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崗位職責1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標；4、結合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月10日 11:11

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標；4、結合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 14:54

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：1、大小周，早九晚六，午休1.5小時。2、底薪8K-15K（具體根據(jù)個人能力）+提成+五險一金（），試用期底薪不打折。與崗位匹配度高，薪資可談。3、帶薪年假、節(jié)假日發(fā)放福利，公司提供冰箱、微波爐等設備，辦公環(huán)境優(yōu)渥、團隊氛圍融洽。4、坂田地鐵口附近，交通便利?！竟ぷ鲀热荨?、單品打造：基于市場和競爭環(huán)境，做好單品優(yōu)化，打造渠道優(yōu)勢單品，提高商品點擊率、轉化率等。2、營銷推廣：天貓平臺各種營銷工具應用與維護，分析競品競店的銷量及玩法。3、競品分析：做好競爭對手店鋪的數(shù)據(jù)采集、評估與分析，為產品部提供數(shù)據(jù)支持。4、活動管理：及時跟進/策劃/實施店鋪促銷活動，節(jié)假日大型平臺活動等。5、協(xié)同合作：積極獲取平臺關鍵信息及活動資源；對內與跨部門同事友好協(xié)同?！救温殫l件】1、具備店鋪運營、品類運營、網(wǎng)店店長、商家運營等方面的實際工作經驗；2、熟悉平臺運營規(guī)則，打造過爆款，2年以上3C數(shù)碼、耳機品類優(yōu)先；3、策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和策劃能力；4、較強的執(zhí)行能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 10:25

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點官方直聘，美團餓了么小像超市，站點免費提供車住宿可預支，新手保底6000無責任熟手9000－15000元有車有住宿無需經驗新手入職有人帶，面試通過當天入職站點直聘不收取任何押金或其他費用！1、底薪6000－8000補貼獎勵，綜合工資8000－14000月2、騎手跑單單價8－15／單，新手一天輕松40－50單，老手60－80單3、有統(tǒng)一的面試地點，面試通過了根據(jù)騎手的需求可安排合適的站點工作面試地點：1、福田區(qū)南園路94_1號小象超市2、龍崗坂田美團買菜（中興路店）高德地圖可直接搜索精準導航

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 14:48

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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6月27日 12:01

魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責本門店內貨物到客戶手上可以周結預支工資如果沒有住，公司提供宿舍，可以就近分配①日均派單40-80單，每單7-15元，多勞多得。（工資準時發(fā)放）②工作時間：9:30-21:00，閑暇時間可自由安排③工資結構：保底工資十提成+滿勤獎＋工齡獎＋距離補貼＋天氣補貼＋夜班等補貼

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 08:30

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】配送商超的東西【職位要求】年齡18-45周歲，身體健康，能使用智能手機會看導航，能吃苦耐勞如果你沒有經驗，有人教有人帶保證快速上手【薪資待遇】300—天可日結周結月結各類生活補貼工作自由提供車房就近安排上班【福利待遇】每月自由調休四天；提供住宿和車子

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 14:54

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責軟件測試培訓課程的營銷推廣工作2.通過各種渠道吸引潛在客戶，并提供相關咨詢服務3.維護客戶關系，確保服務質量滿足客戶需求任職要求:1.具備良好的溝通能力和市場洞察力2.能夠獨立完成任務，具有較強的執(zhí)行力和責任心3.積極參與團隊合作，能夠與團隊成員有效協(xié)作

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 14:52

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內容】-協(xié)助資深軟件測試工程師進行產品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執(zhí)行，確保測試流程的規(guī)范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發(fā)團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術，提高測試效率和質量?！救温氁蟆??？萍耙陨蠈W歷，計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態(tài)度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優(yōu)先。-良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速適應團隊工作環(huán)境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅動力。-能夠接受重復性工作，對細節(jié)敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調整以符合市場標準，建議根據(jù)具體地區(qū)和公司情況做適當調整。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月20日 07:40

