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行政內(nèi)勤(3000--5000)
3000-5000元/月**一、基本日常工作**1.**訂單處理**-接收經(jīng)銷商、終端客戶或銷售代表的訂單,審核信息準(zhǔn)確性(如產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格);-錄入系統(tǒng)并跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)(生產(chǎn)、物流、到貨),協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流部門及時(shí)發(fā)貨。2.**銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)**-定期匯總銷售報(bào)表(如每日/周/月銷售額、區(qū)域銷量、客戶采購(gòu)趨勢(shì));-分析數(shù)據(jù)差異,輔助銷售團(tuán)隊(duì)制定策略(例如庫(kù)存預(yù)警、促銷效果跟蹤)。3.**合同與價(jià)格管理**-協(xié)助起草、歸檔銷售合同,監(jiān)控回款進(jìn)度;-維護(hù)產(chǎn)品價(jià)格體系,及時(shí)通知銷售團(tuán)隊(duì)政策變動(dòng)(如折扣、返利)。---**二、客戶服務(wù)與溝通**1.**客情維護(hù)**-處理客戶咨詢、投訴,協(xié)調(diào)售后問(wèn)題(如破損、漏發(fā)、質(zhì)量問(wèn)題);-定期回訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并傳遞至銷售或市場(chǎng)部門。2.**政策傳達(dá)**-向經(jīng)銷商或終端客戶解釋公司銷售政策(如促銷活動(dòng)、訂貨會(huì)安排);-協(xié)助銷售代表完成客戶對(duì)賬、開票等需求。---**三、銷售后勤支持**1.**物料與促銷支持**-管理銷售物料(如樣品、宣傳冊(cè)、贈(zèng)品)的申領(lǐng)和發(fā)放;-跟蹤促銷活動(dòng)執(zhí)行情況,(如)。2.**會(huì)議與培訓(xùn)**-組織銷售會(huì)議、經(jīng)銷商大會(huì),負(fù)責(zé)日程安排和材料準(zhǔn)備;-協(xié)助新入職銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、流程培訓(xùn)。---**四、跨部門協(xié)作**1.**對(duì)接生產(chǎn)與物流**-根據(jù)銷售預(yù)測(cè)協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,避免斷貨或積壓;-跟進(jìn)物流時(shí)效,處理異常情況(如延遲、運(yùn)輸損耗)。2.**財(cái)務(wù)對(duì)接**-核對(duì)銷售提成、經(jīng)銷商返利數(shù)據(jù),協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算。---**五、行業(yè)特定職責(zé)**1.**竄貨監(jiān)管**-監(jiān)控經(jīng)銷商跨區(qū)域銷售行為,協(xié)助處理竄貨投訴;2.**市場(chǎng)信息收集**-整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)(如價(jià)格、新品、促銷手段),反饋給銷售團(tuán)隊(duì)。
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7月5日 15:52
行政客服公司福利好,假期多,朝九晚六
3900-20000元/月1,轉(zhuǎn)正后薪資待遇3900起,月平均可達(dá)1~2w,看個(gè)人能力,上不封頂、要求社會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)滿足1年,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡19-30歲,具有一定的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,朗讀能力。能夠熟練清晰朗讀入職須知。2,應(yīng)屆畢業(yè)生,要求學(xué)歷不低于大專,假期社會(huì)工作不低于6個(gè)月,本科以上學(xué)歷全勤補(bǔ)交通費(fèi)300元。能熟練清晰朗讀入職須知。3,上班崗位職責(zé),電話回訪調(diào)查客戶滿意度,解決記錄客戶提出問(wèn)題,4,按要求完成公司廣告布置任務(wù),和其任務(wù)安排。5,辦公軟件簡(jiǎn)單運(yùn)用,配合公司服務(wù)宣傳拍攝,6,做好銷售前,銷售中,銷售后,客戶具體的要求和問(wèn)題,7,通過(guò)電話,郵件,網(wǎng)絡(luò)聊天工具與客戶溝通,對(duì)客戶提出的疑問(wèn),建議,后續(xù)問(wèn)題,做出相應(yīng)的答復(fù)和受理。8,要求:①征信沒有嚴(yán)重逾期;②沒有犯罪記錄,③身體健康,工作時(shí)間9:00—12:00。14:00—18:00雙休+法定節(jié)假日
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6月25日 08:02
《教育類主播》上手快,薪資優(yōu)渥
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)高考志愿填報(bào)咨詢服務(wù),為考生提供專業(yè)指導(dǎo)2.組織并參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成工作任務(wù)3.不斷學(xué)習(xí)和提升,優(yōu)化工作流程和方法4.過(guò)了高考季,轉(zhuǎn)為主播,講解志愿填報(bào)相關(guān)內(nèi)容(有完整話術(shù),小白不用擔(dān)心)5.與粉絲互動(dòng),活躍直播氛圍,維護(hù)直播秩序6.和運(yùn)營(yíng)復(fù)盤,不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化【任職要求】1.??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉高考志愿填報(bào)流程,有相關(guān)高考志愿填報(bào)知識(shí)儲(chǔ)備者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生可接受小白。2.有咨詢或教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練操作操作高考志愿報(bào)系統(tǒng)等相關(guān)工具3.具有良好的溝通能力和親和力,與家長(zhǎng)建立良好的信任關(guān)系。福利待遇:無(wú)責(zé)底薪4-8k+高提成+獎(jiǎng)金,綜合1-2w
