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君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。崗位要求：1、專(zhuān)業(yè)不限、戶(hù)籍不限（營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷(xiāo)售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷(xiāo)售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+持續(xù)率獎(jiǎng)勵(lì)等

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7月11日 09:47

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過(guò)培訓(xùn)和考核要求掌握保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊(duì)管理、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險(xiǎn)導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶(hù)關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶(hù)接洽服務(wù)工作，積累客戶(hù)資源。2.及時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶(hù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶(hù)保單整理及二次開(kāi)發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理技能，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。5.本工作屬營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷(xiāo)售方向，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、理財(cái)規(guī)劃師、投融資顧問(wèn)及社區(qū)綜合金專(zhuān)員等；請(qǐng)確認(rèn)后再申請(qǐng)?jiān)搷徫唬?.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過(guò)后享受專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、客戶(hù)資源、晉升通道。【技能培訓(xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等?！拘劫Y福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)2.公司提供：晉升獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+個(gè)人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假制度。

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7月11日 09:46

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會(huì)干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.配合主管完成各方面工作?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.維護(hù)公司客戶(hù)，做好保全、理賠等相關(guān)客戶(hù)接洽服務(wù)工作，積累客戶(hù)資源；2.及時(shí)向主管反饋客戶(hù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶(hù)保單整理及二次開(kāi)發(fā)；3.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及管理知識(shí)，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。【公司培訓(xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。【福利待遇】1.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制、工作時(shí)間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

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7月11日 09:44

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過(guò)培訓(xùn)和考核要求掌握保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊(duì)管理、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險(xiǎn)導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶(hù)關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶(hù)接洽服務(wù)工作，積累客戶(hù)資源。2.及時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶(hù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶(hù)保單整理及二次開(kāi)發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理技能，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。5.本工作屬營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷(xiāo)售方向，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、理財(cái)規(guī)劃師、投融資顧問(wèn)及社區(qū)綜合金專(zhuān)員等；請(qǐng)確認(rèn)后再申請(qǐng)?jiān)搷徫唬?.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過(guò)后享受專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、客戶(hù)資源、晉升通道?！炯寄芘嘤?xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等?！拘劫Y福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)2.公司提供：晉升獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+個(gè)人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假制度。

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7月11日 08:02

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會(huì)干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.配合主管完成各方面工作。【工作內(nèi)容】1.維護(hù)公司客戶(hù)，做好保全、理賠等相關(guān)客戶(hù)接洽服務(wù)工作，積累客戶(hù)資源；2.及時(shí)向主管反饋客戶(hù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶(hù)保單整理及二次開(kāi)發(fā)；3.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及管理知識(shí)，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。【公司培訓(xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等?！靖＠觥?.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制、工作時(shí)間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

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7月11日 08:02

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職業(yè)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排落實(shí)好區(qū)域內(nèi)各單位組織消防安全知識(shí)講座的普及培訓(xùn)課程；2、回訪(fǎng)、維護(hù)已接受培訓(xùn)及未接受培訓(xùn)的客戶(hù)單位，并做好詳細(xì)客戶(hù)資料記錄備查。3、負(fù)責(zé)各單消防安全領(lǐng)域的課程培訓(xùn)協(xié)調(diào)與演練協(xié)調(diào)、共建聯(lián)誼等活動(dòng)。任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2.年齡在23歲-40歲之間，穩(wěn)定；3.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、應(yīng)變、一定的抗壓能力；福利待遇：周末雙休、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、六一帶薪假期、春節(jié)15天假。工作時(shí)間：8：30--12：00；13:30--17:30公司地址：錦江區(qū)南府街33號(hào)東府九座

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2月13日 14:34

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。崗位要求：1、專(zhuān)業(yè)不限、戶(hù)籍不限（營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷(xiāo)售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷(xiāo)售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+持續(xù)率獎(jiǎng)勵(lì)等

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7月11日 08:02

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣與銷(xiāo)售工作，挖掘潛在客戶(hù)并達(dá)成交易；定期完成銷(xiāo)售目標(biāo)，維護(hù)良好的客群關(guān)系，提升品牌知名度?！救温氁蟆烤哂蟹康禺a(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)；具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力；【福利待遇】底薪+提成制度，能干就能多拿；優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；提供舒適的工作環(huán)境以及專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能培訓(xùn)。

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2月24日 16:47

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘長(zhǎng)期保安，首月試用期3800，轉(zhuǎn)正后4000，月休6到7天，包吃包住。工作時(shí)間：兩班倒，8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)12個(gè)小時(shí)，坐8站4工作輕松。要求：18-40歲，身高165以上，形象氣質(zhì)佳，頭腦靈活，無(wú)明顯紋身無(wú)染發(fā)無(wú)長(zhǎng)發(fā)

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2月18日 20:40

陳先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式為公司對(duì)公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專(zhuān)業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2、協(xié)助客戶(hù)辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費(fèi)等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3、積極參與公司、部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能；4、配合團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)。任職要求：1.擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等工作時(shí)間：8：30—17：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

