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職位名稱(chēng)：招募家庭教育項(xiàng)目合伙人招聘類(lèi)型：兼職招聘職位描述：攜手共建家庭成長(zhǎng)新生態(tài)，賦能未來(lái)親子家庭夫妻關(guān)系教育藍(lán)海!家庭教育萬(wàn)億賽道，用2--3年賺未來(lái)10--20年的財(cái)富，尋找家庭教育項(xiàng)目合伙人，極度的剛需，巨大的風(fēng)口，高額利潤(rùn)分潤(rùn)，具競(jìng)爭(zhēng)力的利潤(rùn)分配模式，讓你的付出獲得豐厚的回報(bào)，歡迎您的咨詢(xún)，低成本投入新賽道！職位類(lèi)型：聯(lián)合創(chuàng)始人職位要求：我們需要一批有家庭教育情懷，有夢(mèng)想，企圖心強(qiáng)，資源整合能力強(qiáng)，勤執(zhí)行，渴望賺大錢(qián)的，未來(lái)百萬(wàn)富翁!攜手共建家庭教育成長(zhǎng)新生態(tài)，賦能未來(lái)親子家庭夫妻關(guān)系教育藍(lán)海，線(xiàn)上+線(xiàn)下融合型家庭教育平臺(tái)，為家庭教育提供科學(xué)、系統(tǒng)的成長(zhǎng)解決方案。市場(chǎng)前景:在政策與需求雙輪驅(qū)動(dòng)下，家庭教育的重要性愈發(fā)凸顯，數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)青少年抑郁檢出率高達(dá)24.6%，其中家庭關(guān)系緊張、教育理念沖突是核心誘因。與此同時(shí),《家庭教育促進(jìn)法》與“雙減”政策推動(dòng)行業(yè)高速發(fā)展，家庭教育市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)2025年突破7.5萬(wàn)億元。政策紅利：《中華人民共和國(guó)家庭教育促進(jìn)法》自2022年1月1日起施行國(guó)家出臺(tái)《家庭教育促進(jìn)法》、《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱》，明確要求強(qiáng)化家庭教育的科學(xué)性與系統(tǒng)性，多地試點(diǎn)“家校社協(xié)同育人”項(xiàng)目，緊跟國(guó)家家庭教育政策，新時(shí)代，新機(jī)遇，新財(cái)富，加入家庭教育項(xiàng)目合伙人，共享教育新藍(lán)海。我們項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：1.成熟的模式正驅(qū)力教育獨(dú)家聚焦"AI+教育+產(chǎn)業(yè)"深度融合，以"研發(fā)+內(nèi)容+流量+供應(yīng)鏈"為四大業(yè)務(wù)支柱，構(gòu)建覆蓋C端家庭用戶(hù)、B端教育機(jī)構(gòu)及企業(yè)、G端政府及公共服務(wù)的全場(chǎng)景家庭教育生態(tài)，致力于成為中國(guó)家庭教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者，多元驅(qū)動(dòng)，引領(lǐng)家庭教育新潮。2.專(zhuān)業(yè)的內(nèi)核：正驅(qū)力教育作為實(shí)力強(qiáng)勁、理念前沿的綜合性教育企業(yè)，憑借深厚研發(fā)力、敏銳洞察力與先進(jìn)科技力，深耕家庭教育，為家庭和孩子成長(zhǎng)賦能。課程研發(fā)上，匯聚資深專(zhuān)家與精銳團(tuán)隊(duì)，融合腦科學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。與腦科學(xué)實(shí)驗(yàn)室合作，將前沿成果融入課程，依大腦發(fā)育規(guī)律設(shè)計(jì)訓(xùn)練法，提升孩子學(xué)習(xí)效率，激發(fā)潛能。攜手北京大學(xué)、深圳大學(xué)等高校，高校專(zhuān)家提供理論指導(dǎo)，正驅(qū)力教育反哺案例數(shù)據(jù)，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合保障課程前沿性。與全國(guó)婦聯(lián)合作，參與公益活動(dòng)，融入婦聯(lián)家庭教育理念，營(yíng)造良好氛圍。市場(chǎng)調(diào)研團(tuán)隊(duì)，深入家庭剖析痛點(diǎn)需求，精準(zhǔn)優(yōu)化課程服務(wù)，貼合市場(chǎng)變化。科技應(yīng)用上，借人工智能定制學(xué)習(xí)方案、實(shí)現(xiàn)智能輔導(dǎo)，帶來(lái)個(gè)性化高效學(xué)習(xí)體驗(yàn)。正驅(qū)力教育堅(jiān)守用戶(hù)中心，視品質(zhì)為生命，以創(chuàng)新為引擎，立志做家長(zhǎng)孩子信賴(lài)的伙伴，激發(fā)潛能，促家庭幸福成長(zhǎng)。未來(lái)，將探索教育新邊界，拓展模式，推動(dòng)家庭教育高質(zhì)量發(fā)展，讓更多家庭受益。核心目標(biāo)人群與適配領(lǐng)域1.教育從業(yè)者：教師、心理咨詢(xún)師、早教托育負(fù)責(zé)人，幼教老師，渴望拓展服務(wù)邊界。2.資源型伙伴:擁有學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)客戶(hù)資源，尋求輕資產(chǎn)合作模式。3.創(chuàng)業(yè)媽媽/爸爸:深耕家庭教育領(lǐng)域，早期啟蒙、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、情商教育早教機(jī)構(gòu)課程、職場(chǎng)父母(雙職工家庭)時(shí)間高效利用、隔代教育指導(dǎo)，愿以自身育兒經(jīng)驗(yàn)賦能他人。4.科技創(chuàng)業(yè)者:擅長(zhǎng)AI、大數(shù)據(jù)應(yīng)用，助力教育產(chǎn)品智能化升級(jí)。合伙人權(quán)益深度享有企業(yè)發(fā)展紅利，專(zhuān)業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，可提供各類(lèi)線(xiàn)上短視頻引流素材，通過(guò)課程共建、師資互聘、項(xiàng)目共研，實(shí)現(xiàn)"學(xué)術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化、教育人才實(shí)踐化、培養(yǎng)體系專(zhuān)業(yè)化"，共同培育適應(yīng)未來(lái)家庭教育需求的創(chuàng)新型人才，互利共贏。

