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高檔小區(qū)內(nèi)部派件，貨物直接拉到單元門口，沒有風水日曬雨淋，一天每人可以送五百到八百件，提供一切派送工具，另招聘一名客服男女不限，有無經(jīng)驗均可。

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先生

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高檔小區(qū)內(nèi)部派件，貨物直接拉到單元門口，沒有風水日曬雨淋，一天每人可以送五百到八百件.提供一切派送工具.另：招聘客服1名，男女不限，有無經(jīng)驗均可。

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工作內(nèi)容是網(wǎng)絡(luò)獲客、社區(qū)帶看等，工作內(nèi)容豐富多樣，可以通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行，要是會玩抖音和小紅書等視頻號那更是輕松不過了。我們是團隊合作模式，同齡人居多，沒有辦公室政治，氛圍好，而且不用擔心沒有經(jīng)驗，有一對一的導(dǎo)師免費帶教

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胡先生

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1.主要負責上菜傳菜，打包外賣。 2.餐館打包材料調(diào)料等及時補充。 3.餐館較簡單的衛(wèi)生清潔。 4.刻苦耐勞，自覺配合工作任務(wù)。

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米尼理發(fā)館招聘信息招聘職位：Barber師傅修面師美容師工作地點：深圳·東莞·贛州·武漢任職要求1.專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。有理發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.良好的溝通能力和服務(wù)意識。我們提供1.具有競爭力的薪資和提成。2.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。3.職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。4前期保底10000+聯(lián)系電話

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余先生

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工作內(nèi)容是網(wǎng)絡(luò)獲客、社區(qū)帶看等，工作內(nèi)容豐富多樣，可以通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行，要是會玩抖音和小紅書等視頻號那更是輕松不過了。我們是團隊合作模式，同齡人居多，沒有辦公室政治，氛圍好，而且不用擔心沒有經(jīng)驗，有一對一的導(dǎo)師免費帶教。

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胡先生

實名企業(yè)

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米尼理發(fā)館招聘信息招聘職位：Barber師傅修面師美容師工作地點：深圳·東莞·贛州·武漢任職要求1.專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。有理發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.良好的溝通能力和服務(wù)意識。我們提供1.具有競爭力的薪資和提成。2.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。3.職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。4前期保底10000+

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余先生

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租賃經(jīng)紀人/9000/提供住宿/就近安排【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、豪華游提供住宿上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學歷2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮3.價值觀正，簡單真誠陽光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。5.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應(yīng)屆生綠色通道，免見習期辦理入職

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趙先生

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租賃經(jīng)紀人/9000/提供住宿/就近安排【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等【晉升機制】公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學歷2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮3.價值觀正，簡單真誠陽光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。5.經(jīng)驗和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實肯學的心【崗位職責】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項目；3.學習業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題；4.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場分析報告、價值對比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級交代的任務(wù)【工作地點】深圳各個區(qū)域根據(jù)個人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應(yīng)屆生綠色通道，免見習期辦理入職

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趙先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓(xùn)班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長、10位營銷總監(jiān)；大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實戰(zhàn)考核 ；晉升店長后9K起+管理分紅獎勵2、置業(yè)助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業(yè)新人專屬、給新手保護期，無業(yè)績考核，拿高底薪高績效【超級福利】12種帶薪假期升級“樂助金”福利保障實習生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿！直接免見習入職！導(dǎo)師一對一帶教！