成都·錦江區(qū)·小天竺

4月3日 16:19

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日均200-500以上，多勞多得?？梢匀?，提供住宿。工作簡(jiǎn)單，上手快，不需要工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有學(xué)歷要求，只要想做都可以。提供車(chē)輛，不交押金，入職無(wú)任何費(fèi)用?！炯媛毸筒托劫Y待遇】1.新人獎(jiǎng)100-5002.工資日結(jié)，每單提成5-50元不等，多勞多得，當(dāng)天跑的單子當(dāng)晚可以提現(xiàn)，下雨天單價(jià)更高3.不定時(shí)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，完成多少獎(jiǎng)勵(lì)多少的制度，過(guò)年獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制更島，綜合可以上萬(wàn)4.工作時(shí)間自由，自己安排時(shí)間，想跑就跑，想休息就休息5.全成都可以就近安排，根據(jù)求職者距離就近分配6.提供車(chē)輛，不交押全全職薪資【崗位要求】1.年齡18-50歲。2.會(huì)騎電瓶車(chē)，會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航，沒(méi)有案底。3.有責(zé)底薪2800-3200+提成5-10元一單+福利津貼(車(chē)補(bǔ)+全勤+島溫補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+保險(xiǎn)+距離補(bǔ)貼+時(shí)間補(bǔ)貼等)4.新人獎(jiǎng)勵(lì)高1300元，5.工齡獎(jiǎng)3個(gè)月之后400元，6個(gè)月后每個(gè)月600元6.月度支獻(xiàn)獎(jiǎng)150元外賣(mài)騎手月8000-15000(上不封頂，多勞多得)外賣(mài)運(yùn)餐系統(tǒng)派單，無(wú)需拖單，每日單量輕松40-80單，認(rèn)真跑60單以上，辛苦跑80-100單以上。7.范圍3公里運(yùn)餐，入職有老員工帶，上手快8.公司可以提供吃住，提供車(chē)，沒(méi)有押金9.工作時(shí)間：高峰期10:00-14:00，17:00-21:00，其余時(shí)間自由安排，多勞多得8.可以調(diào)整，靈活性強(qiáng)【騎手送餐工作地點(diǎn)】城區(qū)(武侯區(qū)，青羊區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，高新區(qū)，天府新區(qū))，郊區(qū)(雙流區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，新都區(qū)，龍泉，)皆有崗位。根據(jù)個(gè)人情況就近分配站點(diǎn)

成都·錦江區(qū)·跳傘塔

7月11日 14:42

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日均150-300以上，多勞多得?？梢匀?，提供住宿。工作簡(jiǎn)單，上手快，不需要工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有學(xué)歷要求，只要想做都可以。提供車(chē)輛，不交押金，入職無(wú)任何費(fèi)用。【兼職送餐薪資待遇】1.工資日結(jié)，每單提成5-20元不等，多勞多得，下雨天單價(jià)更高2.工作時(shí)間自由，自己安排時(shí)間，想跑就跑，想休息就休息3.全成都可以就近安排，根據(jù)求職者距離就近分配4.提供車(chē)輛，不交押全全職薪資【崗位要求】1.年齡18-50歲。2.會(huì)騎電瓶車(chē)，會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航。3.有責(zé)底薪2800-3200+提成5-10元一單+福利津貼(車(chē)補(bǔ)+全勤+高溫補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼等)外賣(mài)騎手月6000-12000(上不封頂，多勞多得)外賣(mài)送餐系統(tǒng)派單，無(wú)需搶單，每日單量輕松30-80單，認(rèn)真跑60單以上，辛苦跑80-100單以上。7.范圍3公里內(nèi)，入職有老員工帶，上手快8.公司可以提供吃住，提供車(chē)，沒(méi)有押金9.工作時(shí)間：高峰期10:00-14:00，17:00-21:00，其余時(shí)間自由安排，多勞多得【騎手送餐工作地點(diǎn)】城區(qū)(武侯區(qū)，青羊區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，高新區(qū)，天府新區(qū))，郊區(qū)(雙流區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，新都區(qū)，龍泉，)皆有崗位。根據(jù)個(gè)人情況就近分配站點(diǎn)

成都·錦江區(qū)·小天竺

7月11日 14:32

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全部使用公司提供的資源，只負(fù)責(zé)打電話(huà)篩出意向客戶(hù)，交給業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)，核對(duì)無(wú)誤安排發(fā)貨就算提成，工資日結(jié)，下班微信轉(zhuǎn)賬，可只干一天年齡18-38歲，打電話(huà)沒(méi)問(wèn)題早九晚六可長(zhǎng)期也可干一天