深圳·福田區(qū)

6月20日 14:50

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司材料的招標(biāo)采購(gòu)工作，要求:有工作責(zé)任心，正直，有裝修公司材料招采工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)裝修材料熟悉，在深圳有工作經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先。待遇10-15k，提供五險(xiǎn)一金，聯(lián)系人尹先生

深圳·福田區(qū)

6月23日 08:12

尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1）作為咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的骨干人員，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績(jī)效、企業(yè)文化和品牌管理項(xiàng)目管理咨詢(xún)服務(wù)。2）咨詢(xún)項(xiàng)目的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo)；3）服從項(xiàng)目總監(jiān)及項(xiàng)目經(jīng)理的其他工作安排；4）獨(dú)立或配合承擔(dān)管理課題研究工作，取得有實(shí)際指導(dǎo)性的成果；5）協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。崗位要求：1）大學(xué)本科以上，中大型企業(yè)4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上中大型企業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，至少參與2個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意案例；2）至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問(wèn)題解決基本原理，能獨(dú)立主導(dǎo)中小型咨詢(xún)項(xiàng)目，具有咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）熟練使用Project/Word/Excel/Visio/PowerPoint等辦公軟件；4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作以積極心態(tài)工作；5）敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)，出色的項(xiàng)目管理和控制能力，良好的溝通和表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，善于與客戶(hù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，并達(dá)到目標(biāo)；6）25－35歲，男女不限，身體素質(zhì)好，適應(yīng)出差要求，能夠很好地平衡咨詢(xún)工作與咨詢(xún)生活；7）本崗位如果在管理經(jīng)驗(yàn)與溝通能力方面有突出能力者可適當(dāng)放寬條件。

深圳·福田區(qū)

