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工作職責：1、案頭研究，相關文獻檢索閱讀；2、負責行業(yè)信息收集，協(xié)助撰寫研究咨詢報告、匯報項目成果等；3、領導安排的其他事情。任職要求：1、本科以上學歷；2、良好的英語讀寫能力，大學英語4級以上;3、對市場研究行業(yè)有一定的了解，并有興趣從事該行業(yè)的工作;4、熟悉使用ExcelPPT等軟件，有貼圖作圖經驗優(yōu)先；5、具有良好的溝通協(xié)調能力；強烈的責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

北京·朝陽區(qū)

徐先生

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崗位職責：1、深度客戶洞察：聚焦ICT領域2B市場，開展客戶需求、行為及行業(yè)趨勢研究，挖掘客戶痛點與市場機會；2、數據驅動分析：收集、清洗及分析行業(yè)數據、客戶調研數據，通過SQL、Excel等工具提煉關鍵結論；3、報告撰寫與輸出：獨立完成市場調研報告、客戶分析簡報等，以清晰邏輯呈現研究成果；4、動態(tài)跟蹤：關注ICT行業(yè)新技術、新模式（如AI、云計算、物聯網等），快速響應市場變化。任職要求：1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、通信工程、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；2、經驗要求：1-3年ICT領域市場研究、行業(yè)分析或2B客戶調研經驗，有成功案例者優(yōu)先；3、技能要求：熟練使用Excel（數據透視表、函數）、SQL等數據分析工具，具備良好的報告撰寫與PPT制作能力；4、核心素質：對新鮮事物充滿好奇心，學習能力強，能快速掌握新技術概念，邏輯清晰，善于從復雜數據中提煉關鍵結論，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。

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徐先生

實名企業(yè)

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利用公司現有平臺在線聊天工具回答客戶問題，進行產品售前、售中、售后的指導工作；2.幫助客戶查詢跟蹤訂單情況；3.熟悉產品型號及平臺使用;4.根據客戶需求引導客戶下單，達成業(yè)績目標；5.主要負責售前售后問題、進行有效跟蹤、做好售后指導和服務工作;6.電話隨時處理因客戶發(fā)起的售后問題，并妥善處理協(xié)調好:7.統(tǒng)計并整理好客戶資料;崗位要求：

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王先生

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零時工，替班，短期工北京地區(qū)有需要干零時工，替班，短期工的朋友跟我聯系（以下各崗位長期人員招聘）服務員、收銀員、打荷、保潔、學徒工、洗碗工、后廚幫工、廚房各崗位師傅

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杜女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1、負責處理廚房的運作，食材的驗收、采買事宜，同事確保菜品的烹飪；2、對廚房的出品、質量和食品成本承擔進行合理管控；3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量，合理地控制食品成本；4、妥善處理員工對菜品的投訴；5、執(zhí)行行政經理下達的各項工作任務和工作指示。任職資格：1、著裝整潔，干凈衛(wèi)生；2、身體健康，責任心強。3、能夠制作招待類或小鍋菜品者優(yōu)先。職位福利：包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利

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先生

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定位：推動AgenticAI技術落地，構建下一代智能體交互范式工作性質：全職/兼職一、核心職責1.Agent系統(tǒng)架構參與對話流程編排、任務規(guī)劃、知識庫集成等核心模塊設計與迭代構建多輪對話決策鏈，優(yōu)化智能體任務執(zhí)行閉環(huán)2.提示工程攻堅基于業(yè)務場景設計高魯棒性Prompt模板，提升響應質量與用戶體驗開發(fā)動態(tài)提示生成策略，解決長上下文、多工具調用等復雜問題3.性能引擎打造建立Agent多維度評估體系（穩(wěn)定性/準確性/響應效率）通過AB測試、badcase分析驅動系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化4.跨域協(xié)同落地聯動產品經理與工程團隊，實現AI能力向產品平臺的高效轉化輸出技術方案文檔及系統(tǒng)集成指南5.技術前沿追蹤持續(xù)研究AgenticAI領域新技術二、硬性要求?1.計算機/人工智能/機器學習等專業(yè)本科及以上（碩士優(yōu)先）?2.至少熟練掌握一門編程語言，具備工程化落地能力?3.有一定的AIAgent/對話系統(tǒng)研發(fā)經驗?4.深入理解LLM原理（LLaMA/DeepSeek等），熟悉微調、評估全流程?5.精通主流LLM平臺（OpenAI/Claude/國產大模型）的提示工程實踐?6.掌握知識庫集成、工具調用（FunctionCalling）等Agent核心技術