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6月25日 08:02
鄭州金水區(qū)招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1-1.1萬(wàn)元/月招聘運(yùn)營(yíng)副總,詳情面談
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7月5日 15:04
金水區(qū)線上銷售/底薪5k/高額提成/成交率高
面議行業(yè)獨(dú)角獸,線上方式聯(lián)系客戶,解答客戶問(wèn)題,邀約客戶參加線下課程,現(xiàn)場(chǎng)成交后端產(chǎn)品。
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2月10日 16:57
文員(3000-5000)
3000-5000元/月**一、文件與資料管理**1.**文檔處理**-負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、復(fù)印、掃描及歸檔;-管理電子和紙質(zhì)檔案,確保分類清晰、易于查閱。2.**數(shù)據(jù)錄入與整理**-錄入、更新和維護(hù)各類數(shù)據(jù)(如客戶信息、庫(kù)存記錄、考勤等);-制作簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(如Excel表格)。---**二、日常行政事務(wù)**1.**接待與溝通**-接聽電話、轉(zhuǎn)接來(lái)電,記錄重要信息;-接待來(lái)訪客戶或供應(yīng)商,做好登記和引導(dǎo)。2.**會(huì)議支持**-安排會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議資料,做好會(huì)議記錄并整理紀(jì)要;-跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。3.**辦公用品管理**-負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理;-維護(hù)辦公設(shè)備的正常運(yùn)行(如打印機(jī)、傳真機(jī))。---**三、部門協(xié)調(diào)與支持**1.**跨部門協(xié)作**-傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,協(xié)助各部門之間的文件傳遞和信息溝通;-配合人事、財(cái)務(wù)等部門完成基礎(chǔ)事務(wù)(如考勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷單據(jù)整理)。2.**基礎(chǔ)人事/財(cái)務(wù)支持**(部分公司可能涉及)-協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù);-整理和核對(duì)簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)票據(jù)。---**四、其他事務(wù)**1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知的發(fā)布(如郵件、公告欄);2.協(xié)助組織公司活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)建);3.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待任務(wù)
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7月5日 15:58
房屋租賃業(yè)務(wù)員
面議公司專業(yè)做房屋租賃,不涉及買賣,端口公司免費(fèi)提供,一直提供,不需要個(gè)人繳費(fèi)。公司深耕房屋租賃行業(yè)14年,目前全國(guó)三十家分公司,北京為公司總部,單間整租公寓都有!!!不收取租客中介費(fèi)!租房付款方式月付、季付、半年付均可。工作內(nèi)容:1、公司提供有房源~在58安居客端口(公司提供端口無(wú)需任何費(fèi)用)還有小紅書,豆瓣,閑魚等上發(fā)布房源;2、客戶會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你,與客戶溝通,邀約客戶實(shí)地看房,外出帶客戶實(shí)地推薦房源,促進(jìn)成交;3、不需要打電話,也不用地推,純線上獲取客戶,線下帶看。4、接待租客咨詢,了解客戶需求,推薦匹配房源5、安排并陪同客戶看房,解答房屋細(xì)節(jié)問(wèn)題,促成租賃交易租房成單周期短,有入職培訓(xùn)3--4天,新人有老人帶,一對(duì)一帶教,新人到部門2-7天陸續(xù)開單。公司提供員工宿舍,2--4人間。配備空調(diào),洗衣機(jī),冰箱,廚房燃?xì)庠?,冰箱,微波爐等家用電器均有配備。發(fā)薪日:每個(gè)月5號(hào)發(fā)薪(從不拖欠)上班時(shí)間:朝9晚7,午休11點(diǎn)半-1點(diǎn),,每月4天自己安排休息??梢赃B休分開休,時(shí)間靈活。還有法定節(jié)假日放假,過(guò)年15天帶薪年假任職要求:希望您具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)與工作態(tài)度。希望您能夠接受銷售工作和外出帶客戶看房的工作模式。(不限學(xué)歷,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可)晉升通道:銷售專員-主管--區(qū)域經(jīng)理-城市總經(jīng)理優(yōu)秀人才可躍級(jí)晉升,最快三個(gè)月升主管,我們給你最好的平臺(tái),只要你敢來(lái)!!!!