6月22日 08:00

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1）作為咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的骨干人員，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績(jī)效、企業(yè)文化和品牌管理項(xiàng)目管理咨詢(xún)服務(wù)。2）咨詢(xún)項(xiàng)目的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo)；3）服從項(xiàng)目總監(jiān)及項(xiàng)目經(jīng)理的其他工作安排；4）獨(dú)立或配合承擔(dān)管理課題研究工作，取得有實(shí)際指導(dǎo)性的成果；5）協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。崗位要求：1）大學(xué)本科以上，中大型企業(yè)4年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上中大型企業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，至少參與2個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意案例；2）至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問(wèn)題解決基本原理，能獨(dú)立主導(dǎo)中小型咨詢(xún)項(xiàng)目，具有咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）熟練使用Project/Word/Excel/Visio/PowerPoint等辦公軟件；4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作以積極心態(tài)工作；5）敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)，出色的項(xiàng)目管理和控制能力，良好的溝通和表達(dá)能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，善于與客戶(hù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，并達(dá)到目標(biāo)；6）25－35歲，男女不限，身體素質(zhì)好，適應(yīng)出差要求，能夠很好地平衡咨詢(xún)工作與咨詢(xún)生活；7）本崗位如果在管理經(jīng)驗(yàn)與溝通能力方面有突出能力者可適當(dāng)放寬條件。

深圳·福田區(qū)

6月23日 14:51

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)/抖音日常運(yùn)營(yíng)，包括:標(biāo)題、內(nèi)容、封面創(chuàng)作;日常更新發(fā)布:日更視頻/圖文;2、負(fù)責(zé)提升賬號(hào)活躍度(粉絲、獲贊、收藏、咨詢(xún)量及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信咨詢(xún)，確保賬號(hào)的互動(dòng)有良性提升;3、熟悉小紅書(shū)/抖音/運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法、能獨(dú)立負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容產(chǎn)出的整個(gè)過(guò)程、最終實(shí)現(xiàn)引流指標(biāo);4、負(fù)責(zé)品牌在小紅書(shū)/抖音/流量投放策略，制定抖音/小紅書(shū)投放計(jì)劃，推廣預(yù)算與成本控制，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，提升轉(zhuǎn)化率，降低轉(zhuǎn)化成本，提高曝光量;5、有在工商財(cái)稅公司做抖音或者小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)一年以上或者每月有效獲客數(shù)在300條以上的工作經(jīng)驗(yàn);任職要求:1、年齡25-38歲左右;大專(zhuān)及以上學(xué)歷:2、具有財(cái)稅類(lèi)相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、做過(guò)賬號(hào)，必需對(duì)小紅書(shū)投流推廣方法和技巧熟悉的優(yōu)先;4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力;5、有做過(guò)爆款視頻的優(yōu)先;

深圳·福田區(qū)

6月7日 23:10

肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)棋牌室的日常服務(wù)工作-保持棋牌室的整潔與衛(wèi)生-提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)女生，年齡25-40歲左右任職要求-具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神-能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心-對(duì)客戶(hù)需求敏感，能夠提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)解答提供宿舍

深圳·福田區(qū)

6月23日 11:56

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣東龍頭企業(yè)擁有100家連鎖品牌店深圳60家門(mén)店就近安排薪資架構(gòu)：保底+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)薪資：前三個(gè)月保底6000后三個(gè)月保底8000提成：按單提成40%～58%（非常高）其他：提供住宿食堂伙食（環(huán)境好.中晚餐）1.不需要自己銷(xiāo)售（客流大）2.客流量大穩(wěn)定3.工作方式：輪牌4.工作內(nèi)容：中醫(yī)養(yǎng)生美容美體理療SPA采耳足療工具做零基礎(chǔ)可以免費(fèi)培訓(xùn)5-7天就可以上崗培訓(xùn)有3000塊錢(qián)補(bǔ)貼大部分同事在第二三個(gè)月薪資可以達(dá)到8000-15000廣東范圍就近安排入職要求1.心態(tài)好不抱怨積極態(tài)度2.年齡：18-423.踏實(shí)有責(zé)任心敬業(yè)人品好4.身體好無(wú)不良嗜好平時(shí)不忙的時(shí)候睡覺(jué)玩手機(jī)都可以或者自己泡個(gè)瑤浴做個(gè)艾灸汗蒸都是免費(fèi)的珠海區(qū)域有：鈺海拱北金灣龍珠達(dá)印象城斗門(mén)橫琴