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內容】-協(xié)助資深軟件測試工程師進行產品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執(zhí)行，確保測試流程的規(guī)范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發(fā)團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術，提高測試效率和質量。【任職要求】-?？萍耙陨蠈W歷，計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態(tài)度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優(yōu)先。-良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速適應團隊工作環(huán)境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅動力。-能夠接受重復性工作，對細節(jié)敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調整以符合市場標準，建議根據(jù)具體地區(qū)和公司情況做適當調整。

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7月12日 08:02

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責房地產中介服務，包括但不限于房屋買賣、租賃等2.與客戶進行有效溝通，了解需求并提供專業(yè)建議3.維護客戶關系，確保服務質量和客戶滿意度任職要求：1.具備一定的溝通技巧和客戶服務意識2.能夠獨立操作房地產中介業(yè)務，具備相關經驗3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成任務工作地址：全深圳就近安排歡迎主動投遞簡歷！優(yōu)先安排

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 14:46

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式：駱主任：（WX同號）關注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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7月3日 08:00

古先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 14:48

駱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**1.基本要求**-**學歷背景**：-計算機科學、軟件工程、游戲設計等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。-**經驗要求**：-初級崗位：接受應屆生或轉行者，有游戲測試實習或項目經驗加分。**2.需要掌握技能**-**測試基礎**：-掌握軟件測試理論（如測試用例設計、缺陷管理流程）。-熟悉常見測試類型：功能測試、兼容性測試、性能測試、壓力測試等。-**游戲知識**：-了解游戲開發(fā)流程（策劃、程序、美術協(xié)作）。-熟悉游戲機制（如戰(zhàn)斗系統(tǒng)、經濟系統(tǒng)、多人聯(lián)機邏輯）。-**工具使用**：-缺陷管理工具：Jira、Bugzilla、TestRail等。-基礎自動化測試工具（如Python+Appium/Selenium是加分項）。-性能測試工具（如LoadRunner、JMeter）。---**3.軟技能**-**熱愛游戲**：-深度游戲玩家優(yōu)先，熟悉多種游戲類型（RPG、FPS、MOBA等），能快速理解游戲設計意圖。-**細節(jié)導向**：-對游戲中的UI、數(shù)值、交互等細節(jié)敏感，擅長發(fā)現(xiàn)隱蔽問題。-**溝通能力**：-能清晰描述Bug步驟，與開發(fā)、策劃高效協(xié)作。-**抗壓能力**：-適應版本迭代快、加班或高強度測試周期（如上線前沖刺）。---**4.加分項**-**技術能力**：-基礎編程能力（Python/Java/Lua等），可編寫簡單測試腳本。-了解游戲引擎（Unity/Unreal）或基礎開發(fā)知識。-**語言能力**：-外語（英語/日語/韓語）能力，適合海外項目測試。-**特殊經驗**：-參與過大型游戲項目測試，或熟悉特定平臺（主機、手游、PC）。---**5.崗位職責示例**-執(zhí)行測試用例，提交詳細Bug報告并跟蹤修復。-復現(xiàn)玩家反饋的異常問題，協(xié)助優(yōu)化體驗。-參與測試方案設計，提出改進建議。-兼容性測試（不同設備、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡環(huán)境）。

深圳·龍崗區(qū)

