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涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月9日 14:37
涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月11日 14:42
崗位職責:1.負責公司人事管理工作
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月12日 12:22
涼山會理市急招人事專員助理
3000-4000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月13日 11:37涼山會理市急招招聘
面議發(fā)布招聘信息，招聘人才，邀約面試
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7月7日 20:27
涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月9日 11:04
涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月13日 11:45
涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月10日 14:58
涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月9日 14:10涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月12日 17:10涼山會理市招人事專員助理
3000-4000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月13日 11:36
涼山會理市招人事專員助理
面議崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月11日 12:40涼山會理市急招人事專員助理
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7月12日 10:35
人事專員，有責底薪4500，每個月有兩個人的招聘任務
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月11日 10:10涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月12日 11:55涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月8日 17:10
涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月12日 11:04涼山會理市招人事專員助理
3000-4000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月12日 14:20涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月13日 08:02涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月10日 14:58涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月負責人事招聘工作
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7月11日 10:37
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4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行
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7月9日 11:03
涼山會理市急招人事專員助理
面議崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月13日 10:47涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月12日 10:37涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月13日 11:46
涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月12日 17:10涼山會理市招人事專員助理
4000-6000元/月招聘人事專員
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7月10日 15:22涼山會理市急招人事專員助理
面議崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
涼山·會理市
7月12日 10:33涼山會理市急招人事專員助理
4000-6000元/月崗位職責:1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。3.協(xié)助處理員工離職事宜，確保流程的順利進行。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與員工建立良好的工作關系。2.熟悉人事相關法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。3.具有較強的組織能力和解決問題的能力，能夠高效處理人事相關事務。
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7月9日 23:20
涼山會理市彝族自治州招工地門窗學徒工
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