成都·錦江區(qū)·小天竺

3月6日 16:24

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不加班，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)下班，雙休雙休，加不了一點(diǎn)班。不收手機(jī)，不跳舞，不做游戲！??！為什么選擇我們公司?1、優(yōu)越的薪酬3500底薪加上30——60%年終獎(jiǎng)+邀約上門(mén)獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)新手小白6000+熟手10000+因?yàn)槲覀冇幸粚?duì)一帶薪培訓(xùn)。2、清晰的規(guī)劃銷(xiāo)售精英發(fā)展規(guī)劃：貸款銷(xiāo)售一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)每年多次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，管理崗位都是內(nèi)部晉升，不空降。3、多樣的業(yè)務(wù)選擇業(yè)務(wù)涵蓋個(gè)人純信用銀行放款、成都全款房抵押放款、成都抵押房二抵放款、四川企業(yè)純信用稅票貸、四川企業(yè)純信用流水貸等。5、多重的福利●完善的培訓(xùn)體系(職前培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶’相結(jié)合)●公開(kāi)透明的晉升機(jī)會(huì)，貸款顧問(wèn)，部門(mén)主管，部門(mén)經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，中心負(fù)責(zé)人●各項(xiàng)福利:現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度旅游+節(jié)日禮品+招聘獎(jiǎng)+成都社?！裨谖覀冄劾?，新入職第一年拿到30w以上算中上水平?！窭侨藲?、劇本殺、咖啡廳、密室逃脫、聚餐、郊游、K歌、手游組團(tuán)五黑、采摘豐富的員工文體活動(dòng)，讓您感受家的溫暖。崗位要求:1、38周歲以下，身體健康2、有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，自我要求高3、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力。崗位工作內(nèi)容:1.受理客戶(hù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上主動(dòng)申請(qǐng)的資金需要。(不用打騷擾電話(huà))2.了解和分析客戶(hù)情況，制定融資方案。(不用求著客戶(hù))3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理。(不用看客戶(hù)臉色)4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針)上班時(shí)間：9:30——12：0014:00——18:30雙休，節(jié)假日正常休息，春節(jié)15天帶薪休假。

成都·錦江區(qū)·小天竺

7月3日 09:56

董建偉

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】：1、底薪6000+23%-50%提成+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)2、獎(jiǎng)金888-8888（底薪加獎(jiǎng)勵(lì)綜合年薪30萬(wàn)+）3、早九晚六，周末雙休，不加班4、年假15天（帶薪假期）5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金6、年底體檢，固定團(tuán)建，高溫補(bǔ)貼等【崗位要求】：1、23-35歲，大專(zhuān)以上2、良好的溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)3、愿挑戰(zhàn)高薪，有明確的賺錢(qián)目標(biāo)和欲望

成都·錦江區(qū)·小天竺

3月20日 13:32

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不加班，不加班，9：30—6：30，雙休雙休?！竟ぷ鲀?nèi)容】5a級(jí)寫(xiě)字樓辦公，純坐班，不用外出，審核客戶(hù)資質(zhì)，解決客戶(hù)問(wèn)題?！拘劫Y】綜合薪資6000~12000+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼，我司入職3個(gè)月內(nèi)新人，平均工資6k~9k左右【工作時(shí)間】早上9.00超長(zhǎng)午休120分鐘~下午6.00雙休!節(jié)假日正常放~【晉升空間】橫向可發(fā)展為培訓(xùn)-行政-人事縱向可晉升為組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)【福利】1、買(mǎi)五險(xiǎn)!2、發(fā)法定節(jié)假日均正常放假：3、超長(zhǎng)年假、年終獎(jiǎng)4、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，公司正編。5、國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)，有充分休息娛樂(lè)時(shí)間。6入職員工都很穩(wěn)定，上班氛圍超級(jí)好哦。

成都·錦江區(qū)·小天竺

7月3日 09:53

董建偉

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【本崗位亮點(diǎn)】1.無(wú)責(zé)底薪4k+500全勤，沒(méi)有任何績(jī)效等費(fèi)用，提成高2.數(shù)據(jù)非常精準(zhǔn)，名單非常優(yōu)質(zhì)3.無(wú)數(shù)據(jù)成本，無(wú)后臺(tái)成本，沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)，無(wú)任何成本費(fèi)用！！！4.周末雙休周末雙休周末雙休【職位描述】公司提供一手精準(zhǔn)客戶(hù)，主要負(fù)責(zé)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，對(duì)有產(chǎn)品需求的客戶(hù)進(jìn)行邀約上門(mén)，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，做好跟進(jìn)，【任職資格】1.20~40周歲，男女不限（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，3.具有良好的溝通能力和親和力【薪資待遇】底薪：無(wú)責(zé)4k+500全勤提成25%-40%提成綜合薪資2w+！??！按時(shí)發(fā)工資【上班時(shí)間】周一至周五9:00~18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休，節(jié)假日正常休！?。　靖＠觥抠?gòu)買(mǎi)社保，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假等各類(lèi)假期。工作環(huán)境舒適，下午茶，員工生日，團(tuán)隊(duì)聚餐，團(tuán)建等活動(dòng)等。

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5月23日 08:00

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司朝九晚六周末雙休不加班!不加班!不加班!氛圍好全是年輕人工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成都·錦江區(qū)·小天竺

7月4日 14:28

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系