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Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢上不封頂（正常的人事，只要你招促銷還可以收入就比較穩(wěn)定/招聘營銷比較給力，一般輕松賺8K~3W以上）包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300~500塊錢，上滿7天就發(fā)！正常辦理入職的基礎工作人員獎勵70一個，第3天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺/公司辦理賬號給你開展工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。工作內(nèi)容：使用招聘賬號各大招聘平臺邀約應聘者同時很多應聘者他會主動找你，你說好薪資待遇，邀約到公司來面試就可以，除了招聘平臺，各大聊天軟件，社交軟件信息平臺，網(wǎng)絡平臺，直播平臺，都可以做招聘。工作時間：13:00-19:00，正常下班時間，當天團隊入職量可以的情況下，5點是6:30下班，招聘緊張的情況下，6:30~7:00開會下班，平時沒在工作時間之內(nèi)都可以做應聘儲存和邀約面試。新人有專人培訓和專人專帶。暑假工也允許/長期短期都可以。

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7月5日 14:45

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

Ktv服務員最低薪資4500，以值房為標準，一個房50元平均一天二~5個房收入就是100~250，所以說最低薪資是4500，比如你在餐飲或者量販ktv值一個房，他是不會給你值房費的，他是保底薪資多少錢，那你的收入就很低，我們這邊是你看一個房50元，那你的收入就很高，所以說最低薪資4500，正常的平均都是5000左右，一個月休息4天假，上班時間6:00到凌晨3點，工作內(nèi)容是負責傳送酒水，打掃桌面清潔衛(wèi)生，做基礎服務工作。

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7月11日 14:55

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責打掃房間衛(wèi)生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態(tài)度及服務態(tài)度）包吃包住，月休四天，選休。

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7月5日 13:36

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1,招聘服務員：3800底薪+200全勤獎，一天200左右，（每周可以預支）包吃住，清潔費10元一個房，還有客人加時費，小費這些，每月平均收入：4000-5500上班時間：晚上6.30到凌晨3點左右

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5月23日 14:25

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責:包間服務員1間50日結200起夜班晚上18:30到凌晨2:005.處理顧客反饋，及時解決服務問題。任職要求:年齡18-35歲1.具備出色的客戶服務意識，能夠以顧客為中心;2.有良好的溝通技巧，能夠有效與顧客交流;3.具備團隊合作精神，能與同事和諧工作;4.能夠適應快節(jié)奏環(huán)境，具有高效工作能力;5.具備基本的解決問題的能力，應對突發(fā)狀況

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5月22日 15:47

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

重慶九龍坡-酒水營銷樣貌端正-溝通能力強-和群都是年輕人，每個月一次團建，月休兩天，上班6小時酒水提成(月結)40%-50%，(日結)包吃住，第一個月無責1000底薪主要多勞多得

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6月20日 17:20

彭先生

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立即聯(lián)系

酒水促銷工作旨在提升產(chǎn)品銷量、擴大品牌影響力，工作內(nèi)容主要涵蓋以下幾個方面：?銷售推廣?產(chǎn)品推銷：在商場、酒吧、餐廳等場所，主動向顧客介紹酒水的特點、口感、釀造工藝、品牌故事等信息，根據(jù)顧客的需求和偏好，推薦合適的酒水，解答顧客疑問，促使顧客購買。?促銷活動執(zhí)行：按照公司制定的促銷方案，落實打折、滿減、買贈、限時優(yōu)惠、搭配套餐等促銷活動，吸引顧客購買。例如，向顧客說明購買指定酒水贈送定制酒杯，或購買兩瓶紅酒享受八折優(yōu)惠等活動細則。?客戶關系維護?客戶溝通：與顧客建立良好的溝通和互動，了解他們的反饋和需求，收集顧客對酒水的意見和建議，及時反饋給公司，以便改進產(chǎn)品和服務。?客戶拓展：通過良好的服務和溝通，挖掘潛在客戶，拓展客戶群體，積累忠實客戶資源，提高客戶的復購率和口碑傳播。?品牌形象宣傳?品牌推廣：向消費者傳遞品牌文化、品牌理念和品牌價值，提升品牌知名度和美譽度。通過講述品牌的歷史、榮譽、社會責任等內(nèi)容，增強消費者對品牌的認同感和忠誠度。?形象展示：保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，在促銷過程中展現(xiàn)專業(yè)、熱情、友好的品牌形象代表。同時，維護促銷區(qū)域的陳列展示，確保酒水擺放整齊、美觀，宣傳資料齊全、整潔。?市場信息收集?競品分析：關注競爭對手的產(chǎn)品特點、價格策略、促銷活動等信息，分析其優(yōu)勢和劣勢，為公司制定市場策略提供參考。?市場動態(tài)：了解所在區(qū)域的酒水市場趨勢、消費者需求變化、消費習慣等市場動態(tài)信息，及時反饋給公司，以便公司調整產(chǎn)品策略和市場營銷方案。?其他相關工作?銷售記錄：準確記錄每日的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)量、銷售額、促銷活動效果等，定期整理銷售報表，為銷售數(shù)據(jù)分析提供依據(jù)。?庫存管理：協(xié)助管理促銷區(qū)域的酒水庫存，及時補貨，確保酒水供應充足，避免缺貨影響銷售。同時，定期盤點庫存，確保賬實相符。

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6月7日 14:19

樊先生

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負責打掃房間衛(wèi)生，傳遞酒水飲料果盤小吃等基本工作。綜合工資5000左右，50%的酒水提成，另加小費（不能保證具體金額，看客人大不大方，看自己工作態(tài)度及服務態(tài)度）包吃包住，月休四天，選休。

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7月1日 15:04

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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7月4日 09:02

王先生

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招 聘 招 聘 招 聘 人事專員：底薪4000加提成十獎勵（男女不限，月綜合工資5000以上。有無經(jīng)驗均可）管吃管住。 工作內(nèi)容：負責在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息以及邀約面試長白班會打字聊天就行 工作時間：13：00～19：00

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7月7日 15:35

胡先生

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崗位職責接待服務：在顧客到達時，熱情主動地進行迎賓、引位，引導顧客至合適的包廂，并為顧客介紹KTV的消費方式、套餐內(nèi)容等信息，解答顧客的疑問。比如告知顧客、包廂容納人數(shù)等。 ? 點單服務：協(xié)助顧客完成點單工作，熟練掌握KTV內(nèi)酒水、小吃、果盤等商品的種類、價格和特色，根據(jù)顧客需求提供合理的推薦，并準確記錄顧客所點的物品。 ? 物品傳送：及時將顧客所點的酒水、小吃、果盤等送至包廂，在傳送過程中注意物品的安全和衛(wèi)生，避免灑漏、損壞。 ? 包廂服務：在顧客消費過程中，適時進入包廂清理臺面垃圾、更換煙灰缸，及時補充顧客所需的物品；主動詢問顧客需求，如調節(jié)空調溫度、音量等，確保顧客有良好的消費體驗；若顧客提出特殊要求，如幫忙尋找遺失物品等，盡力提供幫助。? 衛(wèi)生清潔：營業(yè)前負責打掃包廂內(nèi)的衛(wèi)生，包括地面清潔、沙發(fā)整理、設備擦拭等，確保包廂干凈整潔；營業(yè)結束后，對包廂進行全面清理，收拾餐具、酒水空瓶等，為下一批顧客做好準備任職要求 ? 年齡與健康

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7月6日 12:15

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系