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無錫市錫山區(qū)招工地小工/雜工去外地安徽合肥學(xué)校宿舍干活，分貨上貨擺放。工期差不多到八月底。管吃住，自己帶換洗衣服被子！大概一天200到400計件制，多勞多得！工人20到40歲干活麻利的。

無錫·錫山區(qū)·東港

7月5日 12:56

熊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

無錫市錫山區(qū)招工地小工/雜工跟我去安徽合肥學(xué)校宿舍家具上貨分貨簡單安裝！工期到八月底，計件制多勞多得，想摸魚的就不要聯(lián)系了。工人20到40歲左右，干活麻利的。管吃住自己帶換洗衣服被子，會定期預(yù)支生活費(fèi)，完工驗收結(jié)算！

無錫·錫山區(qū)·東港

7月5日 20:44

熊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

無錫市/大白/墻漆、看清才打電話，會開升降機(jī)優(yōu)和噴外墻真石漆先錄用油漆工內(nèi)墻320，外墻350，廠房大面積頂，每天要達(dá)到160平方，只要點(diǎn)工要跟著工地走才行常年廠房內(nèi)外墻一天9個點(diǎn)

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6月26日 12:08

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

裝卸工，T20叉車工裝卸工30名（年紀(jì)18-45以內(nèi)）按小組組隊，4人一組夜班?上班時間：17：00-05：00（根據(jù)場地情況調(diào)整）裝車集體記件2.8元一方卸車小組記件3元一方以上兩個板塊可以一起做，?綜合月薪8000-12000上不封頂可預(yù)支工資生活費(fèi)，每個月15號發(fā)工資，?

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7月5日 08:01

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

港下店店長1.2.大專以上學(xué)歷3.年齡25-40歲之間4.身高1.6米以上5.在東港有一定的人脈資源6.有一定美容，養(yǎng)生，或者服務(wù)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗薪資福利:1.底薪+績效+提成（年收入不低于15～20萬）2.試用期兩個月，3.根據(jù)門店經(jīng)營情況進(jìn)行年底分紅招工人數(shù):一位

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2月11日 11:00

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

港下店店長1.東港本地考慮外地定居無錫也可2.大專以上學(xué)歷3.年齡25-40歲之間4.身高1.6米以上5.在東港有一定的人脈資源6.有一定美容，養(yǎng)生，或者服務(wù)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗薪資福利:1.底薪+績效+提成（年收入不低于15～20萬）2.試用期兩個月，一金3.根據(jù)門店經(jīng)營情況進(jìn)行年底分紅招工人數(shù):一位

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2月11日 11:07

孫女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過社交軟件、國內(nèi)外展會等渠道，搜索國外目標(biāo)客戶，開發(fā)外貿(mào)客戶，開發(fā)承接外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單；2、負(fù)責(zé)對接客戶，處理英文郵件和資料；3、跟進(jìn)與落實(shí)訂單交付。崗位要求：1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、能夠熟練處理英文資料，能夠日常郵件基本往來；薪資范圍：5000-10000元/月職位底薪：4700元/月社保類型：五險一金提成方式：銷售額提成；3、工作細(xì)致，具有良好的溝通能力。

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4月28日 15:11

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

紅豆集團(tuán)，做男裝，西服，居家服飾的，在無錫，上市公司；他們西服廠、襯衫廠需要縫紉、裁剪、整燙這些崗位的人；有餐補(bǔ)，有集體宿舍，工作時間是早上7：00-19：00，月休2天，綜合薪資在6500以上

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7月5日 14:37

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?【東港汽配廠】大齡工好去處1??、崗位：操作機(jī)臺、去毛刺、數(shù)控操作。2??、要求：男女18-55歲，能識字寫字。3??、工作時間：12小時兩班倒，8點(diǎn)到8點(diǎn)，每半月轉(zhuǎn)班一次，月休2天。4??、工資待遇：日結(jié)：白班210元/天，夜班220元/天。月結(jié)：白班220元/天，夜班230元/天，中途可以預(yù)支500-1000元生活費(fèi)。5??、其他：免費(fèi)提供工作餐住宿4-8人間，住宿費(fèi)每人，水電費(fèi)平攤，宿舍在廠內(nèi)。地址：錫山區(qū)港下鎮(zhèn)東港

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3月23日 11:40

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

車間車間主任崗位職責(zé)(一)一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。四、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。六、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。八、支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。九、對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;十、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。十一、提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。1保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。2根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。3負(fù)責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。4負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。5制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。6負(fù)責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。7負(fù)責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。8一個批號完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。9參與驗證及再驗證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計劃及實(shí)施細(xì)則。10檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。11負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。12負(fù)責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對本車間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。車間主任的職責(zé)(二)1.負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)的完成。2.負(fù)責(zé)抓好本班人員的勞動紀(jì)律。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督本班機(jī)臺設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。4.做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進(jìn)行。5.完成車間下達(dá)的其他各項任務(wù)。

無錫·江陰市

6月12日 10:23

翁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系