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6月24日 15:05
房屋租賃經(jīng)紀(jì)人+高薪高提成/底薪3700/不加班/工作自由度高
7000-11000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)出租房屋,公司提供房源,在58,安居客端口,小紅書,豆瓣,咸魚等平臺(tái)發(fā)布房源信息,客戶看到會(huì)主動(dòng)咨詢,邀約客戶實(shí)地看房,推薦合適房源,促成交易2.維護(hù)現(xiàn)有房源數(shù)據(jù)庫(kù),定期更新房源狀態(tài)(如價(jià)格調(diào)整,租約到期等)3.協(xié)調(diào)處理租客入住發(fā)生的問(wèn)題(如維修,投訴等)任職要求:1.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,公司有專門培訓(xùn)2.具備良好的溝通能力,及服務(wù)意識(shí)3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對(duì)銷售行業(yè)熱愛崗位福利:公司提供住宿,帶薪培訓(xùn),法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間:早8:50-11:30,13:00-19:00,月休四天,法定節(jié)假日正常休
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6月24日 15:05
渠道經(jīng)理(8000+,雙休,區(qū)域晉升)
8000-20000元/月一、職位內(nèi)容:1、新老市場(chǎng)客戶的維護(hù)與開發(fā)2、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃3、團(tuán)隊(duì)的管理與組建二、薪酬福利與待遇1、無(wú)責(zé)底薪5000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(綜合薪資1萬(wàn)起)2、上班時(shí)間靈活,無(wú)需打卡3、定期組織國(guó)內(nèi)外旅游4、每月公司組織團(tuán)建,費(fèi)用全免5、公司孝文化,優(yōu)秀者可給予父母生活津貼
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6月24日 10:57
鄭州金水區(qū)急招催收員
4000-6000元/月崗位職責(zé):1.在合規(guī)方式下通過(guò)電話、信函等方式對(duì)銀行金融逾期的消費(fèi)貸款/信用貸款客戶進(jìn)行溝通,并對(duì)其進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)提示,引導(dǎo)其準(zhǔn)時(shí)還款,保持個(gè)人良好信用記錄。我們拿對(duì)應(yīng)的提成【有回款就有提成】【高提成】2.針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收工作。3.幫助客戶解決欠款問(wèn)題,在既定的政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排。不含銷售的客服性質(zhì)【公司有外呼系統(tǒng),無(wú)需自己開發(fā)客戶】職位要求:1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,做過(guò)催收、電話客服、銷售、消金類業(yè)務(wù)、360借條、美團(tuán)等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。2.思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通力,談判力和較好的應(yīng)變能力。3.誠(chéng)實(shí)守信,具有較高的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和合作精神。4.能熟練使用辦公軟件,抗壓能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。5.征信良好,無(wú)犯罪記錄。薪資福利:入職五險(xiǎn),無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金=綜合收入【7000+提成不封頂】【薪資制度公開透明】【彈性工資,高努力高回報(bào)】法定節(jié)假日【禮品,帶薪休假】、年終獎(jiǎng)、戶外團(tuán)建、不定時(shí)聚餐。上班時(shí)間:周一到周六,朝九晚六【輕松的上班時(shí)間】中午午休1.5小時(shí)【無(wú)加班,到點(diǎn)下班】
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4月8日 16:27
鄭州金水區(qū)招前端開發(fā)工程師
