質(zhì)工程、油氣資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。碩士及以上學(xué)位或相關(guān)研究背景為優(yōu)。?工作經(jīng)驗：具備3-5年或以上油藏工程相關(guān)工作經(jīng)驗，有油藏評估、開發(fā)規(guī)劃和生產(chǎn)監(jiān)控經(jīng)驗者優(yōu)先。?技能要求：?熟練使用油藏模擬軟件（如Eclipse、Petrel、CMG等）和其他相關(guān)技術(shù)工具。?精通油氣藏的開發(fā)模式、采油技術(shù)、油藏管理、油藏評價等專業(yè)知識。?良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠根據(jù)實際情況提出優(yōu)化方案。?熟悉油藏動態(tài)監(jiān)測技術(shù)，具備儲層管理、優(yōu)化采油等技術(shù)能力。?能夠獨立完成油藏分析、儲量評估及生產(chǎn)方案的制定。個人素質(zhì)要求：?具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與鉆井、完井、生產(chǎn)、地質(zhì)等多個部門協(xié)調(diào)合作。?高度的責(zé)任心與細致的工作態(tài)度，能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境下保持冷靜并作出有效決策。?具備較強的創(chuàng)新能力和技術(shù)研究能力，能夠在不斷變化的油氣行業(yè)中適應(yīng)技術(shù)更新和挑戰(zhàn)。油藏工程師是石油和天然氣開發(fā)過程中非常關(guān)鍵的角色，涉及到油氣資源的評估、開發(fā)、優(yōu)化和管理工作。此職位不僅要求扎實的理論基礎(chǔ)，還需要豐富的實踐經(jīng)驗和良好的跨部門溝通與協(xié)作能力。

成都·武侯區(qū)

5月7日 16:47

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:1.負責(zé)0個月到12歲小朋友的日常生活照料。2.與家長溝通，反饋小朋友的情況。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，普通話標準!2.善于溝通，有愛心，有耐心，責(zé)任心，喜歡小朋友。

成都·武侯區(qū)

3月29日 08:23

徐女士

實名

立即聯(lián)系