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劉先生

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務(wù)，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業(yè)主，企業(yè)主，白領(lǐng)..大環(huán)境對中小企業(yè)補貼，降準降息，貨幣寬松政策，止跌回穩(wěn)，業(yè)務(wù)空間廣闊。三、招募計劃:1，團隊經(jīng)理4名:團隊提成+利潤分紅=年薪有機會80萬+（看業(yè)績）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業(yè)龍頭,收入不封頂，集團前50名，有機會收入百萬（看業(yè)績）四、基本情況:1，時間:時間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節(jié)假日不加班，正常放假。2，收入:業(yè)績好上不封頂;(每個月在入職這個分公司辦公室前5名員工收入在10萬以上，前十名8萬以上，前20名5萬以上，稅后純收入。)以上收入以業(yè)績說話;3，培訓(xùn):優(yōu)秀分享，水平管理，所有銀行產(chǎn)品知識，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎勵的,每月一次激勵，周邊旅游，免費周游世界。5，晉升:是不靠關(guān)系的，晉升標準每季度一次，公平公正。能力強的一個月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經(jīng)深圳買房，與優(yōu)秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優(yōu)錄取)2，學歷本科以上。(優(yōu)秀可適當放款)3，工作經(jīng)驗:不限。有經(jīng)營企業(yè)、當過管理、做過地產(chǎn)、保險、教育、居間、銷售、業(yè)主寶媽、擔保按揭等工作經(jīng)驗者可行。(深圳長遠發(fā)展，有賺錢欲望的朋友優(yōu)先)六、崗位職責:對接企業(yè)主、業(yè)主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業(yè)方案。3.對接客戶來公司面談4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)配置服務(wù)，以及貸前貸中及貸后服務(wù),促進二次成交。七、歡迎各位創(chuàng)業(yè)老板、公司骨干、深團隊管理經(jīng)驗的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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王先生

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深圳貝殼，百萬門店銷冠團隊直聘6－8人：公司有固定提供客源，如：抖音今日頭條快手小紅書等，每個人每個禮拜分得20-30個客戶，深圳唯一團隊每人年收入40－60萬以上。有專業(yè)老人一對一教學，不需要學歷不需要經(jīng)驗，不看長相。無責任底薪加績效+每月團建+年底分紅+提供住宿（含空調(diào)熱水器還可以做飯）+每月休息四天+提成45%－71%。月收入3－8萬不是夢，更重要公司有培養(yǎng)每個人做主播等！

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曹先生

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務(wù)，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業(yè)主，企業(yè)主，白領(lǐng)..大環(huán)境對中小企業(yè)補貼，降準降息，貨幣寬松政策，止跌回穩(wěn)，業(yè)務(wù)空間廣闊。三、招募計劃:1，團隊經(jīng)理4名:團隊提成+利潤分紅=年薪有機會80萬+（看業(yè)績）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業(yè)龍頭,收入不封頂，集團前50名，有機會收入百萬（看業(yè)績）四、基本情況:1，時間:時間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節(jié)假日不加班，正常放假。2，收入:業(yè)績好上不封頂;(每個月在入職這個分公司辦公室前5名員工收入在10萬以上，前十名8萬以上，前20名5萬以上，稅后純收入。)以上收入以業(yè)績說話;3，培訓(xùn):優(yōu)秀分享，水平管理，所有銀行產(chǎn)品知識，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎勵的,每月一次激勵，周邊旅游，免費周游世界。5，晉升:是不靠關(guān)系的，晉升標準每季度一次，公平公正。能力強的一個月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經(jīng)深圳買房，與優(yōu)秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優(yōu)錄取)2，學歷本科以上。(優(yōu)秀可適當放款)3，工作經(jīng)驗:不限。有經(jīng)營企業(yè)、當過管理、做過地產(chǎn)、保險、教育、居間、銷售、業(yè)主寶媽、擔保按揭等工作經(jīng)驗者可行。(深圳長遠發(fā)展，有賺錢欲望的朋友優(yōu)先)六、崗位職責:對接企業(yè)主、業(yè)主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業(yè)方案。3.對接客戶來公司面談4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)配置服務(wù)，以及貸前貸中及貸后服務(wù),促進二次成交。七、歡迎各位創(chuàng)業(yè)老板、公司骨干、深團隊管理經(jīng)驗的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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王先生

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（繳納五險一金）沃爾瑪直招配送員，綜合7.8元左右一單，騎二輪電動車配送沃爾瑪周邊小區(qū)，基本上1-3公里左右，最遠4-5公里這種比較少早班:早上7.50-晚上9點晚班:早上8點半-晚上9點半中途可以自行安排休息東西比較重1-10斤左右的占比%7010斤以下的單占比15%15斤以上的單子占比15%可以接受這個重量的話，可以考慮過來做工資次月20號發(fā)，因為在給你們弄五險一金，暫時不能預(yù)支（五險一金由平臺全部承擔，本人不用按比例給錢）不包車（可提供車輛渠道先用一個月后付，前期不用先給錢，也不用押金）

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陳先生

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