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李先生

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定位：推動AgenticAI技術落地，構建下一代智能體交互范式工作性質：全職/兼職投遞郵箱：d一、核心職責1.Agent系統(tǒng)架構參與對話流程編排、任務規(guī)劃、知識庫集成等核心模塊設計與迭代構建多輪對話決策鏈，優(yōu)化智能體任務執(zhí)行閉環(huán)2.提示工程攻堅基于業(yè)務場景設計高魯棒性Prompt模板，提升響應質量與用戶體驗開發(fā)動態(tài)提示生成策略，解決長上下文、多工具調用等復雜問題3.性能引擎打造建立Agent多維度評估體系（穩(wěn)定性/準確性/響應效率）通過AB測試、badcase分析驅動系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化4.跨域協(xié)同落地聯動產品經理與工程團隊，實現AI能力向產品平臺的高效轉化輸出技術方案文檔及系統(tǒng)集成指南5.技術前沿追蹤持續(xù)研究AgenticAI領域新技術二、硬性要求?1.計算機/人工智能/機器學習等專業(yè)本科及以上（碩士優(yōu)先）?2.至少熟練掌握一門編程語言，具備工程化落地能力?3.有一定的AIAgent/對話系統(tǒng)研發(fā)經驗?4.深入理解LLM原理（LLaMA/DeepSeek等），熟悉微調、評估全流程?5.精通主流LLM平臺（OpenAI/Claude/國產大模型）的提示工程實踐?6.掌握知識庫集成、工具調用（FunctionCalling）等Agent核心技術

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李先生

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崗位：母嬰店員（儲備店長）一、崗位職責1、協(xié)助店長對門店的營運標準，營運基礎，商品陳列布置等進行管理；2、協(xié)助店長跟進對于品類銷售，推動共創(chuàng)品及主推品的生意；3、協(xié)助店長對門店員工進行管理、培訓、輔導、激勵工作，提高顧客體驗與門店運營績效；4、協(xié)助店長組織策劃門店營銷活動、會員活動，提升門店營運績效；5、完成上級領導交代的其他任務。二、任職要求1、有1年以上母嬰行業(yè)相關經驗優(yōu)先；2、熟悉電腦操作和辦公軟件，如word、Excel等；3、熱愛零售行業(yè)，有責任心、吃苦耐勞、目標導向、適應快節(jié)奏、壓力環(huán)境下工作，良好的親和力和客戶服務意識；4、需要有較強的綜合素質，具備組織協(xié)調統(tǒng)籌、溝通技能、團隊合作能力薪資待遇：7K-10k五險一金上6休1上班時間分早晚班早9點半至晚17點半12點半至晚20點半地址，星地中心本崗位需要母嬰經驗從業(yè)人員。非母嬰經驗者不考慮。謝謝

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先生

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【客戶需求】住家保姆巴佩急單【預算金額】8000-12000單休【年齡要求】40以內【備注信息】兩個孩子，一個5歲一個4歲，阿姨負責接送幼兒園，接送課外班，晚餐家務，遛狗柯基，140平有獨立房間[玫瑰]

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白女士

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訂單1：孫河別墅家務家里面積400平，吃飯4口人左右，會收納整理，會開車的薪資：8500/26天年齡50歲以內，干凈麻利，細心，眼里有活。聯系電話：

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高女士

實名

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一、核心職責職業(yè)規(guī)劃與咨詢：根據家政服務人員的個人興趣、能力及市場需求，制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向，涵蓋職業(yè)轉型、晉升通道設計等。技能培訓與評估：提供家務技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓，并通過定期考核評估服務人員的專業(yè)水平，確保其適應崗位要求。同時推薦相關課程資源（如急救、高端清潔技術）以提升競爭力。市場分析與資源整合：跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢及消費需求變化，為服務人員和企業(yè)提供動態(tài)市場洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務需求增長，推動從業(yè)人員學習涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓機構、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源，構建職業(yè)發(fā)展支持網絡。4.協(xié)調與關系維護：作為雇主與服務人員間的橋梁，解決矛盾并促進溝通。例如調整工作安排以匹配家庭作息，或協(xié)助處理服務質量糾紛，確保雙方權益。二、能力要求專業(yè)知識復合型：需掌握家政服務標準（如《家政服務行業(yè)規(guī)范》）、心理學及人力資源管理知識，確保規(guī)劃方案的科學性。敏銳市場洞察：及時捕捉行業(yè)趨勢，如2025年北京市場對智慧家政（智能家居維護）技能的需求，并引導從業(yè)人員適應變化。溝通與創(chuàng)新力：擅長跨群體（如高凈值家庭與基層服務人員）溝通，且能提出創(chuàng)新解決方案，如推動“家政+健康管理”融合服務模式。三、行業(yè)價值提升服務標準化：通過職業(yè)培訓體系（如CCDM認證課程）推動從業(yè)人員持證率提升，助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進就業(yè)與轉型：為失業(yè)人員、農村勞動者提供職業(yè)入口，同時引導資深從業(yè)者向培訓師、管理者等角色升級。優(yōu)化市場需求匹配：根據區(qū)域特點（如北京國際化程度高）定向培養(yǎng)涉外家政人才，緩解結構性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段：需考取職業(yè)規(guī)劃師資質（如CCP/CCDM認證），并積累基層家政經驗以理解行業(yè)痛點。2.進階方向：可專攻細分領域（如養(yǎng)老護理規(guī)劃、高端家庭管家培訓），或轉型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問，參與行業(yè)政策制定（如推動北京家政信用體系建設）