面議前端開發(fā)
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6月24日 11:34
鄭州金水區(qū)急招金融產(chǎn)品經(jīng)理
面議負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)個(gè)人或企業(yè)貸款維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)(商轉(zhuǎn)公,公積金,裝修貸)挖掘客戶最大潛力底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+培訓(xùn)+晉升+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建+各類補(bǔ)貼福利待遇1、繳納社保;2、法定節(jié)假日;3、下午茶、各種節(jié)日福利、生日福利、各種獎(jiǎng)勵(lì)基金等;4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)、公司旅游、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、月會(huì)年會(huì)等;5、完善的晉升通道和培訓(xùn)體系;6、緊鄰地鐵口,寬敞的辦公環(huán)境,活躍的工作氛圍,簡(jiǎn)單的人際關(guān)系。工作時(shí)間1、9:00-12:0014::00-18:00雙休法定節(jié)假日帶薪休假;[任職資格]1、男女不限;2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力3、表達(dá)清晰、流利,有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心和企圖心;5、主管-晉升經(jīng)理-總監(jiān),公司提供系統(tǒng)化專業(yè)帶薪培訓(xùn);立即投遞
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7月1日 12:51
教育類直播運(yùn)營(yíng)
6000-8000元/月負(fù)責(zé)帶領(lǐng)主播培訓(xùn),開會(huì),負(fù)責(zé)直播間的管理工作
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6月24日 11:45
鄭州金水區(qū),家裝工地,招工地小工/雜工
面議鄭州市金水區(qū),家裝工地,招工地小工/雜工、工地學(xué)徒工、工地力工
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月15日 08:46
鄭州金水區(qū)沒有工作經(jīng)驗(yàn)也可以
3000-4000元/月沒有工作經(jīng)驗(yàn)也可以
鄭州·金水區(qū)·燕莊
2月9日 10:19
招聘酒店前臺(tái)不招臨時(shí)工
3000-5000元/月負(fù)責(zé)開房退房收取房費(fèi)
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4月23日 14:19
招客房保潔,每月5000保底
5000-7000元/月打掃客房衛(wèi)生,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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4月21日 05:50
鄭州金水區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆專業(yè)為水泥
面議鄭州市金水區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆專業(yè)為水泥
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月21日 20:39
鄭州金水區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆專業(yè)為水泥
面議鄭州市金水區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆專業(yè)為水泥
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月20日 07:59
鄭州金水區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆
1-1.1萬(wàn)元/月鄭州市金水區(qū)招膩?zhàn)?大白/墻漆
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月25日 20:47
鄭州金水區(qū)招水暖安裝/維修、膩?zhàn)?大白/墻漆
面議鄭州市金水區(qū)招水暖安裝/維修、膩?zhàn)?大白/墻漆
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5月23日 05:54