深圳·福田區(qū)

6月23日 14:44

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【你需要做】1、精準(zhǔn)客戶(hù)資源，主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)挖掘稅務(wù)合規(guī)化需求，解答客戶(hù)疑問(wèn)并加微信，匹配切實(shí)可行的稅收規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)等合規(guī)方案；2、邀約客戶(hù)見(jiàn)面詳談，達(dá)成方案、價(jià)格等共識(shí)，簽訂服務(wù)合同；合同交由運(yùn)營(yíng)同事把方案落地，偶爾跟進(jìn)方案落地進(jìn)展；3、基礎(chǔ)的客情維護(hù)，不定期線(xiàn)上回訪、線(xiàn)下拜訪，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)粘性，以達(dá)成續(xù)轉(zhuǎn)增的目的；4、不斷學(xué)習(xí)最新稅務(wù)合規(guī)化的政策知識(shí)，為企業(yè)客戶(hù)傳遞全新的稅務(wù)消息及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。【我們?yōu)槟闾峁?、無(wú)責(zé)底薪6-8k＋績(jī)效＋提成(10-20%)＋獎(jiǎng)金（開(kāi)單獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等）每月10號(hào)發(fā)薪~2、帶薪培訓(xùn)，入職即培訓(xùn)，師傅帶教，試用期1-3個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正！3、不定時(shí)聚餐，團(tuán)建活動(dòng)不可少，豐富的零食下午茶更是缺一不可~4、帶薪年假，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放，努力工作,也要享受生活~5、晉升機(jī)制：顧問(wèn)-師傅-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-團(tuán)長(zhǎng)-軍長(zhǎng),每?jī)蓚€(gè)月就有一次考核晉升的機(jī)會(huì)~【我們希望你可以】1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，半年的TOB客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)/有企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者/有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可優(yōu)先考慮；2、要對(duì)賺錢(qián)有興趣，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)更有興趣，具備超高的學(xué)習(xí)力；3、肯吃苦、具備高目標(biāo)感，不達(dá)目的誓不罷休；4、活潑開(kāi)朗，有激情，喜歡一群有共鳴的人在一起碰撞氛圍；5、愿意在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，不斷的充實(shí)自己?！竟ぷ髑闆r】上班時(shí)間：早九晚六，大小周休息，節(jié)假日正常休息公司地址：深圳福田區(qū)深南大道航天大廈A座1601B（地鐵：福田站和購(gòu)物中心站，1號(hào)線(xiàn)2號(hào)線(xiàn)3號(hào)線(xiàn)11號(hào)線(xiàn)）

深圳·福田區(qū)

6月12日 13:00

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【開(kāi)年小時(shí)工400一天，包吃包住月保底9800】報(bào)名入職另加3000元新人獎(jiǎng)勵(lì)，管吃住，長(zhǎng)短期都可以做【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高薪資】400-500/天，人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外新人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)3000元【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！月結(jié)可預(yù)支-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)零配件，汽車(chē)大燈，汽車(chē)內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉(cāng)管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包住：1、住：公司提供免費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、:公司繳納4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、不2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)、4-6人一間，房間大。4、配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:不，你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排，第2天開(kāi)始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來(lái)電咨詢(xún)

深圳·福田區(qū)

2月2日 08:43

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)化妝品采購(gòu)流程的規(guī)劃與執(zhí)行，確保采購(gòu)效率和質(zhì)量。2、主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選與評(píng)估，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。任職要求：1、熟悉化妝品行業(yè)的采購(gòu)流程，具備有效的商務(wù)談判技巧。2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商之間架起溝通橋梁。3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。

深圳·福田區(qū)·新洲

6月20日 15:40

連女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【30天13000，年后小時(shí)工】400-500天，另加3000元新人獎(jiǎng)勵(lì)，管吃住，長(zhǎng)短期都可以做【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高資】400-500/天，人走帳清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新員工入職有3000元獎(jiǎng)金【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)零配件，汽車(chē)大燈，汽車(chē)內(nèi)飾顯示屏招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉(cāng)管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:不限，你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來(lái)電咨詢(xún)

深圳·福田區(qū)·新洲

2月17日 13:34

周先生

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