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武鋼廠內(nèi)維保招聘：1、起重工若干名：50歲以內(nèi)，工資4500—6000（具備操作遙控天車Q2操作證優(yōu)先）。2、焊工若干名:工資4500-6000，50歲以內(nèi)（持證并在有效期內(nèi)）3、裝配鉗工若干名：工資4000-6000，50歲以內(nèi)以上崗位8小時工作制，26天/月，加班補(bǔ)休，持證優(yōu)先聯(lián)系電話：

武漢·青山區(qū)

6月29日 08:31

明先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)與工作內(nèi)容1.庫存管理-出入庫管控：依據(jù)生產(chǎn)訂單或銷售需求，-動態(tài)監(jiān)控：實(shí)時跟蹤庫存水平，設(shè)置安全庫存閾值，及時提交采購申請。-盤點(diǎn)與差異處理：執(zhí)行周/月/年度盤點(diǎn)，對盤盈盤虧進(jìn)行原因分析并上報(bào)2.倉儲運(yùn)營-空間規(guī)劃：根據(jù)鈑金件尺寸、重量及使用頻率，合理劃分庫區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)），采用貨架、托盤等工具提升存儲密度。-6S管理：每日整理倉庫，確保通道暢通、標(biāo)識清晰，符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。-設(shè)備維護(hù)：保養(yǎng)叉車、堆垛機(jī)等倉儲設(shè)備，記錄運(yùn)行狀態(tài)，及時報(bào)修故障。3.質(zhì)量與安全-來料檢驗(yàn)：核對鈑金件的規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量，對不合格品（如劃傷、尺寸偏差）拒絕入庫并反饋采購部門。-安全管控：落實(shí)防火、防盜措施，檢查消防器材有效性，禁止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫。青島凱創(chuàng)電器要求管理員每日下班前關(guān)閉水電門窗，消除安全隱患。二、技能要求與資質(zhì)硬技能：-系統(tǒng)操作：熟練使用ERP（如金蝶、SAP）系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表生成，武漢地區(qū)企業(yè)普遍要求掌握基礎(chǔ)辦公軟件。-SMT物料倉庫經(jīng)驗(yàn)者。-材料知識：了解鈑金材料特性（如冷軋板、鍍鋅板、不銹鋼）的存儲要求，避免因環(huán)境因素導(dǎo)致銹蝕或變形。-溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、采購、物流部門協(xié)作，解決訂單延遲、物料短缺等問題。-責(zé)任心：對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、貨物安全負(fù)全責(zé)，武漢地區(qū)企業(yè)普遍強(qiáng)調(diào)“細(xì)致耐心”的職業(yè)態(tài)度。薪資待遇：月薪4.5-8K，單休，節(jié)假日休息

武漢·青山區(qū)

4月11日 13:53

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武鋼廠區(qū)招聘設(shè)備維保焊工5名。起重工4名。年齡50歲左右以內(nèi)，焊工具有3年以上焊工手藝。起重具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。特種證優(yōu)先考慮。焊工工資5500-6000起重工資5000-5500待遇：免費(fèi)體檢，免費(fèi)住宿，五險(xiǎn)。包中飯。享受國家法定節(jié)假日8小時工作日，加班補(bǔ)休。每月按26個工計(jì)算。有意者聯(lián)系陳工

武漢·青山區(qū)·廠前

6月9日 08:46

先生

立即聯(lián)系

武漢市青山區(qū)武鋼廠區(qū)招設(shè)備維保起重工、電焊各3名。年齡：45-54以內(nèi)。能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。服從安排分配。工資待遇：5500-6000。薪資待遇：免費(fèi)體檢，免費(fèi)住宿。免費(fèi)中飯，交社保。免費(fèi)學(xué)習(xí)各種技能培訓(xùn)8小時工作日。按月結(jié)算。加班補(bǔ)休。

武漢·青山區(qū)·廠前

6月27日 17:17

先生

立即聯(lián)系

因擴(kuò)大隊(duì)伍現(xiàn)招吊籃裝拆人員，長年有活，，年齡30到50歲，計(jì)件工資每月1萬到1.5萬。要長期工。管住不管吃，要求能吃苦耐勞，身體健康，

武漢·青山區(qū)

4月6日 15:10

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系