教育賽道主播
7000-12000元/月高額提成;一場(chǎng)直播下來(lái)幾百到幾千不等,愿意從事教育行業(yè)的來(lái),不會(huì)直播可培養(yǎng)?!緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)各大平臺(tái)直播分享,教育賽道直播業(yè)務(wù);2、進(jìn)行直播間的倒流銷售工作。3、積極與粉絲互動(dòng),引導(dǎo)評(píng)論、關(guān)注、進(jìn)群,提升直播間熱度。4、不強(qiáng)求坐班,播完即可下班?!救温氁蟆?、有鏡頭感,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有情緒感染力;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),有耐心,韌勁足:3、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?!竟緝?yōu)勢(shì)】1、有成熟的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),2、不定期培訓(xùn)、團(tuán)建:3、彈性工作制?!緜渥ⅰ?.教師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.高報(bào)師優(yōu)先3.有想法的優(yōu)先4.沒那么規(guī)矩,老板運(yùn)營(yíng)出身。
鄭州·金水區(qū)·燕莊
4月7日 16:13
BD經(jīng)理家+單雙休五險(xiǎn)一金
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展商戶,推廣使用掃唄支付軟硬件產(chǎn)品,數(shù)字化產(chǎn)品功能;給商戶提供經(jīng)營(yíng)需要的產(chǎn)品服務(wù),并協(xié)助激活使用;2、負(fù)責(zé)維護(hù)商戶,定期做市場(chǎng)調(diào)研并分析商戶需求,提供相應(yīng)支持及增值服務(wù);3、遵守公司制度,配合公司培訓(xùn)安排,執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略,完成每個(gè)月的工作指標(biāo);4、對(duì)接銀行合作業(yè)務(wù),維護(hù)銀行合作關(guān)系;任職條件: 1、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),能夠出色完成任務(wù);2、溝通能力強(qiáng),能夠接受陌拜銷售模式;安徽瀚越數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“瀚越數(shù)據(jù)”)旗下?lián)碛芯酆现Ц镀放啤皰邌h”、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)SaaS系統(tǒng)“FU+”。瀚越數(shù)據(jù)成立于2019年,隸屬于豪弘電子商務(wù)集團(tuán)公司的項(xiàng)目公司。豪弘電子商務(wù)集團(tuán)有限公司于2011年在鄭州市鄭東新區(qū)成立,注冊(cè)資金1億元,員工400余人。主要從事業(yè)務(wù)有銀行卡收單、移動(dòng)支付、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)及維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)+大健康+大數(shù)據(jù)平臺(tái)、餐飲項(xiàng)目、收款終端生產(chǎn)與銷售、金融信貸外包服務(wù)、融資租賃等業(yè)務(wù)。集團(tuán)以科技為核心、以數(shù)據(jù)為依托、以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為使命,致力于服務(wù)于各行業(yè)客戶、小微企業(yè)和個(gè)人消費(fèi)者提供支付、信貸、汽車金融等普惠金融服務(wù)。豪弘集團(tuán)致力于打造全方位的支付生態(tài)閉環(huán),為全國(guó)千萬(wàn)家小微用戶提供安全、便捷的互聯(lián)網(wǎng)科技金融服務(wù)。