7月11日 08:00

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**崗位職責**1.**測試分析與計劃**-參與需求評審，分析測試需求，制定測試策略和計劃。-評估測試范圍、風險，并確定測試優(yōu)先級。2.**測試設計與執(zhí)行**-編寫測試用例，覆蓋功能、界面、兼容性、性能等測試場景。-執(zhí)行手動測試，記錄測試結果，提交缺陷（Bug）并跟蹤修復情況。-進行回歸測試，確保問題修復后不影響原有功能。3.**自動化測試（如適用）**-開發(fā)、維護自動化測試腳本（如Selenium、Appium、Pytest等）。-優(yōu)化測試框架，提高測試效率和覆蓋率。4.**性能與安全測試（如適用）**-使用工具（如JMeter、LoadRunner）進行性能測試，分析系統(tǒng)瓶頸。-協(xié)助安全測試，識別潛在漏洞（如SQL注入、XSS攻擊）。5.**測試報告與改進**-整理測試數(shù)據(jù)，編寫測試報告，評估軟件質量。-提出優(yōu)化建議，推動開發(fā)團隊改進代碼質量。6.**團隊協(xié)作**-與開發(fā)、產品、運維團隊緊密合作，確保項目按時交付。-參與敏捷（Scrum/Kanban）或DevOps流程，如每日站會、迭代評審等。---**任職要求**####**基本要求**-計算機相關專業(yè)或1年以上軟件測試經驗（應屆生可培養(yǎng)）。-熟悉軟件測試理論（黑盒/白盒測試、邊界值分析、等價類劃分等）。-掌握至少一種測試管理工具（如JIRA、禪道、TestLink）。-具備良好的邏輯思維和問題排查能力。**加分項**-熟悉至少一門編程語言（Python/Java/JavaScript），能編寫自動化腳本。-了解數(shù)據(jù)庫（MySQL/Oracle）和基礎Linux命令。-有性能測試（JMeter/LoadRunner）或安全測試（BurpSuite/OWASP）經驗。-熟悉CI/CD（Jenkins、GitLabCI）和版本控制工具（Git）。---**工作環(huán)境**-團隊協(xié)作模式：敏捷開發(fā)（Scrum/DevOps）。-主要工具：JIRA（缺陷管理）、Postman（API測試）、Selenium（UI自動化）等。-學習機會：技術分享會、自動化測試培訓、行業(yè)認證（ISTQB）。---**職業(yè)發(fā)展**-**技術路線**：初級測試工程師→自動化測試工程師→測試開發(fā)（SDET）→測試架構師-**管理路線**：測試工程師→測試主管→測試經理→QA總監(jiān)---**薪資范圍**（視地區(qū)與經驗而定）-初級：6K-8K/月**公司福利**-五險一金、年終獎、帶薪年假-技術培訓、行業(yè)認證支持-彈性工作制（部分公司）

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 08:04

肖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺招聘啟事我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的酒店前臺，加入我們充滿活力的團隊！崗位職責：●熱情接待每一位到店的客人，提供禮貌、高效的服務，協(xié)助客人辦理入住登記和退房手續(xù)，確保信息準確無誤?！袷炀氄莆站频甑目头款愋?、價格、優(yōu)惠活動等信息，為客人提供準確的咨詢服務，解答關于酒店設施、周邊景點、交通路線等方面的疑問。●負責客人的賬務處理，包括等，確保賬款相符，熟練操作各種支付方式?！穹e極處理客人的投訴和建議，及時反饋給相關部門，以確保問題得到妥善解決，維護酒店的良好聲譽?！窬S護前臺區(qū)域的整潔和有序，定期檢查相關設施設備的運行情況，及時報告并處理任何安全隱患?！衽c酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作，確保信息傳遞的及時、準確，共同為客人提供優(yōu)質的服務體驗。任職要求：●高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮?！裼芯频昵芭_工作經驗者優(yōu)先，熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。●具備良好的溝通能力和服務意識，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位客人?！袷炀氄莆掌胀ㄔ?，具備一定的英語交流能力者更佳?！窬邆漭^強的應變能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜并有效處理各種突發(fā)情況?！褡⒅貓F隊合作，能夠與同事和諧相處、互幫互助，共同完成工作任務?！袷炀毷褂棉k公軟件和酒店前臺管理系統(tǒng)。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

6月25日 00:33

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、負責門店團隊架構，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構，優(yōu)化人員配置；2、負責門店運營管理，指導并協(xié)助經紀人開展業(yè)務，監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業(yè)績目標；4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發(fā)事件；6、統(tǒng)籌門店做好財務規(guī)范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職資格1、有相關工作經驗的優(yōu)先，行業(yè)不限；2、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳薪資9000起，廣州薪資8000起，高達40%的分紅獎比例，試用期薪資不打折；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月14日 08:16

駱女士

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