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白女士

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金牌講師崗位(公司直招)：一開始從助教做起，工資大概在8000-15000。根據自己的經驗能獨立試講了，后期轉成講師薪資在20000-30000，工作時間朝九晚六，月休4天。職業(yè)規(guī)劃師(公司直招)：主要負責招聘阿姨和護工，幫他們規(guī)劃職業(yè)方向，月休4天，朝九晚六，北京社保，工資待遇底薪3500-6000根據業(yè)績享受不同階梯的底薪+提成分段提成8%-20%，綜合薪資15000-50000。派單老師(公司直招):早九晚六，月休4天，。公司提供住宿。底薪3500提成階梯式提點10%-30%。工作內容是:給客戶和雇主匹配阿姨。

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薛女士

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【客戶需求】住家保姆，長期用人【預算金額】7000-9500，每月攢休【服務地址】西城區(qū)【年齡要求】55以內【備注信息】主要是接送一個7歲女孩上下學，一年級，做飯做家務衛(wèi)生，最好能輔導一下孩子作業(yè)，高中以上學歷最好

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白女士

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[愛心]北京高端私立會所急聘高端月嫂，年齡48以內，會所薪資6000-12000/28天，客戶帶回家12800-39800/26天不用做月子餐。不用做家務洗衣服。不用給寶寶洗澡和肚臍消毒。不用給寶媽清洗傷口。沒有復雜的人際關系（會所只限一人陪護）。只需要護理寶寶和寶媽的日常。只要配合好主管老師醫(yī)生護士就好，有任何問題由醫(yī)生和公司解決。工作環(huán)境好，包吃住在會所工作護士長會不定期培訓我們醫(yī)護專業(yè)技能

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薛女士

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10000-12000單休急急急招別墅保姆【訂單類型】住家保姆【服務地址】北京海淀區(qū)西山別墅【工作內容】客戶不經常在家需要找個阿姨，家里家里大大小小事物，懂得衣物收納整理營養(yǎng)配餐，客戶偶爾會回來【年齡要求】50以下【籍貫要求】無【薪資標準】10000~12000單休【上戶時間】隨時

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雷女士

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家政職業(yè)講師是為家政服務從業(yè)人員提供系統(tǒng)化培訓的專業(yè)教育者，其工作貫穿行業(yè)技能傳授與職業(yè)素養(yǎng)提升的多個維度，核心職能、職業(yè)特點及發(fā)展趨勢

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白女士

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一、工作范圍核心職責（商務與生活結合）日程管理：精確安排會議、行程、提醒重要事務（如合同截止日、家庭事件）。差旅協(xié)調：定制化出行計劃，涵蓋機票、酒店、簽證、行程路線等，兼顧效率與舒適度。信息處理：過濾郵件/電話，起草文書，管理聯系人數據庫，維護機密資料。財務協(xié)助：跟進賬單支付、報銷核對，協(xié)助預算管理（部分崗位需基礎財務知識）。擴展職責（依據雇主需求）家庭事務支持：預約家政、管理物業(yè)維修、安排子女教育或老人照護等。商務活動協(xié)助：活動策劃、客戶接待、禮物采購，甚至陪同出席重要場合。應急處理：突發(fā)狀況協(xié)調（如行程取消、健康問題），快速響應解決方案。特殊技能需求：語言翻譯、數據分析、社交媒體管理等（依雇主行業(yè)屬性而定）。隱性要求高保密性：嚴格保護雇主隱私，避免信息泄露。強適應力：適應雇主個人習慣（如作息時間、溝通偏好）。二、薪金報酬基礎私人助理（1-3年經驗）：一線城市：￥8,000-15,000/月二三線城市：￥5,000-10,000/月資深私人助理（5年以上經驗）：服務企業(yè)高管：￥15,000-30,000/月（含績效獎金）服務高凈值個人（如企業(yè)家、明星）：￥20,000-50,000+/月（部分含住房/用車補貼）外籍/雙語私人助理：薪資上浮30%-50%（如英語流利或精通小語種）。薪資影響因素雇主類型：企業(yè)高管、明星、富豪家族等不同雇主薪資差異顯著。工作強度：需24小時待命或隨行差旅的崗位通常薪資更高。技能溢價：醫(yī)療急救知識、奢侈品鑒賞、高端禮儀等技能可大幅提升競爭力。雇傭形式：全職駐家助理可能包食宿，自由職業(yè)者按項目或時薪（￥200-500/小時）結算。年終獎金、五險一金、住房/交通補貼、海外差旅機會、雇主贈送貴重禮品等。部分崗位提供職業(yè)培訓（如商務禮儀、網絡安全課程）。

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白女士

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急急急準客戶高端育嬰師工資8000起步湖北省咸豐縣【訂單類型】：住家育嬰師【工作地址】:湖北省咸豐縣城區(qū)【上戶時間】：面試成功【工作內容】：專帶2歲住家?guī)?，【要求】：會做輔食，會基礎的英文早教，大專學歷及大專學歷以上，性格開朗活潑，愛干凈，40歲以下體檢報告齊全.【薪資預算】:8000起步優(yōu)秀再加單休法定節(jié)假日

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魯女士

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