瀚越數(shù)據(jù)以聚合支付為入口,為線下商戶提供數(shù)字化產(chǎn)品及解決方案從事銀行卡收單外包服務(wù)的企業(yè)從事聚合支付技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的企業(yè)獲得中國(guó)支付清算協(xié)會(huì)支付信息服務(wù)機(jī)構(gòu)備案的企業(yè) 掃唄:聚合支付:掃唄超級(jí)聚合中臺(tái),實(shí)現(xiàn)支付通道、支付方式、支付場(chǎng)景、商戶類型、調(diào)用模式五大超級(jí)聚合,深度賦能商戶&企業(yè)數(shù)字化升級(jí);行業(yè)解決方案:以支付為切入點(diǎn),打通線下各行各業(yè)數(shù)字化能力,在校園、團(tuán)餐、連鎖、小微、批發(fā)等領(lǐng)域,打造一站式行業(yè)數(shù)字化解決方案全域營(yíng)銷:整合多端生態(tài)資源及流量,提供多種卡券形態(tài)及營(yíng)銷玩法,精準(zhǔn)匹配消費(fèi)場(chǎng)景,幫助品牌實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷閉環(huán)為商戶提供,包括會(huì)員營(yíng)銷、PC收銀臺(tái),學(xué)付無(wú)憂,掃碼下單,輕SAAS收銀系統(tǒng),聚合發(fā)券、小程序、消費(fèi)分期、廣告營(yíng)銷、商戶貸款、社保、電子發(fā)票,積分兌換等在內(nèi)的全套數(shù)字化增值服務(wù),成功為眾多500強(qiáng)企業(yè)和知名連鎖品牌提供一站式數(shù)字化經(jīng)營(yíng)綜合解決方案服務(wù)。瀚越數(shù)據(jù)為國(guó)內(nèi)最早從事聚合支付技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的科技企業(yè)之一,公司提供豐厚的薪酬與晉升機(jī)制,現(xiàn)招聘多名市場(chǎng)人員以線下的模式進(jìn)行數(shù)字化產(chǎn)品推廣,深度挖掘各大商戶經(jīng)營(yíng)需求;我們擁有同行業(yè)內(nèi)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+高額提成,我們的業(yè)務(wù)員輕松月入過(guò)萬(wàn)!1、薪酬優(yōu)勢(shì) 薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+提成(支付分潤(rùn)、數(shù)字化項(xiàng)目、激勵(lì))+工齡工資+=月度綜合薪資 1w-3W新手任務(wù):公司系統(tǒng)化培訓(xùn)、師傅帶教助你輕松完成新手任務(wù); 高底薪:輕松拿到行業(yè)最高底薪;階梯式提成:輕松拿到高收入; 交易激勵(lì):優(yōu)質(zhì)回報(bào)。2、業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì) 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì): 公司可為商戶提供市場(chǎng)上全品類支付產(chǎn)品及增值服務(wù),包含門店發(fā)券,行業(yè)產(chǎn)品,掃碼點(diǎn)餐/配送,PC收銀臺(tái),各類主被掃硬件收款設(shè)備等增值服務(wù): 包含電子發(fā)票、分期、分賬、卡券營(yíng)銷、貸款、會(huì)員、小程序等數(shù)字化營(yíng)銷服務(wù); 工作模式 新人上崗無(wú)憂 公司專業(yè)培訓(xùn):公司安排帶薪培訓(xùn),統(tǒng)一學(xué)習(xí)行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技巧等知識(shí); 老員工帶教:安排主管或老員工入職7天內(nèi)手把手帶新人上手業(yè)務(wù); 作息時(shí)間靈活 工作地點(diǎn):自由規(guī)劃路線,進(jìn)行線下商戶拓展,工作地點(diǎn)不局限; 3、調(diào)薪晉升通道 公司每半年提供調(diào)薪與晉升機(jī)會(huì),幫你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線;
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月6日 08:05
支付寶碰一碰銷售專員
1-1.5萬(wàn)元/月薪資范圍:10000+元/月高提成方式:底薪+提成+分潤(rùn)[崗位職責(zé)]負(fù)責(zé)拓展商戶,推廣使用公司產(chǎn)品,讓更多商戶了解公司產(chǎn)品,并激活使用;[工作要求]1.學(xué)歷不限;2.具有較強(qiáng)的抗壓能力;3.有強(qiáng)烈的掙錢欲望;4.能接受陌拜地推銷售模式;[福利]:1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建聚餐、各類帶薪假期、公司氛圍nice2.工作時(shí)間:朝九,下班打外勤,彈性工作時(shí)間、大小周、法定節(jié)假日3.晉升渠道:BD專員-高級(jí)BD專員-BD主管-BD經(jīng)理-高級(jí)BD經(jīng)理-商務(wù)總監(jiān)4.健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn)。[加入我們,你可以享有:錢包鼓、福利好、法定節(jié)假日]
鄭州·金水區(qū)·燕莊
5月24日 11:50
單雙休五險(xiǎn)一金銷售
7000-15000元/月底薪績(jī)效獎(jiǎng)金商戶分潤(rùn)支付行業(yè)銷售只要你好好干,月入過(guò)萬(wàn)很簡(jiǎn)單!
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月6日 08:09
城市推廣經(jīng)理+單雙休+五險(xiǎn)一金
1-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展商戶,推廣使用掃唄支付軟硬件產(chǎn)品,數(shù)字化產(chǎn)品功能;給商戶提供經(jīng)營(yíng)需要的產(chǎn)品服務(wù),并協(xié)助激活使用;2、負(fù)責(zé)維護(hù)商戶,定期做市場(chǎng)調(diào)研并分析商戶需求,提供相應(yīng)支持及增值服務(wù);3、遵守公司制度,配合公司培訓(xùn)安排,執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略,完成每個(gè)月的工作指標(biāo);4、對(duì)接銀行合作業(yè)務(wù),維護(hù)銀行合作關(guān)系;任職條件: 1、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),能夠出色完成任務(wù);2、溝通能力強(qiáng),能夠接受陌拜銷售模式;薪酬優(yōu)勢(shì): 1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+設(shè)備獎(jiǎng)金+提成2、月度綜合薪資 1W-3W業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì) :1、作息時(shí)間靈活 2、工作地點(diǎn):自由規(guī)劃路線,進(jìn)行線下商戶拓展,工作地點(diǎn)不局限; 安徽瀚越數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“瀚越數(shù)據(jù)”)旗下?lián)碛芯酆现Ц镀放啤皰邌h”、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)SaaS系統(tǒng)“FU+”。瀚越數(shù)據(jù)成立于2019年,隸屬于豪弘電子商務(wù)集團(tuán)公司的項(xiàng)目公司。豪弘電子商務(wù)集團(tuán)有限公司于2011年在鄭州市鄭東新區(qū)成立,注冊(cè)資金1億元,員工500余人。調(diào)薪晉升通道:1、公司每半年提供調(diào)薪與晉升機(jī)會(huì),幫你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線; 2、晉升機(jī)制:完成業(yè)績(jī)考核且季度累計(jì)業(yè)績(jī)排名即有晉升資格;3、晉升路線:城市主管、城市經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān);
鄭州·金水區(qū)·燕莊
7月6日 08:04
鄭州金水區(qū)急招催收員
6000-11000元/月服務(wù)于各大銀行及大型金融機(jī)構(gòu),針對(duì)逾期客戶進(jìn)行還款告知、提醒等服務(wù),并協(xié)助銀行下一步的法律流程。
鄭州·金水區(qū)·燕莊
4月27日 10:42
銷售顧問(wèn)+月薪過(guò)萬(wàn)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、客戶線索匹配,接收客戶訂單后電話回訪客戶確認(rèn)具體需求(公司提供有效客戶資源)。2.篩選符合客戶需求的目標(biāo)勞動(dòng)者,并邀約客戶到公司/視頻形式進(jìn)行溝通洽談,并促成簽約。3、維護(hù)客情關(guān)系,跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)效果及客戶滿意度,提升客戶體驗(yàn)。4、監(jiān)管協(xié)調(diào)售后問(wèn)題的處理上報(bào),并最大化的解決客戶遇到及反饋的一切問(wèn)題。 5、公司定期組織營(yíng)銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn),技能提升訓(xùn)練以協(xié)助銷售不斷的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,自信、開朗、擁抱變化。2、1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆生); 3、良好的談判溝通能力、做事有自己的思路和方法, 4、熟練使用操作,word、Excel、ppt等辦公軟件。 5、具有高度的責(zé)任感,強(qiáng)烈的工作熱情、以及不服輸精神。福利待遇:1、工作時(shí)間:9:00-19:00,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假及帶薪休息日。2、繳納五險(xiǎn)一金、享受帶薪年假、產(chǎn)假、每月團(tuán)建、部門獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金,高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利,季度晉升,58總部培訓(xùn)。3.最低基本工資(3000元-4000元)不等+業(yè)績(jī)提成10-25%+激勵(lì)獎(jiǎng)金,4.員工平均月綜合收入8000元-12000元左右。5.薪酬可談。
鄭州·金水區(qū)·燕莊
3月25日 18:51
鄭州金水區(qū)招聘催收員
6000-11000元/月從事金融服務(wù)行業(yè),服務(wù)于各大銀行及大型金融機(jī)構(gòu),針對(duì)逾期客戶進(jìn)行還款告知、提醒等服務(wù),并協(xié)助銀行下一步的法律流程。
鄭州·金水區(qū)·燕莊
4月27日 10:42
工地學(xué)徒工
普工/操作工
主播
拼多多運(yùn)營(yíng)機(jī)械制圖員
淘寶運(yùn)營(yíng)
工地小工/雜工電焊打孔光伏安裝
渠道銷售
主播
主播
城市熱門工種
鄭州金水區(qū)招廚師
4000-6000元/月早餐店包子靈活
5000-7000元/月鄭州金水區(qū)年輕人比較最好
面議鄭州金水區(qū)招門窗安裝/塞縫(安裝門)、木門安裝、打柜子/做家具
面議形象好,氣質(zhì)佳,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),日結(jié)周結(jié)靈活
1.2-1.7萬(wàn)元/月鄭州金水區(qū)招吊頂
面議解壓館spa按摩師
6000-8000元/月